招聘店長(zhǎng)范文(篇一)

招聘店長(zhǎng)范文(篇一)招聘店長(zhǎng)范文(篇一)職位描述

薪酬：底薪＋銷(xiāo)售提成＋績(jī)效獎(jiǎng)＋銷(xiāo)售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼

福利：工齡工資＋帶薪培訓(xùn)＋節(jié)假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎(jiǎng)＋銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)＋廣闊的升值空間＋買(mǎi)保險(xiǎn)＋年中免費(fèi)旅游＋高溫補(bǔ)貼＋年假＋婚假＋產(chǎn)假＋陪產(chǎn)假＋喪假……

享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期；參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店商品、人員、銷(xiāo)售的統(tǒng)一管理；

2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；

3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)門(mén)店大客戶(hù)、團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的拓展與維護(hù)；

5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行；

任職要求：

1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)／銷(xiāo)售管理／儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

本崗位不包吃住，請(qǐng)看清楚后再投遞！

工作時(shí)間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息

工資：3500—8000（包含獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂）

福利待遇：別人有的我們都有，別人沒(méi)有的我們也有：

1、購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。

2、國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假）。

3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)可享受年終獎(jiǎng)。

4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂(lè)。

5、新店開(kāi)業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢(qián)就是任性，xxxOSS都長(zhǎng)這個(gè)樣。

６、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

７、公司定期舉行免費(fèi)旅游。

８、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

９、過(guò)節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日），節(jié)節(jié)發(fā)福利。

1０、高大上的工作環(huán)境。

11、火辣的八月是吹著空調(diào)過(guò)來(lái)的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。

12、如果你開(kāi)車(chē)，我們發(fā)油卡（管理人員、店長(zhǎng)和部分關(guān)鍵崗位享有）。

13、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車(chē)。

14、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)（店長(zhǎng)享有）。

15、住房公積金，買(mǎi)房有保障（總部管理人員享有）。

16、公平、完善的晉升機(jī)制。

17、銷(xiāo)售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。

購(gòu)玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專(zhuān)員－高級(jí)專(zhuān)員－資深專(zhuān)員－明星專(zhuān)員（技術(shù)線）

你也可以這樣晉升：專(zhuān)員－店長(zhǎng)－高級(jí)店長(zhǎng)－主管－高級(jí)主管－區(qū)域主管－高級(jí)區(qū)域主管－區(qū)域經(jīng)理－高級(jí)區(qū)域經(jīng)理－門(mén)店管理中心總監(jiān)－高級(jí)門(mén)店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理（管理線）

你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！

招聘店長(zhǎng)范文(篇二)待遇：

提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書(shū)補(bǔ)助

崗位：

店員/營(yíng)業(yè)員：3000-5000/月

店長(zhǎng)：3000-6000/月

招聘要求：

（一）店員任職要求

1、1-2年經(jīng)驗(yàn)、高中及以上

2、實(shí)習(xí)期1個(gè)月，第一個(gè)月實(shí)習(xí)工資1400+1400實(shí)習(xí)補(bǔ)助，第二個(gè)月工資1400+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+證書(shū)補(bǔ)助

3、愛(ài)崗敬業(yè)，上一休一

4、家住附近優(yōu)先

（二）店長(zhǎng)任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、試用期1個(gè)月，第一個(gè)月底薪2400元，第二個(gè)月底薪2600元+全店提成+全勤獎(jiǎng)+證書(shū)補(bǔ)助

門(mén)店地址：

北京市海淀區(qū)五路橋店

北京市石景山西黃村店

北京市豐臺(tái)區(qū)紀(jì)家廟店

北京市豐臺(tái)區(qū)首經(jīng)貿(mào)店

北京房山區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)大寧山莊店

河北省三河市燕郊店

招聘電話：XX

聯(lián)系人：

白經(jīng)理

以上中介勿擾

藥店招聘啟事3

招聘職位

副總經(jīng)理1人（面議）

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（1萬(wàn)）

質(zhì)量負(fù)責(zé)人（8000元）

店長(zhǎng)（5000元—10000元）

總店地址：

通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)興華中街210號(hào)

