公司安全規(guī)章制度管理辦法（四篇）

第13頁共13頁公司安全規(guī)章制度管理辦法第一章總則第一條為加強對____公司規(guī)章制度的管理，使各項規(guī)章制度的制訂、分類、審批、廢除規(guī)范化、標準化、程序化，維護規(guī)章制度的嚴肅性，特制定本辦法。第二條本辦法所指的規(guī)章制度，是指____公司管轄范圍內(nèi)要求員工和部門共同遵守、執(zhí)行的各項制度、規(guī)定、章程、辦法、禁令、守則等的總稱。第三條____公司以下各部門，應(yīng)根據(jù)____公司規(guī)章制度和本部門的具體情況，制訂、修訂本部門各項規(guī)章制度，內(nèi)容要與____公司規(guī)章制度的總體原則和要求相一致。第二章____公司規(guī)章制度的制定第四條____公司規(guī)章制度，由____公司各部門根據(jù)相應(yīng)職責(zé)范圍進行制訂，并經(jīng)公司管理層討論通過后執(zhí)行。第五條規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)模式統(tǒng)一規(guī)定如下：1、規(guī)章制度按內(nèi)容分篇命題下設(shè)章、條、款。2、分章以漢字書寫“第一章總則”，“第二章____”??（禁令、守則、規(guī)定等無法按章撰寫，可用一、二、三??次序編寫）。3、章內(nèi)設(shè)條，以漢字“第一條、第二條??”表示-4、條內(nèi)設(shè)款，用____伯數(shù)字“1、2、3??”排列。5、款內(nèi)設(shè)目，在內(nèi)容較多的情況下，款內(nèi)細目以“⑴、⑵、⑶??”排列。6、規(guī)章制度各章、條、款、目應(yīng)按次序連續(xù)排列，各條中的款序只在條內(nèi)連續(xù)。7、規(guī)章制度的第一章應(yīng)為總則，主要闡述本制度制定的依據(jù)、目的、適用范圍等；以后各章為本制度內(nèi)的具體內(nèi)容；最后一章為附則，說明本制度解釋權(quán)的歸屬，制度開始執(zhí)行日期及其它有關(guān)事項。第六條規(guī)章制度制定的基本要求：1、管理制度要貫徹國家頒布的有關(guān)政策、法令和法規(guī)，并與____公司實際情況相結(jié)合。2、文字表達應(yīng)嚴謹、簡明、準確、通俗，標點使用應(yīng)準確，量詞要求精確，避免含義不清、模棱兩可的情況發(fā)生。3、各種術(shù)語、符號、代號應(yīng)統(tǒng)一，有統(tǒng)一國標的應(yīng)符合國標。4、規(guī)章制度起草、修訂一律用a4紙打印，并提供原稿件，起草部門負責(zé)人要簽字，以示負責(zé)。5、字號及字體要求。規(guī)章制度的篇名應(yīng)使用二號黑體加粗、制度名稱使用三號黑體加粗、制度編號使用小四號宋體、章節(jié)使用小四號宋體加粗，正文一律使用小四號宋體。第三章規(guī)章制度的分類和編號第七條規(guī)章制度由人事行政部負責(zé)分類和統(tǒng)一編號。第八條規(guī)章制度分類、編號后，原則上不作變動；規(guī)章制度廢除或機構(gòu)調(diào)整，編號保留待查。修訂制度時改動年份說明替代關(guān)系;并對原編號作部分調(diào)整。第四章規(guī)章制度的實施第九條各項規(guī)章制度，由負責(zé)制訂的部門____實施，并定期檢查，總結(jié)實施情況。第十條為保持規(guī)章制度的嚴肅性、權(quán)威性，各部門要做到有章可循，執(zhí)章必嚴，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以身作則，模范帶頭，做好表率。第十一條對因違反規(guī)章制度造成不良后果以致重大事故者，應(yīng)按制度規(guī)定或相應(yīng)考核辦法給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。第十二條各部門在執(zhí)行規(guī)章制度中，如發(fā)現(xiàn)與上級文件有矛盾；或?qū)嶋H情況有變化無法執(zhí)行時，應(yīng)及時與具有解釋權(quán)的部門聯(lián)系，進行處理和解決。第五章規(guī)章制度的修訂與廢除第十三條各項規(guī)章制度由制訂部門每半年檢查一次。每隔一年由人事行政部____全面修訂一次。第十四條有關(guān)職能部門對原規(guī)章制度進行修訂或廢除，應(yīng)及時通知人事行政部，以利于做好相應(yīng)協(xié)調(diào)工作第十五條各職能部門對已制訂的規(guī)章制度，應(yīng)主動適應(yīng)企業(yè)改革、發(fā)展的變化，了解、掌握制度執(zhí)行中存在的問題，及時提出修改意見，以免執(zhí)行上的困難。第六章附則第十六條本管理辦法解釋權(quán)屬于人事行政部。第十七條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。公司人事檔案管理辦法人事檔案管理辦法一、目的為了更有效的的員工人事檔案進行妥善管理，有效的保守____；同時為了維護人事檔案的完整，防止材料損壞，便于高效、有序的利用檔案資料，特制定本管理辦法。二、檔案管理內(nèi)容1、員工入職檔案：個人簡歷員工入職登記表、應(yīng)聘人員登記表、面試記錄及待遇核定事項審批、筆試試題、____復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、離職證明、各類合同及協(xié)議。2、員工培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)通知、培訓(xùn)總結(jié)報告或者考評結(jié)果、培訓(xùn)審批表、員工外派培訓(xùn)合同、外出培訓(xùn)反饋表（證書原件）、員工培訓(xùn)統(tǒng)計表。3、績效管理檔案。將員工績效考核相關(guān)資料按月歸類整理。4、員工離職檔案。員工離崗包括員工與公司解除（終止）勞動關(guān)系，死亡等情形。三、檔案相關(guān)規(guī)定1、基礎(chǔ)管理1.1原則。分類標準、歸檔及時、排列有序、層次清楚、整理規(guī)范。1.2員工入職前，人力資源部對人事檔案的真實性、有效性進行核查，如有虛假，可不予錄用和解聘處理。1.3對人事檔案按入職時間分類歸檔，按在職人員、離職人員進行整理，并及時登記于《入職員工人事檔案登記》（見附件一）《離職員工人事檔案登記》（見附件二），并在檔案前頁填寫各種人事資料的名稱及對檔案進行編號，人事檔案原則上是永久保存。1.4當在職員工的基本資料有變動時（如學(xué)歷變動、____號碼變動、個人技術(shù)職稱變動、婚姻情況變動等），應(yīng)及時將相關(guān)資料復(fù)印件交人力資源部歸檔，原件當場查驗。1.5調(diào)動和錄用入公司的員工，應(yīng)在辦理手續(xù)前調(diào)閱檔案。在其報到新崗位前，對調(diào)入或新建立的檔案都應(yīng)登記。1.6對員工進行考察、考核、培訓(xùn)、獎懲形成的材料要及時收集、整理保持檔案的完整性，歸檔的材料必須認真鑒別，保證材料的真實、文字清楚、手續(xù)齊備。材料須經(jīng)審批蓋章和本人簽字的，應(yīng)在蓋章、簽字后歸檔。1.7員工離職檔案每月清查，另外存檔，檔案保存原則上三年后方可銷毀（高管及核心人員保留該員工離崗____年止）。____人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔、整潔。1.9檔案應(yīng)分類編號存放，一個員工一個編號，防止重名重姓員工檔案交叉，制電子目錄，以便查閱。2、檔案的查、借閱2.1檔案分為保密與非保密，保密檔案禁止查閱，只能在檔案室閱覽，不得外借；非保密級檔案因工作需要查、借閱，須填寫《查、借閱人事檔案單》（附件三），經(jīng)過行政人力資源部經(jīng)理批準后方可查、借閱。2.2任何單位一般不得垮部門查、借閱人事檔案，下級員工不得查、借閱上級員工的人事檔案。____公司級領(lǐng)導(dǎo)、行政人力資源部可直接查、借閱員工人事檔案。