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勞務(wù)公司臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):LC2022001甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。2.雙方同意,合同期滿后,如甲方繼續(xù)使用乙方,乙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,雙方另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事臨時(shí)性工作,具體工作崗位及職責(zé)如下:(1)工作崗位:__________(2)工作職責(zé):__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元,按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.乙方享受與國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方患病或非因工負(fù)傷,依法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的,本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.《勞務(wù)公司臨時(shí)工崗位說(shuō)明書(shū)》2.《勞務(wù)公司臨時(shí)工工資支付明細(xì)表》3.《勞務(wù)公司臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》4.《勞務(wù)公司臨時(shí)工加班費(fèi)支付明細(xì)表》5.《勞務(wù)公司臨時(shí)工福利制度》本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日第一篇范文:合同編號(hào):LC2022001第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):LC2022001-A勞務(wù)公司臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板(甲方權(quán)益主導(dǎo)版)甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。2.雙方同意,合同期滿后,如甲方繼續(xù)使用乙方,乙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,甲乙雙方另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事臨時(shí)性工作,具體工作崗位及職責(zé)如下:(1)工作崗位:__________(2)工作職責(zé):__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元,按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.乙方享受與國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方患病或非因工負(fù)傷,依法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分。六、甲方權(quán)益保障1.丙方作為第三方主體,對(duì)乙方的工作質(zhì)量、職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因工作原因造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。3.乙方如有違約行為,丙方有權(quán)終止合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求丙方更換乙方,確保甲方利益的實(shí)現(xiàn)。七、違約及限制條款1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方工資的____%。2.乙方在合同期間內(nèi),不得以任何理由離職,如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金,賠償金為乙方工資的____%。3.乙方在合同期間內(nèi),不得兼職與其他用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系,如有違反,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方工資的____%。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.《勞務(wù)公司臨時(shí)工崗位說(shuō)明書(shū)》2.《勞務(wù)公司臨時(shí)工工資支付明細(xì)表》3.《勞務(wù)公司臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》4.《勞務(wù)公司臨時(shí)工加班費(fèi)支付明細(xì)表》5.《勞務(wù)公司臨時(shí)工福利制度》本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日第三方主體介入的意義和目的:第三方主體介入勞務(wù)公司臨時(shí)工勞動(dòng)合同,旨在保障甲方權(quán)益,確保乙方履行合同約定的工作職責(zé),提高勞動(dòng)效率,降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)第三方主體的監(jiān)督和評(píng)估,可以確保乙方的工作質(zhì)量,維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。同時(shí),第三方主體承擔(dān)乙方因工作原因造成的一切損失,減輕甲方的負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義:甲方作為用人單位,主導(dǎo)合同的簽訂和履行,旨在確保勞動(dòng)力的合理運(yùn)用,提高生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)本合同,甲方有權(quán)要求乙方履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量,同時(shí),甲方也有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)乙方違約行為造成的損失。這有利于甲方在勞動(dòng)過(guò)程中掌握主動(dòng)權(quán),保障甲方的合法權(quán)益。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):LC2022001-B勞務(wù)公司臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板(乙方權(quán)益主導(dǎo)版)甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。2.雙方同意,合同期滿后,如乙方繼續(xù)從事相關(guān)工作,乙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,甲乙雙方另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事臨時(shí)性工作,具體工作崗位及職責(zé)如下:(1)工作崗位:__________(2)工作職責(zé):__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元,按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.乙方享受與國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方患病或非因工負(fù)傷,依法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。五、乙方權(quán)益保障1.丙方作為第三方主體,對(duì)甲方的工作質(zhì)量、職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.丙方應(yīng)承擔(dān)甲方因工作原因造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。3.甲方如有違約行為,丙方有權(quán)終止合同,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況,要求丙方更換甲方,確保乙方利益的實(shí)現(xiàn)。六、違約及限制條款1.甲方違反合同約定,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為甲方支付給乙方工資的____%。2.甲方在合同期間內(nèi),不得以任何理由解除勞動(dòng)合同,如甲方擅自解除勞動(dòng)合同,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金,賠償金為甲方支付給乙方工資的____%。3.甲方在合同期間內(nèi),不得降低乙方的工資待遇,如有違反,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為甲方支付給乙方工資的____%。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.《勞務(wù)公司臨時(shí)工崗位說(shuō)明書(shū)》2.《勞務(wù)公司臨時(shí)工工資支付明細(xì)表》3.《勞務(wù)公司臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》4.《勞務(wù)公司臨時(shí)工加班費(fèi)支付明細(xì)表》5.《勞務(wù)公司臨時(shí)工福利制度》本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年__月__日乙方為主導(dǎo)的目的和意義:乙方作為勞動(dòng)者,主導(dǎo)合同的簽訂和履行,旨在確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。通過(guò)本合同,乙方
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