職校00后工作計劃

職校00后工作計劃第1篇職校00后工作計劃第1篇短短的一年竟又到了結(jié)束的時候了，在企業(yè)里的工作也結(jié)束了。本年度在公司制度規(guī)定下，在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，我圓滿的做完了自己的工作，把每天的任務(wù)都做好了。如今就對自己這一年的工作進行以下的總結(jié)：

一、個人的工作方面

本年度，我工作很勤奮，每天分給我的工作，我都會去做，并且盡全力做好，按照要求完成。上班不偷懶，因為偷懶就無法完成。我會把每天的一個計劃做好，這樣方便我完成工作。每個月結(jié)束，我都會把月總結(jié)做好，在總結(jié)工作中去反思自己的問題，把錯誤找出來，從中收集經(jīng)驗，如此一操作，我發(fā)現(xiàn)自己工作的時候就不容易犯錯了，每一次的錯誤都能夠及時的去解決，因而工作是越來越順利的。工作如果有需要幫助的地方，我也不會放著不管，而是選擇找他人求助，所以我的工作才能一次不落的完成。

二、個人的學(xué)習(xí)方面

年初進企業(yè)工作，我還是個新人，自然是很多都不懂的，所以我極力的學(xué)習(xí)，只為了能夠快速的適應(yīng)工作和適應(yīng)環(huán)境。短短這一年，我每天都會把工作上出現(xiàn)的問題記在本子上，然后把解決的方案寫在問題旁邊，時不時的就去看一下。遇到新問題，我不著急詢問，而是自己找出原因，如果自己無法解決，我才會去尋求幫助，這樣一來，我的自學(xué)能力就進步很快。經(jīng)過實踐，要比在學(xué)校里學(xué)習(xí)進步還快。在企業(yè)有培訓(xùn)活動的時候，只要對我工作有幫助，我就會去參加，不斷的提高自身的工作能力，這樣才能把工作真正的給做成功。

三、個人的不足

要說這一年我的不足，還真有不少。我個人覺得自己溝通是不好的，我在接到工作后，總是不能夠及時找到領(lǐng)導(dǎo)充分了解工作情況，就自己一個人在那做，結(jié)果工作將近完成的時候，才發(fā)現(xiàn)要求跟領(lǐng)導(dǎo)的不一樣，所以導(dǎo)致工作又要重頭再來。再有，有些工作是有進度條的，每一個步驟都要跟領(lǐng)導(dǎo)匯報，但是我沒有，所以這方面是需要去改的。已經(jīng)一年了，我對于企業(yè)還是沒有完全的熟悉，所以有很多事情做起來都很費時間，我需要加強對企業(yè)的關(guān)注，要盡可能的把企業(yè)當(dāng)成家一樣，那樣才能熟悉每一個板塊，為企業(yè)把事情做好。

新年將是新氣象，我期待自己有更大的進步，我在明年的工作中定會持續(xù)努力，完成工作，讓自己的能力真正的得到發(fā)揮。

職校00后工作計劃第2篇大學(xué)是一個充滿希望的大舞臺，為了讓我們的未來多姿多彩，作為班主任要從根本上抓好學(xué)習(xí)、思想、紀律和團結(jié)等工作，營造一個美好的開端。

一、班級建設(shè)的目標(biāo)

班主任應(yīng)在繼承弘揚學(xué)校傳統(tǒng)校風(fēng)校訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生自身的專業(yè)特點和性格特征制定班級建設(shè)的目標(biāo)，即所謂的“班風(fēng)”。由于“班風(fēng)”的提出多數(shù)是一種自上而下的行為，所以需要全體班級成員對它有一個了解、認同并共同遵守和不斷完善的過程;學(xué)生與班級是相互依托，相互推動的，良好的班風(fēng)是由全體師生共同參與和營造出來的，而每一個學(xué)生的健康成長更離不開班級的良好氛圍，所以一定要把班級建設(shè)搞成一場“全動”，而不要讓它成為“剃頭的挑子一頭熱”，進而變成班主任一廂情愿的空洞口號。

通過半個多月時間的細心觀察和個別交流，我發(fā)現(xiàn)所在班級的學(xué)生具有聰明活潑、個性鮮明但組織和紀律性稍差的特點，基于這種情況，我在隨后召開的班會上第一次提出了班級建設(shè)的目標(biāo)和口號，即建設(shè)一支“朝氣蓬勃、健康向上、鼓勵弘揚個性但又強調(diào)團隊合作”的班集體。由于事先對學(xué)生的特點有所了解，并且征求了部分學(xué)生的意見，所以這個目標(biāo)和口號立刻得到了全體學(xué)生的認同和響應(yīng)，在班會上獲得了全票通過，為下一步班級建設(shè)的順利實施奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、班級建設(shè)的內(nèi)容

