2024版全職教師聘用合同

2024版精選全職教師聘用合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織，乙方為具備教師資格的公民，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方全職教師一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方全職教師，崗位職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；（2）參加甲方組織的教研活動(dòng)；（3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和心理健康教育；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.2甲方每月____日前向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)。第五條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的教育教學(xué)能力。5.2甲方鼓勵(lì)乙方參加與教育教學(xué)相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研究，乙方因此產(chǎn)生的費(fèi)用，經(jīng)甲方同意，可予以報(bào)銷。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等商業(yè)秘密。6.2乙方不得利用甲方名義從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)。第七條解除和終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人資料或者學(xué)歷、資格證明；（3）乙方因犯罪被判刑或喪失教師資格；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明6.乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.乙方提供虛假個(gè)人資料或者學(xué)歷、資格證明。3.乙方因犯罪被判刑或喪失教師資格。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.雙方協(xié)商一致解除合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用單位，具備法人或其他組織資格。2.乙方：指聘用教師，具備教師資格的公民。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間確立的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位依法為其繳納的保險(xiǎn)。5.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，由用人單位依法為其繳納的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不公平待遇。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：提醒甲方按時(shí)支付，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方因病無法繼續(xù)工作。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)享受病假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)