執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文

執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第一篇執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第一篇民事判決書

(20xx)初字第號

原告，又名，性別，民族。

被告，又名，性別，民族。

委托代理人，律師事務(wù)所律師。

第三人，又名，性別，民族。

原告與被告離婚糾紛一案，本院受理后依法適用普通程序，公開開庭進(jìn)行了審理，原被告及第三人與被告代理人均到庭參加了訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告訴稱：，我認(rèn)為我們感情已破裂，要求離婚。

被告辯稱：

第三人述稱：。

經(jīng)審理查明：原告訴訟來院要求離婚。

上述事實(shí)有雙方當(dāng)事人陳述、婚約、結(jié)婚證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件等在卷佐證。

本院認(rèn)為，原、被告婚前相互了解不夠，婚姻基礎(chǔ)差，性格差異大，婚后未能建立起真摯的夫妻感情，雙方均認(rèn)為夫妻關(guān)系已無法維系，原告要求離婚應(yīng)予準(zhǔn)許。由于雙方結(jié)婚時(shí)間短，未生育子女，且第三人收受彩禮給被告家庭生產(chǎn)生活造成較大困難，故予以酌情返還被告部分彩禮。據(jù)此，依據(jù)《xxx婚姻法》第三十二條及最高人民法院關(guān)于適用《xxx婚姻法》若干問題的解釋(二)第十條之規(guī)定判決如下：

一、準(zhǔn)予與離婚;

二、第三人返還彩禮人民幣x元。

案件受理費(fèi)100元，由、各承擔(dān)50元。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提出副本，上訴于中級人民法院。

審判長：

審判員：

審判員：

(時(shí)間)

書記員：

執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第二篇分管領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真落實(shí)《xxx職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)本礦職業(yè)危害治理工作。

二、明確科室相關(guān)人員職責(zé)，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案。三、制定年度預(yù)防職業(yè)危害知識及相關(guān)技術(shù)人員學(xué)習(xí)計(jì)劃。四、建立職業(yè)健康體檢與預(yù)防實(shí)訓(xùn)機(jī)制。

五、監(jiān)督?？剖医⒔∪黜?xiàng)制度，完善各種記錄及檔案。六、嚴(yán)格落實(shí)、執(zhí)行《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治（試行）規(guī)定》，確保治理與預(yù)防職業(yè)病危害因素專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的投入。

七、指定專人，制定專項(xiàng)作業(yè)流程，協(xié)助監(jiān)測與檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作，保證職業(yè)安全衛(wèi)生工作正常運(yùn)行。

八、定期總結(jié)與評估本單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作并上報(bào)轄區(qū)煤炭職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門。

專職科室職責(zé)

一、建立健全各項(xiàng)制度，完善各種記錄及檔案。

二、制定全面應(yīng)急救援預(yù)案、配置緊急救援設(shè)施，繪制作業(yè)場所平面圖。

三、對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識。四、在礦區(qū)地面醒目位置設(shè)置職業(yè)危害因素檢測結(jié)果及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)信息公示欄。

五、制定年度職業(yè)危害因素檢測計(jì)劃并簽定年度檢測委托合同。

六、依法參加工傷社會保險(xiǎn)。xxx和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷社會保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

七、協(xié)助管理機(jī)構(gòu)與檢測機(jī)構(gòu)完成相關(guān)工作。

職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度

一、職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)本單位職業(yè)危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)部設(shè)專（兼）職工作人員，負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害因素監(jiān)測評價(jià)計(jì)劃并依次進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價(jià)工作的開展并對相關(guān)部門和人員實(shí)施獎罰。

二、職業(yè)危害防治辦公室和相關(guān)工作人員必須按國家相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)文件精神，組織開展對本單位各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門做好職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測與評價(jià)，確保監(jiān)測正常運(yùn)行。

三、對作業(yè)場所有害作業(yè)濃度、強(qiáng)度的測定必須嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)病危害因素種類、監(jiān)測方法、監(jiān)測周期的規(guī)定。

