臨時工戶外探險協議

臨時工戶外探險協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________緊急聯系人：__________緊急聯系電話：__________鑒于甲方需要乙方提供戶外探險服務，經雙方友好協商，特訂立本協議，以共同遵守。第一條協議內容1.1甲方雇傭乙方作為臨時工，在甲方指定的戶外探險活動中提供服務。1.2乙方同意按照甲方的要求，參加戶外探險活動，并按照甲方的指示完成相關工作。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間根據甲方戶外探險活動的安排而定，具體工作時間提前通知乙方。2.2乙方的工作地點為甲方指定的戶外探險活動地點。第三條工作報酬3.1甲方按照乙方實際工作時間支付工資，工資標準為____元/小時。3.2乙方的工作報酬在活動結束后____個工作日內支付。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。第五條保險5.1甲方為乙方在合同期間提供意外傷害保險，保險金額為人民幣____元。5.2乙方同意甲方為其投保的保險，保險費用由甲方承擔。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方必要的工作裝備和勞動保護用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方應正確使用勞動保護用品，不得擅自損壞或遺失。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意，提前解除或終止合同的，應書面通知對方。7.2合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付工資。第八條違約責任8.1任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。8.2違約方應賠償對方因此造成的損失，損失金額由雙方協商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.保險單據6.勞動保護用品清單7.戶外探險活動計劃書8.乙方工作表現評價表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作裝備和勞動保護用品，導致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照約定支付工資，延遲支付超過合同約定的期限。3.乙方未按照約定參加戶外探險活動，或未按照甲方指示完成相關工作。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，造成甲方損失。5.雙方未按照約定解除或終止合同，導致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位不具備正式員工身份，按照約定提供勞動力，按工作時間或工作量支付報酬的勞動者。2.戶外探險活動：指在戶外進行的具有一定風險的探險和旅游活動。3.勞動保護用品：指為保障勞動者在勞動過程中的人身安全，預防和減少事故傷害所需的防護用品。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在戶外探險活動中受傷，如何處理？解決辦法：立即送往醫(yī)療機構進行救治，同時通知保險公司進行理賠。2.乙方因個人原因無法參加戶外探險活動，如何處理？解決辦法：提前通知甲方，并與甲方協商解決辦法，如安排其他臨時工替代。3.甲方未按照約定支付工資，乙方如何維權？解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及延遲支付的違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，賠償甲方損失，并采取措施防止進一步泄露。五、所有應用場景：1.甲方舉辦戶外探險活動，需要乙方提供勞動力支持。2.乙方尋求臨時工作機會，參與