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文檔簡介
法院起訴情況報(bào)告范文第一篇法院起訴情況報(bào)告范文第一篇中級人民法院見習(xí)報(bào)告
20xx年x月x日至11月x日,我到衡陽市中級人民法院進(jìn)
行了為期四周的司法見習(xí)。在得知自己被分到中級法院的時(shí)候,我的感覺挺興奮。當(dāng)?shù)谝惶焯ど现屑壏ㄔ旱哪且淮缤恋貢r(shí),我就感覺到這次見習(xí)所面臨的挑戰(zhàn)并不像去年在珠暉區(qū)基層人民法院那樣簡單而輕松,也感覺會面臨著許許多多的我現(xiàn)在暫時(shí)還難以解決的問題,但是我不覺得膽怯。重要的是,通過這次的司法見習(xí)我學(xué)到了很多很多,同時(shí)也深深體會到中級法院工作人員的艱辛。
通過這次見習(xí)我對中級人民法院有了一個(gè)粗淺的認(rèn)識,首先我覺得中級法院比基層法院顯得更加的莊嚴(yán),這是因?yàn)?,我國是二審終審制國家,而中級法院審理主要是二審上訴或抗訴案件,當(dāng)然,也有不少發(fā)生在衡陽市重大的一審案件,其次我感覺雖然是中級法院,但是其職能部門也與基層大同小異,但是中級法院的分工更加細(xì)致與專業(yè)化,如立案庭根據(jù)受理案件的性質(zhì)就分為了立案一庭與立案二庭,再次,中級法院的人員素質(zhì)與辦事效率要比基層高一些。
言歸正傳,這次我被分配到了法院的刑事審判一庭。與刑事審判庭有關(guān)的理論知識是刑法和刑事訴訟法,當(dāng)然偶爾也會涉及一些其他私法科目,這主要是涉及一個(gè)刑事附帶民事的賠償問題。但在我見習(xí)的四周內(nèi),并沒接觸到后者。我這一次主要見習(xí)內(nèi)容有:聽庭;幫助書記員整理卷宗和復(fù)核、送達(dá);執(zhí)行和訊問、旁聽休庭評議、查閱案卷、審查判決書以及書寫一些司法文書如執(zhí)行通知書、結(jié)案登記表、開庭公告、提押票、傳票等。并進(jìn)一步鞏固了一些具
法院起訴情況報(bào)告范文第二篇三、更加注重依法公正對待群眾訴求,進(jìn)一步發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理中的法治保障作用
四、更加注重制度機(jī)制創(chuàng)新,進(jìn)一步貫徹落實(shí)好修改后的刑訴法和民訴法
按照有關(guān)司法解釋和規(guī)定,加緊對現(xiàn)行檢察業(yè)務(wù)工作規(guī)范進(jìn)行清理,全面修正、完善和細(xì)化執(zhí)法工作基本規(guī)范和辦案程序。嚴(yán)格落實(shí)訊問職務(wù)犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度。推進(jìn)偵查人員和證人出庭、簡易程序出庭、庭前會議、非法證據(jù)排除、羈押必要性審查、刑事和解、聽取律師意見等工作,健全完善工作機(jī)制。深入開展生效裁判、民事調(diào)解、執(zhí)行活動等監(jiān)督,努力構(gòu)建抗訴、檢察建議、違法行為調(diào)查等多元化監(jiān)督格局。加大解決涉及政法部門之間共性問題、重點(diǎn)問題的力度,保障協(xié)調(diào)有序地共同落實(shí)好修改后的刑訴法和民訴法。
五、更加注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升執(zhí)法能力素質(zhì)和執(zhí)法公信力
不斷深化思想政治建設(shè)。把黨的十八大精神納入中心組學(xué)習(xí)、干部理論輪訓(xùn)、檢察專業(yè)培訓(xùn)中,做到用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。按照高檢院的部署,扎實(shí)開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動。完善以黨建帶隊(duì)建長效機(jī)制,提高檢察機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。不斷深化隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),制定實(shí)施大規(guī)模教育培訓(xùn)工作三年實(shí)施意見,廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽活動,全面提升隊(duì)伍整體素質(zhì)能力。