小型企業(yè)用工勞動合同范本

小型企業(yè)用工勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表：[公司法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[個人姓名]身份證號碼：[個人身份證號碼]住址：[個人住址]聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以書面形式提前解除本勞動合同。3.乙方提出解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔任[職位名稱]，主要職責是[簡述工作職責]。2.乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]，每月[具體發(fā)放日期]按時發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家關于勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，保護自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第七條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。第八條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。3.甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的，應依法支付經(jīng)濟補償。第九條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（勞動者）：[個人姓名]簽訂日期：[具體日期]1.乙方學歷證明2.乙方身份證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.甲方與乙方簽訂的其他相關協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表：[公司法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[個人姓名]身份證號碼：[個人身份證號碼]住址：[個人住址]聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]第三方主體（擔保方）：[擔保公司全稱]地址：[擔保公司詳細地址]聯(lián)系電話：[擔保公司聯(lián)系電話]法定代表：[擔保公司法定代表人姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的擔保作用，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以書面形式提前解除本勞動合同。3.乙方提出解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔任[職位名稱]，主要職責是[簡述工作職責]。2.乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]，每月[具體發(fā)放日期]按時發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護1.甲方應嚴格執(zhí)行國家關于勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，保護自身和他人的生命財產(chǎn)安全。第七條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。第八條勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。3.甲方依照法律規(guī)定解除勞動合同的，應依法支付經(jīng)濟補償。第九條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供培訓，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。3.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以幫助乙方實現(xiàn)個人職業(yè)目標。第十條乙方的違約及限制條款1.乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第十一條第三方主體的責權(quán)利1.第三方主體作為擔保方，應對乙方在合同期內(nèi)履行合同義務提供擔保。2.第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，并確保乙方遵守合同約定。3.第三方主體在乙方違約時，有權(quán)采取措施維護甲方的合法權(quán)益。第十二條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（勞動者）：[個人姓名]第三方主體（擔保方）：[擔保公司全稱]簽訂日期：[具體日期]1.乙方學歷證明2.乙方身份證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.甲方與乙方簽訂的其他相關協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供擔保，確保乙方履行合同義務，同時增加甲方的權(quán)益保障。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，提高乙方第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]法定代表：[公司法定代表人姓名]乙方（勞動者）：[個人姓名]身份證號碼：[個人身份證號碼]住址：[個人住址]聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]第三方主體（保障方）：[保障公司全稱]地址：[保障公司詳細地址]聯(lián)系電話：[保障公司聯(lián)系電話]法定代表：[保障公司法定代表人姓名]鑒于甲乙雙方同意建立勞動關系，并考慮到第三方主體的保障作用，為確保乙方的權(quán)益得到充分保障，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以書面形式提前解除本勞動合同。3.乙方提出解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔任[職位名稱]，主要職責是[簡述工作職責]。2.乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的工作安排和管理，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.甲方依法保障乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]，每月[具體發(fā)放日期]按時發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公正的待遇。2.乙方有權(quán)獲得安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，甲方應采取必要的措施保障乙方的人身安全。3.乙方有權(quán)獲得與工作相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。第六條甲方違約及限制條款1.甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。2.甲方不得拖欠乙方的工資和福利待遇。3.甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于隱私權(quán)、休息權(quán)等。第七條第三方主體的責權(quán)利1.第三方主體作為保障方，應對乙方在合同期內(nèi)履行合同義務提供保障。2.第三方主體有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和安全措施進行監(jiān)督，并確保甲方遵守合同約定。3.第三方主體在甲方違約時，有權(quán)采取措施維護乙方的合法權(quán)益。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（勞動者）：