中介公司用工勞動(dòng)合同

中介公司用工勞動(dòng)合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立并經(jīng)營的中介公司，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)紀(jì)律等事項(xiàng)，簽訂本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方的工作內(nèi)容為：__________第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。2.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。3.2乙方加班按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第五條勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，節(jié)假日按國家規(guī)定放假。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，遲到、早退、礦工應(yīng)按甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同。7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離開甲方；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（5）乙方因客觀原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明11.試用期規(guī)定11.1甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定，與乙方約定試用期。11.2試用期內(nèi)，甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除或終止，按國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。11.3試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方崗位需求，甲方有權(quán)解除本合同。12.培訓(xùn)12.1甲方應(yīng)按業(yè)務(wù)需要，組織對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。12.2培訓(xùn)期間，乙方工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。12.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按甲方要求，履行崗位職責(zé)。13.保密協(xié)議13.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密予以保密。13.2保密內(nèi)容包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運(yùn)作、技術(shù)資料等。13.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。14.競業(yè)限制14.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。14.2競業(yè)限制區(qū)域?yàn)槿珖?4.3甲方違反競業(yè)限制義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。15.知識產(chǎn)權(quán)15.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。15.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請、維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。15.3乙方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明16.社會(huì)保險(xiǎn)16.1乙方有權(quán)要求甲方按國家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。16.2乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，有權(quán)查詢甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況。16.3甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.勞動(dòng)爭議處理17.1乙方如與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。17.2勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決。17.3乙方對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。18.勞動(dòng)合同的變更18.1乙方有權(quán)要求與甲方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。18.2乙方有權(quán)要求提高工資待遇、調(diào)整工作崗位。18.3甲方變更乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明19.中介服務(wù)費(fèi)用19.1甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等。19.2第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。19.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，第三方中介有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。20.中介的責(zé)任和義務(wù)20.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，為乙方提供相關(guān)服務(wù)。20.2第三方中介應(yīng)如實(shí)向甲乙雙方披露相關(guān)信息，包括但不限于乙方的工作經(jīng)歷、資質(zhì)等。20.3第三方中介違反約定或泄露乙方個(gè)人信息的，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。21.第三方中介的介入21.1甲方、乙方同意第三方中介在合同履行過程中，有權(quán)對雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。21.2第三方中介在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為的，有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。21.3第三方中介不得干預(yù)甲乙雙方正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。一、附件列表：1.試用期規(guī)定2.培訓(xùn)協(xié)議3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明7.勞動(dòng)爭議處理指南8.勞動(dòng)合同變更協(xié)議9.中介服務(wù)費(fèi)用支付證明10.中介責(zé)任與義務(wù)聲明11.第三方中介介入?yún)f(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.試用期規(guī)定違反：未按約定時(shí)間或條件解除合同。2.培訓(xùn)協(xié)議違反：未按約定提供培訓(xùn)或未按約定履行培訓(xùn)后職責(zé)。3.保密協(xié)議違反：泄露甲方商業(yè)秘密。4.競業(yè)限制協(xié)議違反：在競業(yè)限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。5.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議違反：未將創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有或未協(xié)助申請、維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納違反：未按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.勞動(dòng)爭議處理違反：未按約定方式處理勞動(dòng)爭議。8.勞動(dòng)合同變更違反：未與乙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同。9.中介服務(wù)費(fèi)用支付違反：未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。10.中介責(zé)任與義務(wù)違反：未按約定提供服務(wù)或泄露乙方個(gè)人信息。11.第三方中介介入違反：干預(yù)甲乙雙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。2.保密協(xié)議：指約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及解除合同后，對用人單位的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制：指約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及解除合同后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等從事與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。4.知識產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的由勞動(dòng)者在合同期內(nèi)創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性并能帶來經(jīng)濟(jì)利益的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同繳納的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)者在工作過程中受傷，解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，根據(jù)傷情認(rèn)定是否為工傷，按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理。2.勞動(dòng)者對工資待遇有異議，解決辦法：雙方協(xié)商解決，無法解決的可以向勞動(dòng)保障部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)者遲到、早退、礦工，解決辦法：按照用人單位內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并向勞動(dòng)者說明原因。4.勞動(dòng)者要求解除合同，解決辦法：雙方協(xié)商解除，簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.勞動(dòng)者離職后泄露商業(yè)秘密，解決辦法：收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)用于明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)用于提升乙方業(yè)務(wù)能力。3.雙方簽訂保密協(xié)議，應(yīng)用于保護(hù)甲方商業(yè)秘