
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文檔簡(jiǎn)介
申請(qǐng)書(shū)休假的范文第一篇申請(qǐng)書(shū)休假的范文第一篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請(qǐng)求休產(chǎn)假(從年2月15日年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(年2月至20年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社?;鹬Ц叮萌藛挝粺o(wú)須另行支付。
關(guān)于社保,本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到。
此致!
申請(qǐng)人:
時(shí)間:20xx年x月x日
申請(qǐng)書(shū)休假的范文第二篇***領(lǐng)導(dǎo):(頂格寫)
(開(kāi)頭空兩格)因?yàn)楸救?*******(寫原因),特申請(qǐng)于*年*月*日至*年*月*日休假,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).
申請(qǐng)人:**
*年*月*日
內(nèi)容擴(kuò)展:申請(qǐng)書(shū)格式要求
(1)標(biāo)題
有兩種寫法,一是直接寫“申請(qǐng)書(shū)”,另一是在“申請(qǐng)書(shū)”前加上內(nèi)容,如“入黨申請(qǐng)書(shū)”、“調(diào)換工作申請(qǐng)書(shū)”等,一般采用第二種;
申請(qǐng)書(shū)
(2)稱謂
頂格寫明接受申請(qǐng)書(shū)的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
(3)正文
正文部分是申請(qǐng)書(shū)的主體,首先提出要求,其次說(shuō)明理由。理由要寫得
客觀、充分,事項(xiàng)要寫得清楚、簡(jiǎn)潔。
(4)結(jié)尾
寫明慣用語(yǔ)“特此申請(qǐng)”、“懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批
準(zhǔn)”等,也可用“此致”“敬禮”禮貌用語(yǔ)。
敬禮!
(5)署名、日期
個(gè)人申請(qǐng)要寫清申請(qǐng)者姓名,單位申請(qǐng)寫明單位名稱并加斧章,注明
日期。
學(xué)生:XXX
XXXX年XX月XX日
申請(qǐng)書(shū)休假的范文第三篇姓名_____所在科室_____
參加工作時(shí)間_____年月
工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天
已休天數(shù)_____天;公休年度_____年
申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn):__________
分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________
主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):__________
工作1年以上就可享受年休假勞動(dòng)者平等享有。條例規(guī)定:機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請(qǐng)20天事假不許休年假目前,我國(guó)職工其他休假主要有:寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對(duì)年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定:
第一,年休假與寒暑假。條例規(guī)定:職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的,不享受當(dāng)年的年休假。
第二,年休假與并事假。條例規(guī)定:職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的,不享受當(dāng)年的年休假;累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的,累計(jì)工作滿20年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,不享受當(dāng)年的年休假。
第三,年休假與探親假。條例刪去了征求意見(jiàn)稿中關(guān)于探親假?zèng)_抵年休假的規(guī)定。員工未獲補(bǔ)償可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行條例規(guī)定,單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的,由縣級(jí)以上地方府人事部門或者_(dá)門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對(duì)逾期不改正的,除責(zé)令該單位支戈休假工資報(bào)酬外,單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對(duì)拒不支戈休假工資報(bào)酬、賠償金的,屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的`人員所在單位的,對(duì)直接負(fù)責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的,由_門、人事部門或者職工申請(qǐng)人民強(qiáng)制執(zhí)行。休假薪水,靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來(lái)電稱,他的月工資由固定工資和提成組成,每月的提成不一樣,收入也不等。如果休年假,假期薪水該如何計(jì)算?湖北省勞動(dòng)保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱,一般有兩種方式來(lái)計(jì)算工資,如果月薪侍定的,休假按每天的平均工資計(jì)算即可;如果每月的工資不定,按⊥動(dòng)法》中解除勞動(dòng)合同款中規(guī)定,月平均工資按前12個(gè)月的平均工資(固定工資+靈活部分)計(jì)算。李湘泉還指出,勞動(dòng)部應(yīng)該會(huì)出臺(tái)一個(gè)解釋性文件,對(duì)此作進(jìn)一步說(shuō)明
申請(qǐng)書(shū)休假的范文第四篇各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xx,男,xx年出生,現(xiàn)年xx歲,xx年到xx廠參加工作。近年來(lái),隨著年齡的增長(zhǎng),身體患有多種疾病,特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請(qǐng)。
主要癥狀:不論是上班,還是走路,總是覺(jué)著心慌氣短,時(shí)而胸痛胸悶三年有余,勞累時(shí)加重,伴有心前區(qū)痛疼憋氣,經(jīng)醫(yī)院檢查,屬嚴(yán)重的心臟動(dòng)脈硬化,已不能從事正常的勞動(dòng)和工作,必須休息治療。醫(yī)生講,這種病如果不很好的注意將會(huì)造成不可想的后果。
另外,多年來(lái)一直患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎只要下雨陰天,腰腿就會(huì)痛的無(wú)法行走,有時(shí)一連幾天不能下床,給自己的生活和行動(dòng)帶來(lái)許多不便。
由于以上多種病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困難,望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
申請(qǐng)書(shū)休假的范文第五篇林經(jīng)理:
本人因以下原因向項(xiàng)目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)年休假及調(diào)整項(xiàng)目休假。
1、我女兒預(yù)計(jì)20xx年元月初在洛陽(yáng)生孩子,家中還有80多歲的老人需要照料,為此請(qǐng)求休假。請(qǐng)假時(shí)間20xx年12月20日。
2、本人項(xiàng)目休假時(shí)間應(yīng)在11月9日(已達(dá)3個(gè)月),考慮到12月20日還要請(qǐng)年休假(連續(xù)3年沒(méi)有請(qǐng)過(guò)年休假),因而向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項(xiàng)目休假時(shí)間,并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難,也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。
3、考慮到請(qǐng)假時(shí)間接近年底及春節(jié)之際,估計(jì)相對(duì)到貨不會(huì)太多,并且項(xiàng)目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請(qǐng)休假,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作。
根據(jù)上述原因本人提出項(xiàng)目休假與年休假連用申請(qǐng),期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
申請(qǐng)書(shū)休假的范文第六篇林經(jīng)理:
本人因以下原因向項(xiàng)目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)年休假及調(diào)整項(xiàng)目休假。
1、我女兒預(yù)計(jì)20XX年元月初在洛陽(yáng)生孩子,家中還有80多歲的老人需要照料,為此請(qǐng)求休假。請(qǐng)假時(shí)間20XX年12月20日。
2、本人項(xiàng)目休假時(shí)間應(yīng)在11月9日(已達(dá)3個(gè)月),考慮到12月20日還要請(qǐng)年休假(連續(xù)3年沒(méi)有請(qǐng)過(guò)年休假),因而向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項(xiàng)目休假時(shí)間,并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難,也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。
3、考慮到請(qǐng)假時(shí)間接近年底及春節(jié)之際,估計(jì)相對(duì)到貨不會(huì)太多,并且項(xiàng)目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請(qǐng)休假,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作。
根據(jù)上述原因本人提出項(xiàng)目休假與年休假連用申請(qǐng),期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人:xxx
20xx年x月x日
申請(qǐng)書(shū)休假的范文第七篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人xx,于xx年xx月入司,在公司的工作這段時(shí)間,本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶,本人深知,作為一個(gè)年青人,除了工作,仍然需要不斷地學(xué)習(xí),充電,以便個(gè)人能力提高,為自己將來(lái)職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以,本人于xx年xx月參加了會(huì)計(jì)資格證書(shū)的培訓(xùn),將于x
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