人力資源代理協(xié)議合同范本(2024版)

人力資源代理協(xié)議合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（人力資源代理公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘相關(guān)人員，乙方具有提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方代理招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、代理招聘職位及人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘職位為：__________2.甲方委托乙方代理招聘人數(shù)為：__________二、代理招聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。2.代理招聘期限屆滿(mǎn)，如甲方仍需繼續(xù)委托乙方代理招聘，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方續(xù)簽本協(xié)議。三、代理招聘費(fèi)用1.甲方應(yīng)支付給乙方的代理招聘費(fèi)用為：__________元（大寫(xiě)：__________________________元整）。2.甲方支付代理招聘費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)開(kāi)展招聘工作，并為甲方提供合格的候選人。3.代理招聘費(fèi)用支付方式：__________四、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)在代理招聘期限內(nèi)，按照甲方的要求，積極開(kāi)展招聘工作，并為甲方提供合格的候選人。2.乙方應(yīng)保證所提供候選人的真實(shí)性和合法性，不得隱瞞、虛報(bào)相關(guān)信息。3.乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重候選人的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視。4.乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。五、甲方職責(zé)1.甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括但不限于職位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職要求等。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、考察，并決定是否錄用。3.甲方應(yīng)在代理招聘期限內(nèi)及時(shí)給予乙方反饋，如有需要，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。4.甲方應(yīng)按約定支付代理招聘費(fèi)用，不得無(wú)故拖延或拒付。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.乙方未按約定時(shí)間提供合格候選人的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的代理招聘費(fèi)用。3.甲方未按約定時(shí)間支付代理招聘費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人力資源代理公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（人力資源代理公司）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.招聘職位相關(guān)信息的證明材料4.候選人面試、考察記錄表5.代理招聘費(fèi)用支付憑證6.違約金支付憑證7.訴訟文書(shū)送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供合格候選人的，屬于違約行為。2.甲方未按約定時(shí)間支付代理招聘費(fèi)用的，屬于違約行為。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源代理公司：指專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，為用人單位提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)。2.代理招聘：指用人單位委托人力資源代理公司為其招聘員工的行為。3.合格候選人：指符合甲方招聘職位要求，經(jīng)過(guò)面試、考察后，甲方?jīng)Q定錄用的候選人。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供合格候選人。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的代理招聘費(fèi)用。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付代理招聘費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。3.問(wèn)題：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘相關(guān)人員。2