2.4所有經(jīng)過批準后借閱的人事檔案需在三天內(nèi)歸還人力資源部（除特殊情況可延長），對借閱后到期未歸還者、歸還損壞、私自復(fù)印檔案者、遺失者依照公司檔案管理的相關(guān)規(guī)定處理。____人力資源部做好查、借閱登記，并在《人事檔案借閱登記本》簽字登記（附件三）。3、查、借閱檔案注意事項3.1不得涂改、圈劃、抽取、撤換、損壞檔案材料。3.2不得擅自復(fù)印、拍攝檔案內(nèi)容，如有工作需要從檔案中取證須經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理同意。3.3查、借閱者不得擅自泄露檔案內(nèi)容，違反者視情節(jié)嚴重，予以懲處。4、檔案的銷毀____公司任何個人和部門非經(jīng)同意不得銷毀員工檔案資料。4.2某些檔案到了銷毀期時，由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》（附表五），經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后銷毀。4.3經(jīng)批準銷毀的人事檔案，人力資源部須認真核對，將批準的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案做好登記并歸檔，登記表永久保存。四、制定、修訂、廢除與實施本管理辦法經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后，由人力資源部實施，修訂和廢止亦同。人力資源部____月____日公司管理規(guī)章制度為強化企業(yè)的內(nèi)部管理，規(guī)范員工的思想和行為，確保公司管理的制度化和規(guī)范化，樹立良好的企業(yè)形象，特制定以下管理規(guī)章制度。一、上班管理制度1、上班時間：07：30-11：3013：00-17：00（____月____日至____月底）07：50-11：3012：10-16：30（____月____日至____月底）2、上班時間不準遲到、早退。遲到、早退在____分鐘（含）每次罰款____元，超過____分鐘的記為曠工半日，曠工一天，扣除____元。3、月累計曠工____天者給予開除處理并扣除____%工資；____天以上無故不上班視為自動離職，自動離職不發(fā)放工資。4、未經(jīng)書面請假獲批準不上班的，一律按曠工處理。5、上班時間需要外出辦事，必須填寫《出門證》經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后才能出廠。二、考勤打卡制度1、上班考勤一律實行打卡制度，員工必須按照公司上下班時間規(guī)定按實打卡。2、行政部根據(jù)打卡考勤記錄對應(yīng)請假條、出差申請表等進行每月出勤考核，統(tǒng)計遲到、早退、曠工的情況，于每月____日前交至財務(wù)執(zhí)行扣款處理。3、行政部監(jiān)督上班考勤打卡，若發(fā)現(xiàn)代打卡現(xiàn)象，對當事人每次處罰____元。三、請假管理規(guī)定1、員工因故請假必須填寫書面的《請假條》，說明請假原因及天數(shù)，出具必要的證明文件，經(jīng)公司指定的主管批準后，請假手續(xù)始得生效。2、遇急性病假或緊急事故，可以委托同事、家屬、親友或以電話等形式向部門主管請假，其它原因請假必須經(jīng)批準后方能離開工作崗位。急性病假或緊急事故可以在回到公司上班____日內(nèi)再補辦請假手續(xù)，并呈報行政部。3、假期已滿，而未能上班或主動續(xù)假者，一律按曠工處理。4、準假權(quán)限。生產(chǎn)一線員工平時請假____天由直接主管批準，____天以上____天以下（含）由部門經(jīng)理批準，____天以上必須報總經(jīng)理批準；管理人員平時請假____天由部門經(jīng)理批準，____天以上____天以下（含）由主管工作的副總批準；____天以上報總經(jīng)理批準。5、主任、經(jīng)理平時請假一律由直接領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理批準。6、請假流程生產(chǎn)工人請假：請假人領(lǐng)取請假單→請假人填寫請假單→____天由車間主任批準→____天內(nèi)由生管部經(jīng)理批準→請假____天以上者由總經(jīng)理批準→行政部存檔管理人員請假：請假人領(lǐng)取請假單→請假人填寫請假單→____天由部門經(jīng)理批準→____天內(nèi)由副總批準→請假____天以上者由總經(jīng)理批準→行政部存檔四、經(jīng)濟獎罰條例1、不服從質(zhì)檢員、組長、車間主任及上級管理的，第一次罰____元，第二次罰____元，第三次解聘。2、員工在工作中提出合理化建議經(jīng)采納后給公司創(chuàng)造了效益，視效益大小給予200—____元的獎勵。3、員工的小發(fā)明、小創(chuàng)造和小改革對提高工作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、實現(xiàn)“節(jié)能降耗”發(fā)揮了重要作用，給予100—____元的獎勵。4、在公司6s管理考核中被評為先進員工的，每人給予____元的獎勵。5、在工作中反映敏捷、處事果斷、見義勇為、為公司挽回了經(jīng)濟損失或杜絕了重大危害事故發(fā)生的，給予____元—____元的獎勵。6、____員工違章違紀屬實的，每次獎勵____元。7、工作中不服從管理，不聽從安排，在規(guī)定時間未完成上級主管合理分配的工作或生產(chǎn)任務(wù)的，每人次扣款____元。8、上班時間不按照公司要求著裝的，每人次扣款____元。9、不按照公司規(guī)定位臵停放車輛（自行車、摩托車、貨車和轎車）的，每人次扣款____元。10、上班將食物帶進公司，上班時間吃東西的，每次扣款____元。11、在禁煙場所吸煙，或不在指定的區(qū)域吸煙的，每人次扣款____元。12、利用公司的電腦玩游戲，聊天及做與工作無關(guān)的事情，每人次扣款____元。13、上班時間嘻笑打鬧、竄崗閑聊、擅自離崗的，每人次扣款____元。14、上班時間睡覺，每次扣款____元。15、不允許喝酒后上班，因酒后出現(xiàn)事故的，責(zé)任由當事人承擔(dān)；借酒鬧事的，每次扣款____元，情節(jié)惡劣的給予開除處理。16、在工作中發(fā)生吵架的，每人次扣____元，后果嚴重者給予開除處理。17、下班離開工作場所時，須整理打掃好自己的場地衛(wèi)生，關(guān)閉所有的電源、水源和氣源，關(guān)好門窗。下班離開時未整理好自己的工作區(qū)域?qū)е鹿ぷ鳜F(xiàn)場凌亂的，每人次扣款____元。18、上班時間不允許將小孩帶進生產(chǎn)車間等工作場所。19、開會、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)遲到的，管理人員每次扣款____元；計件人員每次扣款____元。無故不參加會議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的，管理人員每次扣____元；計件人員每次扣____元。20、損壞公司財物的，照價賠償。21、利用公司資源為個人辦私事的，每人次扣款____元，情節(jié)嚴重開除處理。22、把公司的財物占為己有的，除完整歸還外，每次扣款____元。23、利用職權(quán)為個人謀取私利的，或玩忽職守給公司造成經(jīng)濟損失的，除按照公司相關(guān)制度處理外，情節(jié)嚴重者送司法機關(guān)處理。24、不按照公司統(tǒng)一安排的房間住宿的，每人次扣款____元。25、因違反公司管理規(guī)章制度被開除的，扣除____%的工資。26、管理人員對采用正確手段指出自己缺點、錯誤及批評的員工采取不理智的態(tài)度、泄私憤或打擊報復(fù)是每次罰____元—____元，情節(jié)嚴重的免職。