返聘協(xié)議書(shū)樣本

返聘協(xié)議書(shū)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方返聘后，擔(dān)任甲方__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，服從甲方管理，遵守甲方規(guī)章制度。二、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、返聘待遇1.乙方返聘期間，甲方按月支付乙方工資__________元。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方承諾在離職后__________年內(nèi)，不泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方自愿平等、公平公正的原則，就乙方返聘到甲方工作的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本返聘協(xié)議書(shū)。一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.乙方返聘至甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、返聘期限1.本返聘協(xié)議書(shū)有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、返聘待遇1.乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、工作紀(jì)律與要求1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方在返聘期間不得在其他單位兼職或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。五、合同的解除和終止1.雙方同意提前解除或者終止本返聘協(xié)議書(shū)的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本返聘協(xié)議書(shū)。3.本返聘協(xié)議書(shū)有效期屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本返聘協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本返聘協(xié)議書(shū)的解釋權(quán)歸甲方所有。七、其他約定1.本返聘協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本返聘協(xié)議書(shū)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（返聘人員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意乙方以返聘形式繼續(xù)在甲方工作，現(xiàn)將雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、返聘崗位及職責(zé)1.乙方返聘后，擔(dān)任甲方__________________崗位，負(fù)責(zé)__________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，完成工作任務(wù)。二、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)章制度和薪酬體系執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方返聘期間的工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及返聘期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在返聘期間如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（返聘人員）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.保密協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，經(jīng)核實(shí)，確屬故意泄露的，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。3.甲方未按約定支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案等技術(shù)信息。3.返聘：指雙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，再次簽訂勞動(dòng)合同的關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方離職后，如何確保不泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密？解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任，必要時(shí)可申請(qǐng)法院采取財(cái)產(chǎn)保全措施。2.甲方未按約定支付乙方工資怎么辦？解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.乙方在工作中受傷，如何保障其權(quán)益？解決辦法：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按法定標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，邀請(qǐng)乙方返聘。2.乙方具備甲方所需的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)。3.雙方就返聘期限、待遇等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.乙方離職后，雙方簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密、技術(shù)秘密得到保護(hù)。5.甲方按時(shí)支付乙方工資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬體系說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密4.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.返聘：指已解除勞動(dòng)合同的員工，再次與原用人單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議，繼續(xù)在原單位工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間及返聘期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故未到崗，按違約處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，如解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按時(shí)支付工資及福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與離職員工協(xié)商返聘事宜2.返聘員工繼續(xù)在原單位從事相同或類(lèi)似工作3.雙方明確返聘期間的權(quán)利義務(wù)及待遇4.雙方簽訂返聘協(xié)議，約定合同期限、工作內(nèi)容、報(bào)酬等事項(xiàng)5.雙方遵守合同約定，履行各自的義務(wù)一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方組織架構(gòu)圖7.甲方薪酬福利制度8.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗工作的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息的行為，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.返聘：指用人單位與已經(jīng)解除或終止勞動(dòng)合同的員工，再次簽訂勞動(dòng)合同的行為。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與國(guó)家利益、國(guó)家安全等方面相關(guān)的保密信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解約，按照合同約定辦理。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提高工作能力，如仍無(wú)法滿(mǎn)足要求，按照合同約定辦理。3.