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保密知識(shí)學(xué)習(xí)及典型案例專題講座講授人:XXX目錄01背景02保密典型案例03常見(jiàn)泄密情形04保密注意事項(xiàng)背景01保密背景近年來(lái),越來(lái)越多的機(jī)關(guān)、單位將信息化運(yùn)維工作外包給社會(huì)組織。部分運(yùn)維人員長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)、單位服務(wù),存在接觸、知悉國(guó)家秘密的可能。這提醒我們,應(yīng)有針對(duì)性地強(qiáng)化運(yùn)維人員的保密管理,消除失泄密隱患。典型案例02典型案例案例1:2023年3月,某科技公司在某縣級(jí)部門(mén)開(kāi)發(fā)運(yùn)維信息管理系統(tǒng),未經(jīng)同意,將建設(shè)單位采集的敏感業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上傳至云服務(wù)器,造成嚴(yán)重?cái)?shù)據(jù)泄露。案發(fā)后,主管部門(mén)依法對(duì)公司及項(xiàng)目主管人員、直接責(zé)任人員作出處罰。典型案例

案例2:2019年,某信息科技公司承包某涉密單位電磁屏蔽系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)維服務(wù)工作,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的運(yùn)維人員陳某,辭職后成立了一家新公司,將該涉密運(yùn)維項(xiàng)目作為個(gè)人以往業(yè)績(jī),在網(wǎng)上公開(kāi)推介和宣傳,造成涉密信息泄露。案發(fā)后,陳某的公司被責(zé)令刪除業(yè)績(jī)宣傳,暫停營(yíng)業(yè)并專項(xiàng)整改,同時(shí)被有關(guān)部門(mén)依法處罰。常見(jiàn)泄密情形03常見(jiàn)泄密情形

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使用個(gè)人手機(jī)、筆記本電腦進(jìn)行涉密運(yùn)維服務(wù)使用手機(jī)和連接過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的筆記本電腦參與涉密運(yùn)維服務(wù),等于將涉密信息傳輸、存儲(chǔ)到聯(lián)網(wǎng)設(shè)備上,屬于嚴(yán)重違規(guī)行為。常見(jiàn)泄密情形

?通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供遠(yuǎn)程涉密運(yùn)維服務(wù)新的信息系統(tǒng)或者新購(gòu)設(shè)備安裝調(diào)試時(shí),如果連接了互聯(lián)網(wǎng),就可能被植入“木馬”,后期一旦加載涉密數(shù)據(jù),遭遇“黑客”竊密的風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)大大增加。常見(jiàn)泄密情形

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通過(guò)即時(shí)通信工具傳遞涉密運(yùn)維信息

微信、QQ、釘釘?shù)燃磿r(shí)通信工具具有自動(dòng)存儲(chǔ)和備份功能,信息在傳輸途中各環(huán)節(jié)都有可能被攔截,即使傳遞后立即刪除也會(huì)留下痕跡,極易被技術(shù)還原。常見(jiàn)泄密情形

?通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)郵箱發(fā)送、存儲(chǔ)涉密運(yùn)維信息

電子郵箱依托互聯(lián)網(wǎng),極易受到惡意攻擊,若發(fā)送涉密數(shù)據(jù),過(guò)程中可能被不法分子截獲。收發(fā)郵件后即使立即刪除,互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商的服務(wù)器內(nèi)仍然保存著全部郵件的副本,無(wú)法保證絕對(duì)安全。常見(jiàn)泄密情形

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將涉密運(yùn)維項(xiàng)目作為個(gè)人業(yè)績(jī)對(duì)外宣傳或公開(kāi)展示

運(yùn)維人員如將工作中掌握的涉密信息作為工作業(yè)績(jī)對(duì)外宣傳,會(huì)直接導(dǎo)致運(yùn)維項(xiàng)目的參數(shù)、性質(zhì)、功能等涉密信息泄露,甚至還有可能引來(lái)不法分子的拉攏策反。保密注意事項(xiàng)04保密注意事項(xiàng)

機(jī)關(guān)、單位外包涉密信息系統(tǒng)或設(shè)施設(shè)備建設(shè)、運(yùn)維業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)審查承包單位資質(zhì)條件,與其簽訂保密協(xié)議,明確保密要求,并對(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)維全過(guò)程進(jìn)行保密監(jiān)督,確保資質(zhì)單位嚴(yán)格管控泄密風(fēng)險(xiǎn)。保密注意事項(xiàng)

運(yùn)維人員上崗前,須經(jīng)過(guò)背景審查和業(yè)務(wù)能力考核,接受專門(mén)的保密教育和知識(shí)技能培訓(xùn),簽訂保密承諾書(shū)。保密注意事項(xiàng)

運(yùn)維人員在崗期間,機(jī)關(guān)、單位應(yīng)對(duì)運(yùn)維人員實(shí)施安全保密檢查,防止違規(guī)帶入、帶出涉密信息設(shè)備事件發(fā)生。承載重要敏感信息的運(yùn)維項(xiàng)目,可對(duì)運(yùn)維人員實(shí)施封閉式管理,或者采取進(jìn)駐式伴隨運(yùn)維,直至運(yùn)維結(jié)束。保密注意事項(xiàng)

運(yùn)維人員離崗、離職時(shí),機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密檢查,確保運(yùn)維人員移交全部圖紙文件、參數(shù)資料、

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