崗前技能提升協(xié)議

崗前技能提升協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方招聘乙方入職，為提升乙方崗位技能，確保乙方能夠更好地履行崗位職責(zé)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的崗位需求，為乙方提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，包括理論知識(shí)、實(shí)操技能、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加崗前培訓(xùn)，并認(rèn)真聽講、做好筆記，主動(dòng)請(qǐng)教講師。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1乙方的崗前培訓(xùn)時(shí)間為_____天，自_____起至_____止。2.2乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方的崗前培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元，由甲方承擔(dān)。3.2乙方在培訓(xùn)期間的交通、住宿等費(fèi)用自理。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果，達(dá)到甲方規(guī)定的培訓(xùn)要求。4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)和成績(jī)，決定是否錄用乙方。第五條保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按要求完成培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除雙方的勞動(dòng)合同。6.2甲方未按約定提供培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條其他7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷單6.培訓(xùn)成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按要求完成培訓(xùn)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)成績(jī)未達(dá)到甲方規(guī)定的合格分?jǐn)?shù)線。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為培訓(xùn)課程、時(shí)間、費(fèi)用等與協(xié)議約定不符。3.乙方違反保密條款，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。三、法律名詞及解釋：1.崗前培訓(xùn)：指用人單位為新人員工提供的在職培訓(xùn)，以使其達(dá)到崗位要求的培訓(xùn)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指用人單位為員工提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)材料的費(fèi)用、交通和住宿的費(fèi)用等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)期間出現(xiàn)特殊情況無(wú)法參加培訓(xùn)，解決辦法：乙方提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后可安排補(bǔ)課或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.乙方違反保密條款，解決辦法：甲方有權(quán)解除雙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新員工，需要接受崗前技能提升培訓(xùn)。2.甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)。3.乙方未按要求完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除雙方的勞動(dòng)合同。