完善檢察官遴選制度。全面推行檢察機(jī)關(guān)輔崗人員制度。不斷深化自身監(jiān)督和懲防體系建設(shè)。加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系工作,完善人民監(jiān)督員、特約檢察員、專家咨詢委員制度,拓展人民群眾有序參與檢察工作的途徑。健全檢察宣傳和輿情監(jiān)測引導(dǎo)、研判處置機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處檢察人員違法違紀(jì)行為。
六、更加注重科技強(qiáng)檢和基層院建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)檢察工作發(fā)展的基礎(chǔ)
各位代表,黨的十八大啟動了全面建成小康社會的偉大征程,檢察工作站在了一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上,我們決心在市委和省檢察院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新,以富有成效的工作為推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康而努力奮斗。
法院起訴情況報(bào)告范文第三篇XXXX年,自己在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級法院的指導(dǎo)下,經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識以及工作能力均得到提高,在本院各部門的有力配合下,全庭同志齊心合力,勤奮工作,較好的完成了工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、工作概況
始終堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),以“三個(gè)代表”重要思想為指針,緊緊圍繞“公正與效率”的工作主題,按照本院
“抓班子,帶隊(duì)伍,促審判,求發(fā)展”的工作思路,認(rèn)真做好立案、信訪接待、審判流程管理工作。一至十二月份共立案件XXX件,接待群眾來信來訪共計(jì)XXX件人次,做到了各類案件立案無差錯,民事案件立案數(shù)量在X個(gè)基層院X個(gè)院都下降的情況下,與去年持平。信訪接待全年無事故,流程管理工作比中院文件要求的時(shí)間提前開展,分三步全面落實(shí)。在學(xué)習(xí)中,自己帶頭學(xué),認(rèn)真記,寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會40余篇3萬多字,每月還組織了全庭同志們的學(xué)習(xí)討論會。在工作中自己帶頭干,規(guī)范組織了案件流程管理工作,到分局管內(nèi)單位走訪調(diào)查、提供法律服務(wù)XX多次。
二、做法和體會
(一)抓好人員的素質(zhì)提高和工作的制度化管理。
1、注意提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。打鐵先得自身硬,要帶好全庭一班人,首先自己要過的硬。自己從學(xué)習(xí)和帶頭作用做起,在思想上重視政治理論學(xué)習(xí),今年院里組織的中心組和全院政治學(xué)習(xí),除一次外出學(xué)習(xí)外全部參加,聯(lián)系實(shí)際寫筆記,做到學(xué)一次,提高一點(diǎn)。通過學(xué)習(xí),做到在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境中明辨是非,在政治斗爭的考驗(yàn)面前站穩(wěn)立場。政治理論學(xué)習(xí)要同改造主觀世界、加強(qiáng)黨性鍛煉結(jié)合起來,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,自覺抵制金錢、人情和關(guān)系對審判工作的侵蝕和影響,樹立人民法官的良好形象。