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文檔簡介
新加入宿管會的工作計劃第1篇新加入宿管會的工作計劃第1篇宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的生活環(huán)境,幫助同學解決問題的部門。同時,宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。
一、在上學期工作中發(fā)現(xiàn)的問題:
1、不疊被:春季已經來臨,嗜睡現(xiàn)象很多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。
2、物品擺放
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
二、計劃解決對所發(fā)現(xiàn)問題的方法
1、加大抽查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床下面的架子上,書本整齊的擺放在桌上,保持桌面干凈,衣物不準掛于床頭。
三、在本學期對工作的新計劃
1.遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度,定期開展活動。
2.和自律部_配合,搞好全校自律衛(wèi)生工作,為全校師生創(chuàng)造一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。
3.平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生基本的利益,積極
向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
4.宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的'事件。
5.根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
6.努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的辦事效率。
7.在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。
四、目標:明確工作思路,完善自身管理,在系學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點,優(yōu)化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規(guī)范更有效率
新加入宿管會的工作計劃第2篇一、常規(guī)工作
1、加大檢查力度,多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床下或陽臺整齊擺放,桌子上的杯子之類的東西整齊擺放,或置于桌膛內部。
3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一宿舍連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象,則以不及格對待。把抽查成績以展板的形式張貼出來,不合格宿舍將作為下次抽查的重點對象。
4、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
5、施行不定期抽查的方式對各宿舍進行檢查。衛(wèi)生檢查的時間定于下午4:30。
6、為了促進宿舍方面更快的進步,檢查宿舍采取男生、女生配合一起來查各個宿舍(包括女生宿舍)
二、宿舍文化建設
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的宿舍生活,宿管部將舉行宿舍設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
2、每月評出文明宿舍,授予流動紅旗并通報表揚。
三、內部工作制度建設
1、在工作中絕對不搞歪風邪氣,事實求是干好學院,系交給的任務。2、遵守學校的各項規(guī)章制度,遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度,定期開展活動。
3、注意對干事的培養(yǎng),認真完成對干事的考核,定期召開宿管部會議4、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生基本的利益,積極向系里反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事件。
6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行工作總結,繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
7、努力配合各部門展開各項活動,提高學生會的辦事效率。
8、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通、協(xié)商,提高工作效率。
在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