聯(lián)系人/電話：

王總：XX

藥店招聘啟事4

招聘職位：

藥店店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員（2-3人、全職）

薪酬范圍：20xx-2999元/月

承諾月薪：面談

試用周期：二個(gè)月

學(xué)歷：中專(zhuān)以上

年齡：不限

性別：不限

吃?。喊?/p>

職位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷或有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有良好的品德修養(yǎng)，較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的銷(xiāo)售溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

每周休息：

2天

工作地點(diǎn)：

福建廈門(mén)翔安區(qū)

聯(lián)系人：

蔣女士

電話：XX

招聘店長(zhǎng)范文(篇三)招聘崗位：

店長(zhǎng)助理

崗位職責(zé)：

１、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

２、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

３、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

４、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

５、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

６、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

７、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

８、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

任職資格：

１、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

２、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

３、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

４、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：

工作地點(diǎn)：

招聘店長(zhǎng)范文(篇四)招聘職位：

藥店店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員（2-3人、全職）

薪酬范圍：20xx-2999元/月

承諾月薪：面談

試用周期：二個(gè)月

學(xué)歷：中專(zhuān)以上

年齡：不限

性別：不限

吃?。喊?/p>

職位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷或有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有良好的品德修養(yǎng)，較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的銷(xiāo)售溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

每周休息：

2天

工作地點(diǎn)：

福建廈門(mén)翔安區(qū)

聯(lián)系人：

蔣女士

電話：

招聘店長(zhǎng)范文(篇五)文藝式招聘

“生命的意義，永恒的話題，一百人會(huì)有一百個(gè)答案。一天中午，聽(tīng)到水木年華的歌曲——當(dāng)這個(gè)世界越來(lái)越冷漠，就讓我們相互關(guān)懷，就讓我們彼此關(guān)愛(ài)，在這個(gè)世界上彼此溫暖，這就是存在的意義;愛(ài)你的家人，愛(ài)你的朋友，用心去愛(ài)你的愛(ài)人，愛(ài)這個(gè)世界所有人們，這就是生命的意義!……生命的意義平凡而簡(jiǎn)單，因有愛(ài)而有意義;因?yàn)閻?ài)，我們會(huì)去幫忙一些人，但有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，過(guò)后我們得到的反而是抱怨;請(qǐng)問(wèn)，在這種情景下，你認(rèn)為可能會(huì)是哪些方面出了問(wèn)題?接下去你會(huì)如何處理?”

咆哮式招聘

“親啊!!!需要一個(gè)漂亮的小姑娘做店長(zhǎng)有木有啊!!!為什么底薪1800+提成也沒(méi)有人來(lái)關(guān)注啊!!!一年還發(fā)四套制服啊!!!還有透透的，透透的絲襪啊!!!都快開(kāi)張了還是沒(méi)有找到店長(zhǎng)啊!!!!只要你大專(zhuān)以上學(xué)歷，外加微笑迷人啊!!!期望你是本地戶(hù)口，家鄉(xiāng)話聽(tīng)起來(lái)很親切啊!!!還要我來(lái)貼招聘啟事啊!!!這樣的老板你們傷不起啊!!!小妞們趕緊給我電話吧!!!”

跳樓體招聘

吊絲式招聘

“你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎?你忍心看著自我的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎?你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的一點(diǎn)養(yǎng)老金幫你還房貸嗎?那里才是實(shí)現(xiàn)你夢(mèng)想的地方!!!”

粉絲式招聘

“加入我們，待遇從優(yōu)，裝備齊全，食宿全免，一條大褲衩，一雙人字拖，一把AK47，800美元底薪+提成，全天移動(dòng)式海景套房，多勞多得，只要大干一票，在大都市買(mǎi)樓不再是夢(mèng)想，干兩票，躋身上層社會(huì)，直接與范冰冰、章子怡等大牌對(duì)話不再是距離。別再猶豫了，給你一片海域，換你一生奇跡!非誠(chéng)勿擾!”