五、反饋原則：委托人要求其他責(zé)任人員完成任務(wù)時，責(zé)任人必須表明兩種工作態(tài)度：⑴可以完成，請問什么時候開始；⑵不可以完成，聲明自己的理由；在完成任務(wù)時（或過程中）必須及時給委托人反饋，在超過期限____小時不回復(fù)的，扣款____元一次。六、親人回避原則：公司____管理層有親情關(guān)系的人進入自己的下屬部門，目前已進入的要主動向上級說明。管理者在處理下級員工所犯錯誤時，處理最重的必須是親屬與同鄉(xiāng)，否則作違規(guī)處理，要受相應(yīng)的處罰。本管理規(guī)章制度從____年____月____日開始執(zhí)行。公司安全規(guī)章制度管理辦法（二）本工程地處鐵路站場內(nèi)，施工場地狹小，列車運行頻繁。為加強施工現(xiàn)場鐵路安全管理，保證每個作業(yè)人員的安全，特制定如下制度：1、進入施工現(xiàn)場必須有帶班人員或班組長統(tǒng)一指揮行走路線，統(tǒng)一指揮施工。2、施工人員通過道口和接觸網(wǎng)下市，不準高舉、肩扛工具、鍬、棍棒、金屬物等物品，必須水平拿著通過。3、接觸網(wǎng)下嚴禁打手機；嚴禁打雨傘通過。雷雨天氣嚴禁在接觸網(wǎng)附近逗留。4、嚴禁相接觸網(wǎng)、鐵軌方向噴灑水；嚴禁在鐵路邊上大小便。5、嚴禁攀登接觸網(wǎng)支柱，在支柱上懸掛東西或晾曬衣物，嚴禁依靠支柱休息。6、施工人員嚴禁破壞鐵路設(shè)施；施工車輛嚴禁碰撞鐵路設(shè)施和建筑物。7、在鐵路兩邊施工的車輛（包括挖掘機、裝載機、吊車、工程車輛等），有機車通過時必須停止作業(yè)并關(guān)閉照明燈。8、通過道口的任何車輛，車斗內(nèi)、車輛外面嚴禁坐人。9、在接觸網(wǎng)左右，嚴禁距離接觸網(wǎng)小于____米的車輛上作業(yè)。10、施工人員嚴禁攀爬電力設(shè)施，接觸網(wǎng)支柱，翻越鐵路兩側(cè)的安全隔離網(wǎng)。11、嚴禁攀登車皮、鉆車皮，嚴禁在車皮下避風(fēng)、避雨、休息，嚴禁在軌道上坐、臥或在鐵路軌枕范圍內(nèi)行走。12、施工人員在站場內(nèi)嚴禁吸煙、點明火、焚燒雜物等。13、施工人員進入作業(yè)地點必須穿戴好安全防護用品，不準疲勞和酒后上崗。14、施工人員嚴禁向列車和接觸網(wǎng)亂拋繩索、石塊、工具等物品。15、鐵路兩側(cè)____米范圍內(nèi)嚴禁堆放材料、雜物或作業(yè)工具等物品。16、嚴禁在地磅上行走。17、各分包單位任何機動車輛通過道口時嚴禁超速行駛（5km/h），駛?cè)胝緢鰞?nèi)及施工作業(yè)區(qū)內(nèi)后速度嚴禁超過15km/h。18、嚴禁任何機動車輛在道口和接觸網(wǎng)附近（3m以內(nèi)）停車。19、各分包單位車輛嚴禁在道口、接觸網(wǎng)附近（3m以內(nèi)）裝卸貨物等操作。20、通過道口的運輸車輛裝載貨物高度從地面算起不得超過4.2m（包括裝載機通過必須把鏟放平，挖掘機通過臂高不得超過4.2m。吊車、泵車通過把臂放平）。21、道口防護欄桿關(guān)閉后嚴禁行人、摩托車、自行車、汽車搶道通過。22、道口防護欄桿關(guān)閉后嚴禁任何人員私自開啟。23、任何特殊施工車輛（如挖掘機、吊車、裝載機等）通過道口進入站內(nèi)必須和道口工、現(xiàn)場管理人員聯(lián)系并得到允許后方可進入。24、施工現(xiàn)場任何車輛的駕駛員必須有相應(yīng)型號的駕駛證。無證人員不得駕駛車輛。嚴禁酒后、疲勞駕駛。25、施工現(xiàn)場吊車、泵車作業(yè)時必須有專人指揮、看護。禁止靠近接觸網(wǎng)作業(yè)。26、各分包單位要安排班組長上下班時清點人數(shù)，并報項目部主管工長。由班組長帶隊有序通過道口。27、土方車輛運輸過程中應(yīng)覆蓋帆布，通過道口時應(yīng)有專人指揮，如有散落在道口或道心、軌道附近的土石應(yīng)立即清理干凈。28、施工現(xiàn)場車輛應(yīng)帖反光標志，避免夜間行車發(fā)生危險。如項目部人員發(fā)現(xiàn)各分包有違反以上制度的行為，項目部將對相關(guān)分包單位視情節(jié)嚴重性給以____元到____元的罰款。篇二：鐵路施工安全管理制度第一章安全教育培訓(xùn)制度第一條落實員工安全培訓(xùn)計劃。所有新員工必須進行“三級安全教育”培訓(xùn)并考核合格后方準安排工作；新職、轉(zhuǎn)換崗位必須進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，考核合格后方可上崗工作。第二條加強對勞務(wù)工的安全生產(chǎn)教育。項目經(jīng)理部對勞務(wù)工按照先培訓(xùn)后上崗的原則，加強勞務(wù)工的安全生產(chǎn)教育，記名建檔，符合作業(yè)崗位任職標準方準進入施工現(xiàn)場作業(yè)。施工中按照工作內(nèi)容進行施工前的安全交底教育。第三條在采用新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)時，首先對直接接觸和從事該項工作的人員進行具體的方法、性能、規(guī)程等的技術(shù)培訓(xùn)，然后再上崗。第二章特種作業(yè)人員管理制度第一條特種作業(yè)人員必須取得崗位證書方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)范圍的工種有：電工、登高作業(yè)人員、電氣焊工、起重及機械操作人員、場內(nèi)機動車駕駛員、爆破作業(yè)人員等（根據(jù)項目實際情況確定）。第二條特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗作業(yè)，操作證要定期參加年檢，按時復(fù)審，不得超期使用，項目經(jīng)理部對特種作業(yè)人員登記造冊，由專職安全管理人員進行保管于安全質(zhì)量部辦公室，實行動態(tài)管理。第三條涉及既有線施工的經(jīng)理、安全員、防護員、駐站聯(lián)絡(luò)員、爆破員、帶班人員和工班長必須經(jīng)過鐵路局既有線施工安全培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員不得擔(dān)任上述工作。第四條所有特種作業(yè)人員必須持證上崗。嚴禁無證操作，項目經(jīng)理部安質(zhì)、設(shè)備等有關(guān)部門要定期或不定期的檢查，對查出無證人員，除責(zé)令其立即停止作業(yè)外，并給予罰款處理，造成損失的要分別追究管理人員和直接操作者的責(zé)任。第五條項目經(jīng)理部安全管理人員對所有特種作業(yè)人員實行動態(tài)管理；特種作業(yè)人員資格證書原件審查合格后，保留復(fù)印件，復(fù)印件應(yīng)帶有本人照片、證書有效期、復(fù)審記錄（或者復(fù)審合格證明）、發(fā)證單位公章等。第三章勞動防護用品使用管理制度第一條認真執(zhí)行安全技術(shù)措施計劃制度，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害，保護員工身體健康，促進施工生產(chǎn)健康發(fā)展。項目經(jīng)理部按照國家勞動保護有關(guān)政策、標準規(guī)定，對參與施工生產(chǎn)作業(yè)和管理的人員發(fā)放個體防護用品，保健食品和防暑、防寒用品。項目經(jīng)理部必須為作業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，特種勞動保護用品必須具備“三證一標志”。第二條工班長指導(dǎo)、監(jiān)督班組人員正確使用安全防護和勞動保護用品；認真落實安全技術(shù)交底，做好班前安全教育。第三條作業(yè)人員對安全防護設(shè)施不得隨意挪動和改動，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底，明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。