養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員服務(wù)協(xié)議(2024版)

養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員服務(wù)協(xié)議(2024版)合同編號：__________養(yǎng)雞場飼養(yǎng)員服務(wù)協(xié)議（2024版）甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家專業(yè)從事養(yǎng)雞業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意提供飼養(yǎng)員服務(wù)，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的養(yǎng)雞場擔(dān)任飼養(yǎng)員，負責(zé)養(yǎng)雞場的日常飼養(yǎng)管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守養(yǎng)雞場的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證飼養(yǎng)的雞只健康成長，確保雞只的成活率、產(chǎn)蛋率等指標達到甲方要求。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日相關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.2乙方的工作績效將與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。5.3甲方為乙方提供住宿和食堂，住宿條件應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等所有不為公眾所知悉的信息。6.2乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第七條解除和終止協(xié)議7.1除非雙方另有約定，本協(xié)議提前終止或解除的，乙方應(yīng)提前____天通知對方。7.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議到期后，雙方未續(xù)約的，自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽名）：日期：____年__月__日乙方（簽名）：日期：____年__月__日附件：1.飼養(yǎng)員工作職責(zé)2.績效考核辦法3.保密協(xié)議具體內(nèi)容一、附件列表：1.飼養(yǎng)員工作職責(zé)2.績效考核辦法3.保密協(xié)議具體內(nèi)容二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求，未能保證飼養(yǎng)的雞只健康成長，雞只的成活率、產(chǎn)蛋率等指標未達到甲方要求。2.乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作，不服從甲方管理。3.乙方未遵守保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等所有不為公眾所知悉的信息。三、法律名詞及解釋：1.飼養(yǎng)員：指在養(yǎng)雞場從事飼養(yǎng)管理等工作的人員。2.養(yǎng)雞場：指專門從事養(yǎng)雞業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.飼養(yǎng)員服務(wù)協(xié)議：指飼養(yǎng)員與養(yǎng)雞場之間簽訂的關(guān)于飼養(yǎng)員提供服務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指飼養(yǎng)員在提供服務(wù)過程中應(yīng)得的工資、加班費等。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：飼養(yǎng)員工作積極性不高，影響?zhàn)B雞場運營。解決辦法：建立完善的績效考核制度，激勵飼養(yǎng)員提高工作效率。2.問題：飼養(yǎng)員在工作中受傷，如何保障其權(quán)益。解決辦法：為飼養(yǎng)員提供必要的勞動保護用品，確保其人身安全。3.問題：飼養(yǎng)員泄露養(yǎng)雞場的商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的飼養(yǎng)員追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.養(yǎng)雞場雇傭飼