四、職業(yè)危害防治辦公室要做好職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測工作。

五、監(jiān)測儀器設(shè)備要由專人負(fù)責(zé)、定期檢修、定期檢定。六、建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案。

七、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所，要將監(jiān)測對象、監(jiān)測地點(diǎn)、監(jiān)測結(jié)果、監(jiān)測方法等記錄并上報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)。

八、監(jiān)測所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，實(shí)施?？顚Ｓ?。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度

一、職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。

職業(yè)危害防止辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展并對相關(guān)部門和人員實(shí)施獎罰。

二、嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治（試行）規(guī)定》的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。

三、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者，要根據(jù)情況及時(shí)處理。

四、健康檢查結(jié)果要實(shí)施告知和保密制度。

五、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中，納入單位或項(xiàng)目成本中，實(shí)施專款專用。

六、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人妥善保管。七、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)危害作業(yè)。

八、職工調(diào)離時(shí)，其健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件要隨其它檔案一起帶至新單位。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

一、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)是教育勞動者掌握職業(yè)衛(wèi)生的知識，提高自我健康保護(hù)意識；教育勞動者自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；教育勞動者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，從而真正起到預(yù)防、控制職業(yè)危害的作用。

二、職業(yè)危害防治辦公室和職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃，依法組織職工進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)健康知識培訓(xùn)，建立職工培訓(xùn)檔案，并妥善保存。職業(yè)危害防治辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)部門職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，并對相關(guān)部門和人員實(shí)施獎罰。

三、不得安排未經(jīng)職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)的人員從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。

四、因崗位變動而接觸與原崗位不同的職業(yè)危害因素時(shí)，要重新進(jìn)行相關(guān)知識培訓(xùn)。

五、職工培訓(xùn)檔案要與其它職業(yè)健康檔案一起，由專人負(fù)責(zé)保管。

職業(yè)危害告知制度

一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所醒目位置懸掛警示標(biāo)志，在工人入井的必經(jīng)處設(shè)置公示欄。

二、簽訂各類員工聘用合同時(shí)，要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動全同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

三、因工作性質(zhì)改變等原因造成員工所接觸的職業(yè)危害因素與勞動合同中所列明的不一致時(shí)，要如實(shí)告知員工，必要時(shí)變更勞動合同。

四、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果與評價(jià)可采取書面、口頭、公示等方式告知，職業(yè)健康體檢結(jié)果要使用書面或口頭方式告知員工本人。

五、不得隱瞞、修改職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。六、不得隱瞞、篡改有害作業(yè)人員健康體檢結(jié)果。

職業(yè)危害的防治措施

執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第三篇區(qū)城管局：

街道現(xiàn)有城管隊(duì)員12人，其中：2人專門從事違停車輛的執(zhí)法工作，其他10名隊(duì)員需要承擔(dān)160余項(xiàng)城管執(zhí)法事項(xiàng)，人少事多，執(zhí)法隊(duì)員的主要精力用在攤點(diǎn)管理、違建拆除和“12345”工單的處置上，其它事項(xiàng)漏管失管現(xiàn)象頻頻發(fā)生，嚴(yán)重影響了城市治理的成效。

根據(jù)《建鄴區(qū)城市建設(shè)管理體制綜合改革先行先試實(shí)施方案》和成立街道綜合行政執(zhí)法大隊(duì)要求，目前，各項(xiàng)籌備工作正在緊鑼密鼓的推進(jìn)中，預(yù)計(jì)在20xx年1月底前掛牌成立。為使街道綜合行政執(zhí)法大隊(duì)各項(xiàng)工作順利開展，確保在城鄉(xiāng)規(guī)劃、市政設(shè)施、市容衛(wèi)生、道路交通、生態(tài)環(huán)境，以及園林綠化、河道管理等方面全面實(shí)施行政執(zhí)法工作，根據(jù)“按城市人口萬分之四標(biāo)準(zhǔn)核定城市管理執(zhí)法人員”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我轄區(qū)現(xiàn)有常住人口8萬的基數(shù)，城管執(zhí)法隊(duì)員需要32人才能基本滿足工作運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)需要增加派駐街道城管隊(duì)員20人。

