預(yù)算員崗位職責(zé)書范本

預(yù)算員崗位職責(zé)書范本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為乙方提供預(yù)算員崗位，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本崗位職責(zé)書。一、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制及執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制及分析；（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作；（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同管理；（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算工作；（6）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求（1）年齡在2240歲之間，男女不限；（4）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（6）具備造價(jià)員資格證書。三、薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利待遇。四、工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方每周工作時(shí)間五天，每天工作八小時(shí)，如需加班，按照甲方相關(guān)規(guī)定支付加班工資。4.2乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。五、合同期限5.1本崗位職責(zé)書有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本崗位職責(zé)書的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本崗位職責(zé)書履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本崗位職責(zé)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本崗位職責(zé)書未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本崗位職責(zé)書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________聯(lián)系電話：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明3.乙方造價(jià)員資格證書4.項(xiàng)目預(yù)算編制及執(zhí)行說(shuō)明5.項(xiàng)目成本控制及分析說(shuō)明6.項(xiàng)目招投標(biāo)工作說(shuō)明7.項(xiàng)目合同管理說(shuō)明8.項(xiàng)目結(jié)算工作說(shuō)明9.加班工資計(jì)算說(shuō)明10.五險(xiǎn)一金繳納說(shuō)明11.帶薪年假說(shuō)明12.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成預(yù)算編制、執(zhí)行、成本控制、招投標(biāo)、合同管理、結(jié)算工作等職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方薪資、加班工資、五險(xiǎn)一金等，視為違約。4.甲方未按照約定提供工作場(chǎng)所、工作條件等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供預(yù)算員崗位的企業(yè)或組織。2.乙方：指擔(dān)任預(yù)算員的個(gè)人。3.預(yù)算編制：指根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目預(yù)算的過(guò)程。4.成本控制：指在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)控、分析、調(diào)整的過(guò)程。5.招投標(biāo)：指通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的方式，選擇合適的企業(yè)或個(gè)人承接項(xiàng)目。6.合同管理：指對(duì)項(xiàng)目合同的簽訂、履行、變更、解除等進(jìn)行管理的過(guò)程。7.結(jié)算：指項(xiàng)目完成后，對(duì)乙方工作進(jìn)行評(píng)估，支付相應(yīng)報(bào)酬的過(guò)程。8.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。9.帶薪年假：指員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或能力不足時(shí)，甲方應(yīng)提供培訓(xùn)或指導(dǎo)，協(xié)助乙方提高工作能力。2.項(xiàng)目預(yù)算編制及執(zhí)行過(guò)程中，出現(xiàn)預(yù)算超支或不足，甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，調(diào)整預(yù)算。3.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照約定辦理合同解除手續(xù)。4.甲方未按照約定支付乙方薪資、加班工資等，乙方有權(quán)向甲方提出異議，要求甲方支付相應(yīng)報(bào)酬。5.甲方未按照約定提供工作場(chǎng)所、工作條件等，乙方有權(quán)向甲方提出異議，要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供預(yù)算員崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目預(yù)算編制及執(zhí)行、成本控制、招投標(biāo)、合同管