誘惑式招聘

“加入我們，你將：1。工作在XXX(單位名稱(chēng))這個(gè)溫馨和諧并美麗的國(guó)度;2。進(jìn)入十分有前途的美容行業(yè);3。擁有比同齡人高得多的工資。月收入百萬(wàn)不成問(wèn)題;4、有機(jī)會(huì)與大明星零距離，有機(jī)會(huì)見(jiàn)識(shí)世界各國(guó)的美麗;5、開(kāi)名車(chē)，住別墅，多少個(gè)女人(或男人)都不成問(wèn)題”

言重式招聘

“尋人!!!尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠(chéng)之人”

征兵式招聘

“你是否已經(jīng)對(duì)小公司的發(fā)展空間感到窒息?你是否正為儲(chǔ)存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場(chǎng)?無(wú)論天涯海角、無(wú)論冰天雪地你都義無(wú)返顧?那么，迅速加入我們的全國(guó)戰(zhàn)役吧!連戰(zhàn)中國(guó)逾200個(gè)頂級(jí)美容項(xiàng)目，80名高級(jí)戰(zhàn)士廝殺10年，XXX(單位名稱(chēng))戰(zhàn)場(chǎng)只需要想成為將軍的你!不分國(guó)籍、不分男女、不分年齡、只分兵種——特種兵a：特種兵b：特種兵c：資深美導(dǎo)資深銷(xiāo)售資深顧問(wèn)……”

招聘店長(zhǎng)范文(篇六)招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

身份證號(hào)：

甲方招聘合同制職工，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為壹年(12個(gè)月)，從年月日至年月日止。

第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第三條工作時(shí)間及規(guī)定

1、對(duì)乙方采用彈性工作時(shí)間，以確保乙方工作任務(wù)完成和休息的權(quán)利。按實(shí)際需要安排部分人員上全班，每人均分配義務(wù)范圍內(nèi)的全班制度，具體店長(zhǎng)按實(shí)際情況調(diào)配安排。

2、(乙方一般工作8小時(shí)/天，非乙方責(zé)任范圍內(nèi)，另行安排按需加班的，超過(guò)的工作時(shí)間，甲方將按規(guī)定不低于元/小時(shí)，計(jì)算加班工資)

3、遲到、早退扣10元/次，遲到10分鐘以上按1元/分鐘處罰，超出30分鐘按曠工處理，曠工扣50元/次。一個(gè)月內(nèi)遲到、早退三次的，計(jì)曠工一次。曠工超過(guò)兩次，以開(kāi)除處理。

4、在不影響銷(xiāo)售的情況下，個(gè)人因事需要換班休假一天的，需提前一天上報(bào)店長(zhǎng)，經(jīng)同意后與班組內(nèi)人員自愿靈活調(diào)配替班。

5、有事需請(qǐng)假的，需提前一天，與店長(zhǎng)協(xié)商，需經(jīng)店長(zhǎng)同意，并該天不計(jì)工資與提成。

6、上班時(shí)間內(nèi)，不允許辦理個(gè)人私事，特例臨時(shí)確需請(qǐng)假的，應(yīng)該和店長(zhǎng)秉明原由，理論上不超過(guò)半小時(shí)。不經(jīng)允許情況下外出或超出時(shí)間許可范圍的按曠工計(jì)。

8、店面專(zhuān)人收銀，其他工作人員不允許直接接觸。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

薪酬體系：底薪+全勤+工齡+崗位津貼+個(gè)人最高銷(xiāo)售獎(jiǎng)+班組銷(xiāo)售獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼+加班+提成+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+福利(含雙薪、三薪等)