妥否，請指示。

執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第四篇本公司全體董事會、監(jiān)事、高級管理人員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

復(fù)合材料股份有限公司(下稱：公司)董事會近日收到公司董事會秘書、副總經(jīng)理先生辭去公司職務(wù)的申請，先生不再擔(dān)任公司董事會秘書、副總經(jīng)理職務(wù)，此后亦不擔(dān)任公司其他職務(wù)。公司對先生公司期間任職所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。

經(jīng)公司董事長提名，董事會提名委員會審查，公司第三屆董事會第三次會議同意聘任女士(簡歷附后)擔(dān)任公司董事會秘書;經(jīng)公司總經(jīng)理提名，董事會提名委員會審查，公司第三屆董事會第三次會議同意聘任女士擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)，任期自本次董事會通過之日起至第三屆董事會任期屆滿止。

女士與持有公司5%以上股份的股東、實(shí)際控制人、公司其他董事、監(jiān)事、高級管理人員不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系，且不存在以下情形：

1、《公司法》第146條規(guī)定的情形之一;

2、被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施;

3、被證券交易所公開認(rèn)定為不適合擔(dān)任上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員;

4、最近三年內(nèi)受到中國證監(jiān)會行政處罰;

5、最近三年內(nèi)受到證券交易所公開譴責(zé)或者三次以上通報(bào)批評;

6、因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)立案偵查或者涉嫌違法違規(guī)被中國證監(jiān)會立案調(diào)查。

女士于x年2月取得深圳證券交易所頒發(fā)的董事會秘書資格證書，未持有公司股票。

公司獨(dú)立董事同日發(fā)表了同意聘任女士為公司董事會秘書兼副總經(jīng)理的獨(dú)立意見。

董事會秘書辦公地址：xx市xx區(qū)振興路26號

辦公電話：傳真：

郵箱：

敬請投資者注意投資風(fēng)險(xiǎn)，特此公告。

復(fù)合材料股份有限公司董事會

x年3月25日

執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第五篇為充分發(fā)揮南、北客運(yùn)站站務(wù)作業(yè)中心的作用，同時(shí)便于對客運(yùn)承包班線的集中管理，提高管理效能，經(jīng)相關(guān)程序，公司對客運(yùn)經(jīng)營部經(jīng)營機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員進(jìn)行了調(diào)整，現(xiàn)予以公告。一、機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整：

(一)客運(yùn)二、四公司分別與汽車南、北站分設(shè)，合并成立客運(yùn)四公司，與正在組建的長運(yùn)子公司合并管理。

(二)汽車總站并入汽車北站管理。

(三)開發(fā)區(qū)車站并入汽車南站管理。

二、人員調(diào)整：

(一)聘為長運(yùn)子公司執(zhí)行董事兼客運(yùn)四公司經(jīng)理，解聘其汽車北站站長職務(wù)。

(二)聘為長運(yùn)子公司經(jīng)營副經(jīng)理。

(三)聘為長運(yùn)子公司安全副經(jīng)理兼客運(yùn)四公司安技主辦。

(四)聘為客運(yùn)四公司經(jīng)營主辦。

(五)聘為汽車北站站長(兼汽車總站站長)。

(六)聘為汽車北站站務(wù)主辦，解聘其汽車南站站務(wù)主辦職務(wù)。

(七)聘為汽車南站站務(wù)主辦，解聘其客運(yùn)四公司安技主辦職務(wù)。

汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司

x年三月三十一日

執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第六篇市機(jī)構(gòu)編制委員會：

龍井市環(huán)境保護(hù)局下設(shè)機(jī)構(gòu)有辦公室、環(huán)境監(jiān)測站、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、管理科、生態(tài)科、行政審批辦公室、宣教科七個(gè)部門。其主要職責(zé)是對全市的環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，改善生活環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。我局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)核定編制數(shù)為16，主要擔(dān)負(fù)污染源環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察、建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)察、自然生態(tài)和農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)察、飲用水源地現(xiàn)場監(jiān)察、環(huán)境污染事故調(diào)查處理、環(huán)保排污收費(fèi)等工作。環(huán)境監(jiān)察任務(wù)不斷增多，環(huán)境執(zhí)法任務(wù)日趨繁重，我局人員配備遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到《國家環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，難以開展正常性的執(zhí)法檢查任務(wù)，不能更好地為環(huán)境管理和環(huán)境決策提供良好的基礎(chǔ)。

