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游輪廚房切配合同樣本合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(雇員):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方游輪廚房切配,負責食材的切割、搭配、準備等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證切配工作的質(zhì)量和效率。三、工作時間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。3.乙方享有甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。五、勞動保護1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護措施。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,保障乙方身體健康。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.健康檢查報告4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.工作職責說明書7.勞動報酬證明文件8.工作時間安排表9.加班記錄表10.解除/終止合同證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。2.甲方未提供乙方勞動保護措施,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。5.甲方未按照合同約定解除或終止合同,視為違約。6.雙方未按照約定時間通知解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指游輪廚房切配合同中的雇主。2.乙方:指游輪廚房切配合同中的雇員。3.合同期限:指合同的有效期,自合同簽字之日起至合同終止之日。4.工作內(nèi)容:指乙方在甲方游輪廚房擔任切配的工作職責。5.工作時間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。6.勞動報酬:指乙方在合同期內(nèi)的工資及獎金、補貼等福利待遇。7.勞動保護:指甲方為乙方提供必要的勞動保護措施,包括健康檢查等。8.保密條款:指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護。9.違約行為:指合同雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告,要求按時支付工資。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。2.問題:甲方未提供乙方勞動保護措施。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施,如健康檢查等。如甲方未按要求提供,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔違約責任。如給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.問題:乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進行工作指導,如乙方仍未能完成任務(wù),甲方有權(quán)按約定扣除相應(yīng)的工資或獎金。5.問題:甲方未按照合同約定解除或終止合同。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同,并支付違約金。如甲方拒絕履行,乙方有權(quán)向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁
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