新加入宿管會的工作計劃第3篇一積極查找問題,努力整改到位
(一)存在的問題
1、內務差由于剛剛開學,大家仍然呈現(xiàn)松散的狀態(tài),對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。
2、睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現(xiàn)象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現(xiàn)象很嚴重。
3、安全意識低在宿舍檢查過程中,許多同學對用電安全十分不在意,人走燈未關,充電器未拔等現(xiàn)象。
(二)整改措施
1、對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評
2、定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性
3、宿管部內的干事要起到督促的作用
4、責任到人,加強關注
二、在本學期內具體工作計劃
1、加大抽查力度,利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣,
遵守學校、學院的各項規(guī)章制度,努力打造衛(wèi)生宿舍。
2、平時多聯(lián)系同學,多發(fā)現(xiàn)問題,維護學生的基本禮儀,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己,無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象,不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。
4、努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯(lián)系,以便開展各種活動,提高文學院學生會辦事效率。
5、加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造文學院安全宿舍。
6、在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。
7.繼續(xù)對各宿舍舍長進行督促,強調安全、衛(wèi)生和文化。
三、內部工作制度建設
“無規(guī)矩不成方圓”,一個前進的團體,一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的,為了更好的前進,所以我們制定了嚴格的規(guī)章制度:
1、每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。
2、每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
3、實行專人負責制。把宿舍樓分塊,分配給各個干事及副部,責任到人。
我們的原則依然是:高標準,嚴要求,服務同學,服務學院。
新加入宿管會的工作計劃第4篇2011年網(wǎng)絡傳媒系宿管部年度總結
2011年,是我們宿管富有希望的一年,在新的一年中,我們宿管部有激情、有活力、更有信心;我們會齊心協(xié)力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。下面就2011工作計劃:
一.常規(guī)工作1、2、抓緊每周二的二區(qū)公寓衛(wèi)生大掃除,確保每個班級都認真打掃,統(tǒng)計每次衛(wèi)生情況,爭取每次都拿好成績。抓緊寢室檢查,每周進行一次查寢工作,每月進行一次突擊檢查,確保同學
們的寢室干凈、舒適、學習氣氛好;杜絕寢室有夜不歸寢、男女串寢、寢室
賭博行為等;沒收寢室內的高功率危險電器、寵物、賭博用品。
每月開展一次生活委員會議,保持與各班生活委員的聯(lián)系,公布各班二區(qū)公
寓衛(wèi)生和查寢情況,收集各班建議與意見,及時解決問題。
3、二.部門內部工作建設
1、制定部門內部考核制度,以積分的形式對每個成員進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有分數(shù)處罰,分數(shù)在每月部門
內部會議中公布。
把周二衛(wèi)生檢查和查寢分成兩部分,分別由兩組成員進行工作,每次評分
結果交至部長或副部長。
每月進行1~2次部門內部總結會議,把近期工作進行匯報、總結及工作中
遇到的阻礙,著實進行解決。
2、3、新的學期里,我們宿管部會加倍努力,以新姿勢,新形象服務同學們,盡心盡力完成學院交給我們的各項工作,為學校做出貢獻。
網(wǎng)絡傳媒系
宿管部
2011年9月25號
新加入宿管會的工作計劃第5篇一、常規(guī)工作:我們將會參考本學期宿管常規(guī)流程來安排相應的常規(guī)工作表,并分配相關人員不同工作任務,抽取他們閑暇時間進行宿舍衛(wèi)生、紀律、出寢、回寢檢查等各方面工作。(特殊情況另行處理)
1、宿舍衛(wèi)生檢查:按照學校規(guī)定,我們每月對各寢室進行衛(wèi)生檢查。對有關寢室表現(xiàn)不好的反方面,檢查人員應用和善的態(tài)度反饋給寢室長,以效率改善寢室衛(wèi)生環(huán)境為目標。我們將對學生宿舍施行統(tǒng)一管理,認真并努力的工作,用一種公平、公正的態(tài)度檢查每一個寢室,以便加強同學們的寢室衛(wèi)生意識,為大家提供良好的學習和生活環(huán)境。
