圍繞“六個強不強”對照查擺匯報材料2024

圍繞“六個強不強”對照查擺匯報材料2024根據(jù)本次專題教育活動安排，我圍繞“六個強不強”深入查擺自身存在的問題和不足，將有關情況匯報如下。一、政治意識方面。一是理論學習不夠系統(tǒng)。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但存在實用主義傾向，與工作關系密切的就多學一點，與工作關系不大的涉獵的較少，學習的內(nèi)容較淺，不夠全面、系統(tǒng)，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內(nèi)容。二是政治敏銳性還不夠強。在重大問題和大是大非面前，特別是在一些復雜的社會矛盾面前觀察、分析、處理得還不夠冷靜，不能站在全局的高度看待問題。三是貫徹落實上級決策部署還有差距。能夠堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但在貫徹執(zhí)行中缺乏主動性和創(chuàng)造性，執(zhí)行起來有打折扣現(xiàn)象。比如：在落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則方面，沒有做到嚴格要求自己，存在思想上放松的現(xiàn)象。二、思想觀念方面。一是理論武裝有所松懈。在理論學習方面，沒有將理論學習視為提升自身素養(yǎng)和指導工作實踐的關鍵途徑，未能形成系統(tǒng)性、常態(tài)化的學習機制。在面對日益豐富和復雜的理論體系時，顯得力不從心，無法緊跟時代步伐，精準把握理論的精髓和內(nèi)涵。對于新的理論觀點和政策導向，反應遲緩，理解不深，無法將其迅速轉化為實際工作中的有效指導和行動指南。二是創(chuàng)新意識有所淡化。習慣于沿用陳舊的思路和方法去解決層出不窮的新問題，依賴傳統(tǒng)的經(jīng)驗去應對復雜多變的新挑戰(zhàn)，缺乏深入探究的積極性和主動性。開拓進取的精神嚴重匱乏，缺乏敢為人先的勇氣和魄力，不敢突破常規(guī)，嘗試新的方法和途徑。三是宗旨意識有所淡薄。在實際工作中，有時會受到個人情感因素干擾，影響對工作的客觀判斷和公正處理。與群眾進行交流和溝通時缺乏足夠的耐心和細心，未能深入群眾，了解群眾真實想法和迫切需求。工作的出發(fā)點和落腳點沒有完全聚焦在滿足群眾的需求上，未能充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動地尋找解決問題的有效途徑和方法，使得群眾的滿意度和獲得感沒有得到顯著提升。三、擔當作為方面。一是干事創(chuàng)業(yè)勁頭有所弱化。隨著年齡增長和閱歷積累，自認為已經(jīng)錯過了干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，逐漸安于現(xiàn)狀，缺少迎難而上、拼搏進取的斗志和激情。二是攻堅克難勇氣有所不足。面對急難險重任務時，有時會有畏難情緒和“繞著走”的思想，不敢啃硬骨頭、敢于涉險灘。三是工作標準有所降低。自我加壓不夠，滿足于完成領導交辦的任務，對工作的跟蹤問效抓得不緊，致使有些工作推進緩慢。四、工作能力方面。一是專業(yè)素養(yǎng)有待提高。隨著工作時間的增加，業(yè)務知識的積累也越來越多，但由于日常忙于具體事務，系統(tǒng)性的學習相對較少，導致自身專業(yè)素養(yǎng)還需進一步提升。二是解決問題的能力有待加強。工作中有時過于依賴經(jīng)驗和慣例，遇到棘手的問題時破解的辦法不多、措施不精準。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力有待增強。面對日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題考慮得多一些辦法少一些，駕馭復雜局面的能力還有待進一步加強。