員工離職后合同范本

員工離職后合同范本合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（離職員工）：[填寫乙方全稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同已解除，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、離職原因1.乙方因[填寫離職原因，如：個(gè)人發(fā)展、家庭原因等]提出離職。2.甲方依法辦理了乙方的離職手續(xù)，雙方解除勞動(dòng)合同。二、離職生效日期1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方的離職生效日期為[填寫離職生效日期]。三、離職待遇1.甲方依法支付乙方離職前的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。2.甲方依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方自愿放棄要求甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。四、商業(yè)保密1.乙方同意在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。2.乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在離職后[填寫競(jìng)業(yè)限制期限，如：兩年內(nèi)]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。六、其他約定1.雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分溝通并理解各自的權(quán)利義務(wù)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（離職員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.勞動(dòng)合同解除證明2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件3.工資支付證明4.乙方提交的離職申請(qǐng)等相關(guān)文件第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（離職員工）：[填寫乙方全稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（接替方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同已解除，為確保甲方、乙方及第三方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、離職原因1.乙方因[填寫離職原因，如：個(gè)人發(fā)展、家庭原因等]提出離職。2.甲方依法辦理了乙方的離職手續(xù)，雙方解除勞動(dòng)合同。二、離職生效日期1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方的離職生效日期為[填寫離職生效日期]。三、離職待遇1.甲方依法支付乙方離職前的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。2.甲方依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方自愿放棄要求甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。四、第三方接替及權(quán)益保障1.甲方有權(quán)選擇第三方作為乙方的接替方，第三方同意接替乙方的工作崗位及職責(zé)。2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任乙方的職責(zé)。3.甲方應(yīng)協(xié)助第三方辦理相關(guān)入職手續(xù)，確保第三方能夠順利接替乙方的工作。4.第三方接替后，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資、福利等待遇。五、甲方的權(quán)利條款1.甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。2.甲方有權(quán)要求乙方在離職后[填寫競(jìng)業(yè)限制期限，如：兩年內(nèi)]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.甲方有權(quán)要求第三方按照甲方的指示和要求履行接替職責(zé)。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。2.乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[填寫違約金金額]，并賠償甲方損失。3.乙方在離職后違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[填寫違約金金額]，并賠償甲方損失。七、第三方的主體責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲方的要求接替乙方的職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2.第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方以外的任何單位和個(gè)人。3.第三方在接替過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的生效、終止和解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.在合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。3.本合同期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：________________乙方（離職員工）：________________第三方（接替方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.勞動(dòng)合同解除證明2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件3.工資支付證明4.乙方提交的離職申請(qǐng)等相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。第三方作為接替方，能夠及時(shí)填補(bǔ)乙方離職后的崗位空缺，避免甲方因人員離職而導(dǎo)致的業(yè)務(wù)停滯或損失。此外，第三方接替方能夠繼續(xù)履行乙方的職責(zé)，確保甲方的工作流程和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)不受影響。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護(hù)。通過本合同，甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密、履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并有權(quán)要求第三方接替乙方的職責(zé)。此外，甲方在合同中增加了自身的權(quán)利條款，保障了甲方的權(quán)益。通過第三方介入，甲方能夠更好地控制離職員工的影響，確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和持續(xù)性。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（離職員工）：[填寫乙方全稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（接替方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同已解除，為確保乙方、甲方及第三方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、離職原因1.乙方因[填寫離職原因，如：個(gè)人發(fā)展、家庭原因等]提出離職。2.甲方依法辦理了乙方的離職手續(xù)，雙方解除勞動(dòng)合同。二、離職生效日期1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方的離職生效日期為[填寫離職生效日期]。三、離職待遇1.甲方依法支付乙方離職前的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇。2.甲方依法為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方自愿放棄要求甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。四、第三方接替及權(quán)益保障1.乙方有權(quán)選擇第三方作為接替方，第三方同意接替乙方的工作崗位及職責(zé)。2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任乙方的職責(zé)。3.乙方應(yīng)協(xié)助第三方辦理相關(guān)入職手續(xù)，確保第三方能夠順利接替乙方的工作。4.第三方接替后，乙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方的工資、福利等待遇。五、乙方的權(quán)利條款1.乙方有權(quán)要求甲方在離職后繼續(xù)支付[填寫金額]元的離職補(bǔ)償金。2.乙方有權(quán)要求甲方在離職后[填寫期限]內(nèi)，繼續(xù)提供[填寫內(nèi)容]的幫助和支持。3.乙方有權(quán)要求第三方按照乙方的指示和要求履行接替職責(zé)。六、甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，支付違約金[填寫違約金金額]，并賠償乙方損失。2.甲方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金[填寫違約金金額]，并賠償乙方損失。3.甲方在離職后違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金[填寫違約金金額]，并賠償乙方損失。七、第三方的主體責(zé)任1.第三方應(yīng)按照乙方的要求接替乙方的職責(zé)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。2.第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方以外的任何單位和個(gè)人。3.第三方在接替過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的生效、終止和解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.在合同有效期內(nèi)，如一方違反本合同的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。3.本合同期滿后，如雙方無異議，自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：________________乙方（離職員工）：________________第三方（接替方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.勞動(dòng)合同解除證明2.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件3.工資支付證明4.乙方提交的離職申請(qǐng)等相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到最大化的保護(hù)。通過本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付離職補(bǔ)償金、提供幫助和支持，并有權(quán)要求第三方接替乙方的職責(zé)。此外，乙方在合同中增加了自身的權(quán)利條款，保障