每個(gè)法官要牢牢把握這個(gè)根本要求,不斷增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性,始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。自己在作風(fēng)上以身作則,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家不能做的,自己首先不做。不但自己做好,還要以自己的實(shí)際行動帶領(lǐng)一班人形成良好的風(fēng)氣。一年中,我庭全體同志都能夠從我做起,立案立出公正,立出效率。干工作任勞任怨,為群眾服務(wù)不辭辛苦,接待來訪當(dāng)事人苦口婆心。如今年正月初三,大家都在過年還未上班,XX車站地道口發(fā)生糾紛影響旅客出站,情況緊急,接到院領(lǐng)導(dǎo)的命令,我庭XXXXXX兩同志立即出發(fā),趕赴XX及時(shí)處理了糾紛,保障春運(yùn)工作的正常進(jìn)行。另在XXX煤炭中轉(zhuǎn)站訴某一個(gè)體戶糾紛案中,XXXX兩同志為采取保全措施,一直工作到深夜兩點(diǎn)才休息。自己也多次因給來訪群眾做工作耽誤了吃飯和休息。
***院長提出,一個(gè)職業(yè)法官必須具有三方面的素質(zhì):深厚的法律專業(yè)知識、嫻熟的法律職業(yè)技能和優(yōu)秀的職業(yè)道德操守。所以不能只有工作熱情,還要注意執(zhí)法水平的提高。自己過去對立案工作不熟悉,到立案庭后從頭學(xué)起,沒有資料借其他同志的書看,不懂的問題虛心向身邊的同志請教,弄懂了審查立案的有關(guān)法律規(guī)定,較快適應(yīng)了新的工作。全庭的學(xué)習(xí)積極性日益高漲,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。如今年,最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》4月1日實(shí)施后,對當(dāng)事人的舉證責(zé)任有了新的規(guī)定,但沒有相關(guān)的法律文書,我們請示上級法院后設(shè)法制作了《舉證通知書》,向當(dāng)事人送達(dá),保證當(dāng)事人全面行使自己的權(quán)力。又如,不服提出申訴或申請?jiān)賹彽?,立案庭如何立案問題,規(guī)定的不明確,大家認(rèn)識不一致。和全庭同志一道反復(fù)學(xué)習(xí)最高院《關(guān)于人民法院立案工作的暫行規(guī)定》和省高院《關(guān)于本院立案工作的暫行規(guī)定》,經(jīng)過討論,達(dá)成了共識。對口頭駁回后當(dāng)事人仍不服,長期纏訴不休的,審查人提交合議庭評議,并報(bào)請庭長批準(zhǔn)決定立卷審查。經(jīng)立卷審查,認(rèn)為仍不符合法律規(guī)定的申訴或申請?jiān)賹彈l件的,書面通知駁回其申請或再審申請。運(yùn)用所學(xué)知識順利處理了耿廣森刑事申訴案和姚新炎民事申訴案。按照研究室安排的內(nèi)容,學(xué)習(xí)了督促程序的有關(guān)規(guī)定和再審立案的若干規(guī)定,對書記員管理體制改革進(jìn)行探討,指定人員把所學(xué)內(nèi)容整理后在全院大會上交流,受到好評。
在這次兩級法院統(tǒng)一業(yè)務(wù)考試中,自己自費(fèi)購買法律書籍,犧牲休息時(shí)間認(rèn)真學(xué)好,還組織討論,幫助大家提高記憶。全庭人員考試均取得良好成績。
全庭同志每人撰寫了一篇論文,并有兩篇被院里評為優(yōu)秀。上半年,庭里總結(jié)接待群眾來信來訪的特點(diǎn),寫了一份信息簡報(bào),被研究室上報(bào)中院。
為了適應(yīng)審判流程管理需要,同志們克服困難學(xué)習(xí)微機(jī)操作。有的同志對電腦不感興趣從沒摸過,有的同志不會輸入法一個(gè)字兒沒打過,因?yàn)楣ぷ餍枰蠹覐膶W(xué)習(xí)漢語拼音開始,到學(xué)習(xí)微機(jī)的一般操作方法,反復(fù)學(xué),經(jīng)常練,現(xiàn)庭里6位同志學(xué)會了微機(jī)操作,按照要求完成每個(gè)案件的填報(bào)。
2、完善落實(shí)各項(xiàng)制度措施,夯實(shí)工作基礎(chǔ),提高工作效率。
我們根據(jù)本庭工作的實(shí)際,堅(jiān)持狠抓制度的建設(shè)和落實(shí)。一是新建
