全新勞務(wù)派遣合同試用期2024年

全新勞務(wù)派遣合同試用期2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方接收丙方為其提供勞務(wù)，現(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣崗位及工作內(nèi)容1.1丙方在乙方從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。1.3丙方的派遣期限為：__________年。第二條勞務(wù)派遣期間及待遇2.1丙方在乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。2.3丙方的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及乙方的規(guī)定執(zhí)行。2.4丙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的工資待遇和福利待遇。第三條試用期及考核3.1丙方的試用期為：__________個(gè)月。3.2乙方應(yīng)在試用期滿前對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格的，乙方有權(quán)終止本合同。3.3考核合格的，丙方繼續(xù)在乙方工作，本合同繼續(xù)有效。第四條保密條款4.1丙方在乙方工作期間，不得泄露乙方及甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2丙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2丙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為：__________元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方身份證明文件3.丙方學(xué)歷證明文件4.丙方職業(yè)資格證明文件5.乙方的招聘公告或通知6.乙方的公司規(guī)章制度7.甲乙雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議8.丙方與乙方簽訂的試用期合同9.丙方的工資單10.社會(huì)保險(xiǎn)及福利的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方未經(jīng)乙方同意，提前解除合同，認(rèn)定違約。2.丙方泄露乙方及甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。3.乙方未按約定支付丙方工資，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定提供乙方所需的工作條件，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到接受單位從事勞動(dòng)活動(dòng)，勞動(dòng)者在派遣期間由接受單位支付工資并承擔(dān)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.試用期：是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為了相互了解，決定是否繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的一段時(shí)間。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方在試用期內(nèi)提前解除合同：解決辦法：按照合同約定，丙方需支付違約金，違約金金額為約定金額。2.丙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：立即終止合同，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。3.乙方未按約定支付工資：解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則甲方有權(quán)終止勞務(wù)派遣協(xié)議。4.乙方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：解決辦法：乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，增加人手，但不想直接招聘全職員工。2.乙方需要短期或項(xiàng)目性勞動(dòng)力支持，而不想直接雇