2、寢室紀律、出寢、回寢檢查:按照學校規(guī)定,我們將在住寢的每一天進行例行檢查。
①出寢:檢查時間為最晚時限后,對晚出寢的同學需要記錄寢室和姓名,匯總情況交給當天值班的生活老師。
②回寢:我們將在晚修放學后和熄燈之前進行回寢檢查,對夜不歸寢且沒有請假的同學進行登記并予以上報,對其他同學進行安全警示,切勿效仿。
③紀律:我們將在熄燈后對各寢室紀律情況記性檢查,每天首次為提醒,再犯則直接進行扣分處理;發(fā)現(xiàn)發(fā)光體,一經確認立即沒收并作扣分處理。
3、每月做好各寢室的衛(wèi)生考核,幫助生活老師分發(fā)寢室旗幟,將每份統(tǒng)計表及時公布。
二、活動計劃:
宿管部成員除了配合學校學生會的活動外,還將申請舉辦“寢室文化交流周”的活動,主要對象是14屆新生,也包括高二同學;主要內容是關于寢室生活的各種積極經驗,互相交流心得,讓新生更好的適應住寢的生活環(huán)境,同時讓高二同學發(fā)現(xiàn)并改善自己寢室的不足;在活動開展前需要在班級以及寢室進行大范圍宣傳,為積極提高同學們的參與熱情,還將舉行“征文大賽”并設置獎項。
本次活動旨在調動住校生的積極性,活躍學校的氣氛,鼓舞同學們學會總結和分享經驗,發(fā)揚團結合作的精神,依靠集體智慧共同建設愛高好寢室。同時,通過同學之間的共同合作,互相關心,互相幫助,營造一個和諧美好的人文環(huán)境,使同學們的學習生活更加豐富多彩,使同學們的住宿生活更加舒適。
三、總結
宿舍是大家的生活環(huán)境,是同學們的另一個家,我們只有把自己的家經營好,以此為基礎,才能以良好的身心狀態(tài)投入到學習、工作中去。維護宿舍安全,保持宿舍潔凈使我們宿管部成員必不可少的工作使命,而作為主人的你們也有責任。
新加入宿管會的工作計劃第6篇隨著新學期的到來,也意味著新的開始。我們要把秘書部的工作給做好,為此我部制定了本學期如下的工作計劃如下:
一、上學期的工作已經結束,我們首先做好上學期本部門的工作總結工作,及時發(fā)現(xiàn)其中的得與失,并汲取經驗,積極改正,爭取在新學期里取得更好的成績。
二、找出部門工作的重點,抓住主次矛盾,去集中精力把最主要的事情做好,爭取在工作上有所突破,取得同學認可的成績。與此同時,配合老師和其他部的工作,協(xié)調好和輔助好他們的工作。
三、找出工作上的.不足,改進工作上的方法。為此,本學期準備如下改進:
(1)對大一的違紀扣分條和六項評比改為一周發(fā)一次,并及時向各班學習委員反應情況和提出合理化建議。
(2)將每周的秘書部遇到的工作上的問題和情況及時在例會上提前向老師反應,老師在例會上會給與強調,并作出意見,方便各班的學習和紀律氛圍的改進,以及系整體工作的順利進行,并取得更好的成績。
四、為我們部培養(yǎng)和選拔下一屆優(yōu)秀部長,使其盡快掌握本部相關工作和技能,并在指導中發(fā)現(xiàn)他們工作上的問題,給予糾正,從而更好的勝任秘書部部長的工作,為老師和同學服務。
五、做好和干事在工作上的傳、幫、帶等工作,在每個環(huán)節(jié)上都給予下一屆新部長更多工作上的支持和幫助,在他們上任后,我們會在對他們的輔助中逐漸退去,好讓他們在真正的工作中鍛煉和改進自己的工作,并逐步適應秘書部部長的工作,慢慢在工作中變得成熟和穩(wěn)重,更好的實現(xiàn)秘書部的工作宗旨。
六、做好本學期的工作總結和述職報告,無論我們的工作成功與否,我們相信我們已經努力了,盡力了,付出了。
新加入宿管會的工作計劃第7篇宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的生活環(huán)境,幫助同學解決問題的部門。同時,宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。本學期我部將以國檢工作為重點,抓好宿舍管理這方面的工作,在加強督促07級學生,嚴格要求08級學生的基礎上,正確引導09級新生過好大一期間的宿舍生活。本學期開始,我們系宿管部就擬定了本學期的工作計劃。
一宿舍檢查
1、要求:加大宿舍管理力度,特別是要加強對20xx屆和20xx屆宿舍的管理,力爭在學期結束時多評出幾個“標兵宿舍”和“文明宿舍”。
2、具體內容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式
a、特定檢查
檢查時間:每周周三下午6:00
檢查方式:分三小組進行,每小組一棟樓。
b、突擊檢查
檢查時間:周一至周五任一天。
檢查方式:一次抽查若干個宿舍。
檢查過程:抓較亂的個人或宿舍并對其警告
統(tǒng)計結果:定期把評分統(tǒng)計出來并把結果交到學生會辦公室,對評比成績特別差的班級,要進行全系通報批評。對于優(yōu)秀寢室,每一個月發(fā)一次發(fā)流動紅旗。,每兩個月評一次文明寢室。
3、系宿管部檢查后對班里的.結果進行總結,把報告送到各班,必要時召開班長會議,爭取把宿舍管理搞好。
二國檢時更要加檢查力度,每天一次(中午或晚上)。要保證寢室衛(wèi)生。對新生進行教育和講解,使他們了解宿管部這個部門??傊?,以上各點的安排只是為了更好的做好本部門的工作,倘若實際工作中存在不足之處敬請各位老師多加指導,讓我們共同創(chuàng)造一個和諧美好的宿舍環(huán)境!