第四條嚴格按照規(guī)定采取措施加強對職業(yè)性危害因素的治理，建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，對于從事有毒有害作業(yè)的職工定期進行查體，建立健康檔案，組織開展短期健康休養(yǎng)，保護員工的身體健康。第五條要按照要求重視和加強對女職工的勞動保護工作。根據(jù)女職工不同時期的生理特點，妥善安排適宜工作。第四章臨時用電管理制度第一條所有施工人員掌握安全用電的基本知識和所用設(shè)備性能，用電人員各自保護好設(shè)備的負荷線、接地線和開關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時找電工解決，嚴禁非專業(yè)電氣操作人員亂動電器設(shè)備。第二條施工現(xiàn)場的臨時用電，必須嚴格按照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條臨時用電線路的安裝、維修、拆除，均由經(jīng)過培訓(xùn)并取得上崗證的專業(yè)電工完成，非電工嚴禁進行電工作業(yè)。第四條電纜線路應(yīng)采用“三相五線”接線方式，電氣設(shè)備和電氣線路必須絕緣良好，場內(nèi)架設(shè)的電力線路其懸掛高度和線間距必須符合安全規(guī)定，并架在專用電桿上。第五條變壓器必須設(shè)接地保護裝置，其接地電阻不得大于4ω，變壓器設(shè)置圍欄，設(shè)門加鎖，專人管理，并懸掛“高壓危險，切勿靠近”的安全警示牌。第六條室內(nèi)配電柜、配電箱前要有絕緣墊，并安裝漏電保護裝置。第七條各類電器開關(guān)和設(shè)備的金屬外殼，均應(yīng)設(shè)接地或接零保護。第八條防火、防雨配電箱，箱內(nèi)不得存入雜物，并且要設(shè)門加鎖，專人管理。第九條移動電氣設(shè)備的供電線路使用橡膠電纜，穿過場內(nèi)行車道時，穿管埋地敷設(shè)，破損電纜不得使用。第十條檢修電氣設(shè)備時必須停電作業(yè)，電源箱或開關(guān)握柄上掛“有人操作，嚴禁合閘”的警示牌，并設(shè)專人看管，必須帶電作業(yè)時要經(jīng)有關(guān)部門批準。第十一條現(xiàn)場架設(shè)的電力線路，不得使用裸導(dǎo)線。臨時敷設(shè)的電線路，必須安設(shè)絕緣支撐物，不準懸掛于鋼筋模板和腳手架上。第十二條施工現(xiàn)場使用手持照明燈必須使用安全電壓，在潮濕的基坑、洞室掘進用的照明燈則采用12v電壓。第十三條嚴禁用其他金屬絲代替熔斷絲。第五章自升式架設(shè)設(shè)施裝拆及檢測、驗收登記制度第一條項目經(jīng)理部選擇有資質(zhì)的單位承擔(dān)現(xiàn)場安裝、拆卸施工起重機械、提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的工作；檢查施工單位施工起重機械和提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施定期檢驗檢測情況，對檢測不合格的機械、設(shè)施，嚴禁使用。第二條起重機械、腳手架、模板等自升式架設(shè)備安裝后，須請地方設(shè)備檢測機構(gòu)對其檢查驗收，合格后辦理檢驗合格證方準使用。第三條淘汰、陳舊、國家明令禁止使用的起重機械不準進場使用。第四條作業(yè)前由各施工班組負責(zé)對所使用的機具、設(shè)備進行檢查，對未有驗收標志或?qū)ζ浒踩阅苡袘岩傻脑O(shè)備應(yīng)拒絕使用。第五條自升式架設(shè)設(shè)施安裝拆除必須制定安全施工專項方案，安全施工方案按規(guī)定審批程序批準后，報監(jiān)理部門審批后方能夠?qū)嵤?。第六條操作人員必須持有效證書上崗，做好交接班記錄。第六章營業(yè)線施工安全管理制度第一條各營業(yè)線相關(guān)的施工單位項目經(jīng)理部必須按照鐵道部、所在路局及工程建設(shè)指揮部關(guān)于既有線施工相關(guān)的管理規(guī)定，及時更新、補充內(nèi)部相應(yīng)的管理制度。第二條與營業(yè)線相關(guān)的施工，必須遵循相關(guān)的安全管理規(guī)定，并做好重點控制措施。篇三：鐵路施工安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度2.1.1安全技術(shù)措施管理制度一、工區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員，必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準和相關(guān)要求，在做好施工技術(shù)工作的同時，扎實做好安全技術(shù)工作。項目總工（技術(shù)負責(zé)人）、主管安全副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、責(zé)任工程師對各級施工生產(chǎn)的安全技術(shù)負責(zé)。二、工程項目施工組織設(shè)計或施工方案中，必須編制有針對性的安全技術(shù)措施。編制依據(jù)：1、國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；2、安全技術(shù)標準、規(guī)范、安全技術(shù)規(guī)程；3、企業(yè)的安全管理規(guī)章制度；4、應(yīng)熟悉的安全技術(shù)資料或規(guī)定等。三、安全技術(shù)措施及方案必須由工程項目責(zé)任工程師或工程項目技術(shù)負責(zé)人指定的技術(shù)人員進行編制。編制人員必須掌握工程項目概況、施工方法、場地環(huán)境等第一手資料，并熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和標準，具有一定的專業(yè)水平和施工經(jīng)驗。四、安全技術(shù)措施及方案要有編制、有審核、有審批。符合專家論證要求的按規(guī)定進行專家論證，經(jīng)項目總工、項目經(jīng)理審核，由公司總工或局指揮部總工、總監(jiān)理工程師或建設(shè)單位審批后方可實施，未經(jīng)審批的不準施工。五、施工方案及安全技術(shù)措施審批后，必須嚴格遵照執(zhí)行，不得隨意變更。如遇特殊情況需要變更時，安全技術(shù)措施必須及時變更或補充，由編制和審批人出具變更通知書并簽字后方可實施，否則不能施工。六、編制原則。安全技術(shù)措施和方案的編制內(nèi)容要全面，要具有及時性、針對性和具體化。根據(jù)現(xiàn)場的實際情況、工程特點、施工方法、勞動組織、季節(jié)變化和作業(yè)環(huán)境等具體情況從技術(shù)上和管理上提出具體要求。安全技術(shù)措施和方案必須有設(shè)計、有計算、有詳圖、有文字說明。七、編制安全技術(shù)和方案時，必須將施工現(xiàn)場存在的危險源的種類、數(shù)量、危險和危害程度的大小等作為編制內(nèi)容。凡施工過程中可能發(fā)生的危險因素及周圍外部環(huán)境不利等因素都必須從技術(shù)上采取具體且有效的措施予以預(yù)防。八、編制安全技術(shù)措施和方案時，要有安全技術(shù)項目，確定每個項目的資金額度、物資設(shè)備、負責(zé)人和具體執(zhí)行人員，規(guī)定完成或投入使用日期。九、對于特殊和專業(yè)性較強的工程項目，必須單獨編制安全專項施工方案；對于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、作業(yè)危險性大、專業(yè)性較強的工程項目，除編制專項安全施工方案，還應(yīng)有設(shè)計、計（驗）算和詳圖，嚴格執(zhí)行《安全專項施工方案的編制、論證、審批制度》。十、現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人，在分項工程施工前必須向作業(yè)班組全體人員作書面安全技術(shù)交底，要準確填寫交底作業(yè)部位和交底日期，并履行簽字手續(xù)。嚴格執(zhí)行《安全技術(shù)交底制度》。