底薪：按當(dāng)月的綜合考評(píng)定級(jí)別

普通員工：在月底由公司綜合考評(píng)(包括考試)，普通員工按分?jǐn)?shù)段分別給予500、550、600的底薪。

店助：在月底由公司綜合考評(píng)(包括考試)，按分?jǐn)?shù)段分別給予650、700的底薪。店長(zhǎng)：在月底由公司綜合考評(píng)，按分?jǐn)?shù)段分別給予700、800、900的底薪。

全勤獎(jiǎng)：凡每月遲到未兩次,以及未早退、曠工、請(qǐng)假情況者方可獲得全勤獎(jiǎng)50元。

工齡：從入職之日起，底薪每滿(mǎn)一年加50元/月，三年封頂。員工提前提交書(shū)面申請(qǐng)，總經(jīng)理簽字后交至財(cái)務(wù)部，次月生效。

崗位通訊等津貼元(店長(zhǎng)：150+50副店：100)

個(gè)人最高銷(xiāo)售獎(jiǎng)：每店當(dāng)月最高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的個(gè)人，100元/當(dāng)月(店長(zhǎng)不參與)

班組銷(xiāo)售獎(jiǎng)：每店當(dāng)月按班次最高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的班組，50元/當(dāng)月(按班組人頭算),店助100元/月(店長(zhǎng)不參與)

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：每個(gè)品牌當(dāng)月選出一名優(yōu)秀員工，100元/當(dāng)月(各方面綜合素質(zhì)、突出貢獻(xiàn)等方面考評(píng))(店長(zhǎng)不參與)

優(yōu)秀店長(zhǎng)獎(jiǎng)：完成任務(wù)情況下，店長(zhǎng)加100/元銷(xiāo)售獎(jiǎng)。

生日活動(dòng)補(bǔ)貼：正式員工，生日之日寫(xiě)出申請(qǐng)，總經(jīng)理簽字后至財(cái)務(wù)領(lǐng)取100元◆月提成：

店長(zhǎng)：按店鋪整體銷(xiāo)售額的2‰基礎(chǔ)上浮動(dòng)提成(完成任務(wù)110%，按;完成任務(wù)100%，按2%;完成任務(wù)90%，按，依此類(lèi)推)

員工：團(tuán)購(gòu)折扣標(biāo)準(zhǔn)及提成：

加班公司需要安排加班的，按元/小時(shí)計(jì)算，或上完一個(gè)班時(shí)間計(jì)日薪。由店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，并附上考勤表，月底交總經(jīng)理審核簽字后交財(cái)務(wù)計(jì)算。

1.裝修工人勞動(dòng)合同范本

2.殘疾人勞動(dòng)合同模板

3.企業(yè)員工集體勞動(dòng)合同模板3篇

4.合同制和編制的區(qū)別

招聘店長(zhǎng)范文(篇七)1、吊絲式招聘“你忍心蝸居在不到10平米的小屋里嗎？你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎？你忍心看著你父母縮衣節(jié)食把僅有的一點(diǎn)養(yǎng)老金幫你還房貸嗎？這里才是實(shí)現(xiàn)你夢(mèng)想的地方！”

2、粉絲式招聘“加入我們，待遇從優(yōu)，裝備齊全，食宿全免，一條大褲衩，一雙人字拖，一把AK47，800美元底薪+提成，全天移動(dòng)式海景套房，多勞多得，只要大干一票，在大都市買(mǎi)樓不再是夢(mèng)想，干兩票，躋身上層社會(huì)，直接與章子怡等大牌對(duì)話不再是距離。別再猶豫了，給你一片海域，換你一生奇跡！非誠(chéng)勿擾！”

3、誘惑式招聘“加入我們，你將：1.工作在XXX（單位名稱(chēng)）這個(gè)溫馨和諧并美麗的國(guó)度；2.進(jìn)入非常有前途的美容行業(yè)；3.擁有比同齡人高得多的工資。月收入百萬(wàn)不成問(wèn)題；4、有機(jī)會(huì)與大明星零距離，有機(jī)會(huì)見(jiàn)識(shí)世界各國(guó)的美麗；5、開(kāi)名車(chē)，住別墅，多少個(gè)女人（或男人）都不成問(wèn)題”

