工資代領(lǐng)委托書確保權(quán)益的授權(quán)書

工資代領(lǐng)委托書確保權(quán)益的授權(quán)書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方員工，因特殊情況需要委托乙方代為領(lǐng)取工資，為確保甲方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本授權(quán)書。第一條授權(quán)范圍1.1甲方授權(quán)乙方代為領(lǐng)取其工資，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各種名目的收入。1.2甲方授權(quán)乙方在領(lǐng)取工資后，按照甲方的指示將工資支付給甲方指定的賬戶。第二條授權(quán)期限本授權(quán)書自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自有效期滿之日起自動(dòng)失效。第三條授權(quán)條件3.1乙方在代領(lǐng)甲方工資時(shí)，應(yīng)向甲方提供合法的身份證件，以便甲方核實(shí)乙方身份。3.2乙方在代領(lǐng)甲方工資后，應(yīng)按照甲方的指示及時(shí)將工資支付給甲方指定的賬戶。3.3乙方在代領(lǐng)甲方工資時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。第四條權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保提供的身份證件真實(shí)有效，如有虛假，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。4.2甲方應(yīng)在授權(quán)期限內(nèi)，按照約定向乙方支付代領(lǐng)工資。4.3乙方應(yīng)按照甲方的指示及時(shí)將工資支付給甲方指定的賬戶，如有延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。4.4乙方在代領(lǐng)甲方工資時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按約定向乙方支付代領(lǐng)工資的，應(yīng)向乙方支付遲延履行金，遲延履行金的計(jì)算方式為：遲延支付的工資金額×同期銀行貸款利率×遲延履行天數(shù)。5.2乙方未按約定將工資支付給甲方指定的賬戶的，應(yīng)向甲方支付遲延履行金，遲延履行金的計(jì)算方式為：遲延支付的工資金額×同期銀行貸款利率×遲延履行天數(shù)。5.3任何一方違反本授權(quán)書約定的，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金額×同期銀行貸款利率×違約天數(shù)。第六條爭議解決本授權(quán)書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本授權(quán)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本授權(quán)書自雙方簽字之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）有效身份證件2.乙方（受托方）有效身份證件3.甲方與乙方的勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)文件4.甲方授權(quán)乙方代領(lǐng)工資的書面證明5.乙方代領(lǐng)工資后的支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定向乙方支付代領(lǐng)工資，視為違約。2.乙方未按約定將工資支付給甲方指定的賬戶，視為違約。3.任何一方提供的身份證件虛假，視為違約。4.雙方未按約定履行本授權(quán)書其他條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.授權(quán)范圍：甲方授權(quán)乙方代為領(lǐng)取工資的范圍和條件。2.授權(quán)期限：本授權(quán)書的有效期限。3.遲延履行金：違約方應(yīng)支付的違約金額，按同期銀行貸款利率和違約天數(shù)計(jì)算。4.違約金：違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金額，按違約金額和同期銀行貸款利率計(jì)算。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未向乙方提供有效身份證件：乙方應(yīng)要求甲方提供有效身份證件，如甲方仍不提供，乙方有權(quán)拒絕代領(lǐng)工資。2.乙方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)按時(shí)支付工資，如因特殊情況無法按時(shí)支付，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決。3.甲方提供的身份證件虛假：乙方應(yīng)拒絕代領(lǐng)工資，并向甲方說明后果，要求甲方提供真實(shí)有效的身份證件。4.雙方對授權(quán)條款有爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因特殊情況無法親自領(lǐng)取工資，需要委托乙方代