十一、工程開工前，項目部應(yīng)向參加施工的全體人員認真進行安全技術(shù)措施交底培訓(xùn)，使員工熟悉工程施工特點及各時期安全施工的要求，懂得各自的崗位職責(zé)、操作方法、安全注意事項和應(yīng)急處置措施。十二、項目部施工技術(shù)和安全管理人員必須認真履行檢查、督促職責(zé)。切實保證安全技術(shù)交底工作不流于形式，不斷提高全體作業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全防護技能。十三、項目負責(zé)人和施工技術(shù)及安全管理部門應(yīng)當對安全技術(shù)措施和安全施工方案編制及執(zhí)行落實情況進行定期、不定期的監(jiān)督檢查，留存相關(guān)檢查整改記錄。十四、對因安全技術(shù)措施管理制度不落實或措施不到位，造成經(jīng)濟損失或生產(chǎn)安全事故的，必須按照有關(guān)規(guī)定和“四不放過”的原則，嚴肅追究項目負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.1.2安全技術(shù)交底制度一、安全技術(shù)交底程序1、工程項目開工前，工區(qū)應(yīng)向施工、技術(shù)管理人員進行施工方案、安全技術(shù)措施書面交底，現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人必須向作業(yè)隊（班組）和全體作業(yè)人員進行安全技術(shù)措施書面交底。2、各分部、分項工程、關(guān)鍵工序?qū)ｍ椃桨笇嵤┣埃椖靠偣?yīng)會同項目施工技術(shù)、安全管理人員將安全技術(shù)措施向施工管理人員及作業(yè)隊長（班組長）進行書面交底。3、施工技術(shù)、安全管理人員應(yīng)對新進場的員工進行作業(yè)工種安全技術(shù)交底。4、施工作業(yè)隊長（班組長）應(yīng)對全體作業(yè)人員進行班前交底。二、安全技術(shù)交底內(nèi)容1、項目各項安全管理制度、辦法、安全管理機構(gòu)及人員配置，專項安全方案，安全技術(shù)操作規(guī)程。2、每一分部、分項工程施工安全技術(shù)措施、施工生產(chǎn)中可能存在的不安全因素以及防范措施。3、特殊工種的作業(yè)、機電設(shè)備的安拆與使用，安全防護設(shè)施的搭設(shè)等安全技術(shù)措施。4、對存在重大風(fēng)險的工程項目，如起重吊裝、基坑開挖、大型模板安裝拆除、腳手架工程等，要進行專項安全技術(shù)交底。作業(yè)時必須派專人進行旁站監(jiān)控，確保施工安全。5、根據(jù)不同的施工條件和施工要求，對作業(yè)人員配備必須的個人防護用品以及預(yù)防措施，在交底中應(yīng)該詳細說明。6、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境要求的操作注意事項，個人防護措施等。7、冬雨季施工安全措施及特殊施工中的操作方法與注意事項，危險作業(yè)崗位違章作業(yè)的危害性等。8、發(fā)生緊急情況或事故后應(yīng)及時采取的避難和應(yīng)急救援措施等。三、安全技術(shù)交底要求1、安全技術(shù)交底是指導(dǎo)工人安全施工的技術(shù)措施，是項目安全技術(shù)方案的具體落實。所有安全技術(shù)交底都必須按規(guī)定程序?qū)嵤娼坏缀炞种贫?，并?jīng)復(fù)核審批簽認。各級書面交底必須有交底時間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽字，交底雙方各持一份，并存檔以備查用。2、安全技術(shù)交底一般由技術(shù)管理人員根據(jù)分部分項工程的具體要求、特點和危險因素編寫，是操作者的指令性文件，因而要全面、具體、明確，針對性強，符合有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程的規(guī)定。不得用施工現(xiàn)場的安全法律、安全檢查等制度代替，在進行工程技術(shù)交底的同時進行安全技術(shù)交底。3、安全技術(shù)交底后，施工技術(shù)負責(zé)人、安質(zhì)檢員、施工作業(yè)隊長（工班長）等要對安全交底的落實情況進行檢查監(jiān)督，督促操作工人嚴格按交底要求施工，嚴禁違章作業(yè)。4、兩個以上工種配合施工時，施工技術(shù)負責(zé)人、安質(zhì)檢員要按工程進度定期、不定期向施工作業(yè)隊長或班組長進行交叉作業(yè)的安全交底。5、作業(yè)隊長（班組長）要根據(jù)交底要求，每天對操作工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境等針對性的班前作業(yè)書面安全交底（班前安全講話），操作人員必須嚴格按照安全交底的要求進行作業(yè)。6、對特殊工種作業(yè)、機械設(shè)備的安拆、安全防護設(shè)施的搭拆等的安全技術(shù)交底后，必須由施工技術(shù)負責(zé)人、工長、施工作業(yè)隊長（班組長）、安全員等驗收，驗收合格后方可投入實施。7、對安全技術(shù)交底中所需要的安全技術(shù)措施費用必須投入到位，不得隨意減免。8、出現(xiàn)以下情況時，工區(qū)經(jīng)理、總工、技術(shù)負責(zé)人或作業(yè)隊（班組）長應(yīng)及時對作業(yè)隊（班組）進行安全技術(shù)交底。（1）因故改變安全操作規(guī)程；（2）實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；（3）更新儀器、設(shè)備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)；（4）發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故；（5）出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。9、對因安全技術(shù)交底制度不落實或交底錯誤，造成經(jīng)濟損失或生產(chǎn)安全事故的，必須按照有關(guān)規(guī)定和“四不放過”的原則，嚴肅追究項目負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。2.1.3安全生產(chǎn)檢查制度一、安全生產(chǎn)檢查的基本形式定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、綜合性安全檢查以及季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查。二、定期安全生產(chǎn)檢查1、工區(qū)每半月由項目經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理（安全總監(jiān)）牽頭，組織各相關(guān)業(yè)務(wù)人員（技術(shù)、物設(shè)、安質(zhì)、計劃合同、辦公室等）、作業(yè)隊（班組）長、外協(xié)勞務(wù)隊伍負責(zé)人對施工現(xiàn)場進行一次綜合性或?qū)I(yè)性安全生產(chǎn)大檢查。由工區(qū)安全管理部門負責(zé)人組織編制安全檢查計劃，明確檢查時間、檢查項目和檢查內(nèi)容、檢查組成員及專業(yè)分工，并附安全生產(chǎn)檢查記錄表，檢查計劃報項目經(jīng)理批準后實施，檢查完成后應(yīng)根據(jù)檢查情況進行獎罰通報，檢查資料歸檔備案。2、綜合性安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容：（1）查領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)是否真正履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任。