五、工作作風方面。一是調(diào)查研究不夠深入。下基層調(diào)研雖然能深入到一線了解情況，但更多的時候還是蜻蜓點水式地聽聽情況、轉轉看看，沒有靜下心來認真研究梳理問題癥結所在。二是監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常。對于分管領域內(nèi)的黨風廉政建設工作雖然能夠做到定期檢查督促部署推動落實，但在日常監(jiān)督中還沒有完全做到全覆蓋、無死角。三是轉變作風不夠徹底，在工作中還存在形式主義問題，有時為了趕進度抓結果而忽視了過程管控。在任務執(zhí)行過程中，過于追求表面和數(shù)字達標，未能真正深入到工作的實質和內(nèi)涵。對于一些工作的部署和安排，只是簡單地傳達上級指示，沒有結合實際情況進行細化和優(yōu)化，導致工作落實效果大打折扣。六、廉潔自律方面。一是紀律規(guī)矩意識有待加強。隨著工作年限的增加和職務的升遷，自認為自己已不再是一名普通黨員領導干部，偶爾會有僥幸心理出現(xiàn)，在一些小事小節(jié)上約束自己還不夠嚴明。二是家風建設需要持續(xù)用力。在管好自己的同時，對家人朋友疏于教育引導和監(jiān)督管理，沒有做到言傳身教、身體力行。三是需要進一步提高自我要求，雖有一定的認識和行動，但在具體實踐中，對黨紀國法的遵守還不夠嚴格。在加強黨性修養(yǎng)上應更加自覺地接受黨的教育和管理，不斷提高政治覺悟和政治能力，做到在任何情況下都能做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。七、原因分析（一）理想信念的“總開關”未能時刻擰緊。對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”理解領會不夠深刻，理想信念有所松動滑坡。在多元思潮交織和繁重工作任務的影響下，對馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義遠大理想的堅守不夠堅定，對習近平新時代中國特色社會主義思想的領悟未達深刻、系統(tǒng)之境，致使在政治意識和思想觀念上產(chǎn)生偏差。（二）黨性修養(yǎng)的錘煉欠缺持續(xù)性與深入性。政治站位不高，政治敏銳性不強。未能將黨性修養(yǎng)視作終身課題，于日常中放松了對自身世界觀、人生觀、價值觀的塑造，未以黨章黨規(guī)黨紀為嚴格標尺來審視言行，造成黨性原則的弱化。（三）全心全意為人民服務的宗旨意識扎根不牢。宗旨意識樹得不牢靠，未能讓這一宗旨在內(nèi)心深處深深扎根，工作時未將人民群眾利益置于首位，對群眾缺乏深厚情感，難以做到急群眾之所急、解群眾之所困。（四）斗爭精神的發(fā)揚不夠充分有力。斗爭精神不足，面對工作中的艱難險阻，缺乏勇于斗爭和善于斗爭的魄力與本領，存有怕?lián)?、怕得罪人的心態(tài)，不敢較真碰硬，缺少攻克難關的決心與毅力。（五）對黨內(nèi)政治生活的重視程度不足，參與不夠嚴肅認真。主動學習意識不強，未充分認知黨內(nèi)政治生活的關鍵意義，參加黨組織活動時存在敷衍了事的情況，無法真正做到紅臉出汗、咬耳扯袖，對自身問題認識和反思不夠深刻。（六）對紀律規(guī)矩的敬畏之心不夠強烈。對作風建設重要性認識不足，紀律規(guī)矩意識有所淡化，對黨紀國法的嚴肅性和權威性認知不夠深入，未將紀律規(guī)矩轉化為內(nèi)在的自覺行為準則，存有僥幸與麻痹思想，從而放松自我要求。八、整改措施（一）強化理論武裝，堅定理想信念。堅定不移地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，從思想深處不斷提高政治站位，旗幟鮮明地增強“四個意識”，堅定不移地堅定“四個自信”，堅決有力地做到“兩個維護”。將持之以恒、堅持不懈的理論學習視為一種責無旁貸的政治責任和至高無上的精神追求，始終保持學習的熱情和恒心，力求學深悟透、融會貫通，切實運用科學理論武裝頭腦、引領方向，為實踐工作提供堅實的理論支撐，有力推動各項工作高效開展。