4、言重式招聘“尋人！尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠(chéng)之人”

5、征兵式招聘“你是否已經(jīng)對(duì)小公司的發(fā)展空間感到窒息？你是否正為儲(chǔ)存已久的創(chuàng)作能量在尋找更為廣闊的戰(zhàn)場(chǎng)？無(wú)論天涯海角、無(wú)論冰天雪地你都義無(wú)返顧？那么，迅速加入我們的全國(guó)戰(zhàn)役吧！連戰(zhàn)中國(guó)逾200個(gè)頂級(jí)美容項(xiàng)目，80名高級(jí)戰(zhàn)士廝殺10年，XXX（單位名稱(chēng)）戰(zhàn)場(chǎng)只需要想成為將軍的你！不分國(guó)籍、不分男女、不分年齡、只分兵種——特種兵a：特種兵b：特種兵c：資深美導(dǎo)資深銷(xiāo)售資深顧問(wèn)……”

6、文藝式招聘“生命的意義，永恒的話題，一百人會(huì)有一百個(gè)答案。一天中午，聽(tīng)到水木年華的歌曲——當(dāng)這個(gè)世界越來(lái)越冷漠，就讓我們相互關(guān)懷，就讓我們彼此關(guān)愛(ài)，在這個(gè)世界上彼此溫暖，這就是存在的意義；愛(ài)你的家人，愛(ài)你的朋友，用心去愛(ài)你的愛(ài)人，愛(ài)這個(gè)世界所有人們，這就是生命的意義！……生命的意義平凡而簡(jiǎn)單，因有愛(ài)而有意義；因?yàn)閻?ài)，我們會(huì)去幫助一些人，但有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，過(guò)后我們得到的反而是抱怨；請(qǐng)問(wèn)，在這種情況下，你認(rèn)為可能會(huì)是哪些方面出了問(wèn)題？接下去你會(huì)如何處理？”

7、咆哮式招聘“親??！需要一個(gè)漂亮的'小姑娘做店長(zhǎng)有木有啊！為什么底薪1800+提成也沒(méi)有人來(lái)關(guān)注??！一年還發(fā)四套制服??！還有透透的，透透的絲襪?。《伎扉_(kāi)張了還是沒(méi)有找到店長(zhǎng)?。≈灰愦髮?zhuān)以上學(xué)歷，外加微笑迷人??！希望你是本地戶(hù)口，家鄉(xiāng)話聽(tīng)起來(lái)很親切啊！還要我來(lái)貼招聘啟事??！這樣的老板你們傷不起??！小妞們趕緊給我電話吧！”

招聘店長(zhǎng)范文(篇八)招聘崗位：

店長(zhǎng)助理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

任職資格：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：

地址（xxxxxxx）

電話（xxxxxx）

工作地點(diǎn)：xxx城區(qū)

招聘店長(zhǎng)范文(篇九)招聘職位：

藥店店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員（2-3人、全職）

薪酬范圍：2000-2999元/月

承諾月薪：面談

試用周期：二個(gè)月

學(xué)歷：中專(zhuān)以上

年齡：不限

性別：不限

吃住：包住

職位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)學(xué)歷或有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、具有良好的品德修養(yǎng)，較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、相貌端莊、身體健康。

3、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)、勤奮、執(zhí)行力強(qiáng)，有較好的銷(xiāo)售溝通能力及服務(wù)意識(shí)。

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或素質(zhì)優(yōu)秀的醫(yī)藥類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

每周休息：

2天

工作地點(diǎn)：

福建廈門(mén)翔安區(qū)

聯(lián)系人：

蔣女士

電話：**

招聘店長(zhǎng)范文(篇十)招聘崗位：店長(zhǎng)助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

６、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

７、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

８、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

任職資格：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）

工作地點(diǎn)：xxx城區(qū)

