美容護膚品牌市場經(jīng)理勞動合同

美容護膚品牌市場經(jīng)理勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______美容護膚品牌公司乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方美容護膚品牌市場經(jīng)理一職的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的美容護膚品牌市場經(jīng)理，負責甲方品牌在市場上的推廣、營銷策劃及市場渠道拓展等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行市場經(jīng)理職責，維護甲方的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受市場經(jīng)理的工資待遇，工資為每月人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場行情等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條合同終止與解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可解除本合同。5.3合同期滿，本合同自然終止。第六條違約責任6.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______美容護膚品牌公司乙方（勞動者）：_________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬體系說明6.保密協(xié)議7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件8.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復印件9.甲方公司稅務登記證復印件10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴重失職等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責，導致甲方公司遭受經(jīng)濟損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等保密信息。4.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約行為：合同一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對合同條款有異議，如何解決？解決辦法：雙方協(xié)商溝通，對異議條款進行修改，達成一致意見。2.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時就醫(yī)，根據(jù)病情嚴重程度給予病假，按病假期間工資待遇執(zhí)行。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，如何處理？解決辦法：要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失，必要時可通過法律途徑追究乙方法律責任。4.問題：合同期滿后，乙方不同意續(xù)簽，如何處理？解決辦法：尊重乙方意愿，按合同約定辦理終止合同手續(xù)，給予乙方相應的經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1.甲方招聘市場經(jīng)理，與乙方簽訂勞動合同。2.乙方在甲方任職市場經(jīng)理