鑒于上述情況，特向市機(jī)構(gòu)編制委員會請示增加1名人員編制補(bǔ)充到環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法崗位，以更好地適應(yīng)新形勢下環(huán)保工作要求。

請示妥否，請批復(fù)。

執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第七篇第一執(zhí)法大隊(duì)崗位工作職責(zé)

大隊(duì)長工作職責(zé)：一、主持大隊(duì)的全面工作。

二、主持制定大隊(duì)所屬轄區(qū)內(nèi)道路運(yùn)輸、公路路政稽查工作計(jì)劃、稽查制度、工作職責(zé)、內(nèi)部管理制度或有關(guān)管理規(guī)定。

三、負(fù)責(zé)組織大隊(duì)全體執(zhí)法人員進(jìn)行法律、法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。

四、負(fù)責(zé)大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

五、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)道路運(yùn)輸管理、公路路政管理的政策、法律、規(guī)章和上級主管部門的指示決定。

副大隊(duì)長工作職責(zé)：

一、協(xié)助大隊(duì)長工作。負(fù)責(zé)組織重大活動處理突發(fā)事件，指導(dǎo)內(nèi)務(wù)、安全、信訪管理等工作；參與轄區(qū)的國道、省道、縣鄉(xiāng)公路路政方面的監(jiān)督檢查、行政強(qiáng)制的組織工作；參與制定本轄區(qū)道路運(yùn)輸、公路路政稽查工作計(jì)劃、稽查制度、工作職責(zé)、內(nèi)部管理制度等有關(guān)管理制度的制定工作。

二、協(xié)助做好大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，協(xié)調(diào)處理群眾對交通行政執(zhí)法投訴工作。

三、協(xié)助大隊(duì)長組織全體執(zhí)法人員進(jìn)行法律、法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。四、負(fù)責(zé)分管大隊(duì)各室、中隊(duì)的相關(guān)工作。

一大隊(duì)綜合室主任工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)大隊(duì)日常文電的處理，審核、草擬以大隊(duì)名義發(fā)布的通知。

二、負(fù)責(zé)大隊(duì)重大活動的組織安排和各種會議的組織工作。三、負(fù)責(zé)處理群眾來信，接待群眾來訪。四、負(fù)責(zé)黨員、婦女、檔案、后勤保障等工作。

一大隊(duì)執(zhí)法室主任工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)大隊(duì)交通行政執(zhí)法的綜合協(xié)調(diào)工作。

二、負(fù)責(zé)群眾對交通運(yùn)輸經(jīng)營者投訴的調(diào)查處理工作。三、負(fù)責(zé)交通行政執(zhí)法案件審核、歸檔保管工作。四、負(fù)責(zé)交通行政執(zhí)法工作各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作。