招聘店長(zhǎng)范文(篇十一)招聘崗位：店長(zhǎng)助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

６、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

７、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的.清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

８、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

任職資格：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）

工作地點(diǎn)：xxx城區(qū)

招聘店長(zhǎng)范文(篇十二)12月25日圣誕節(jié)下午17點(diǎn)，本人在北京通州北苑萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)進(jìn)門(mén)口時(shí)被盜一部白色三星Note3手機(jī)，里面有很多珍貴的照片、視頻和資料，如果有買(mǎi)到者或收購(gòu)者請(qǐng)與我聯(lián)系，如果里面的資料保存完好，我愿意花高價(jià)回收。

下面附上手機(jī)屏幕的解鎖照片：

聯(lián)系方式：

誠(chéng)聘本公司是專(zhuān)業(yè)從事大件運(yùn)輸、醫(yī)藥物流、倉(cāng)儲(chǔ)配送、信息配載等服務(wù)的第三方物流公司，是湖南省物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)理事單位，湖南省守合同重信用單位，國(guó)家AAA級(jí)物流企業(yè)，全國(guó)特種物流行業(yè)30強(qiáng)單位。...

志愿服務(wù)是一項(xiàng)崇高的社會(huì)公益事業(yè)，是城市文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。為進(jìn)一步弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的志愿精神，促進(jìn)城市文明和社區(qū)建設(shè)，xx社區(qū)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)招募社區(qū)志愿者。...

招聘啟事招聘崗位：銷(xiāo)售助理【5000-8000】崗位職責(zé)：一、要求：愿意挑戰(zhàn)高薪，愛(ài)好銷(xiāo)售，溝通能力強(qiáng)，勤快，不安于現(xiàn)狀者。年齡22～48歲，高中以上學(xué)歷，一經(jīng)錄用，公司會(huì)提供終身免費(fèi)專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)。...

招聘啟事招聘崗位：物流總監(jiān)職位描述：崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的日常管理統(tǒng)籌及項(xiàng)目的招商、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、...

上個(gè)月7日那天，天氣晴朗，我高高興興地去參加母校南長(zhǎng)街小學(xué)的建校百年慶典活動(dòng)。走進(jìn)校門(mén)一看，玻璃門(mén)前有一座像彩橋一樣的氣球拱門(mén)。旁邊掛著我們學(xué)生寫(xiě)給母校百年生日的祝?？?。...

招聘啟事招聘崗位：人事主管崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行...

招聘崗位：店長(zhǎng)助理職位描述崗位職責(zé)：1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和...

【招聘崗位】客戶(hù)經(jīng)理崗【基本要求】1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同x銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;5、具有良好...

手游推廣招聘啟事本公司在岳陽(yáng)成立有五年之余，五年的成長(zhǎng)、五年的發(fā)酵成就了五年的我們。目前在湖南同類(lèi)型的游戲推廣公司中名列前茅，有著豐富的資源，系統(tǒng)的教學(xué)優(yōu)美的環(huán)境。...

招聘店長(zhǎng)范文(篇十三)1、招聘標(biāo)準(zhǔn)化

美容院一年到頭不停地在招聘中，卻沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的流程讓它規(guī)范化，使之成為人才流失的弊端。因此，美容院要把招聘體系完善地更加標(biāo)準(zhǔn)化和專(zhuān)業(yè)化。很多美容院店長(zhǎng)身兼多職，不僅要管理員工還得招聘人才，雖為美容院減少了人力成本，但美容院店長(zhǎng)并不是專(zhuān)業(yè)的人資出生，對(duì)招聘還存在很多漏洞，所以，美容院不妨請(qǐng)個(gè)專(zhuān)業(yè)的HR坐陣。