確定了班級建設(shè)的目標(biāo)之后，圍繞這個目標(biāo)，我制訂了詳細的工作計劃。通過近兩年的工作實踐，我不斷地修正和改進我的工作方法，在工作中去完善我的工作理念，從實踐中積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗?，F(xiàn)列舉班級建設(shè)中應(yīng)注意和加強的六項工作，供大家參考指正。

(一)強化奮斗目標(biāo)，明確努力方向

提出班級建設(shè)的目標(biāo)，僅僅是萬里長征的第一步。如何把目標(biāo)變成現(xiàn)實，就需要班主任在不同的場合，隨時隨地向?qū)W生明確努力的方向，通過自己的一言一行和組織各種活動來強化和實踐目標(biāo)，約束每個人的行為，共同實現(xiàn)這個理想。以我自身的工作實踐證明，主題班會是班主任工作的一種常用且有效的方法，也是實現(xiàn)班級建設(shè)目標(biāo)，不斷強化奮斗目標(biāo)的常用工具之一。通過精心組織主題班會，既可以對學(xué)生進行有的放矢、生動活潑的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育，又可以調(diào)動學(xué)生參與的積極性與創(chuàng)造性，鍛煉和提高學(xué)生的自我教育能力、組織管理能力、語言表達能力等。

通過這種形式堅持不懈地對學(xué)生進行理想信念教育以及正確的人生觀、價值觀和世界觀的樹立是一種非常有效的途徑，這種教育不是空洞的，而是根據(jù)學(xué)生專業(yè)及自身的特點，進行引導(dǎo)，一步一個腳印，一個階段一個目標(biāo)的去實現(xiàn)，學(xué)生們會為班級建設(shè)而凝聚到一起，會感受到團結(jié)友愛、健康向上、朝氣蓬勃的班級之風(fēng)。

(二)加強班干部隊伍建設(shè)、培養(yǎng)班級的領(lǐng)導(dǎo)核心

班干部是老師與學(xué)生之間的橋梁，能否建設(shè)一支優(yōu)秀班的集體，學(xué)生骨干的選拔和培養(yǎng)是其中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。對于班干部的選拔，我個人主張推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態(tài)管理”的方式。我提出：只要愿意為同學(xué)們服務(wù)，每個學(xué)生都可以報名參與競選。選舉之前，每一位參與競選的人員都要在現(xiàn)場發(fā)表演說，報出競選職位的同時，針對這一職位闡述自己的工作計劃。

同學(xué)們可對候選人進行提問和質(zhì)詢，并最終以無記名投票的方式?jīng)Q定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學(xué)生們的擁護和信任，學(xué)生參與班級管理的熱情空前高漲。同時，為了保證班委會的持續(xù)健康發(fā)展，我提出對班干部進行動態(tài)管理。在每學(xué)期初，要求全體班委會成員進行述職和民意測驗，對于無法勝任本職工作、得不到同學(xué)們認可的班干部予以堅決的撤換。另一方面，班主任應(yīng)對班干部進行培養(yǎng)和培訓(xùn)，在日常工作中要做到“合理授權(quán)、放手使用”，遵循“賞識鼓勵為主，批評指導(dǎo)為輔”的手段，培養(yǎng)他們主動思考、獨立工作的能力。通過鍛煉和提高學(xué)生干部各方面的素質(zhì)，促進其健康成長的同時，也形成班級的骨干與核心。

職校00后工作計劃第3篇一、成立院迎新工作領(lǐng)導(dǎo)組總負責(zé)人：

組長：

副組長：

組員：=======及學(xué)生會各部成員。

二、做好迎新前期準(zhǔn)備工作

1、做好迎新必備物品的準(zhǔn)備工作。(主要由組織部負責(zé))2、做好相關(guān)的宣傳工作，出宣傳板2塊，條幅1條(主要由宣傳部負責(zé)),準(zhǔn)備“新生入學(xué)須知”和“家長須知”。