和完善各種臺帳23種,做到了各項(xiàng)工作有登記。二是建立規(guī)章制度8項(xiàng),包括立案、排期、送達(dá)、衛(wèi)生打掃、值班等都有具體規(guī)定,把每個(gè)人的工作活動都納入了規(guī)范化管理,做到了有章可循。三是嚴(yán)格要求,狠抓各項(xiàng)制度、規(guī)定的落實(shí)。每月按照臺帳記載的情況向全庭通報(bào)。做到了工作分工明確具體,責(zé)任到人,使每個(gè)人感到工作有壓力,有動力,調(diào)動了積極性,促進(jìn)了
各項(xiàng)工作的完成。
(二)做好立案來信來訪接待和案件流程管理工作
1、樹立服務(wù)意識,抓好立案工作,為鐵路企業(yè)和當(dāng)事人排憂解難,爭取多立案、快立案。
針對民事糾紛多形成案件少的情況,我們采取一是走出去,上門服務(wù)的方法,爭取多立案。今年初,在院長、主管院長帶領(lǐng)下,庭里同志參加到分局管內(nèi)和部屬在洛單位20多家進(jìn)行走訪,與他們座談,了解他們的經(jīng)營狀況,債權(quán)債務(wù)情況,宣傳法律知識,提供法律援助,溝通信息渠道,對形成的糾紛案件及時(shí)立案。如年初我們走訪時(shí),義馬車站、寶豐車站反映他們有一些經(jīng)濟(jì)糾紛,我們及時(shí)提供幫助,使他們及早起訴,解決了糾紛。二是快立案,提高工作效率。對當(dāng)事人到法院起訴,提供法律服務(wù)和幫助,對符合起訴條件的,及時(shí)立案;對起訴材料不符合要求的,指導(dǎo)他們完善補(bǔ)充。對當(dāng)事人確屬經(jīng)濟(jì)有困難的,根據(jù)本人申請,及時(shí)辦理緩、減、免訴訟費(fèi)手續(xù),材料齊全的,當(dāng)即立案。如今年5月份受理的柴某某訴洛陽鐵路分局、成都鐵路分局旅客人身損害賠償案,原告柴某從客車上墜下造成傷殘,急于起訴要求賠償,家庭困難,一時(shí)又交不起訴訟費(fèi),申請緩交。經(jīng)審查符合立案條件,不到一個(gè)小時(shí)辦完了立案手續(xù),當(dāng)事人對我們的工作效率很滿意。三是提供法律服務(wù)幫助,熱情解答指導(dǎo)他們的問題。對當(dāng)事人和來訪者,不論到現(xiàn)場站段搞法律服務(wù),還是當(dāng)事人來院起訴,全庭同志都熱情接待,耐心細(xì)致的解答問題,給當(dāng)事人最佳的法律幫助和服務(wù),能幫助解決的盡可能的解決,解決不了的向有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦,給他一個(gè)滿意的答復(fù),取得群眾信任,高高興興的到我院來起訴。
2、抓好審判流程管理工作,確保全院審判工作高效有序的運(yùn)作。
一是首先組織全庭同志認(rèn)真學(xué)習(xí)上級法院有關(guān)文件、規(guī)定,吃透精神,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)改革意識,克服畏難情緒;二是根據(jù)我院的實(shí)際情況,反復(fù)探討,征求意見,制定了審判流程管理暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則,做到了有章可循,便于操作;三是確定了先行一步,分三步實(shí)施的方案逐步使落實(shí)流程管理工作落實(shí)到位。根據(jù)中院審判流程管理工作的要求,確定了立案、排期、送達(dá)都有專人負(fù)責(zé),明確職責(zé)范圍,設(shè)計(jì)制作了管理中所需的表格、臺帳等,邊學(xué)邊干,磨和、適應(yīng)、完善、提高。每個(gè)案件在排期版上公告;每個(gè)案件輸入微機(jī)出信息表;負(fù)責(zé)每個(gè)月司法統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)。四是在實(shí)施過程中,對遇到的問題,協(xié)商解決。審判流程管理的順利開展促進(jìn)了審判工作高效有序的進(jìn)行。
3、認(rèn)真細(xì)致的做好信訪接待工作,防止矛盾激化,促進(jìn)社會穩(wěn)定。
