互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)管理員工創(chuàng)新激勵(lì)

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)管理員工創(chuàng)新激勵(lì)合同編號(hào)：__________企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________鑒于甲方為一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，乙方為甲方員工，為了激勵(lì)員工創(chuàng)新，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方參與創(chuàng)新激勵(lì)活動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、激勵(lì)范圍1.1乙方在甲方任職期間，針對(duì)甲方業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、管理等方面的創(chuàng)新成果，均可納入激勵(lì)范圍。1.2乙方應(yīng)當(dāng)確保其創(chuàng)新成果具有原創(chuàng)性、實(shí)用性、可行性，并符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。二、激勵(lì)方式2.1甲方根據(jù)乙方的創(chuàng)新成果，給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方可以為乙方提供一定的晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、榮譽(yù)表彰等非經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)。三、成果歸屬3.1乙方承認(rèn)甲方對(duì)創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有合法權(quán)利。3.2乙方同意將創(chuàng)新成果的相關(guān)資料、技術(shù)文檔等提交給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行成果的申請(qǐng)、保護(hù)等工作。3.3乙方在創(chuàng)新成果取得經(jīng)濟(jì)效益后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定分享收益。具體分配方式由甲方另行制定，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。四、保密義務(wù)4.1乙方在創(chuàng)新過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方同意與甲方簽訂《保密協(xié)議》，明確雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)。五、合作期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方未按照約定給予乙方激勵(lì)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.保密協(xié)議2.創(chuàng)新成果申報(bào)表3.創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.獎(jiǎng)勵(lì)分配方案5.晉升、培訓(xùn)、榮譽(yù)表彰政策6.創(chuàng)新成果證明文件（如專利證書、著作權(quán)登記證書等）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.甲方未按照約定給予乙方激勵(lì)。3.乙方未按照約定提交創(chuàng)新成果相關(guān)資料、技術(shù)文檔等。4.乙方未協(xié)助甲方進(jìn)行創(chuàng)新成果的申請(qǐng)、保護(hù)等工作。5.乙方在創(chuàng)新成果取得經(jīng)濟(jì)效益后，未按照約定與甲方分享收益。三、法律名詞及解釋：1.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：指以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心，提供網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)。2.創(chuàng)新激勵(lì)：指通過給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等手段，激發(fā)員工創(chuàng)新積極性，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方創(chuàng)新成果不符合甲方要求。解決辦法：雙方加強(qiáng)溝通，明確創(chuàng)新方向和目標(biāo)，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行調(diào)整。2.問題：甲方未能按照約定給予乙方激勵(lì)。解決辦法：甲方按照約定及時(shí)給予乙方激勵(lì)，如經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：雙方簽訂《保密協(xié)議》，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。4.問題：創(chuàng)新成果歸屬權(quán)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方在簽訂合同時(shí)明確創(chuàng)新成果歸屬權(quán)，如遇爭(zhēng)議，可通過友好協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部員工創(chuàng)新激勵(lì)。2.