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文檔簡介
建筑企業(yè)管理課程設(shè)計一、課程目標(biāo)
知識目標(biāo):
1.讓學(xué)生掌握建筑企業(yè)管理的基本概念、原理和方法;
2.使學(xué)生了解建筑企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理體系及運作流程;
3.幫助學(xué)生掌握建筑企業(yè)項目管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險控制。
技能目標(biāo):
1.培養(yǎng)學(xué)生運用建筑企業(yè)管理知識分析實際問題的能力;
2.提高學(xué)生制定建筑企業(yè)項目管理方案和執(zhí)行的能力;
3.培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行建筑企業(yè)市場調(diào)查、競爭分析和戰(zhàn)略規(guī)劃的能力。
情感態(tài)度價值觀目標(biāo):
1.培養(yǎng)學(xué)生對建筑企業(yè)管理專業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神;
2.增強學(xué)生的團隊協(xié)作意識和溝通能力;
3.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的企業(yè)價值觀,關(guān)注建筑行業(yè)的社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。
課程性質(zhì)分析:
本課程為高年級專業(yè)課程,旨在幫助學(xué)生將所學(xué)理論知識與實際建筑企業(yè)管理相結(jié)合,提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。
學(xué)生特點分析:
高年級學(xué)生具備一定的專業(yè)知識基礎(chǔ),思維活躍,具備較強的自主學(xué)習(xí)能力和批判性思維。
教學(xué)要求:
1.結(jié)合實際案例,提高課程的實用性和針對性;
2.采用小組討論、案例分析等教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性;
3.強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實際操作能力;
4.注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念。
二、教學(xué)內(nèi)容
1.建筑企業(yè)管理概述
-企業(yè)管理基本概念
-建筑企業(yè)特點及管理要求
-國內(nèi)外建筑企業(yè)管理發(fā)展趨勢
2.建筑企業(yè)組織與管理體系
-企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
-管理體系構(gòu)建與運行
-建筑企業(yè)文化建設(shè)
3.建筑企業(yè)項目管理
-項目管理體系與流程
-項目風(fēng)險評估與管理
-項目質(zhì)量控制與安全管理
4.建筑企業(yè)市場營銷
-市場調(diào)查與分析
-競爭對手分析
-建筑企業(yè)營銷策略
5.建筑企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
-企業(yè)戰(zhàn)略分析
-戰(zhàn)略制定與實施
-戰(zhàn)略控制與評價
6.建筑企業(yè)人力資源管理與績效評價
-人力資源管理概述
-人員招聘與培訓(xùn)
-績效評價與激勵制度
7.建筑企業(yè)法律法規(guī)與倫理道德
-法律法規(guī)概述
-企業(yè)合規(guī)管理
-倫理道德與企業(yè)文化
教學(xué)內(nèi)容安排與進(jìn)度:
本課程共計32課時,按照以下進(jìn)度進(jìn)行教學(xué):
-第1-4周:建筑企業(yè)管理概述、組織與管理體系
-第5-8周:建筑企業(yè)項目管理、市場營銷
-第9-12周:建筑企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理
-第13-16周:建筑企業(yè)法律法規(guī)與倫理道德
教材章節(jié)及內(nèi)容:
參考教材《建筑企業(yè)管理》第1-4章、第6章、第7章、第9章、第11章相關(guān)內(nèi)容。
三、教學(xué)方法
1.講授法:
-用于講解建筑企業(yè)管理的基本概念、原理、法律法規(guī)等理論知識,幫助學(xué)生建立系統(tǒng)的知識框架。
-結(jié)合多媒體課件,使講授內(nèi)容更加生動形象,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
2.討論法:
-針對建筑企業(yè)項目管理、市場營銷等實際問題,組織學(xué)生進(jìn)行小組討論,培養(yǎng)學(xué)生獨立思考和分析問題的能力。
-引導(dǎo)學(xué)生就建筑企業(yè)案例展開討論,激發(fā)學(xué)生的批判性思維和創(chuàng)造性思維。
3.案例分析法:
-精選建筑企業(yè)成功和失敗的案例,讓學(xué)生通過分析案例,掌握建筑企業(yè)管理的實際操作技巧。
-結(jié)合課本內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生從案例中提煉出建筑企業(yè)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險控制策略。
4.實驗法:
-安排學(xué)生參觀建筑企業(yè),了解企業(yè)實際運營情況,提高學(xué)生對建筑企業(yè)管理的認(rèn)識。
-組織模擬建筑企業(yè)項目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力。