稽查中隊(duì)長工作職責(zé)：

一、主持稽查中隊(duì)日常行政管理工作。

二、制定本轄區(qū)道路運(yùn)輸管理的工作計(jì)劃、稽查制度、工作職責(zé)、內(nèi)部管理制度等有關(guān)管理制度的制定工作。

三、組織現(xiàn)場經(jīng)營行為的監(jiān)督、檢查、維護(hù)道路運(yùn)輸秩序、公路運(yùn)輸安全。

四、組織做好安全生產(chǎn)檢查、內(nèi)部管理制度實(shí)施等工作。清城中隊(duì)長工作職責(zé)：

一、主持清城中隊(duì)日常行政管理工作。

二、制定本轄區(qū)道路運(yùn)輸、公路路政稽查工作計(jì)劃、稽查制度、工作職責(zé)、內(nèi)部管理制度等有關(guān)管理制度的制定工作。

三、組織現(xiàn)場經(jīng)營行為的監(jiān)督、檢查、維護(hù)道路運(yùn)輸秩序、公路運(yùn)輸安全。

四、組織做好安全生產(chǎn)檢查、內(nèi)部管理制度實(shí)施等工作

龍?zhí)林嘘?duì)長工作職責(zé)：

一、主持龍?zhí)林嘘?duì)日常行政管理工作。

二、制定本轄區(qū)道路運(yùn)輸、公路路政稽查工作計(jì)劃、稽查制度、工作職責(zé)、內(nèi)部管理制度等有關(guān)管理制度的制定工作。

三、組織現(xiàn)場經(jīng)營行為的監(jiān)督、檢查、維護(hù)道路運(yùn)輸秩序、公路運(yùn)輸安全。

四、組織做好安全生產(chǎn)檢查、內(nèi)部管理制度實(shí)施等工作

大隊(duì)其他執(zhí)法人員工作職責(zé)

安全管理人員工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)大隊(duì)辦公環(huán)境、及車輛使安用全的管理工作。二、積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。財(cái)務(wù)管理人員工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)大隊(duì)財(cái)務(wù)管理工作。二、積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。檔案管理人員工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)檔案管理工作，負(fù)責(zé)大隊(duì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。二、積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。投訴處理工作人員職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)出租車、客車投訴處理工作。二、積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。其他科員工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)相關(guān)稽查工作。

二、積極完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第八篇各系部：

為檢查各系部“文明、健康、安全、守紀(jì)，促和諧校園建設(shè)”主題教育活動成效，學(xué)院決定進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，具體要求如下：

一、檢查形式

按照《“文明、健康、安全、守紀(jì)，促和諧校園建設(shè)”主題教育活動方案》要求，檢查實(shí)行分組互查的形式。分組情況：會計(jì)系為第一組;計(jì)算機(jī)系、建工系、基礎(chǔ)部、化工系為第二組;國金系、商貿(mào)系、管理系為第三組。第一組檢查第二組系部學(xué)生宿舍，第二組檢查第三組系部學(xué)生宿舍，第三組檢查第一組系部學(xué)生宿舍。

二、檢查宿舍數(shù)量

本次檢查宿舍數(shù)為每系宿舍總數(shù)的20%，其中女生宿舍占檢查數(shù)的30%，男生宿舍占檢查數(shù)的70%。被檢查宿舍中大一、大二、大三宿舍應(yīng)均衡分配。根據(jù)各系部學(xué)生宿舍分布情況，各組按照檢查宿舍數(shù)量要求進(jìn)行抽查，并經(jīng)抽查結(jié)果報(bào)于學(xué)生處，抽查情況匯總要求見附件《宿舍衛(wèi)生檢查得分匯總表》。

三、評分標(biāo)準(zhǔn)見《關(guān)于開展“文明、健康、安全、守紀(jì)，促和諧校園建設(shè)”主題教育活動的通知》附件3《文明寢室評選細(xì)則》。

四、具體檢查時(shí)間經(jīng)主管院長同意后由學(xué)生處另行通知。附件：《宿舍衛(wèi)生檢查得分匯總表》、《各系部宿舍分布表》

學(xué)生處

年11月9日

執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第九篇集團(tuán)各部門、各公司：

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動公司員工工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力，同時(shí)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當(dāng)先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，營造一個(gè)朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的工作氛圍，特制定優(yōu)秀員工評選辦法，現(xiàn)通知如下：

一、評選范圍：

公司全體員工。

二、評選時(shí)間：

請各公司于1月10日前將評選結(jié)果報(bào)至各公司辦公室。最終結(jié)果由評審領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

三、評選領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：蔡定華

組員：各公司部門經(jīng)理

四、評選原則：公開、公平、公正;優(yōu)點(diǎn)突出。

五、評選辦法：

1、評選標(biāo)準(zhǔn)

