2024美發(fā)聘用合同模板

2024美發(fā)聘用合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：

名稱：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（受聘方）：

名稱：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事美發(fā)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)的美發(fā)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加入甲方從事美發(fā)工作事宜，達成如下協(xié)議：第二條聘用期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2雙方如需延長合同期限，應(yīng)于合同到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞動報酬

3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度接受工資待遇，甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。

3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體績效考核辦法由雙方另行商定。

3.3乙方在合同期間享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條保密條款

4.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。

4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。

5.2若乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條爭議解決

6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方職業(yè)資格證書

3.甲方美發(fā)服務(wù)項目價目表

4.甲方培訓(xùn)計劃及課程表

5.乙方工作績效考核表

6.保密協(xié)議

7.社會保險繳納證明三、法律名詞及解釋：

1.美發(fā)師：指具備專業(yè)美發(fā)技能和經(jīng)驗，為客戶提供美發(fā)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作績效不達標：

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)機會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平；重新制定績效考核目標，合理評估乙方工作成果。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：

解決辦法：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，簽署補充保密協(xié)議；必要時依法采取訴訟措施，要求乙方賠償損失。

3.甲方未按時支付工資：

解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金；乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或依法采取訴訟措施。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和發(fā)展平臺

2.乙方為甲方提供專業(yè)美發(fā)服務(wù)

3.