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建筑行業(yè)休假制度樣本合同編號:__________建筑行業(yè)休假制度樣本甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________一、休假類型(1)工作滿1年不滿10年的,享受5天帶薪年假;(2)工作滿10年不滿20年的,享受10天帶薪年假;2.法定節(jié)假日:乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。3.病假:乙方因病需請假,應(yīng)向甲方提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間,甲方按乙方工資的80%支付病假工資。4.事假:乙方因私事需請假,應(yīng)提前向甲方提出申請。事假期間,甲方不支付乙方工資。5.產(chǎn)假:女員工享受國家規(guī)定的產(chǎn)假,甲方應(yīng)支付乙方產(chǎn)假工資。6.陪產(chǎn)假:男員工配偶生育,可申請陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間,甲方不支付乙方工資。7.婚假:乙方結(jié)婚,可享受帶薪婚假?;榧倨陂g,甲方應(yīng)支付乙方工資。8.喪假:乙方直系親屬去世,可享受帶薪喪假。喪假期間,甲方應(yīng)支付乙方工資。二、休假申請及審批1.乙方如需休假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并注明休假類型、時間及原因。2.甲方應(yīng)在收到乙方休假申請后,在一個工作日內(nèi)進行審批。如不同意乙方休假,應(yīng)書面通知乙方并說明理由。3.乙方在獲得甲方批準后,按照甲方規(guī)定的流程辦理休假手續(xù)。4.乙方在休假期間,應(yīng)保持電話暢通,隨時應(yīng)對甲方的緊急工作需要。三、休假工資支付1.乙方休假期間,甲方應(yīng)按國家規(guī)定及甲方薪酬制度支付乙方工資。2.乙方在法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假期間,甲方應(yīng)支付乙方全額工資。3.乙方在病假、事假期間,甲方按乙方工資的80%支付工資。四、其他規(guī)定1.乙方違反甲方規(guī)章制度,導致甲方損失的,甲方有權(quán)扣除乙方部分工資。2.乙方在休假期間,如遇甲方工作需要,應(yīng)無條件返回工作崗位。如有特殊情況無法返回,乙方應(yīng)提前向甲方說明。3.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。4.本休假制度樣本自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方勞動合同3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定5.甲方規(guī)章制度6.法定節(jié)假日安排通知7.年假申請表8.病假證明9.事假申請表10.產(chǎn)假申請書11.陪產(chǎn)假申請書12.婚假申請表13.喪假申請表14.甲方批準休假的通知書二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提前向甲方提出休假申請,或甲方未在規(guī)定時間內(nèi)審批休假申請。2.甲方未按約定支付乙方休假工資。3.甲方未按約定保障乙方合法權(quán)益。4.乙方在休假期間未無條件返回工作崗位,或未提前向甲方說明特殊情況無法返回。5.乙方違反甲方規(guī)章制度,導致甲方損失。三、法律名詞及解釋:1.帶薪年假:根據(jù)員工工作年限,用人單位應(yīng)支付員工帶薪年假工資。2.法定節(jié)假日:國家規(guī)定的休息日,用人單位應(yīng)支付員工工資。3.病假:員工因病需請假,用人單位應(yīng)支付病假工資。4.事假:員工因私事需請假,用人單位不支付事假工資。5.產(chǎn)假:女員工生育享受的休假,用人單位應(yīng)支付產(chǎn)假工資。6.陪產(chǎn)假:男員工配偶生育,可享受的休假,用人單位不支付陪產(chǎn)假工資。7.婚假:員工結(jié)婚享受的休假,用人單位應(yīng)支付婚假工資。8.喪假:員工直系親屬去世,享受的休假,用人單位應(yīng)支付喪假工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.休假申請未獲批準:乙方應(yīng)重新提交休假申請,并提供相關(guān)證明材料。2.休假工資支付爭議:參照國家法律法規(guī)及甲方薪酬制度解決。3.休假期間緊急工作需要:乙方應(yīng)保持電話暢通,隨時應(yīng)對甲方緊急工作需要。4.乙方違反規(guī)章制度:按甲方規(guī)章制度進行相應(yīng)處理。五、所有應(yīng)用場景:1.建筑行業(yè)企業(yè)
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