首先,對來信來訪實(shí)行專人負(fù)責(zé),人人參與;二是嚴(yán)格信訪接待登記制度,做到詳細(xì)登記,認(rèn)真處理;三是要求接待人員對來訪者要熱情耐心做好說服解釋工作。四是及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映情況。特別是對多次上訪老戶,經(jīng)多次做解釋后還糾纏不休的,我們接待人員也時(shí)刻牢記耐心二字,做到他發(fā)火來,我不急燥,較好的處理了每一位上訪者,如,XXX訴XXX人身損害賠償一案,X不服一審判決,到處上訪告狀,并揚(yáng)言要行兇。對他每次來訪,我們都做到耐心,不說無用或過激的話,不讓他在我們身上抓住把柄,還圓滿完成了二審判決的送達(dá)任務(wù)。尤其在_期間,每天都安排有專人負(fù)責(zé)接待工作。一年中一百五十多人次接待工作中沒發(fā)生一起不良反映。
三、存在問題
1、立案庭成立后,工作范圍有了調(diào)整,增加了新的工作,對新的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。
2、流程管理還未完全落實(shí)到位,如卷宗歸檔監(jiān)督還沒有開始做。
3、民事案件數(shù)量有下降的趨勢。
在新的一年里,自己要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,帶領(lǐng)全體同志全面落實(shí)案件流程管理工作,扭轉(zhuǎn)民事案件數(shù)量下降的趨勢,使立案、信訪接待、案件流程管理等各項(xiàng)工作都上一個(gè)新的臺階。
法院起訴情況報(bào)告范文第四篇根據(jù)縣_會2017年工作安排,縣人大內(nèi)司委于3月上旬,組織部分縣人大代表和內(nèi)司委委員專題調(diào)研了縣人民法院民商事審判工作情況。調(diào)研組實(shí)地查看了縣人民法院訴訟服務(wù)中心,隨后聽取了縣人民法院關(guān)于民商事審判工作情況的報(bào)告,并進(jìn)行了座談?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、基本情況
民商事審判工作與人民群眾生產(chǎn)生活、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展息息相關(guān),涉及面廣、案件量大,在化解社會矛盾、規(guī)范社會秩序、維護(hù)社會穩(wěn)定方面擔(dān)負(fù)著重要職責(zé)。
近年來,縣人民法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題和“公正司法、一心為民”工作方針,堅(jiān)持為服務(wù)大局、為人民司法,認(rèn)真遵循司法規(guī)律,積極回應(yīng)社會關(guān)切,不斷延伸審判職能,依法公正審理了一批新型、重大、疑難、復(fù)雜案件,審判質(zhì)效大力提升,審判體系更加健全完善,管轄格局更加合理,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護(hù)公平正義、促進(jìn)社會和諧提供了有力的司法保障。據(jù)統(tǒng)計(jì),去年以來,縣人民法院共受理民商事案件9673件,審結(jié)9394件,分別占收結(jié)案件總數(shù)的和,從數(shù)字上我們可以看出,民商事案件的數(shù)量之大及其審判工作的任務(wù)之重。
(一)圍繞中心大局,認(rèn)真發(fā)揮審判職能
縣人民法院以解決糾紛,化解矛盾為己任,切實(shí)增強(qiáng)大局觀念,確保民商事審判始終服務(wù)工作大局。針對各種利益訴求增多,特別是一些敏感、重大突發(fā)性事件和群體性糾紛等突出問題,堅(jiān)持事前介入,積極參與疏導(dǎo)協(xié)調(diào),充分發(fā)揮審判職能,及時(shí)化解矛盾糾紛,有力地維護(hù)了社會穩(wěn)定。
(二)創(chuàng)新審判機(jī)制,大力提高審判質(zhì)效
縣人民法院按照司法公正高效的要求,一方面進(jìn)一步健全和完善審判運(yùn)行管理機(jī)制,全面推行主審法官、合議庭為核心的審判團(tuán)隊(duì)工作模式;另一方面,積極建設(shè)集訴訟服務(wù)、立案登記、訴調(diào)對接、涉訴信訪等功能于一體的綜合訴訟服務(wù)平臺和訴訟服務(wù)中心。在二者的協(xié)同作用下,我縣案件質(zhì)量不斷提高,去年以來,上訴案件發(fā)回改判率,案件質(zhì)量居全市之首。
(三)堅(jiān)持司法為民,穩(wěn)步落實(shí)便民措施