5.互動式教學(xué):
-鼓勵學(xué)生提問、分享心得,增強課堂互動性,提高學(xué)生的參與度。
-教師針對學(xué)生疑問進(jìn)行解答,引導(dǎo)學(xué)生深入思考,鞏固所學(xué)知識。
6.小組合作學(xué)習(xí):
-將學(xué)生分為若干小組,完成課程相關(guān)的作業(yè)、項目等任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作能力。
-各小組對成果進(jìn)行展示,教師給予評價和建議,提高學(xué)生的表達(dá)能力。
7.情景模擬法:
-設(shè)定特定情境,讓學(xué)生模擬建筑企業(yè)管理中的角色,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對實際問題的能力。
-通過模擬實踐,讓學(xué)生更加深入地理解建筑企業(yè)管理中的溝通、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。
8.網(wǎng)絡(luò)資源利用:
-利用網(wǎng)絡(luò)資源,如在線課程、學(xué)術(shù)論文等,拓展學(xué)生的知識視野。
-引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注建筑行業(yè)動態(tài),提高學(xué)生的信息獲取和分析能力。
四、教學(xué)評估
1.平時表現(xiàn):
-出勤情況:評估學(xué)生出勤率,確保學(xué)生積極參與課程學(xué)習(xí)。
-課堂表現(xiàn):觀察學(xué)生在課堂上的參與程度、提問與回答問題等情況,評估學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)態(tài)度。
-小組討論:評估學(xué)生在小組合作中的貢獻(xiàn),包括觀點闡述、協(xié)作能力等。
2.作業(yè)評估:
-定期布置與課程內(nèi)容相關(guān)的作業(yè),包括案例分析、理論探討等,以評估學(xué)生對知識點的掌握和應(yīng)用能力。
-對作業(yè)進(jìn)行詳細(xì)批改,給予評價和建議,指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。
3.考試評估:
-期中、期末考試:設(shè)計包括選擇題、簡答題、案例分析題等多樣化題型的試卷,全面考察學(xué)生的理論知識掌握程度和應(yīng)用能力。
-考試內(nèi)容與課本知識緊密結(jié)合,確保評估結(jié)果公正、客觀。
4.實踐活動評估:
-對學(xué)生在實踐活動中的表現(xiàn)進(jìn)行評估,包括項目策劃、執(zhí)行、總結(jié)等方面。
-關(guān)注學(xué)生在實踐活動中的創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作、問題解決等能力。
5.小組項目評估:
-評估各小組完成的項目報告,包括項目目標(biāo)、實施過程、成果展示等,檢驗學(xué)生的綜合應(yīng)用能力。
-采取小組互評、教師評價等方式,確保評估結(jié)果公正、全面。
6.自我評估:
-鼓勵學(xué)生進(jìn)行自我評估,反思學(xué)習(xí)過程中的優(yōu)點與不足,促進(jìn)自我提高。
-教師指導(dǎo)學(xué)生制定個人學(xué)習(xí)計劃,幫助學(xué)生實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。
7.期末總評:
-結(jié)合平時表現(xiàn)、作業(yè)、考試、實踐活動等各方面評估結(jié)果,給予學(xué)生綜合評價。
-評價內(nèi)容要全面、客觀,充分反映學(xué)生在本課程中的學(xué)習(xí)成果。
五、教學(xué)安排
1.教學(xué)進(jìn)度:
-本課程共計32課時,按照教學(xué)內(nèi)容分為四個階段,每個階段8課時。
-第一階段:建筑企業(yè)管理概述、組織與管理體系(1-4周)
-第二階段:建筑企業(yè)項目管理、市場營銷(5-8周)
-第三階段:建筑企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理(9-12周)
-第四階段:建筑企業(yè)法律法規(guī)與倫理道德、實踐活動(13-16周)
2.教學(xué)時間:
-每周安排2課時,每課時45分鐘,共計90分鐘。
-考慮到學(xué)生的作息時間,課程安排在上午或下午進(jìn)行,避免學(xué)生疲勞學(xué)習(xí)。
3.教學(xué)地點:
-理論教學(xué):安排在多媒體教室,便于教師使用課件、案例等教學(xué)資源。
-實踐活動:安排在校內(nèi)實驗室或建筑企業(yè)現(xiàn)場,使學(xué)生更好地了解實際工作環(huán)境。
4.教學(xué)調(diào)整:
-根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和理解程度,適時調(diào)整教學(xué)計劃和內(nèi)容。
-遇到重要知識點或?qū)W生疑問較多時,可增加課時進(jìn)行深入講解。
5.學(xué)生興趣愛好考慮:
-結(jié)合學(xué)生的興趣愛好,安排相關(guān)實踐活動,提高學(xué)生的參與度和興趣。
-鼓勵學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中發(fā)揮個人特長,激發(fā)學(xué)習(xí)動力。
6.課外輔導(dǎo):
-安排課后輔導(dǎo)時間,解答學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的問題,幫助學(xué)生鞏
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