⑴本企業(yè)工作時(shí)間滿1個(gè)月以上。

⑵愛崗敬業(yè)、工作思想端正、積極肯干。

1、X年度優(yōu)秀員工評選通知

服從領(lǐng)導(dǎo)分配，聽從指揮，有大局觀念。

⑷有職業(yè)道德，品德優(yōu)秀，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，年內(nèi)無違紀(jì)行為。

⑸本職崗位上工作表現(xiàn)突出，能夠起到模范帶頭作用。

⑹年內(nèi)病事假累積不超過五天，無遲到早退現(xiàn)象。

2、評選比例：

⑴公司總比例30%。

3、評選方法：

以公司為單位，無記名投票產(chǎn)生，總經(jīng)理確認(rèn)。

4、評選設(shè)置：

優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀管理者。

中王有限公司

2X年1月2日

執(zhí)法隊(duì)人員調(diào)整方案范文第十篇泗渡鎮(zhèn)人民政府關(guān)于開展集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治的公告

為給泗渡、觀壩集鎮(zhèn)廣大人民群眾創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的環(huán)境，根據(jù)相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，對照全國文明城市創(chuàng)建，現(xiàn)就開展泗渡鎮(zhèn)集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、整治范圍

1.泗渡集鎮(zhèn)：210國道線北起泗渡鎮(zhèn)醫(yī)院，南至泗渡中學(xué);泗四公路線二道橋至210國道。

2.觀壩集鎮(zhèn)：210國道線南起雙仙河橋，北至三力加油站;高速公路下線口至210國道。

3.產(chǎn)業(yè)大道：櫻花長廊、園區(qū)大道全線。

二、整治內(nèi)容

(一)占道經(jīng)營。嚴(yán)格實(shí)行門前“六包”責(zé)任制。臨街餐飲店面一律“前廳后廚”，對非“前廳后廚”的由市場監(jiān)管分局責(zé)令限期整改，限期未整改的采取吊銷營業(yè)執(zhí)照、強(qiáng)制拆除等措施;臨街店面一律進(jìn)店經(jīng)營，禁止在門面以外的地方擺放商品、亂堆雜物，違者予以勸退、批評教育、罰款等相關(guān)處罰;流動攤點(diǎn)一律進(jìn)入紅線規(guī)劃區(qū)域內(nèi)經(jīng)營，違者進(jìn)行勸離、沒收商品等相關(guān)措施。

(二)亂停亂放。任何單位和個(gè)人不得違法占用道路。所有車輛均應(yīng)當(dāng)在規(guī)定地點(diǎn)整齊停放，對未在規(guī)定停靠點(diǎn)?？康能囕v，道交辦采取勸離、抄牌、罰款、拖力等相關(guān)處罰。

(三)支棚搭架。棚架搭建需按照村建中心規(guī)定進(jìn)行，既不能影響鎮(zhèn)容形象，也不能占用公共區(qū)域，對不按規(guī)范搭建棚架的，由村建中心采取抄告、勸撤、強(qiáng)拆等措施。

(四)野廣告。禁止隨意張貼、懸掛各類廣告，大力清除建筑物、公共設(shè)施、公共場所上張貼、噴涂、刻畫的“牛皮癬”小廣告，對隨意張貼小廣告、設(shè)立盾牌廣告的予以警告、罰款、強(qiáng)拆等相關(guān)處罰。

(五)建筑工地環(huán)境。臨街建房戶建筑材采取自行收離、覆蓋等措施，禁止占街占道、阻礙交通，違者由村建中心采取口頭教育、責(zé)令限期處理等相關(guān)措施。

(六)工程運(yùn)輸車輛。運(yùn)輸建筑工程所需的建筑材料及渣土的車輛，必須進(jìn)行全覆蓋運(yùn)輸，有專人對車輛進(jìn)出進(jìn)行清洗，由村建中心和道交辦進(jìn)行監(jiān)督并下達(dá)通知。違者采取口頭警告、罰款等相關(guān)處罰。

三、整治時(shí)限及措施

開展集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治是提升城