勞務(wù)聘用合同范本2024年

勞務(wù)聘用合同范本2024年通用合同編號：__________勞務(wù)聘用合同（2024年通用）甲方（聘用方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表（或負(fù)責(zé)人）：____________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和作業(yè)流程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證勞務(wù)質(zhì)量。二、勞務(wù)期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬1.乙方勞務(wù)報酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.乙方同意在合同期間，遵守國家法律法規(guī)及甲方關(guān)于薪酬保密的規(guī)定。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，不得損害甲方利益。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或故意損害甲方利益的，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）10.甲方規(guī)章制度11.乙方崗位說明書12.乙方工作報告13.甲方支付憑證14.乙方收款確認(rèn)憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù)，或提供的勞務(wù)服務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.乙方未按約定時間提供勞務(wù)服務(wù)。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。5.甲方未按約定時間支付勞務(wù)報酬。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。7.甲方未按約定提供乙方休假待遇。8.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)聘用合同：指甲方聘請乙方提供一定期限的勞務(wù)服務(wù)，乙方同意提供的合同。2.法定代表：指依據(jù)法律規(guī)定，代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，由用人單位為勞動者繳納的保險。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或勞務(wù)合同中約定，在勞動合同或勞務(wù)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在同一行業(yè)從事與原工作相同或相似的工作。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞務(wù)服務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按約定提供服務(wù)，必要時可依法解除合同。2.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失等。4.甲方未按約定支付勞務(wù)報酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方無正當(dāng)理由拖欠，乙方可依法申請勞動仲裁。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，如甲方拒絕，乙方可依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)臨時增加人員，需聘請外部人員提供特定勞務(wù)