（二）加強黨性修養(yǎng)，提升政治素養(yǎng)。時時刻刻以黨章黨規(guī)黨紀為對照之鏡，嚴格且細致地規(guī)范自身的一言一行，持續(xù)不斷地提高政治敏銳性和精準的政治鑒別力。將黨性修養(yǎng)視作伴隨終身、永無止境的課題，自覺且積極地加強黨性鍛煉，堅決守護好共產(chǎn)黨人的精神家園，使之成為心靈的堅實堡壘和力量的源泉。（三）樹牢宗旨意識，踐行群眾路線。始終毫不動搖地把人民群眾的根本利益放置在首要位置，主動積極地深入基層一線，緊密且真誠地聯(lián)系群眾，用心傾聽群眾的呼聲訴求，深切關心群眾面臨的實際疾苦。實實在在地為群眾辦實事、做好事、解難題，竭盡全力地增進人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓群眾切實感受到黨的關懷和溫暖。（四）發(fā)揚斗爭精神，勇于擔當作為。在日常工作中，敢于以無畏的勇氣直面各種困難和錯綜復雜的矛盾，勇于義不容辭地承擔起應盡的責任，積極主動、奮發(fā)有為地開展工作。持續(xù)不斷地增強斗爭的本領和能力，以堅韌不拔、鍥而不舍的釘釘子精神，一抓到底、狠抓落實，確保各項工作取得扎實成效，有力推動事業(yè)不斷向前發(fā)展。（五）嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強自我約束。認認真真、一絲不茍地參加黨內(nèi)政治生活，以嚴肅認真、實事求是的態(tài)度開展批評與自我批評，真心誠意地自覺接受黨組織和廣大群眾的嚴格監(jiān)督。進一步加強自我約束，嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)矩，做到心中始終有所敬畏、言語始終有所戒懼、行為始終有所約束。（六）增強紀律規(guī)矩意識，堅守廉潔底線。深刻且全面地認識紀律規(guī)矩的極端重要性，牢固樹立不可逾越的底線思維，自覺且堅定地遵守黨紀國法。持之以恒地加強廉潔自律，做到清正廉潔、公道正派，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，以清正廉潔的形象贏得人民群眾的信任和擁護。九、今后努力的方向（一）持之以恒加強學習，不斷提升綜合素養(yǎng)。堅持把學習作為一種生活習慣和精神追求，深入學習黨的理論知識，廣泛涉獵各領域的專業(yè)知識，不斷豐富知識儲備，優(yōu)化知識結構。積極參加各類培訓和學習交流活動，向先進典型學習，向優(yōu)秀經(jīng)驗借鑒，不斷拓寬視野，提升思維層次和認知水平。（二）堅定不移踐行使命，全力推動工作落實。牢記黨和人民賦予的職責使命，以高度的責任感和使命感，全身心投入到工作中。緊密圍繞黨和國家的工作大局，結合本地區(qū)、本部門的實際情況，制定切實可行的工作計劃和目標，明確工作重點和難點，采取有力措施，推動各項工作落到實處、取得實效。（三）始終堅守群眾至上，切實增進民生福祉。牢固樹立以群眾為中心的發(fā)展思想，把群眾的利益放在首位，想問題、作決策、辦事情都要充分考慮群眾需求和利益。深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，積極解決群眾關心熱點難點問題，不斷提升群眾的生活品質。（四）不斷錘煉過硬作風，樹立良好形象標桿。嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩，自覺遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，做到清正廉潔、公道正派。注重培養(yǎng)嚴謹細致、求真務實的工作作風，對待工作一絲不茍、精益求精，努力做到事事有著落、件件有回音。（五）積極營造團結氛圍，凝聚強大工作合力。充分認識團結的重要性，尊重同志，關愛同事，相