（2）查教育，進場員工特別是勞務(wù)隊伍安全教育培訓(xùn)考核是否落實，在時間、內(nèi)容、人員上是否落實。（3）查現(xiàn)場帶班和監(jiān)控人員是否到位、技術(shù)交底和安全交底是否熟知，能力素質(zhì)是否達標，各種現(xiàn)場防護是否達到了標準要求，安全防護技術(shù)措施是否得到落實。（4）查制度，各級管理制度是否健全，是否得以真正落實，特別是技術(shù)交底和安全技術(shù)措施（方案）是否交底到作業(yè)層每個操作人員。（5）查設(shè)備，機械設(shè)備特別是特種設(shè)備操作人員是否經(jīng)過培訓(xùn)考核做到持證上崗、機械設(shè)備是否符合規(guī)定。（6）查管理，安全質(zhì)量職責(zé)劃分是否明確，責(zé)任是否落實到人。（7）查隱患，施工現(xiàn)場是否存在三違現(xiàn)象和安全隱患以及對查出隱患是否做到“四定”（定整改責(zé)任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改驗收人）。（8）查整改，上級部門或項目部檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患是否按時整改完畢并回復(fù)。（9）查事故處理，對發(fā)生事故危機、設(shè)備故障、生產(chǎn)安全事故，是否嚴格按照“四不放過”的原則進行處理。3、專業(yè)性安全檢查主要內(nèi)容。對國家規(guī)定的特種作業(yè)和特種設(shè)備等組織專業(yè)安全檢查組分別進行檢查。（1）對施工用電、焊接、電氣及電動機具設(shè)備進行安全檢查。（2）對塔吊、腳手架、上料平臺、斜道等搭設(shè)與使用進行安全檢查。（3）防塵、防毒、防火、防爆安全檢查。公司安全規(guī)章制度管理辦法（三）本工程地處鐵路站場內(nèi)，施工場地狹小，列車運行頻繁。為加強施工現(xiàn)場鐵路安全管理，保證每個作業(yè)人員的安全，特制定如下制度：1、進入施工現(xiàn)場必須有帶班人員或班組長統(tǒng)一指揮行走路線，統(tǒng)一指揮施工。2、施工人員通過道口和接觸網(wǎng)下市，不準高舉、肩扛工具、鍬、棍棒、金屬物等物品，必須水平拿著通過。3、接觸網(wǎng)下嚴禁打手機；嚴禁打雨傘通過。雷雨天氣嚴禁在接觸網(wǎng)附近逗留。4、嚴禁相接觸網(wǎng)、鐵軌方向噴灑水；嚴禁在鐵路邊上大小便。5、嚴禁攀登接觸網(wǎng)支柱，在支柱上懸掛東西或晾曬衣物，嚴禁依靠支柱休息。6、施工人員嚴禁破壞鐵路設(shè)施；施工車輛嚴禁碰撞鐵路設(shè)施和建筑物。7、在鐵路兩邊施工的車輛（包括挖掘機、裝載機、吊車、工程車輛等），有機車通過時必須停止作業(yè)并關(guān)閉照明燈。8、通過道口的任何車輛，車斗內(nèi)、車輛外面嚴禁坐人。9、在接觸網(wǎng)左右，嚴禁距離接觸網(wǎng)小于____米的車輛上作業(yè)。10、施工人員嚴禁攀爬電力設(shè)施，接觸網(wǎng)支柱，翻越鐵路兩側(cè)的安全隔離網(wǎng)。11、嚴禁攀登車皮、鉆車皮，嚴禁在車皮下避風(fēng)、避雨、休息，嚴禁在軌道上坐、臥或在鐵路軌枕范圍內(nèi)行走。12、施工人員在站場內(nèi)嚴禁吸煙、點明火、焚燒雜物等。13、施工人員進入作業(yè)地點必須穿戴好安全防護用品，不準疲勞和酒后上崗。14、施工人員嚴禁向列車和接觸網(wǎng)亂拋繩索、石塊、工具等物品。15、鐵路兩側(cè)____米范圍內(nèi)嚴禁堆放材料、雜物或作業(yè)工具等物品。16、嚴禁在地磅上行走。17、各分包單位任何機動車輛通過道口時嚴禁超速行駛（____km/h），駛?cè)胝緢鰞?nèi)及施工作業(yè)區(qū)內(nèi)后速度嚴禁超過____km/h。18、嚴禁任何機動車輛在道口和接觸網(wǎng)附近（____m以內(nèi)）停車。19、各分包單位車輛嚴禁在道口、接觸網(wǎng)附近（____m以內(nèi)）裝卸貨物等操作。20、通過道口的運輸車輛裝載貨物高度從地面算起不得超過____m（包括裝載機通過必須把鏟放平，挖掘機通過臂高不得超過____m。吊車、泵車通過把臂放平）。21、道口防護欄桿關(guān)閉后嚴禁行人、摩托車、自行車、汽車搶道通過。22、道口防護欄桿關(guān)閉后嚴禁任何人員私自開啟。23、任何特殊施工車輛（如挖掘機、吊車、裝載機等）通過道口進入站內(nèi)必須和道口工、現(xiàn)場管理人員聯(lián)系并得到允許后方可進入。24、施工現(xiàn)場任何車輛的駕駛員必須有相應(yīng)型號的駕駛證。無證人員不得駕駛車輛。嚴禁酒后、疲勞駕駛。25、施工現(xiàn)場吊車、泵車作業(yè)時必須有專人指揮、看護。禁止靠近接觸網(wǎng)作業(yè)。26、各分包單位要安排班組長上下班時清點人數(shù)，并報項目部主管工長。由班組長帶隊有序通過道口。27、土方車輛運輸過程中應(yīng)覆蓋帆布，通過道口時應(yīng)有專人指揮，如有散落在道口或道心、軌道附近的土石應(yīng)立即清理干凈。28、施工現(xiàn)場車輛應(yīng)帖反光標志，避免夜間行車發(fā)生危險。如項目部人員發(fā)現(xiàn)各分包有違反以上制度的行為，項目部將對相關(guān)分包單位視情節(jié)嚴重性給以____元到____元的罰款。篇二：鐵路施工安全管理制度第一章安全教育培訓(xùn)制度第一條落實員工安全培訓(xùn)計劃。所有新員工必須進行“三級安全教育”培訓(xùn)并考核合格后方準安排工作；新職、轉(zhuǎn)換崗位必須進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，考核合格后方可上崗工作。第二條加強對勞務(wù)工的安全生產(chǎn)教育。項目經(jīng)理部對勞務(wù)工按照先培訓(xùn)后上崗的原則，加強勞務(wù)工的安全生產(chǎn)教育，記名建檔，符合作業(yè)崗位任職標準方準進入施工現(xiàn)場作業(yè)。施工中按照工作內(nèi)容進行施工前的安全交底教育。第三條在采用新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)時，首先對直接接觸和從事該項工作的人員進行具體的方法、性能、規(guī)程等的技術(shù)培訓(xùn)，然后再上崗。第二章特種作業(yè)人員管理制度第一條特種作業(yè)人員必須取得崗位證書方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)范圍的工種有：電工、登高作業(yè)人員、電氣焊工、起重及機械操作人員、場內(nèi)機動車駕駛員、____作業(yè)人員等（根據(jù)項目實際情況確定）。第二條特種作業(yè)人員必須持有效證件上崗作業(yè)，操作證要定期參加年檢，按時復(fù)審，不得超期使用，項目經(jīng)理部對特種作業(yè)人員登記造冊，由專職安全管理人員進行保管于安全質(zhì)量部辦公室，實行動態(tài)管理。第三條涉及既有線施工的經(jīng)理、安全員、防護員、駐站聯(lián)絡(luò)員、____員、帶班人員和工班長必須經(jīng)過鐵路局既有線施工安全培訓(xùn)。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員不得擔(dān)任上述工作。第四條所有特種作業(yè)人員必須持證上崗。嚴禁無證操作，項目經(jīng)理部安質(zhì)、設(shè)備等有關(guān)部門要定期或不定期的檢查，對查出無證人員，除責(zé)令其立即停止作業(yè)外，并給予罰款處理，造成損失的要分別追究管理人員和直接操作者的責(zé)任。第五條項目經(jīng)理部安全管理人員對所有特種作業(yè)人員實行動態(tài)管理；特種作業(yè)人員資格證書原件____合格后，保留復(fù)印件，復(fù)印件應(yīng)帶有本人照片、證書有效期、復(fù)審記錄（或者復(fù)審合格證明）、發(fā)證單位公章等。第三章勞動防護用品使用管理制度第一條認真執(zhí)行安全技術(shù)措施計劃制度，改善勞動條件，防止工傷事故，消除職業(yè)病和職業(yè)中毒的危害，保護員工身體健康，促進施工生產(chǎn)健康發(fā)展。