新加入宿管會的工作計劃第8篇學生分會宿管部四月份工作計劃新學期到來,宿管部為了更好地建設良好的學生生活環(huán)境和學習環(huán)境,幫助同學們解決問題,督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣,協(xié)助學院搞好各種活動,全心全意為同學們服務,本部門廣泛征求老師同學們的意見,積極吸取上上個月工作的經驗及教訓,結合本系的實際情況,作出下個月工作計劃。
一、常規(guī)工作安排
(一)寢室衛(wèi)生檢查:每周星期一中午12點50進行大檢查,將檢查成績進行通報。每周星期三、五早上7點10進行督促同學們搞好寢室衛(wèi)生,公布衛(wèi)生檢查成績。
(二)違章電器檢查:每周不定時抽查宿舍違章物品,以免安全事故發(fā)生。
(三)班級考核:將每周各班寢室成績進行匯總作為班級的`考核,將我系各班的成績進行排名,并且將成績交秘書處。
(四)下個月繼續(xù)在上月基礎上促進我部門的干事得積極性,由此來提高我部門的工作效率。
二、積極查找問題,努力整改到位。
(一)平時多發(fā)現(xiàn)問題,積極向宿管部反映學生提出的有關我部門的意見和建議。
(二)加大宿舍安全知識宣傳,排查用電隱患以及消防隱患,打造我系安全宿舍。
(三)在實際工作中,分工負責與整體作戰(zhàn)相結合,并加強各成員之間的溝通,提高工作效率。
三、高標準,嚴要求
(一)每周召開例會,總結上一周工作的失誤及經驗,同時進行下一周的工作安排。
(二)每個月對干事進行考核,對吃苦耐勞、工作踏實、認真負責的干事進行表揚,對不負責任、工作不積極的干事進行批評。
四、活動安排
我系積極配合院上本月舉辦的“十佳文明寢室”的評比活動。
五、結束語
我部門會更認真地開展常規(guī)工作,做好合理的規(guī)劃,打牢堅實的基礎,在實踐中不斷改正缺點和錯誤,不斷完善管理制度。部門成員會更認真負責,讓我們共同努力,團結協(xié)作,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),銳意創(chuàng)新,穩(wěn)步進取,不斷優(yōu)化宿管管理工作,為同學服務,攜手共創(chuàng)文明和諧校園,朝著我們的理想目標奮進!
新加入宿管會的工作計劃第9篇在新學期、新形勢下,學生會宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,本學期將開展的工作如下:
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律,確保學生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規(guī),進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人,
1、本學期的工作以“兩個基本”和“三個狠抓”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室賭博,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時間定于每周一晚10:00。
2、措施與方法
a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格按照評分細則進行打分。
b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。
c、不定期的檢查寢室賭博現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
d、把每一次日常檢查的結果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設
1、為了提高同學們的積極性,提高同學們的思想意識,讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。
2、為了給廣大同學們起到模范作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。
3、每月評出40個文明寢室,并通報表揚。
三、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上,積極踴躍,事實上進的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:
1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應的分數(shù)懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進行表揚,評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。
2、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事積極、認真,及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。
3、每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的工作取得好的成績。
在新的學期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
新加入宿管會的工作計劃第10篇電子商務平臺團隊成員是關系整個項目啟動推進和后續(xù)運營的關鍵,需要專人構建。
1、項目負責人:整體運營。
2、網(wǎng)站架構管理:網(wǎng)站的整體構架與內容優(yōu)化。
3、美工:網(wǎng)站的頁面設計與頁面的人性化互動溝通。
4、后臺程序員:實現(xiàn)后臺的程序功能。
5、網(wǎng)絡推廣員:通過互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)媒體或其他方式推廣網(wǎng)站。
6、網(wǎng)絡營銷員:通過互聯(lián)網(wǎng)營銷或傳統(tǒng)方式銷售網(wǎng)站服務商品。
8、服務器維護人員:服務器的安全、網(wǎng)站相關功能提供。
結合公司現(xiàn)有的電子商務崗位資源進行合理的整合,欠缺的崗位需要人力資源進行崗位招聘填充,整體崗位進度在4月中旬到位。
新加入宿管會的工作計劃第11篇根據(jù)公司兩個系列商品的特性和電子商務項目長遠發(fā)展考慮,需要擯棄現(xiàn)有的單系列商品的電子商務,需建立切實符合兩個系列商品的新電子商務平臺。電商域名定位原則——簡短、易記、切題,與企業(yè)及其商品密切相關。一個成功的域名就如同一個著名的品牌,一個著名的商標,會給企業(yè)帶來無形的資產價值!
此域名結合市調,聯(lián)動公司全體進行公投確定。公司現(xiàn)有的域名網(wǎng)站,根據(jù)市場情況進行再優(yōu)化,基本定義為商品宣傳網(wǎng)站。
新加入宿管會的工作計劃第12篇一、寢室管理:
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。
1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節(jié)假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查:在特殊的節(jié)假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。
2、寢室衛(wèi)生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況,加大管理力度,使藝術(1)學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室,對評比中優(yōu)寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù):對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面:提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。
二、寢室文化方面:本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是__級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面:在新生報到期間,協(xié)助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
四、部門招新工作:為了本部門的發(fā)展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想:本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神,創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!
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