公司繳納社保合同范本

公司繳納社保合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（社保繳納方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方員工提供就業(yè)機會，為維護雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條社保繳納項目甲方同意按照國家和地方社保政策，為乙方員工繳納以下社保項目：1.養(yǎng)老保險2.醫(yī)療保險3.失業(yè)保險4.工傷保險5.生育保險第二條社保繳納基數(shù)和比例1.甲方應(yīng)以乙方員工工資總額為社保繳納基數(shù)。2.甲乙雙方同意按照國家和地方規(guī)定的社保繳費比例繳納相應(yīng)社保費用。第三條社保繳納地點和時間1.甲方應(yīng)在其注冊地社保機構(gòu)為乙方員工繳納社保。2.甲方應(yīng)在每月__日前將應(yīng)繳納的社保費用劃轉(zhuǎn)至指定社保賬戶。第四條社保待遇乙方員工按照本合同約定繳納社保后，享有國家和地方規(guī)定的社保待遇，包括但不限于醫(yī)療報銷、養(yǎng)老保險待遇、失業(yè)保險待遇等。第五條合同變更和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守。如因國家政策調(diào)整導(dǎo)致社保繳納項目、基數(shù)、比例等發(fā)生變化的，雙方應(yīng)按照國家政策相應(yīng)調(diào)整本合同。2.本合同終止后，甲方仍有義務(wù)為乙方員工辦理社保轉(zhuǎn)移、續(xù)接等相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定為乙方員工繳納社保的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方員工因此遭受的損失。2.乙方未按照本合同約定提供相關(guān)信息或未協(xié)助甲方辦理社保繳納手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.乙方員工名單及工資總額明細2.社保政策文件匯編本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（社保繳納方）：__________簽訂日期：__________特別提示：本合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（社保繳納方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方員工提供就業(yè)機會，為維護雙方合法權(quán)益，并鑒于丙方作為第三方服務(wù)提供商的專業(yè)能力，甲方委托丙方為乙方員工提供社保繳納服務(wù)，甲乙雙方與丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條第三方服務(wù)內(nèi)容丙方作為專業(yè)社保服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求和國家及地方社保政策，為乙方員工提供以下服務(wù)：1.負責(zé)乙方員工社保賬戶的設(shè)立、繳納、管理和終止。2.提供社保政策咨詢，協(xié)助甲方遵守社保相關(guān)法律法規(guī)。3.負責(zé)乙方員工社保待遇的申請和領(lǐng)取。4.協(xié)助甲方處理社保爭議和投訴。第二條第三方服務(wù)費用丙方應(yīng)向甲方收取的服務(wù)費用為每月人民幣【】元整（大寫：【】元整），甲方應(yīng)在每月__日前將服務(wù)費用支付至丙方指定賬戶。第三條甲方權(quán)益保障1.甲方對乙方員工的社保繳納有監(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)提供實時繳納數(shù)據(jù)和報表，確保社保繳納的準確性和及時性。2.甲方對丙方的服務(wù)有評價權(quán)，丙方應(yīng)定期提供服務(wù)滿意度調(diào)查，及時改進服務(wù)質(zhì)量。3.甲方對丙方的服務(wù)有建議權(quán)，丙方應(yīng)認真聽取甲方的建議和意見，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。第四條乙方違約及限制條款1.乙方應(yīng)按照甲方提供的工資總額準確提供給丙方，如有虛報、漏報等情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方應(yīng)協(xié)助丙方進行社保繳納手續(xù)，如因乙方原因?qū)е律绫＠U納延誤或失敗，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方不得干涉丙方的正常服務(wù)流程和決策，應(yīng)尊重丙方的專業(yè)性。第五條丙方義務(wù)和責(zé)任1.丙方應(yīng)確保乙方員工社保繳納的準確性和及時性，如因丙方原因?qū)е律绫＠U納延誤或失敗，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.丙方應(yīng)提供專業(yè)的社保服務(wù)，確保乙方員工的社保權(quán)益不受侵害。3.丙方應(yīng)對乙方員工的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同變更和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守。如因國家政策調(diào)整導(dǎo)致社保繳納項目、基數(shù)、比例等發(fā)生變化的，雙方應(yīng)按照國家政策相應(yīng)調(diào)整本合同。2.