市場營銷人員勞動合同

市場營銷人員勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同雙方基本情況1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3乙方姓名：__________1.4乙方身份證號碼：__________1.5乙方聯(lián)系方式：__________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除或續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事市場營銷崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負責(zé)市場調(diào)研和分析，制定市場營銷策略；（2）開展市場推廣活動，拓展客戶資源；（3）維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）完成甲方規(guī)定的市場營銷業(yè)績指標；（5）遵守甲方規(guī)章制度，積極參與公司文化建設(shè)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。四、勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。4.2乙方月基本工資為人民幣____元，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行計算。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定支付。4.4甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等福利待遇。六、違約行為及認定6.1乙方有以下情形之一的，視為違約：（1）未按照約定履行勞動合同約定的工作職責(zé)；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作產(chǎn)生嚴重影響；（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。6.2甲方有以下情形之一的，視為違約：（1）未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇；（2）未按照約定勞動條件和工作環(huán)境；（3）未按照約定解除或終止勞動合同；（4）違反法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。七、爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有變動，雙方應(yīng)書面確認。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方簡歷社會保險繳納證明甲方的培訓(xùn)資料甲方的勞動條件和生活環(huán)境相關(guān)資料法律法規(guī)規(guī)定的其他附件《篇二》合同編號：_______甲方（市場營銷服務(wù)商）：__________乙方（市場營銷人員）：__________第三方（客戶）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同雙方基本情況1.1甲方名稱：__________1.1甲方地址：__________1.2乙方姓名：__________1.2乙方身份證號碼：__________1.3第三方名稱：__________1.3第三方地址：__________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除或續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事市場營銷崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負責(zé)市場調(diào)研和分析，制定市場營銷策略；（2）開展市場推廣活動，拓展客戶資源；（3）維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）完成甲方規(guī)定的市場營銷業(yè)績指標；（5）遵守甲方規(guī)章制度，積極參與公司文化建設(shè)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。四、勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。4.2乙方月基本工資為人民幣____元，績效獎金根據(jù)乙方工作業(yè)績另行計算。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定支付。4.4甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等福利待遇。六、違約行為及認定6.1乙方有以下情形之一的，視為違約：（1）未按照約定履行勞動合同約定的工作職責(zé)；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（3）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作產(chǎn)生嚴重影響；（5）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職。6.2甲方有以下情形之一的，視為違約：（1）未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇；（2）未按照約定勞動條件和工作環(huán)境；（3）未按照約定解除或終止勞動合同；（4）違反法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。七、甲方權(quán)利及利益保障7.1甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)績完成情況，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止勞動合同，但需提前通知乙方。7.4甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估和監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。八、乙方的違約及限制條款8.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和客戶的要求，確保工作質(zhì)量。8.2乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點履行工作職責(zé)，不得遲到早退。8.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息，否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.4乙方在合同期內(nèi)不得擅自離崗或離職，否則應(yīng)支付違約金。九、爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、第三方責(zé)任及權(quán)益10.1第三方作為客戶的權(quán)益由甲方保障，乙方應(yīng)按照甲方的要求進行市場營銷活動。10.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的勞動合同履行，但有權(quán)對乙方的市場營銷工作進行評估和監(jiān)督。10.3第三方應(yīng)按照合同約定支付甲方服務(wù)費用，確保甲方的合法權(quán)益。十一、其他約定11.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。11.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有變動，雙方應(yīng)書面確認。甲方（市場營銷服務(wù)商）：________《篇三》合同編號：_______甲方（市場營銷服務(wù)商）：__________乙方（市場營銷人員）：__________第三方（客戶）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同雙方基本情況1.1甲方名稱：__________1.1甲方地址：__________1.2乙方姓名：__________1.2乙方身份證號碼：__________1.3第三方名稱：__________1.3第三方地址：__________二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前解除或續(xù)簽勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事市場營銷崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負責(zé)市場調(diào)研和分析，制定市場營銷策略；（2）開展市場推廣活動，拓展客戶資源；（3）維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）完成甲方規(guī)定的市場營銷業(yè)績指標；（5）遵守甲方規(guī)章制度，積極參與公司文化建設(shè)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。四、乙方的權(quán)利及利益保障4.1乙方享有按時獲得約定的工資、獎金及福利待遇的權(quán)利。4.2乙方享有平等的工作機會和職業(yè)發(fā)展空間的權(quán)利。4.3乙方享有休息休假、社會保險和福利的權(quán)利。4.4乙方享有在合同期內(nèi)提出合理建議和意見的權(quán)利。五、甲方違約及限制條款5.1甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。5.2甲方未按照約定勞動條件和工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改善。5.3甲方未按照約定解除或終止勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同。5.4甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。六、第三方責(zé)任及權(quán)益6.1第三方作為客戶的權(quán)益由乙方保障，甲方應(yīng)按照乙方的要求進行市場營銷活動。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的勞動合同履行，但有權(quán)對甲方的市場營銷工作進行評估和監(jiān)督。6.3第三方應(yīng)按照合同約定支付甲方服務(wù)費用，確保乙方的合法權(quán)益。七、爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方留存一份。8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如有變動，雙方應(yīng)書面確認。甲方（市場營銷服務(wù)商）：