3、做好迎新工作人員的具體安排，召開迎新工作分工明確會和紀律要求會。

4、確定各迎新小組的成員名單及相應(yīng)負責(zé)人，安排各組具體迎新時間。

5、召開各組織部門會議，將迎新工作具體事宜和安排向?qū)W生干部進行說明部署。

三、注意事項及要求

1.根據(jù)迎新工作安排時間及分組，各學(xué)生干部應(yīng)提前十五分鐘到位。由各組負責(zé)人進行

點名，對無故遲到或未到的學(xué)生干部嚴肅處理。

2.每個學(xué)生干部均需參加迎新培訓(xùn)，進行整體的思想整合，做到“以為新生服務(wù)為己任”，樹立良好的學(xué)生干部形象。

3.迎新工作中應(yīng)做到責(zé)任有序、熱情有度，耐心誠懇地為新生報道服務(wù)。

4.迎新過程中出現(xiàn)突發(fā)事件，應(yīng)及時向負責(zé)人反映;負責(zé)人無法解決的問題應(yīng)迅速向中文系領(lǐng)導(dǎo)班子匯報，嚴禁任何人擅自處理。

5.迎新工作結(jié)束后，以各小組為單位上交工作總結(jié)，對存在的問題及時總結(jié)反映。

6.本次迎新實行首問負責(zé)制。

四、接新生工作的工作流程：

各組內(nèi)部分工明確：

1、新生報道登記處(圖書館一樓大廳，憑錄取通知書、致新生及家長的一封信回執(zhí)單、身份證原件、準(zhǔn)考證原件)2、新生具體情況手寫表(提前打印)3、新生交錢。

4、準(zhǔn)備領(lǐng)取軍訓(xùn)服的憑條。(需要蓋院章)5、新生行李的幫助運送以下特殊情況與領(lǐng)導(dǎo)老師及時聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理

2、突發(fā)性事件的處理(包括：新生行李的丟失，沒有按時報到的新生等)

五、迎新生工作的工作考核制度：為了迎新生工作的順利進行，對工作人員進行有效的管理，特制定以下考核制度：

1、今年的迎新工作必須高度重視，要認真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實，確保迎新工作順利、安全、有序地進行。

2、制定考勤表，所有人員必須全程在場。

3、工作中現(xiàn)場工作人員以身作則，接待熱情大方，衣裝得體，工作做到有始有終，真正體現(xiàn)出藝術(shù)學(xué)院大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌;

4、迎新生工作總負責(zé)人以及各組的組長，各部的部長，對自己各部門成員做好考核，工作結(jié)束后工作總結(jié)中附考核表;5.迎新工作當(dāng)中如出現(xiàn)不服從安排，鬧情緒等一系列有損學(xué)院形象的工作人員，馬上上報主席團，按學(xué)院規(guī)章制度，嚴肅處理。

六、所需物品：

1、11級各班新生名單，桌子5張，椅子14把;藝術(shù)學(xué)院各學(xué)生組織部門的簡介;飲水機一個，(一次性茶杯80個)和桶裝水;稿紙若干本，黑色簽字筆若干(足量)、席卡(各個專業(yè)分類注冊所需)等其他設(shè)施。(組織部負責(zé)采購任務(wù))

七、其它：

1、迎新生前的準(zhǔn)備工作，包括宣傳、桌椅、水及其它設(shè)施;2、各負責(zé)人抓好工作責(zé)任落實;

3、顧全大局，配合好其它各部門它迎新工作;篇三：2019年學(xué)生會工作計劃2019年學(xué)生會工作計劃我校學(xué)生會是在黨支部和團總支領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，獨立開展學(xué)生工作的學(xué)生組織，以學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)為宗旨，立足自身，緊扣專業(yè)，在學(xué)生活動、維護權(quán)益中起到了積極作用。在新學(xué)期開始之時，師生都全力投入工作和學(xué)習(xí)之時，我校迎來新一屆學(xué)生會的招聘工作。為更好地為全校廣大同學(xué)服務(wù)，加強師生交流，也為進一步鍛煉自己的綜合能力，我響應(yīng)學(xué)校號召，積極參加新一屆學(xué)生會的競選活動。在此，為使我校學(xué)生會在新一學(xué)年的工作更好地開展，我認真制作以下工作計劃。

一、總體構(gòu)想

1.堅決遵從黨支部和分團總支的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，把科學(xué)發(fā)展和求實創(chuàng)新的指導(dǎo)精神貫徹到學(xué)生會的具體工作中，在做好學(xué)生會工作的同時，切實加強干部干事的思想政治教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

3.做好干部選拔培訓(xùn)工作，提高干部工作能力，增強干部責(zé)任意識，充分調(diào)動干部工作積極性和主動性，把干部真正培養(yǎng)成為我校學(xué)生工作的骨干力量，發(fā)揮干部在學(xué)習(xí)中和生活中的模范帶頭作用。

