勞動(dòng)用工合同

勞動(dòng)用工合同《篇一》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)國家規(guī)定享受年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.3甲方應(yīng)依法為乙方參加住房公積金，并按時(shí)足額為乙方繳納住房公積金。第六條違約行為及認(rèn)定6.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱法律法規(guī)，是指中華人民共和國憲法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例、失業(yè)保險(xiǎn)條例、醫(yī)療保險(xiǎn)條例、住房公積金管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)。7.2本合同所稱甲方規(guī)章制度，是指甲方依法制定的，與乙方工作有關(guān)的內(nèi)部管理制度。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。8.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡歷社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明住房公積金繳納證明勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴指南勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式《篇二》合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方（服務(wù)商）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)商的職責(zé)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方職責(zé)和權(quán)益1.1第三方作為甲方的服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方必要的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，并對乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。1.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方管理乙方的工作合同，并相關(guān)的法律咨詢和支持。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和目標(biāo)，并要求第三方相應(yīng)的支持。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，并要求第三方相應(yīng)的解決方案。第三條乙方違約及限制3.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求第三方相應(yīng)的解決方案。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利4.1乙方的薪酬和福利由甲方根據(jù)第三方的評(píng)估結(jié)果決定。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利，并按照第三方的建議進(jìn)行合理的薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整。第五條合同期限和續(xù)約5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知第三方。第六條違約行為及解決方式6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求第三方相應(yīng)的解決方案。6.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱法律法規(guī)，是指中華人民共和國憲法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例、失業(yè)保險(xiǎn)條例、醫(yī)療保險(xiǎn)條例、住房公積金管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)。7.2本合同所稱甲方規(guī)章制度，是指甲方依法制定的，與乙方工作有關(guān)的內(nèi)部管理制度。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。8.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)商）：__________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義：第三方作為服務(wù)商，介入本合同的意義在于為甲方專業(yè)的人才培訓(xùn)和管理支持，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第三方作為獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)，可以協(xié)助甲方管理乙方的合同，并相關(guān)的法律咨詢和支持，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的職責(zé)和權(quán)益得到合理的保障，并通過第三方的專業(yè)支持，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)?！镀泛贤幪?hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方（服務(wù)商）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務(wù)商的職責(zé)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方職責(zé)和權(quán)益1.1第三方作為乙方的服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方必要的工作技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)，確保乙方的工作能力和職業(yè)成長。1.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益，法律咨詢和支持，確保乙方在合同期內(nèi)得到公平的待遇和權(quán)益保障。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作任務(wù)和目標(biāo)，并要求第三方相應(yīng)的支持。2.2乙方有權(quán)對甲方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，并要求第三方相應(yīng)的解決方案。第三條甲方違約及限制3.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求第三方相應(yīng)的解決方案。3.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的個(gè)人信息、違反乙方的合法權(quán)益等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利4.1乙方的薪酬和福利由乙方根據(jù)第三方的評(píng)估結(jié)果決定。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利，并按照第三方的建議進(jìn)行合理的薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整。第五條合同期限和續(xù)約5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知第三方。第六條違約行為及解決方式6.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求第三方相應(yīng)的解決方案。6.2甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。第七條法律名詞及解釋7.1本合同所稱法律法規(guī)，是指中華人民共和國憲法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)條例、失業(yè)保險(xiǎn)條例、醫(yī)療保險(xiǎn)條例、住房公積金管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)。7.2本合同所稱甲方規(guī)章制度，是指甲方依法制定的，與乙方工作有關(guān)的內(nèi)部管理制度。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。8.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有法律約束力