組長與組員職責分配

組長與組員職責分配合同編號：__________合同雙方：姓名/公司名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________姓名/公司名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于組長與組員之間就項目組工作有明確職責分配，為了保障雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1組長職責：1.1.1負責整個項目組的策劃、組織與管理工作，確保項目組的正常運作；1.1.2負責項目目標的制定與分解，對項目進度、質(zhì)量、成本等方面進行控制；1.1.3負責協(xié)調(diào)項目組內(nèi)外部資源，解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題；1.1.4負責對組員的培訓、考核、激勵等工作，確保組員能力的提升與團隊凝聚力；1.1.5負責項目成果的匯報與驗收工作，確保項目順利完成。1.2組員職責：1.2.1按照項目組的要求，完成分配的工作任務，保證工作質(zhì)量與進度；1.2.2積極參與項目組的各項活動，配合組長完成項目目標；1.2.3主動溝通，對工作中遇到的問題及時向組長匯報，并提出解決方案；1.2.4遵守項目組的規(guī)章制度，維護團隊形象；1.2.5完成組長交辦的其他相關(guān)工作。二、工作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、工作報酬3.1組長報酬：3.1.1組長享有每月基本工資人民幣____元；3.1.2組長根據(jù)項目完成情況，享有項目獎金人民幣____元；3.1.3組長享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.2組員報酬：3.2.1組員享有每月基本工資人民幣____元；3.2.2組員根據(jù)項目完成情況，享有項目獎金人民幣____元；3.2.3組員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、保密條款4.1組長與組員在合同期內(nèi)及合同終止后，對雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密；4.2組長與組員不得泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等給第三方；4.3組長與組員因違反本保密條款給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。五、合同的變更、解除與終止5.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應書面簽署，并經(jīng)雙方確認；5.2在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除合同；5.3合同終止后，組長與組員仍應承擔保密義務，直至雙方約定的保密期限屆滿。六、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（組長）：________________乙方（組員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方（組長）有效身份證明文件2.乙方（組員）有效身份證明文件3.項目計劃書或項目說明書4.項目組規(guī)章制度5.培訓材料及相關(guān)證明文件6.項目成果匯報與驗收的相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.任何與本合同相關(guān)的補充協(xié)議或修正案二、違約行為及認定：1.組長未能按照合同約定履行管理職責，導致項目進度、質(zhì)量、成本等方面出現(xiàn)問題。2.組長未能按照合同約定協(xié)調(diào)項目組內(nèi)外部資源，導致項目無法順利進行。3.組長未能按照合同約定對組員進行培訓、考核、激勵等工作，導致團隊凝聚力不足。4.組長未能按照合同約定完成項目成果的匯報與驗收工作。5.組員未能按照合同約定完成分配的工作任務，導致工作質(zhì)量與進度不符合要求。6.組員未能按照合同約定積極參與項目組的各項活動，影響項目組正常運作。7.任何一方泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等給第三方。三、法律名詞及解釋：1.組長：指承擔項目組管理工作，負責項目策劃、組織與管理的當事人。2.組員：指在項目組中承擔具體工作，按照組長分配的任務進行工作的當事人。3.項目組：指為完成特定項目而組成的，由組長和組員組成的團隊。4.違約行為：指當事人未能履行合同約定的義務，導致合同目的無法實現(xiàn)的行為。5.保密義務：指合同雙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務。6.合同解除：指合同一方或雙方依法終止合同關(guān)系的行為。7.違約責任：指當事人因違約行為而應承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符合預期：及時溝通，調(diào)整工作計劃，優(yōu)化工作流程，確保項目進度。2.工作質(zhì)量不達標：加強培訓，提高組員技能水平，對工作成果進行質(zhì)量把控。3.資源協(xié)調(diào)困難：加強與相關(guān)方的溝通與協(xié)作，確保項目資源充足。4.團隊成員離職：及時補充新成員，重新分配工作任務，確保項目正常進行。5.保密義務糾紛：簽訂保密協(xié)議，加強保密意識教育，確保雙方履行保密義務。6.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，無法解決的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.各類項