(四)注重教育培訓(xùn),逐步提升隊(duì)伍素質(zhì)
縣人民法院圍繞法官職業(yè)化建設(shè)的目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。通過開展“周報(bào)月考”、“月學(xué)季考”、“季述年考”和審務(wù)督察通報(bào)、審管督察通報(bào)、信訪督察通報(bào)的“三考核”、“三通報(bào)”工作機(jī)制,切實(shí)解決內(nèi)部管理、規(guī)范化建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,打造一支公正廉潔、敬業(yè)奉獻(xiàn)的民商事審判隊(duì)伍。
二、存在問題與不足
去年以來,縣人民法院在司法能力、辦案質(zhì)量、工作效率、隊(duì)伍建設(shè)等方面得到明顯提升,民商事審判工作取得了豐碩的成果,但也存在一些困難和問題。
(一)人案矛盾十分突出
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和公民民主法制意識的不斷增強(qiáng),新類型案件不斷出現(xiàn),特別是近年來受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境等因素影響,民商事案件收結(jié)案數(shù)大幅增長,與2012年相比受理案件數(shù)增長了67%。但另一方面,由于受法官門檻和進(jìn)人渠道等因素制約,審判力量嚴(yán)重不足,導(dǎo)致民商事審判工作“案多人少”矛盾特別突出。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年縣人民法院民商事審判法官人均結(jié)案數(shù)達(dá)到294件,結(jié)案最多的法官高達(dá)479件,遠(yuǎn)超全省法官人均結(jié)案數(shù)204件。一線法官長期超負(fù)荷工作,任務(wù)重、壓力大,不僅影響身體健康,而且客觀上還擠占了學(xué)習(xí)時(shí)間,制約了法官業(yè)務(wù)水平和綜合能力的提高,影響了法院工作的發(fā)展。
(二)司法環(huán)境有待改善
一是有的部門和組織對發(fā)生在本部門和本地區(qū)的民商事糾紛,缺乏協(xié)調(diào)配合意識,沒有形成聯(lián)動化解機(jī)制的合力。二是有的當(dāng)事人訴訟能力和法律意識不強(qiáng)、只強(qiáng)調(diào)自身權(quán)利,當(dāng)自己的主張得不到完全滿足時(shí),就到處纏訴上訪,對法院審判工作造成負(fù)面影響,損害了司法權(quán)威。三是審判工作經(jīng)費(fèi)保障和法庭的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。如法院院內(nèi)僅有12個(gè)法庭,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢下民商事案件迅猛增長的實(shí)際需要。
(三)隊(duì)伍建設(shè)尚需加強(qiáng)
在縣法院民商事審判法官中,有一批精通業(yè)務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀法官。但不可否認(rèn),也有極個(gè)別法官不能適應(yīng)新形勢,司法水平和能力有待進(jìn)一步提高,主要表現(xiàn)在:一是缺乏鉆研業(yè)務(wù)的主動性,以辦案任務(wù)重為由,忽視對新頒布法律法規(guī)的學(xué)習(xí),對法律知識的理解和掌握不系統(tǒng)。二是關(guān)注大局、服務(wù)大局的憂患意識不強(qiáng),滿足于就案辦案,機(jī)械執(zhí)法,不能很好地實(shí)現(xiàn)辦案法律效果和社會效果的統(tǒng)一。三是不善于與當(dāng)事人溝通,駕馭庭審能力不強(qiáng),應(yīng)對處理疑難復(fù)雜案件和化解社會矛盾的能力還有所欠缺。
三、意見和建議
(一)進(jìn)一步加緊審判隊(duì)伍建設(shè)
要進(jìn)一步增強(qiáng)民商事審判力量,優(yōu)化民商事審判的資源配置。遵循司法體制改革對法院人事制度改革的精神,建立符合職業(yè)特點(diǎn)的司法人員管理制度,完善司法人員分類管理和選任招錄,健全相關(guān)職業(yè)保障制度。同時(shí),相關(guān)部門要保障審判工作經(jīng)費(fèi),增設(shè)財(cái)政負(fù)擔(dān)的審判工作輔助人員編制,努力解決人案矛盾,提升法院工作效率。