項目經(jīng)理部按照國家勞動保護有關(guān)政策、標準規(guī)定，對參與施工生產(chǎn)作業(yè)和管理的人員發(fā)放個體防護用品，保健食品和防暑、防寒用品。項目經(jīng)理部必須為作業(yè)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品，特種勞動保護用品必須具備“三證一標志”。第二條工班長指導(dǎo)、監(jiān)督班組人員正確使用安全防護和勞動保護用品；認真落實安全技術(shù)交底，做好班前安全教育。第三條作業(yè)人員對安全防護設(shè)施不得隨意挪動和改動，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)交底，明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。第四條嚴格按照規(guī)定采取措施加強對職業(yè)性危害因素的治理，建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，對于從事有毒有害作業(yè)的職工定期進行查體，建立健康檔案，____開展短期健康休養(yǎng)，保護員工的身體健康。第五條要按照要求重視和加強對女職工的勞動保護工作。根據(jù)女職工不同時期的生理特點，妥善安排適宜工作。第四章臨時用電管理制度第一條所有施工人員掌握安全用電的基本知識和所用設(shè)備性能，用電人員各自保護好設(shè)備的負荷線、接地線和開關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時找電工解決，嚴禁非專業(yè)電氣操作人員亂動電器設(shè)備。第二條施工現(xiàn)場的臨時用電，必須嚴格按照《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條臨時用電線路的____、維修、拆除，均由經(jīng)過培訓(xùn)并取得上崗證的專業(yè)電工完成，非電工嚴禁進行電工作業(yè)。第四條電纜線路應(yīng)采用“三相五線”接線方式，電氣設(shè)備和電氣線路必須絕緣良好，場內(nèi)架設(shè)的電力線路其懸掛高度和線間距必須符合安全規(guī)定，并架在專用電桿上。第五條變壓器必須設(shè)接地保護裝置，其接地電阻不得大于4ω，變壓器設(shè)置圍欄，設(shè)門加鎖，專人管理，并懸掛“高壓危險，切勿靠近”的安全警示牌。第六條室內(nèi)配電柜、配電箱前要有絕緣墊，并____漏電保護裝置。第七條各類電器開關(guān)和設(shè)備的金屬外殼，均應(yīng)設(shè)接地或接零保護。第八條防火、防雨配電箱，箱內(nèi)不得存入雜物，并且要設(shè)門加鎖，專人管理。第九條移動電氣設(shè)備的供電線路使用橡膠電纜，穿過場內(nèi)行車道時，穿管埋地敷設(shè)，破損電纜不得使用。第十條檢修電氣設(shè)備時必須停電作業(yè)，電源箱或開關(guān)握柄上掛“有人操作，嚴禁合閘”的警示牌，并設(shè)專人看管，必須帶電作業(yè)時要經(jīng)有關(guān)部門批準。第十一條現(xiàn)場架設(shè)的電力線路，不得使用裸導(dǎo)線。臨時敷設(shè)的電線路，必須安設(shè)絕緣支撐物，不準懸掛于鋼筋模板和腳手架上。第十二條施工現(xiàn)場使用手持照明燈必須使用安全電壓，在潮濕的基坑、洞室掘進用的照明燈則采用____v電壓。第十三條嚴禁用其他金屬絲代替熔斷絲。第五章自升式架設(shè)設(shè)施裝拆及檢測、驗收登記制度第一條項目經(jīng)理部選擇有資質(zhì)的單位承擔(dān)現(xiàn)場____、拆卸施工起重機械、提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的工作；檢查施工單位施工起重機械和提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施定期檢驗檢測情況，對檢測不合格的機械、設(shè)施，嚴禁使用。第二條起重機械、腳手架、模板等自升式架設(shè)備____后，須請地方設(shè)備檢測機構(gòu)對其檢查驗收，合格后辦理檢驗合格證方準使用。第三條淘汰、陳舊、國家明令禁止使用的起重機械不準進場使用。第四條作業(yè)前由各施工班組負責(zé)對所使用的機具、設(shè)備進行檢查，對未有驗收標志或?qū)ζ浒踩阅苡袘岩傻脑O(shè)備應(yīng)拒絕使用。第五條自升式架設(shè)設(shè)施____拆除必須制定安全施工專項方案，安全施工方案按規(guī)定審批程序批準后，報監(jiān)理部門審批后方能夠?qū)嵤５诹鶙l操作人員必須持有效證書上崗，做好交接班記錄。第六章營業(yè)線施工安全管理制度第一條各營業(yè)線相關(guān)的施工單位項目經(jīng)理部必須按照鐵道部、所在路局及工程建設(shè)指揮____既有線施工相關(guān)的管理規(guī)定，及時更新、補充內(nèi)部相應(yīng)的管理制度。第二條與營業(yè)線相關(guān)的施工，必須遵循相關(guān)的安全管理規(guī)定，并做好重點控制措施。篇三：鐵路施工安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度一、工區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、有關(guān)業(yè)務(wù)人員，必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準和相關(guān)要求，在做好施工技術(shù)工作的同時，扎實做好安全技術(shù)工作。項目總工（技術(shù)負責(zé)人）、主管安全副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、責(zé)任工程師對各級施工生產(chǎn)的安全技術(shù)負責(zé)。二、工程項目施工____設(shè)計或施工方案中，必須編制有針對性的安全技術(shù)措施。編制依據(jù)：1、國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定；2、安全技術(shù)標準、規(guī)范、安全技術(shù)規(guī)程；3、企業(yè)的安全管理規(guī)章制度；4、應(yīng)熟悉的安全技術(shù)資料或規(guī)定等。三、安全技術(shù)措施及方案必須由工程項目責(zé)任工程師或工程項目技術(shù)負責(zé)人指定的技術(shù)人員進行編制。編制人員必須掌握工程項目概況、施工方法、場地環(huán)境等第一手資料，并熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和標準，具有一定的專業(yè)水平和施工經(jīng)驗。四、安全技術(shù)措施及方案要有編制、有審核、有審批。符合專家論證要求的按規(guī)定進行專家論證，經(jīng)項目總工、項目經(jīng)理審核，由公司總工或局指揮部總工、總監(jiān)理工程師或建設(shè)單位審批后方可實施，未經(jīng)審批的不準施工。五、施工方案及安全技術(shù)措施審批后，必須嚴格遵照執(zhí)行，不得隨意變更。如遇特殊情況需要變更時，安全技術(shù)措施必須及時變更或補充，由編制和審批人出具變更通知書并簽字后方可實施，否則不能施工。六、編制原則。安全技術(shù)措施和方案的編制內(nèi)容要全面，要具有及時性、針對性和具體化。根據(jù)現(xiàn)場的實際情況、工程特點、施工方法、勞動____、季節(jié)變化和作業(yè)環(huán)境等具體情況從技術(shù)上和管理上提出具體要求。安全技術(shù)措施和方案必須有設(shè)計、有計算、有詳圖、有文字說明。七、編制安全技術(shù)和方案時，必須將施工現(xiàn)場存在的危險源的種類、數(shù)量、危險和危害程度的大小等作為編制內(nèi)容。