公路行業(yè)人才引進(jìn)方案

公路行業(yè)人才引進(jìn)方案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、崗位及職責(zé)1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公路行業(yè)人才，具體崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，以及甲方的薪酬體系，為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作量完成工作任務(wù)，甲方按照約定支付乙方工資。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定和法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利等。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司簡(jiǎn)介5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司薪酬體系說明7.甲方公司保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.甲方公司規(guī)章制度10.崗位說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資，或未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的企業(yè)或組織。2.求職者：指尋求工作崗位，愿意提供勞動(dòng)力并接受用人單位管理的人員。3.崗位及職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位以及應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。4.合同期限：指甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為乙方參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指甲方按照合同約定提供的除工資以外的其他福利。8.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。9.違約金：指乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方或未支付的違約金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.崗位及職責(zé)不明確：雙方應(yīng)詳細(xì)明確崗位及職責(zé)，可在合同附件中提供崗位說明書。2.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇問題：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并提供福利待遇，如發(fā)生問題，可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.保密義務(wù)違反：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為認(rèn)定：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定認(rèn)定違約行為，并依據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方提供