保密薪資保密諒解書

保密薪資保密諒解書合同編號：__________甲方（保密方）：乙方（知悉方）：鑒于甲方是一家對商業(yè)秘密和個人信息保護有著嚴格要求的企業(yè)，且在業(yè)務運營過程中涉及到員工薪資等敏感信息，為保護甲方的商業(yè)秘密和員工的個人隱私，經雙方友好協(xié)商，特訂立本保密薪資保密諒解書。一、保密義務1.乙方同意在未經甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方披露、透露、泄露或以任何方式使用甲方的保密信息，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、經營策略、客戶信息、員工薪資等。2.乙方同意在雙方解除或終止合同關系后，仍繼續(xù)承擔本保密條款的保密義務，并按照甲方的要求，歸還或銷毀所有涉及甲方保密信息的資料、文件和記錄。二、保密信息的界定1.本協(xié)議所稱的保密信息，是指甲方在業(yè)務運營過程中產生、收集、使用的，不為公眾所知悉且具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、經營策略、客戶信息、員工薪資等。2.乙方知悉的保密信息，包括但不限于甲方員工薪資結構、福利待遇、獎金政策等。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限為雙方簽訂之日起至解除或終止合同關系之日止。2.若雙方在解除或終止合同關系后仍存在法律糾紛，乙方應繼續(xù)承擔本保密條款的保密義務，直至糾紛解決完畢。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。2.乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔甲方經濟損失的賠償責任。五、其他約定1.本協(xié)議的任何條款均不得轉讓給第三方，乙方不得將本協(xié)議的義務和責任轉嫁給任何第三方。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（保密方）：乙方（知悉方）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.保密信息清單4.薪資結構說明5.福利待遇政策6.獎金政策文件7.商業(yè)秘密確認函8.經濟損失評估報告二、違約行為及認定：1.未經甲方書面同意，泄露、透露、披露或使用甲方的保密信息。2.未按約定繼續(xù)承擔保密義務，或在糾紛解決前未停止違約行為。3.未按約定歸還或銷毀所有涉及甲方保密信息的資料、文件和記錄。4.轉讓或轉嫁給第三方本協(xié)議的義務和責任。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在業(yè)務運營過程中產生、收集、使用的，不為公眾所知悉且具有商業(yè)價值的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的保密義務、約定或法律規(guī)定的行為。4.賠償責任：指因乙方違約行為給甲方造成經濟損失時，乙方應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，評估損失并索賠，必要時通過法律途徑維權。2.乙方未履行保密義務：提醒乙方合同約定，如乙方持續(xù)違約，可依法解除合同并追究責任。3.乙方未歸還或銷毀保密信息資料：明確要求乙方立即歸還或銷毀，如乙方不配合，可依法采取措施。4.乙方轉讓或轉嫁保密義務：要求乙方立即糾正，如造成損失，可依法索賠。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，需確保乙方遵守保密義務。2.甲方與合作方簽訂合作協(xié)議，需確保合作方遵守保密義務。3.甲方與供應商、客戶等業(yè)務關系方簽訂保密協(xié)議，以保護商業(yè)秘