餐飲勞動(dòng)合同餐飲勞動(dòng)合同

餐飲勞動(dòng)合同餐飲勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為餐飲服務(wù)提供者，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務(wù)工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供餐飲服務(wù)，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、清潔等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要確定，具體工作時(shí)間以甲方制定的工作時(shí)間表為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求，提前到達(dá)工作地點(diǎn)，做好上班前的準(zhǔn)備工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故防范意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.附件一：餐飲勞動(dòng)合同文本2.附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式說明3.附件三：工作時(shí)間表4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.附件五：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供餐飲服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的行為，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲服務(wù)：指提供食品和飲料供顧客消費(fèi)的服務(wù)。2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表所規(guī)定的工作時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方加班未支付加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并按照法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的賠償。3.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲服務(wù)提供者，需要招聘乙方提供餐飲服務(wù)。2.甲方需要明確乙方的崗位職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。3.甲方需