日照市餐飲業(yè)勞動(dòng)合同模板

日照市餐飲業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和適用范圍本合同是甲乙雙方關(guān)于乙方在甲方從事餐飲業(yè)務(wù)工作期間，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。本合同適用于日照市餐飲業(yè)。第二條合同雙方的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，公平交易，全面履行本合同的約定。第二章合同內(nèi)容第三條工作內(nèi)容乙方在甲方的安排下，從事餐飲業(yè)務(wù)工作，包括但不限于服務(wù)員、廚師、收銀員等崗位。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間如下：1.日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；2.如有特殊情況，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成；2.乙方的工資按月支付，每月__________日前支付上月工資；3.乙方的工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條福利待遇1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；2.甲方為乙方提供法定節(jié)假日休息或者支付加班費(fèi)；3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；4.甲方為乙方提供規(guī)定的福利待遇。第三章合同期限第七條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第八條試用期本勞動(dòng)合同試用期為____個(gè)月，自乙方正式上崗之日起計(jì)算。第四章違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反合同的違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求支付違約金；3.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第五章爭(zhēng)議解決第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第六章附則第十一條合同的生效、變更和解除1.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；2.本合同的變更或者解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；3.本合同終止或者解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)辦理離職手續(xù)。第十二條合同的附件本合同附件包括：1.乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明；2.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及法定代表人身份證明；3.其他與本合同有關(guān)的文件。第十三條其他約定甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，還對(duì)其他事項(xiàng)進(jìn)行了約定，如下：（此處填寫其他約定內(nèi)容）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及法定代表人身份證明3.其他與本合同有關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求支付違約金。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.甲乙雙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，公平交易，全面履行本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：指每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.績(jī)效工資：指根據(jù)乙方工作績(jī)效考核結(jié)果給予的工資。5.加班費(fèi)：指乙方在法定工作時(shí)間之外工作的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假的問題：如乙方工作時(shí)間超過法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。2.勞動(dòng)報(bào)酬的問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.福利待遇的問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.合同解除和終止的問題：如甲方違法解除或終止合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求甲方支付賠償金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.日照市餐飲業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同