2、目標(biāo)數(shù)字化

我們都只看到美容師的每月工作任務(wù)是多少萬(wàn)，這樣一個(gè)具體的數(shù)字，而不是含糊其辭的。

如果存在一個(gè)沒(méi)有數(shù)字化的目標(biāo)，對(duì)于激勵(lì)美容師是沒(méi)有任何效果的，反而會(huì)有投機(jī)取巧的作用。現(xiàn)在，美容院店長(zhǎng)給美容師下達(dá)工作指標(biāo)時(shí)，都是具體到時(shí)間化、數(shù)量化、金額化，清楚讓美容師知道自己所要完成的工作目標(biāo)。

3、學(xué)習(xí)計(jì)劃化

學(xué)習(xí)不僅可以提升美容師自身的專(zhuān)業(yè)能力，還能豐富行業(yè)見(jiàn)解，所以適當(dāng)安排學(xué)習(xí)(培訓(xùn))也是有必要的，但學(xué)習(xí)必須講究計(jì)劃性，美容院店長(zhǎng)在制定2013年工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)制定美容師的年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，從新人到熟手的不同階段的培訓(xùn)，讓員工從學(xué)習(xí)中找尋自己的未來(lái)發(fā)展方向。

4、福利人性化

美容師是一份辛苦的工作，一天上班到十幾個(gè)小時(shí)，每月還得不到足夠的休息時(shí)間，這時(shí)如何犒勞她們呢?制定一些人性化的福利政策，是安慰她們辛苦工作的最佳辦法?？蛇m當(dāng)結(jié)合上一年的福利政策，再重新擬定下一年的獎(jiǎng)勵(lì)處罰機(jī)制，來(lái)更好激發(fā)員工努力奮斗的決心。

總的來(lái)說(shuō)，2015年美容院店長(zhǎng)工作計(jì)劃是相當(dāng)重要的，通過(guò)對(duì)2014年經(jīng)營(yíng)管理的得失，加以彌補(bǔ)和完善，希望在2015年能夠有新的突破。謹(jǐn)記，美容院店長(zhǎng)制定工作計(jì)劃切勿好高騖遠(yuǎn)，應(yīng)該目標(biāo)合理、具有挑戰(zhàn)性。

招聘店長(zhǎng)范文(篇十四)招聘崗位：店長(zhǎng)助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

任職資格：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址(__)電話(__)

工作地點(diǎn)：__城區(qū)

招聘店長(zhǎng)范文(篇十五)招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

身份證號(hào)：

甲方招聘合同制職工，甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為壹年(12個(gè)月)，從年月日至年月日止。

第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)(或從事某工種的工作)。

第三條工作時(shí)間及規(guī)定

1、對(duì)乙方采用彈性工作時(shí)間，以確保乙方工作任務(wù)完成和休息的權(quán)利。按實(shí)際需要安排部分人員上全班，每人均分配義務(wù)范圍內(nèi)的全班制度，具體店長(zhǎng)按實(shí)際情況調(diào)配安排。

2、(乙方一般工作8小時(shí)/天，非乙方責(zé)任范圍內(nèi)，另行安排按需加班的，超過(guò)的工作時(shí)間，甲方將按規(guī)定不低于元/小時(shí)，計(jì)算加班工資)

3、遲到、早退扣10元/次，遲到10分鐘以上按1元/分鐘處罰，超出30分鐘按曠工處理，曠工扣50元/次。一個(gè)月內(nèi)遲到、早退三次的，計(jì)曠工一次。曠工超過(guò)兩次，以開(kāi)除處理。

4、在不影響銷(xiāo)售的情況下，個(gè)人因事需要換班休假一天的，需提前一天上報(bào)店長(zhǎng)，經(jīng)同意后與班組內(nèi)人員自愿靈活調(diào)配替班。

5、有事需請(qǐng)假的，需提前一天，與店長(zhǎng)協(xié)商，需經(jīng)店長(zhǎng)同意，并該天不計(jì)工資與提成。

6、上班時(shí)間內(nèi)，不允許辦理個(gè)人私事，特例臨時(shí)確需請(qǐng)假的，應(yīng)該和店長(zhǎng)秉明原由，理論上不超過(guò)半小時(shí)。不經(jīng)允許情況下外出或超出時(shí)間許可范圍的按曠工計(jì)。