4.精簡學(xué)生會職能機構(gòu)，節(jié)約并集中利用工作資源和活動經(jīng)費，提高學(xué)生會工作效率，做到人盡其才，物盡其用，讓全體學(xué)生會成員在完成工作、服務(wù)同學(xué)的過程中，提高學(xué)習(xí)成績，達到鍛煉效果。

5.做好內(nèi)部職能劃分，合理分工，權(quán)責(zé)明確，加強內(nèi)部團結(jié)，增強工作人員主人翁意識，協(xié)調(diào)各部門積極合作，共同做好學(xué)生會總體工作。

6.加強師生交流，深入學(xué)生群眾，了解廣大學(xué)生思想動態(tài)和生活、學(xué)習(xí)狀況，及時將相關(guān)情況反映到書記，并協(xié)助書記及時解決相應(yīng)問題。同時廣泛接受同學(xué)們的監(jiān)督和意見建議，

適時對工作方針做出適當(dāng)調(diào)整，力圖兼顧各方，使各項工作更好地展開。

7.加強我校學(xué)生會和團總支的聯(lián)系，引入好的、切實可行的工作方法和管理制度，同時擴展我校學(xué)生工作空間，擴大我校影響力，實“引進來”與“走出去”相結(jié)合的發(fā)展戰(zhàn)略。

8.在我校各項工作和活動中，認真貫徹“申請——策劃——執(zhí)行——總結(jié)”的工作程序，責(zé)任到人，嚴格執(zhí)行，并及時向書記匯報工作。

9.積極參與學(xué)校組織舉辦的各大型全校性工作和活動。

二、具體工作

我校學(xué)生會工作具有專業(yè)的特點，不僅要做好學(xué)生管理工作，更要促進學(xué)生學(xué)習(xí)。在我們的日常工作中，始終要貫徹工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，管理好日常事務(wù)，也要讓廣大同學(xué)感受到團總支和學(xué)生會對同學(xué)們學(xué)習(xí)與生活的關(guān)懷。

1.在新一屆學(xué)生會產(chǎn)生后，開展部長級干部招聘考核工作，為我校新一屆學(xué)生會培養(yǎng)工作骨干，嚴格審核，加強培訓(xùn)，確保我校有一支成績優(yōu)秀、責(zé)任心強、態(tài)度認真、求實創(chuàng)新的干部力量。

2.在新學(xué)期開學(xué)時，組織學(xué)生會干部和學(xué)生志愿者籌備迎新工作，預(yù)先做好工作方案，認真貫徹執(zhí)行，展現(xiàn)我校師生關(guān)心新生的情懷，使我校迎新工作取得圓滿成功。

3.組織新生入學(xué)教育，開展一系列介紹學(xué)校和專業(yè)，新老生交流，校園參觀，就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，思想教育等活動，幫助新生建立基層管理體系，引導(dǎo)新生步入生活的軌道，投入新的學(xué)習(xí)與生活中。

4.認真做好學(xué)生會干事納新工作，為學(xué)生會招納一批表現(xiàn)良好、工作積極、執(zhí)行力強的基礎(chǔ)力量，也為廣大新生提供展示自我的舞臺和鍛煉能力的平臺。

5.在新生軍訓(xùn)中，組織學(xué)生會干部和師哥師姐看望新生，為新生提供飲用水等物資，并經(jīng)常與新生進行交流，幫助新生盡快轉(zhuǎn)換角色，熟悉校園環(huán)境，適應(yīng)學(xué)校生活和學(xué)習(xí)。

6.做好新一屆學(xué)生會成立大會工作，邀請書記參加，同時做好宣傳工作，辦一次有規(guī)格、有規(guī)模、有影響的成立大會。

7.認真組織我校學(xué)生參加校運動會，做好各項組織籌備工作，確保后勤供應(yīng)，發(fā)動廣大同學(xué)積極參賽，并培養(yǎng)一批體育精英，加強鍛煉，爭取為我校爭金奪銀，獲取更多的榮譽。

8.組織我校學(xué)生進行籃球比賽，鼓勵同學(xué)們加強體質(zhì)鍛煉。

職校00后工作計劃第4篇1.立足實訓(xùn)室，聚焦“三規(guī)范”，訓(xùn)練學(xué)生良好職業(yè)習(xí)慣

（1）深入學(xué)習(xí)“三規(guī)范”。德育處帶領(lǐng)班主任主動對接教導(dǎo)處、專業(yè)群，對各專業(yè)群制定的“三規(guī)范”不能僅僅是貼在墻面上，更要進行深入學(xué)習(xí)，貼進學(xué)生的心里，融入到學(xué)生的日常行為中去。利用校班會、晨會等德育的主陣地，有計劃地向各專業(yè)學(xué)生特別是18級新生進行行為規(guī)范、職業(yè)規(guī)范的宣傳講解，對學(xué)生進行職業(yè)習(xí)慣的訓(xùn)練和培養(yǎng)，不斷強化學(xué)生的職業(yè)規(guī)范意識。