(二)進(jìn)一步加大訴前調(diào)解力度
始終堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的原則,將調(diào)解結(jié)案作為民商事案件的第一選擇,對有條件的案件要盡量適用調(diào)解、協(xié)調(diào)等方式來處理,真正做到案結(jié)事了人和。同時(shí),要積極推進(jìn)多元糾紛解決機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮政治、組織優(yōu)勢,盡可能使大量的矛盾糾紛在進(jìn)入司法程序之前,通過非訴手段化解,努力實(shí)現(xiàn)訴訟調(diào)解與人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、仲裁調(diào)解、行政調(diào)解的“雙贏共贏”。
(三)進(jìn)一步加快審理執(zhí)行進(jìn)程
強(qiáng)化司法為民理念,按照法定權(quán)限和程序嚴(yán)格履行審判職責(zé)。要嚴(yán)格遵守審限規(guī)定,提高司法效率,減少當(dāng)事人訟累,防止案件久拖不決,久審不判。進(jìn)一步加強(qiáng)審限的跟蹤管理,對確需延長審限的,要嚴(yán)格審批手續(xù)。完善“繁簡分流”和速裁工作機(jī)制,依法擴(kuò)大簡易程序適用范圍,節(jié)約司法資源,提高辦案效率。同時(shí),要高度重視“執(zhí)行難”問題,強(qiáng)化審執(zhí)兼顧和執(zhí)行監(jiān)督,提高執(zhí)行工作效率,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的勝訴權(quán)益。
(四)進(jìn)一步加深環(huán)節(jié)對接溝通
健全和完善審判流程管理制度,對案件的立案、送達(dá)、排期、開庭、裁判、執(zhí)行、結(jié)案、歸檔等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程跟蹤和動態(tài)監(jiān)督管理,確保每個(gè)辦案環(huán)節(jié)之間分工合理,流轉(zhuǎn)順暢,并從根本上解決審判效率低、案件質(zhì)量差、法官責(zé)任心不強(qiáng)等問題。通過對案件進(jìn)行全方位、全過程的動態(tài)管理,進(jìn)一步提升審判質(zhì)效,促進(jìn)司法公開。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)部門聯(lián)動和結(jié)果運(yùn)用
通過司法建議等方式,就案件審理執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,與政府相關(guān)職能部門加強(qiáng)交流聯(lián)系,積極構(gòu)建多部門聯(lián)動的化解和執(zhí)行機(jī)制。同時(shí)要加大司法宣傳力度,結(jié)合我縣“七五”普法規(guī)劃要求,通過開展“千名代表聽百案”、“法律六進(jìn)”、以案釋法和典型案例警示教育等活動,充分發(fā)揮輿論的正面導(dǎo)向作用,努力擴(kuò)大民商事審判工作的社會效果。
法院起訴情況報(bào)告范文第五篇一、被告人基本情況包括被告人姓名,性別,年齡、出生年月日,出生地,身份證號碼,民族,文化程度,職業(yè)或工作單位及職務(wù)(國家工作人員利用職權(quán)的犯罪,應(yīng)當(dāng)寫明犯罪期間在何單位任何職務(wù)),住址。是否受過刑事處罰,拘留、逮捕的年月日,在押被告人的羈押處所。
(如果是單位犯罪,應(yīng)寫明犯罪單位的名稱,所在地址,法定代表人或代表人的姓名、性別、職務(wù)。如果還有應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任的直接負(fù)責(zé)的主管人員或其他直接責(zé)任人員,應(yīng)當(dāng)
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