8、店面專(zhuān)人收銀，其他工作人員不允許直接接觸。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

薪酬體系：底薪+全勤+工齡+崗位津貼+個(gè)人最高銷(xiāo)售獎(jiǎng)+班組銷(xiāo)售獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼+加班+提成+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+福利(含雙薪、三薪等)

底薪：按當(dāng)月的綜合考評(píng)定級(jí)別

普通員工：在月底由公司綜合考評(píng)(包括考試)，普通員工按分?jǐn)?shù)段分別給予500、550、600的底薪。

店助：在月底由公司綜合考評(píng)(包括考試)，按分?jǐn)?shù)段分別給予650、700的底薪。店長(zhǎng)：在月底由公司綜合考評(píng)，按分?jǐn)?shù)段分別給予700、800、900的底薪。全勤獎(jiǎng)：凡每月遲到未兩次,以及未早退、曠工、請(qǐng)假情況者方可獲得全勤獎(jiǎng)50元。工齡：從入職之日起，底薪每滿(mǎn)一年加50元/月，三年封頂。員工提前提交書(shū)面申請(qǐng)，總經(jīng)理簽字后交至財(cái)務(wù)部，次月生效。

崗位通訊等津貼元(店長(zhǎng)：150+50副店：100)

個(gè)人最高銷(xiāo)售獎(jiǎng)：每店當(dāng)月最高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的個(gè)人，100元/當(dāng)月(店長(zhǎng)不參與)班組銷(xiāo)售獎(jiǎng)：每店當(dāng)月按班次最高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的班組，50元/當(dāng)月(按班組人頭算),店助100元/月(店長(zhǎng)不參與)

優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：每個(gè)品牌當(dāng)月選出一名優(yōu)秀員工，100元/當(dāng)月(各方面綜合素質(zhì)、突出貢獻(xiàn)等方面考評(píng))(店長(zhǎng)不參與)

優(yōu)秀店長(zhǎng)獎(jiǎng)：完成任務(wù)情況下，店長(zhǎng)加100/元銷(xiāo)售獎(jiǎng)。

生日活動(dòng)補(bǔ)貼：正式員工，生日之日寫(xiě)出申請(qǐng)，總經(jīng)理簽字后至財(cái)務(wù)領(lǐng)取100元月提成：

店長(zhǎng)：按店鋪整體銷(xiāo)售額的2‰基礎(chǔ)上浮動(dòng)提成(完成任務(wù)110%，按;完成任務(wù)100%，按2%;完成任務(wù)90%，按，依此類(lèi)推)

員工：

團(tuán)購(gòu)折扣標(biāo)準(zhǔn)及提成：

加班公司需要安排加班的，按元/小時(shí)計(jì)算，或上完一個(gè)班時(shí)間計(jì)日薪。由店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)，并附上考勤表，月底交總經(jīng)理審核簽字后交財(cái)務(wù)計(jì)算。

出差補(bǔ)助：(憑發(fā)票總經(jīng)理簽字后至財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo))

1、車(chē)旅費(fèi)實(shí)報(bào)：

乘車(chē)原則依次為：火車(chē)→汽車(chē)→飛機(jī)。市內(nèi)原則依次為：公交→地鐵→摩的→的士

2、住宿：50元/天餐費(fèi):20/天

3、補(bǔ)助：?jiǎn)T工(培訓(xùn))：20元/天

年終獎(jiǎng)：(需按自然年份算做滿(mǎn)一年的可享受，即從本年大年初一至次年除夕)普通員工：1000元/年、資深員工：1100元/年、高級(jí)員工：1200元/年店長(zhǎng)：1300元/年、

福利：。雙薪：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，國(guó)慶節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)按本人兩倍底薪算三薪：除夕、大年初一、