勞務(wù)派遣人員合同范本

勞務(wù)派遣人員合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員的基本情況1.派遣崗位：__________2.派遣人數(shù)：__________3.派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞務(wù)派遣人員的招聘與培訓(xùn)1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方的要求，招聘符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。2.甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合乙方的崗位需求。三、勞務(wù)派遣人員的管理與使用1.乙方應(yīng)按照甲方提供的勞務(wù)派遣人員名單，接收并管理該等人員。2.乙方應(yīng)按照雙方約定的崗位需求，合理安排勞務(wù)派遣人員的工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行績效考核。四、勞務(wù)派遣人員的薪酬與福利1.甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞務(wù)派遣人員的薪酬。2.甲方應(yīng)依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，向勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對方。2.合同期滿，雙方未書面續(xù)約的，勞務(wù)派遣關(guān)系自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定提供勞務(wù)派遣人員，或勞務(wù)派遣人員不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方予以更換或解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為雙方約定的勞務(wù)派遣人員崗位職責(zé)、薪酬福利等詳細(xì)內(nèi)容。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日1.勞務(wù)派遣人員崗位職責(zé)2.勞務(wù)派遣人員薪酬福利方案3.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（勞務(wù)派遣服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體概述1.第三方主體是指負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，本次合同中的第三方主體為__________。2.第三方主體應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并能依法履行相關(guān)的法律法規(guī)義務(wù)。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為派遣單位，有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求第三方主體提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。3.甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等進(jìn)行監(jiān)督，確保其權(quán)益得到保障。三、第三方的責(zé)任和義務(wù)1.第三方主體應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合甲乙雙方的要求。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)爭議等。四、乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方提供的勞務(wù)派遣人員名單，接收并管理該等人員。2.乙方應(yīng)按照雙方約定的崗位需求，合理安排勞務(wù)派遣人員的工作。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行績效考核。五、違約及限制條款1.乙方如未按照約定接收或管理勞務(wù)派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同。2.第三方主體如未按照甲方要求提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員，甲方有權(quán)要求第三方主體改正或解除合同。3.乙方和第三方主體如有違約行為，甲方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、甲方權(quán)益保障條款1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，要求第三方主體提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。2.甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等進(jìn)行監(jiān)督，確保其權(quán)益得到保障。3.甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方主體調(diào)整勞務(wù)派遣人員的人數(shù)和崗位。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、第三方介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于甲方從繁瑣的勞務(wù)派遣管理工作中解脫出來，專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。2.第三方主體具有專業(yè)的勞務(wù)派遣管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，能夠提供更加專業(yè)和高效的勞務(wù)派遣服務(wù)。3.第三方主體承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，減輕了甲方的財(cái)務(wù)壓力。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為派遣單位，通過主導(dǎo)合同的簽訂和履行，能夠確保乙方的勞務(wù)需求得到有效滿足。2.甲方通過主導(dǎo)合同，能夠?qū)趧?wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其符合甲方的業(yè)務(wù)要求。3.甲方作為合同的主導(dǎo)方，能夠確保自身的權(quán)益得到充分的保障，同時(shí)也能有效地管理和控制合同風(fēng)險(xiǎn)。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（勞務(wù)派遣服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________第三方（專業(yè)人力資源服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方作為派遣單位，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并能依法履行相關(guān)的法律法規(guī)義務(wù)；乙方作為接收單位，需要?jiǎng)趧?wù)派遣人員來滿足自身的業(yè)務(wù)需求；第三方作為專業(yè)人力資源服務(wù)提供商，具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方向乙方提供勞務(wù)派遣人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體概述1.第三方主體是指負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，本次合同中的第三方主體為__________。2.第三方主體應(yīng)具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì)，并能依法履行相關(guān)的法律法規(guī)義務(wù)。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方作為接收單位，有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保符合自身的業(yè)務(wù)需求。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，要求第三方主體提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。3.乙方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等進(jìn)行監(jiān)督，確保其權(quán)益得到保障。三、第三方的責(zé)任和義務(wù)1.第三方主體應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合甲乙雙方的要求。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)爭議等。四、甲方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照乙方提供的勞務(wù)派遣人員名單，向乙方提供符合要求的勞務(wù)派遣人員。2.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。3.甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等進(jìn)行監(jiān)督，確保其權(quán)益得到保障。五、違約及限制條款1.甲方如未按照約定向乙方提供符合要求的勞務(wù)派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。2.第三方主體如未按照乙方要求提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員，乙方有權(quán)要求第三方主體改正或解除合同。3.甲方和第三方主體如有違約行為，乙方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、乙方權(quán)益保障條款1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，要求第三方主體提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。2.乙方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等進(jìn)行監(jiān)督，確保其權(quán)益得到保障。3.乙方在合同期限內(nèi)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求第三方主體調(diào)整勞務(wù)派遣人員的人數(shù)和崗位。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為接收單位，通過主導(dǎo)合同的簽訂和履行，能夠確保勞務(wù)派遣人員符合自身的業(yè)務(wù)需求。2.乙方能夠?qū)趧?wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)和管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其能夠更好地融入乙方的團(tuán)隊(duì)和工作。3.乙方作為合同的主導(dǎo)方，能夠確保自身的權(quán)益得到充分的保障，同時(shí)也能有效地管理和控制合同風(fēng)險(xiǎn)。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的1.甲方作為派遣單位，在合同中處于從屬地位，