醫(yī)院 勞務派遣合同范本

醫(yī)院勞務派遣合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣勞務人員至乙方工作的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、派遣崗位及人數1.甲方根據乙方的需求，派遣[填寫人數]名勞務人員至乙方從事[填寫崗位名稱]工作。2.甲方應確保派遣勞務人員具備相應的資質和能力，滿足乙方的崗位需求。二、派遣期限1.本合同期限為[填寫開始日期]至[填寫結束日期]。2.如乙方需延長派遣期限，應提前[填寫提前通知天數]天書面通知甲方，雙方協商一致后可簽訂extension。三、勞動報酬1.甲方應按照乙方的要求，支付派遣勞務人員的工資、福利及社會保險等費用。2.派遣勞務人員的工資標準為[填寫工資標準]，并根據乙方的要求進行調整。3.甲方應按時足額支付派遣勞務人員的工資及各項福利待遇。四、工作條件和待遇1.派遣勞務人員應遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的管理和監(jiān)督。2.派遣勞務人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方應確保派遣勞務人員的人身安全和合法權益，如發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相應的責任。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時足額支付派遣勞務人員的工資及各項福利待遇，乙方有權解除本合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]甲方代表（簽名）：[填寫甲方代表簽名]乙方代表（簽名）：[填寫乙方代表簽名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.派遣勞務人員名單2.派遣勞務人員相關資質證明3.乙方規(guī)章制度及相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并鑒于第三方專業(yè)的服務提供，就甲方派遣勞務人員至乙方工作的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、第三方主體職責1.第三方作為甲方和乙方的服務提供商，負責為派遣勞務人員提供[填寫服務內容]服務。2.第三方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求，并保證服務質量。二、甲方權益主導1.甲方作為派遣單位，其權益主導本合同的執(zhí)行，包括但不限于派遣勞務人員的選擇、工資福利的確定等。2.甲方有權根據乙方的需求和第三方提供的服務，決定派遣勞務人員的數量和崗位。三、乙方違約及限制條款1.乙方如有違反本合同的行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方不得無故解除或終止本合同，否則應承擔相應的違約責任。四、派遣期限1.本合同期限為[填寫開始日期]至[填寫結束日期]。2.如乙方需延長派遣期限，應提前[填寫提前通知天數]天書面通知甲方和第三方，經三方協商一致后可簽訂extension。五、勞動報酬1.甲方應按照乙方的要求，支付派遣勞務人員的工資、福利及社會保險等費用。2.甲方有權根據市場情況調整派遣勞務人員的工資標準。六、工作條件和待遇1.派遣勞務人員應遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的管理和監(jiān)督。2.派遣勞務人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方應確保派遣勞務人員的人身安全和合法權益，如發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相應的責任。七、第三方服務費用1.甲方應支付第三方提供的服務費用，具體金額和支付方式詳見附件。2.甲方有權根據實際情況要求第三方調整服務費用。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時足額支付第三方服務費用，第三方有權解除本合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]第三方（服務提供商）：[填寫第三方全稱]甲方代表（簽名）：[填寫甲方代表簽名]乙方代表（簽名）：[填寫乙方代表簽名]第三方代表（簽名）：[填寫第三方代表簽名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.第三方服務費用詳細清單2.派遣勞務人員名單及相關資質證明3.乙方規(guī)章制度及相關文件第三方介入的意義和目的在于，通過對派遣勞務人員提供專業(yè)服務，確保派遣勞務人員的質量和數量滿足乙方的需求，同時為甲方提供一站式的解決方案，減輕甲方的管理負擔。而甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方的權益得到充分保障，通過主導合同的執(zhí)行，甲方可以更好地控制派遣勞務人員的質量和數量，以及工資福利等事項，從而更好地滿足乙方的需求。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]鑒于甲方為勞務派遣單位，乙方為接收單位，第三方為服務提供商，甲乙雙方為了更好地履行各自的職責和權益，經協商一致，就勞務派遣事宜達成如下協議：一、第三方主體職責1.第三方作為服務提供商，負責為乙方提供[填寫服務內容]服務。2.第三方應確保提供的服務符合國家相關法律法規(guī)的要求，并保證服務質量。二、乙方權益主導1.乙方作為接收單位，其權益主導本合同的執(zhí)行，包括但不限于對派遣勞務人員的工作安排、工作環(huán)境等。2.乙方有權根據實際需求和第三方提供的服務，決定派遣勞務人員的數量和崗位。三、甲方違約及限制條款1.甲方如有違反本合同的行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.甲方不得無故解除或終止本合同，否則應承擔相應的違約責任。四、派遣期限1.本合同期限為[填寫開始日期]至[填寫結束日期]。2.如乙方需延長派遣期限，應提前[填寫提前通知天數]天書面通知甲方和第三方，經三方協商一致后可簽訂extension。五、勞動報酬1.甲方應按照乙方的要求，支付派遣勞務人員的工資、福利及社會保險等費用。2.甲方有權根據市場情況調整派遣勞務人員的工資標準。六、工作條件和待遇1.派遣勞務人員應遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的管理和監(jiān)督。2.派遣勞務人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方應確保派遣勞務人員的人身安全和合法權益，如發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相應的責任。七、第三方服務費用1.甲方應支付第三方提供的服務費用，具體金額和支付方式詳見附件。2.甲方有權根據實際情況要求第三方調整服務費用。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按時足額支付第三方服務費用，第三方有權解除本合同。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿。甲方（派遣單位）：[填寫甲方全稱]乙方（接收單位）：[填寫乙方全稱]第三方（服務提供商）：[填寫第三方全稱]甲方代表（簽名）：[填寫甲方代表簽名]乙方代表（簽名）：[填寫乙方代表簽名]第三方代表（簽名）：[填寫第三方代表簽名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.第三方服務費用詳細清單2.派遣勞務人員名單