凡施工過程中可能發(fā)生的危險因素及周圍外部環(huán)境不利等因素都必須從技術(shù)上采取具體且有效的措施予以預(yù)防。八、編制安全技術(shù)措施和方案時，要有安全技術(shù)項目，確定每個項目的資金額度、物資設(shè)備、負責(zé)人和具體執(zhí)行人員，規(guī)定完成或投入使用日期。九、對于特殊和專業(yè)性較強的工程項目，必須單獨編制安全專項施工方案；對于結(jié)構(gòu)復(fù)雜、作業(yè)危險性大、專業(yè)性較強的工程項目，除編制專項安全施工方案，還應(yīng)有設(shè)計、計（驗）算和詳圖，嚴格執(zhí)行《安全專項施工方案的編制、論證、審批制度》。十、現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人，在分項工程施工前必須向作業(yè)班組全體人員作書面安全技術(shù)交底，要準確填寫交底作業(yè)部位和交底日期，并履行簽字手續(xù)。嚴格執(zhí)行《安全技術(shù)交底制度》。十一、工程開工前，項目部應(yīng)向參加施工的全體人員認真進行安全技術(shù)措施交底培訓(xùn)，使員工熟悉工程施工特點及各時期安全施工的要求，懂得各自的崗位職責(zé)、操作方法、安全注意事項和應(yīng)急處置措施。十二、項目部施工技術(shù)和安全管理人員必須認真履行檢查、督促職責(zé)。切實保證安全技術(shù)交底工作不流于形式，不斷提高全體作業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全防護技能。十三、項目負責(zé)人和施工技術(shù)及安全管理部門應(yīng)當對安全技術(shù)措施和安全施工方案編制及執(zhí)行落實情況進行定期、不定期的監(jiān)督檢查，留存相關(guān)檢查整改記錄。十四、對因安全技術(shù)措施管理制度不落實或措施不到位，造成經(jīng)濟損失或生產(chǎn)安全事故的，必須按照有關(guān)規(guī)定和“四不放過”的原則，嚴肅追究項目負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。一、安全技術(shù)交底程序1、工程項目開工前，工區(qū)應(yīng)向施工、技術(shù)管理人員進行施工方案、安全技術(shù)措施書面交底，現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人必須向作業(yè)隊（班組）和全體作業(yè)人員進行安全技術(shù)措施書面交底。2、各分部、分項工程、關(guān)鍵工序?qū)ｍ椃桨笇嵤┣?，項目總工?yīng)會同項目施工技術(shù)、安全管理人員將安全技術(shù)措施向施工管理人員及作業(yè)隊長（班組長）進行書面交底。3、施工技術(shù)、安全管理人員應(yīng)對新進場的員工進行作業(yè)工種安全技術(shù)交底。4、施工作業(yè)隊長（班組長）應(yīng)對全體作業(yè)人員進行班前交底。二、安全技術(shù)交底內(nèi)容1、項目各項安全管理制度、辦法、安全管理機構(gòu)及人員配置，專項安全方案，安全技術(shù)操作規(guī)程。2、每一分部、分項工程施工安全技術(shù)措施、施工生產(chǎn)中可能存在的不安全因素以及防范措施。3、特殊工種的作業(yè)、機電設(shè)備的安拆與使用，安全防護設(shè)施的搭設(shè)等安全技術(shù)措施。4、對存在重大風(fēng)險的工程項目，如起重吊裝、基坑開挖、大型模板____拆除、腳手架工程等，要進行專項安全技術(shù)交底。作業(yè)時必須派專人進行旁站監(jiān)控，確保施工安全。5、根據(jù)不同的施工條件和施工要求，對作業(yè)人員配備必須的個人防護用品以及預(yù)防措施，在交底中應(yīng)該詳細說明。6、現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境要求的操作注意事項，個人防護措施等。7、冬雨季施工安全措施及特殊施工中的操作方法與注意事項，危險作業(yè)崗位違章作業(yè)的危害性等。8、發(fā)生緊急情況或事故后應(yīng)及時采取的避難和應(yīng)急救援措施等。三、安全技術(shù)交底要求1、安全技術(shù)交底是指導(dǎo)工人安全施工的技術(shù)措施，是項目安全技術(shù)方案的具體落實。所有安全技術(shù)交底都必須按規(guī)定程序?qū)嵤娼坏缀炞种贫?，并?jīng)復(fù)核審批簽認。各級書面交底必須有交底時間、內(nèi)容及交底人和接受交底人的簽字，交底雙方各持一份，并存檔以備查用。2、安全技術(shù)交底一般由技術(shù)管理人員根據(jù)分部分項工程的具體要求、特點和危險因素編寫，是操作者的指令性文件，因而要全面、具體、明確，針對性強，符合有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程的規(guī)定。不得用施工現(xiàn)場的安全法律、安全檢查等制度代替，在進行工程技術(shù)交底的同時進行安全技術(shù)交底。3、安全技術(shù)交底后，施工技術(shù)負責(zé)人、安質(zhì)檢員、施工作業(yè)隊長（工班長）等要對安全交底的落實情況進行檢查監(jiān)督，督促操作工人嚴格按交底要求施工，嚴禁違章作業(yè)。4、兩個以上工種配合施工時，施工技術(shù)負責(zé)人、安質(zhì)檢員要按工程進度定期、不定期向施工作業(yè)隊長或班組長進行交叉作業(yè)的安全交底。5、作業(yè)隊長（班組長）要根據(jù)交底要求，每天對操作工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境等針對性的班前作業(yè)書面安全交底（班前安全講話），操作人員必須嚴格按照安全交底的要求進行作業(yè)。6、對特殊工種作業(yè)、機械設(shè)備的安拆、安全防護設(shè)施的搭拆等的安全技術(shù)交底后，必須由施工技術(shù)負責(zé)人、工長、施工作業(yè)隊長（班組長）、安全員等驗收，驗收合格后方可投入實施。7、對安全技術(shù)交底中所需要的安全技術(shù)措施費用必須投入到位，不得隨意減免。8、出現(xiàn)以下情況時，工區(qū)經(jīng)理、總工、技術(shù)負責(zé)人或作業(yè)隊（班組）長應(yīng)及時對作業(yè)隊（班組）進行安全技術(shù)交底。（1）因故改變安全操作規(guī)程；（2）實施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施；（3）更新儀器、設(shè)備和工具，推廣新工藝、新技術(shù)；（4）發(fā)生因工傷亡事故、機械損壞事故及重大未遂事故；（5）出現(xiàn)其他不安全因素、安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。9、對因安全技術(shù)交底制度不落實或交底錯誤，造成經(jīng)濟損失或生產(chǎn)安全事故的，必須按照有關(guān)規(guī)定和“四不放過”的原則，嚴肅追究項目負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。一、安全生產(chǎn)檢查的基本形式定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、綜合性安全檢查以及季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查。二、定期安全生產(chǎn)檢查1、工區(qū)每半月由項目經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理（安全總監(jiān)）牽頭，____各相關(guān)業(yè)務(wù)人員（技術(shù)、物設(shè)、安質(zhì)、計劃合同、辦公室等）、作業(yè)隊（班組）長、外協(xié)勞務(wù)隊伍負責(zé)人對施工現(xiàn)場進行一次綜合性或?qū)I(yè)性安全生產(chǎn)