本合同終止后，丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理社保轉(zhuǎn)移、續(xù)接等相關(guān)手續(xù)。1.乙方員工名單及工資總額明細2.社保政策文件匯編本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（社保繳納方）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________第三方介入的意義和目的：丙方作為第三方服務(wù)提供商，其介入本合同的目的在于為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的社保服務(wù)，確保乙方員工的社保權(quán)益得到充分保障。丙方憑借其專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠協(xié)助甲方更好地遵守社保相關(guān)法律法規(guī)，減少甲方的人力和時間成本，提高甲方的工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)確保乙方員工的社保權(quán)益得到充分保障，有權(quán)選擇專業(yè)的第三方服務(wù)提供商丙方來處理社保繳納事宜。甲方的主導(dǎo)地位確保了本合同的履行能夠更好地符合甲方的利益和需求，同時也保障了乙方員工的社保權(quán)益。通過本合同，甲方能夠確保乙方員工的社保繳納準確、及時，減少因社保問題引起的法律風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險，提高甲方的管理效率和員工滿意度。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（社保繳納方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方為甲方員工提供就業(yè)機會，為維護雙方合法權(quán)益，并鑒于丙方作為第三方服務(wù)提供商的專業(yè)能力，乙方委托丙方為甲方員工提供社保繳納服務(wù)，甲乙雙方與丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：第一條第三方服務(wù)內(nèi)容丙方作為專業(yè)社保服務(wù)提供商，應(yīng)按照乙方的要求和國家及地方社保政策，為甲方員工提供以下服務(wù)：1.負責(zé)甲方員工社保賬戶的設(shè)立、繳納、管理和終止。2.提供社保政策咨詢，協(xié)助乙方遵守社保相關(guān)法律法規(guī)。3.負責(zé)甲方員工社保待遇的申請和領(lǐng)取。4.協(xié)助乙方處理社保爭議和投訴。第二條第三方服務(wù)費用丙方應(yīng)向乙方收取的服務(wù)費用為每月人民幣【】元整（大寫：【】元整），乙方應(yīng)在每月__日前將服務(wù)費用支付至丙方指定賬戶。第三條乙方權(quán)益保障1.乙方對甲方員工的社保繳納有監(jiān)督權(quán)，丙方應(yīng)提供實時繳納數(shù)據(jù)和報表，確保社保繳納的準確性和及時性。2.乙方對丙方的服務(wù)有評價權(quán)，丙方應(yīng)定期提供服務(wù)滿意度調(diào)查，及時改進服務(wù)質(zhì)量。3.乙方對丙方的服務(wù)有建議權(quán)，丙方應(yīng)認真聽取乙方的建議和意見，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。第四條甲方違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照乙方提供的工資總額準確提供給丙方，如有虛報、漏報等情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方應(yīng)協(xié)助丙方進行社保繳納手續(xù)，如因甲方原因?qū)е律绫＠U納延誤或失敗，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方不得干涉丙方的正常服務(wù)流程和決策，應(yīng)尊重丙方的專業(yè)性。第五條丙方義務(wù)和責(zé)任1.丙方應(yīng)確保甲方員工社保繳納的準確性和及時性，如因丙方原因?qū)е律绫＠U納延誤或失敗，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.丙方應(yīng)提供專業(yè)的社保服務(wù)，確保甲方員工的社保權(quán)益不受侵害。3.丙方應(yīng)對甲方員工的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同變更和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守。如因國家政策調(diào)整導(dǎo)致社保繳納項目、基數(shù)、比例等發(fā)生變化的，雙方應(yīng)按照國家政策相應(yīng)調(diào)整本合同。2.本合同終止后，丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方辦理社保轉(zhuǎn)移、續(xù)接等相關(guān)手續(xù)。1.甲方員工名單及工資總額明細2.社保政策文件匯編本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（社保繳納方）：__________乙方（用人單位）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為用人單位，有權(quán)確保甲方員工的社保權(quán)益得到充分保障，有權(quán)選擇專業(yè)的第三方服務(wù)提供商丙方來處理社保繳納事宜。乙方的主導(dǎo)地位確保了本合同的履行能夠更好地符合乙方的利益和需求，同時也保障了甲方員工的社保權(quán)益。通過本合同，乙方能夠確保甲方員工的