2024版雇傭保姆合同協(xié)議書范本

2024版雇傭保姆合同協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方家從事家政服務(wù)工作，主要包括：（1）照顧甲方家庭成員的日常生活；（2）承擔(dān)家庭保潔、烹飪等工作；（3）協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)鍛煉等；（4）遵守甲方家的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方家的管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的帶薪休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整），每月__日支付工資。2.乙方的工作業(yè)績(jī)、出勤情況與工資待遇掛鉤，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行商定。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.乙方依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和秘密。2.乙方不得利用甲方家庭成員的資源從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）嚴(yán)重違反甲方家的規(guī)章制度；（2）提供虛假信息，騙取甲方信任；（3）患有法定傳染病，影響甲方家庭成員健康；（4）故意損害甲方家庭成員的利益；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同期滿或解除、終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，立即離開甲方家。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方健康證明文件

3.乙方學(xué)歷或技能證書

4.甲方家庭成員健康狀況報(bào)告

5.甲方家庭成員特殊需求說明

6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表

7.工作時(shí)間表

8.工資支付證明

9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.職業(yè)技能培訓(xùn)記錄

11.保密協(xié)議

12.工作交接證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供家政服務(wù)

2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)

3.乙方泄露甲方家庭成員隱私和秘密

4.乙方利用甲方家庭成員資源從事無關(guān)活動(dòng)

5.乙方未遵守甲方家的規(guī)章制度

6.甲方未按時(shí)支付乙方工資

7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

8.甲方未提供乙方安全健康的工作環(huán)境

9.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.家政服務(wù)：指為家庭提供清潔、照料、烹飪、護(hù)理等服務(wù)的行為。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。

4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。

5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.保姆工作質(zhì)量不高

解決辦法：明確工作標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

2.保姆工作時(shí)間和內(nèi)容不符

解決辦法：重新協(xié)商工作時(shí)間表和崗位職責(zé)，必要時(shí)調(diào)整工資待遇。

3.保姆損壞甲方財(cái)產(chǎn)

解決辦法：雙方協(xié)商賠償事宜，必要時(shí)購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。

4.保姆突然離職

解決辦法：提前約定通知期限，必要時(shí)備選保姆名單。

5.甲方延遲支付工資

解決辦法：明確工資支付時(shí)間，違約金計(jì)算方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.單身人士或無子女家庭需要日常生活照料

2.工作繁忙的雙職工家庭需要家務(wù)協(xié)助

3.需要專業(yè)護(hù)理的家庭