電力公司電工雇傭合同

電力公司電工雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的電力公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事電工工作。甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同，具體條款如下：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成電工相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。二、工作時間1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣__________元。3.乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.乙方的工作報酬支付方式為每月__________日之前支付上月工資。四、社會保險1.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。2.乙方在使用勞動保護(hù)用品時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反本條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方因故意犯罪、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動保護(hù)用品清單5.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金。4.甲方未為乙方繳納社會保險費。5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.乙方違反甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)和生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。3.勞動保護(hù)：國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，預(yù)防和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整工作計劃，采取措施加快進(jìn)度，必要時甲方提供必要支持。2.勞動報酬爭議：雙方應(yīng)依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，通過協(xié)商解決；協(xié)商無果可申請勞動仲裁。3.安全事故處理：發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方按規(guī)定及時處理，并做好事故調(diào)查和預(yù)防工作。4.保密協(xié)議違反：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力公司，乙方為電工，雙方建立雇傭關(guān)系。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，從事電工相關(guān)工作。3.甲方按時支付乙方工資及績效獎金，并為乙方繳納社會