勞動(dòng)加薪補(bǔ)充合同范本

勞動(dòng)加薪補(bǔ)充合同范本第一篇范文：合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]身份證號：[待填寫]住址：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]鑒于甲乙雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本補(bǔ)充合同，以明確雙方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整事項(xiàng)。第一條加薪事項(xiàng)1.1甲乙雙方同意，自補(bǔ)充合同簽訂之日起，乙方月薪調(diào)整為人民幣[待填寫]元整（以下簡稱“新月薪”）。1.2新月薪的支付方式及時(shí)間按照《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。第二條績效獎(jiǎng)金2.1乙方的工作績效獎(jiǎng)金按照甲方制定的績效考核辦法及乙方實(shí)際完成的工作業(yè)績進(jìn)行計(jì)算。2.2甲方應(yīng)確保乙方的績效獎(jiǎng)金與工作業(yè)績掛鉤，合理、公平、透明。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充合同有效期內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方的保密義務(wù)自勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充合同終止或解除之日起繼續(xù)有效。第四條合同的生效、變更與解除4.1本補(bǔ)充合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本補(bǔ)充合同的變更或解除應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第五條爭議解決5.1雙方在履行本補(bǔ)充合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本補(bǔ)充合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本補(bǔ)充合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[待填寫]1.《勞動(dòng)合同》2.甲方制定的績效考核辦法3.乙方工作業(yè)績證明文件（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]身份證號：[待填寫]住址：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]鑒于甲乙雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》，為確保雙方的合法權(quán)益，同時(shí)引入第三方主體丙方，特訂立本補(bǔ)充合同，以明確甲方、乙方及丙方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整事項(xiàng)和各自的權(quán)利義務(wù)。第一條第三方主體丙方的角色和責(zé)任1.1丙方作為獨(dú)立的第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果向甲方提供乙方的薪酬調(diào)整建議。1.2丙方應(yīng)確保評估過程的公正、公平和透明，并對評估結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第二條加薪事項(xiàng)2.1依據(jù)丙方的評估結(jié)果，甲乙雙方同意，自補(bǔ)充合同簽訂之日起，乙方月薪調(diào)整為人民幣[待填寫]元整（以下簡稱“新月薪”）。2.2新月薪的支付方式及時(shí)間按照《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。第三條績效獎(jiǎng)金3.1丙方應(yīng)根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的績效考核辦法，向甲方提供乙方的績效獎(jiǎng)金計(jì)算建議。3.2甲方應(yīng)根據(jù)丙方的建議，確保乙方的績效獎(jiǎng)金與工作業(yè)績掛鉤，合理、公平、透明。第四條甲方權(quán)益保障4.1乙方同意，在勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充合同有效期內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及《勞動(dòng)合同》的約定追究乙方的違約責(zé)任。4.2乙方同意，在勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充合同有效期內(nèi)，乙方不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入有助于確保乙方的工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整更具客觀性和公正性。5.2丙方的介入有助于甲方更好地管理和激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和滿意度。第六條違約及限制條款6.1如乙方違反本補(bǔ)充合同的任何約定，甲方有權(quán)依據(jù)本合同及《勞動(dòng)合同》的約定追究乙方的違約責(zé)任。6.2如乙方違反本補(bǔ)充合同的任何約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條其他約定7.1本補(bǔ)充合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[待填寫]總結(jié)：通過引入第三方主體丙方，本補(bǔ)充合同明確了甲方、乙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)了甲方在勞動(dòng)合同管理中的主導(dǎo)地位，保障了甲方的合法權(quán)益。同時(shí)，通過設(shè)定嚴(yán)格的違約及限制條款，確保了乙方履行合同約定的義務(wù)，降低了甲方因乙方違約而遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)。第三方主體的介入，有助于提高勞動(dòng)合同管理的客觀性和公正性，有利于甲方更好地管理和激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和滿意度。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]乙方（員工）：[待填寫]身份證號：[待填寫]住址：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]鑒于甲乙雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》，為確保雙方的合法權(quán)益，同時(shí)引入第三方主體丙方，特訂立本補(bǔ)充合同，以明確乙方、甲方及丙方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整事項(xiàng)和各自的權(quán)利義務(wù)。第一條第三方主體丙方的角色和責(zé)任1.1丙方作為獨(dú)立的第三方主體，負(fù)責(zé)對甲方提供的績效考核結(jié)果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果向乙方提供薪酬調(diào)整建議。1.2丙方應(yīng)確保評估過程的公正、公平和透明，并對評估結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第二條加薪事項(xiàng)2.1依據(jù)丙方的評估結(jié)果，甲乙雙方同意，自補(bǔ)充合同簽訂之日起，乙方月薪調(diào)整為人民幣[待填寫]元整（以下簡稱“新月薪”）。2.2新月薪的支付方式及時(shí)間按照《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。第三條績效獎(jiǎng)金3.1丙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的乙方工作業(yè)績和績效考核辦法，向乙方提供績效獎(jiǎng)金計(jì)算建議。3.2甲方應(yīng)根據(jù)丙方的建議，確保乙方的績效獎(jiǎng)金與工作業(yè)績掛鉤，合理、公平、透明。第四條乙方權(quán)益保障4.1甲方同意，在勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充合同有效期內(nèi)，如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)依據(jù)本合同及《勞動(dòng)合同》的約定追究甲方的違約責(zé)任。4.2甲方同意，在勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充合同有效期內(nèi)，甲方不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入有助于確保乙方的工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整更具客觀性和公正性。5.2丙方的介入有助于乙方更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益，提高工作積極性和滿意度。第六條違約及限制條款6.1如甲方違反本補(bǔ)充合同的任何約定，乙方有權(quán)依據(jù)本合同及《勞動(dòng)合同》的約定追究甲方的違約責(zé)任。6.2如甲方違反本補(bǔ)充合同的任何約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條其他約定7.1本補(bǔ)充合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)合同》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[待填寫]總結(jié)：通過引入第三方主體丙方，本補(bǔ)充合同明確了乙方、甲方及丙方的權(quán)利義務(wù)，加強(qiáng)了乙方在勞動(dòng)合同管理中的主導(dǎo)地位，保障了乙方的合法權(quán)益。同