教育崗位勞動合同模板

教育崗位勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方擬聘請乙方在甲方所屬教育機構(gòu)擔(dān)任教育崗位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動合同期滿前，如雙方均未提出終止或解除勞動合同，本勞動合同自動續(xù)約____年。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方所屬教育機構(gòu)的教育崗位工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）負責(zé)學(xué)生的教育教學(xué)工作；（2）參加甲方組織的教研活動；（3）參與甲方教育教學(xué)計劃的制定及實施；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：人民幣____元/月；（3）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按月支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方所屬教育機構(gòu)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。2.合同期內(nèi)，如乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.合同期內(nèi)，如甲方依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度解除乙方勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。4.合同期滿，本勞動合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同的解除、終止或變更，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動合同書面變更協(xié)議5.保密協(xié)議6.教育教學(xué)計劃7.教研活動記錄8.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供教育教學(xué)服務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息的，視為違約。3.甲方未按約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方提前解除勞動合同未按約定通知乙方的，視為違約。6.乙方提前解除勞動合同未按約定通知甲方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.基本工資：指勞動者按照勞動合同約定，完成規(guī)定工作量后應(yīng)得的固定報酬。5.崗位工資：指根據(jù)勞動者所在崗位的職責(zé)和要求，確定的報酬。6.績效獎金：指根據(jù)勞動者的工作績效，給予的獎勵。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供教育教學(xué)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露，必要時可依法向乙方追究法律責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付的勞動報酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向甲方追討。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會保險機構(gòu)投訴或依法向甲方追討。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的教育機構(gòu)招聘教師。2.甲方為現(xiàn)有教育