2024版員工保密協(xié)議書范本

2024版員工保密協(xié)議書范本精選合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方同意并確認本保密協(xié)議書條款，為保護雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后所涉及到的商業(yè)秘密和機密信息等事項，達成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.2乙方應(yīng)當對甲方的保密信息嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。1.3乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔對甲方的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用在甲方任職期間所掌握的保密信息，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動，不得在任何時間、任何地點、以任何方式直接或間接地泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息。二、保密期限2.1本保密協(xié)議的保密期限自雙方簽署之日起算，至乙方離職后______年止。2.2如果甲方認為乙方泄露了保密信息，甲方有權(quán)在保密期限內(nèi)向乙方提出索賠，要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。三、違約責任3.1如果乙方違反本保密協(xié)議的約定，泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)當承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣______元。3.2如果乙方違反本保密協(xié)議的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。四、爭議解決4.1本保密協(xié)議適用中華人民共和國法律，甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本保密協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保密協(xié)議的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工保密協(xié)議書

2.保密信息清單

3.商業(yè)秘密確認函

4.經(jīng)濟損失證明文件

5.違約金支付憑證

6.法律意見書

7.訴訟文件二、違約行為及認定：1.泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。

2.未經(jīng)甲方書面同意，利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。

3.未按約定繼續(xù)承擔保密義務(wù)，在離職后仍泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

2.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他不為公眾所知悉的信息。

3.違約金：指乙方違反保密協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金額。

4.經(jīng)濟損失：指因乙方違約行為導致甲方遭受的實際經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：

立即與乙方溝通，要求其停止違約行為。

收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。2.乙方未按約定繼續(xù)承擔保密義務(wù)：

提醒乙方履行保密義務(wù)，如有必要，簽訂補充協(xié)議。

如有違約行為，按違約金條款向乙方追償。3.乙方利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動：

收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為。

要求乙方支付違約金，并承擔相應(yīng)的賠償責任。4.雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議：

進行友好協(xié)商，尋求和解。

如協(xié)商不成，向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.員工與用人單位之間關(guān)于保密信息的協(xié)議。

2.涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保護。

3.員工離