2024集體合同和勞動合同

2024集體合同和勞動合同合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下提供勞動，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在遵守國家法律法規(guī)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條本合同的簽訂，適用于甲方及其所屬分支機構(gòu)與乙方之間的勞動合同和集體合同。第三條本合同的簽訂，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的義務(wù)。第二章勞動合同（一）甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人或者負(fù)責(zé)人；（二）乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休息休假、勞動報酬等；（三）甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（四）合同的解除、終止條件和違約責(zé)任；（五）雙方約定的其他事項。第五條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。工資支付方式、時間和標(biāo)準(zhǔn)，按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第六條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定享受年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等。第八條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。第九條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照約定的工作內(nèi)容和要求，完成工作任務(wù)。第十條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三章集體合同（一）勞動報酬；（二）工作時間；（三）休息休假；（四）勞動安全衛(wèi)生；（五）補充保險和福利；（六）女職工和未成年工的特殊保護；（七）職業(yè)技能培訓(xùn)；（八）勞動合同管理；（九）獎懲制度；（十）雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他事項。第十二條集體合同的簽訂、變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過乙方代表會議或者全體乙方同意。第十三條甲方應(yīng)按照集體合同的約定，履行合同義務(wù)。乙方應(yīng)按照集體合同的約定，履行合同義務(wù)。第四章合同的履行、變更和解除第十四條本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。第十五條甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十六條甲乙雙方同意，本合同可以依法變更或者解除。變更或者解除合同的條件和程序，按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第五章違約責(zé)任第十七條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的承擔(dān)，按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方違反國家法律法規(guī)和本合同的約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章附則第十九條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同的簽訂、變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行登記或者備案。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同書2.集體合同書3.社會保險繳納證明4.乙方身份證明5.乙方學(xué)歷證明6.乙方職業(yè)資格證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方商業(yè)秘密保護政策9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式10.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照集體合同的約定提供工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照甲方的規(guī)章制度和工作要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.集體合同：用人單位與工會或者勞動者代表團體之間約定勞動條件的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動爭議：勞動關(guān)系雙方因履行勞動合同、集體合同發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，協(xié)商不成可向社保局投訴或申請勞動仲裁。3.工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件和安全衛(wèi)生環(huán)境，協(xié)商不成可向安監(jiān)部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方與乙方簽訂集體合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方為乙方按時足額支付工資。4.甲方為乙方繳納社會保險費。5.甲方提供符合