（2）加強“三規(guī)范”的安全教育。校園安全教育是學(xué)校教育的首要任務(wù)之一,必須長抓不懈,落到實處的。德育處協(xié)同各專業(yè)組對各專業(yè)的安全細則進行羅列，并裝訂成冊，請專業(yè)負責(zé)人在校班會課上對學(xué)生進行安全教育。

（3）嚴格訓(xùn)練“三規(guī)范”。要求班主任、學(xué)科教師、專業(yè)教師根據(jù)自身角色主動、積極地思考，并實施對學(xué)生進行職業(yè)道德和職業(yè)習(xí)慣的培養(yǎng)，尤其是專業(yè)教師，在實訓(xùn)教學(xué)中更要以身作則，針對本專業(yè)的行業(yè)規(guī)范，從儀容儀表、課前上崗準(zhǔn)備、課中課后的工具擺放、工位清理等各環(huán)節(jié)為學(xué)生做榜樣。對學(xué)生職業(yè)習(xí)慣進行嚴格訓(xùn)練，班主任要經(jīng)常性地深入實訓(xùn)室，檢查學(xué)生實訓(xùn)室環(huán)境的清掃工作，并與任課教師一起進行教育、督促和整改，德育處與教導(dǎo)處將共同抽查，從而推進和鞏固職業(yè)規(guī)范的養(yǎng)成，將專業(yè)教學(xué)與職業(yè)精神教育相融合，讓學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)中自覺地形成良好的職業(yè)習(xí)慣，提升職業(yè)素養(yǎng)。

職校00后工作計劃第5篇一.活動背景、

目的：新生入學(xué)手續(xù)繁雜，新生對學(xué)院各方面還尚不了解，為能方便新生更快更有效地辦理相關(guān)的入學(xué)手續(xù)，了解學(xué)院及我系的有關(guān)情況，讓新生一進學(xué)院就感受到家的溫暖，更積極地投入大學(xué)新生活，我系學(xué)生會本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨和原則，全面、細致、到位地組織好迎接2019級新生的工作。為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二.迎新原則:

隆重而不奢華，熱烈而不鋪張;強調(diào)過程，注重實效;周到體貼，充滿人性化;樹立經(jīng)管團、學(xué)、青良好形象，辦出特色。

三、活動策劃及實施時間

2019年9月中旬——2019年9月底

四、參加對象

我校全日制在校學(xué)生

五、組織單位

主辦單位連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院策劃、承辦單位：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院團總支學(xué)生會協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門

六、接待新生安排

準(zhǔn)備階段：1.9月份由系學(xué)生會宣傳部聯(lián)系其他各系宣傳部，與各系合作一起擬定宣傳方案設(shè)計(各主干道統(tǒng)一指示標(biāo)，各系生活區(qū)及活動區(qū)自行設(shè)計);9月8日之前所有宣傳資

料準(zhǔn)備妥當(dāng)，9月9日進行宣傳布置。

月份，系學(xué)生會學(xué)習(xí)部、生活部，擬定學(xué)長制迎新方案，于11日、12日晚分批組織新生入學(xué)交流會，在學(xué)習(xí)和生活方面給予新生提供一些經(jīng)驗和建議，讓新生迅速融入校園生活。(生活部可在宿舍樓道張貼一些生活小貼士。)

月9日之前，生活部籌備妥當(dāng)活動物資。

月9日，工作安排會議。

活動階段：1、領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)：指導(dǎo)整個迎新工作，督促檢查，協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件，確保迎新工作圓滿完成。

2、具體工作小組

(1)接待組，其職責(zé)為：負責(zé)新生的材料接受及發(fā)放工作、清點整理工作;于家長休息室接待家長和學(xué)生。

(2)家長休息室組，回答家長一些問題，并幫助個別家長看管行李，貴重物品提醒家長隨身攜帶。

(3)引導(dǎo)組，其職責(zé)為：分a、b兩組組，a組負責(zé)回答家長和學(xué)生的關(guān)于流程的提問，必要時親自帶領(lǐng)完成相關(guān)手續(xù)，辦理報到手續(xù);b組于西平設(shè)置生活區(qū)咨詢臺。

(4)宣傳組，其職責(zé)為：負責(zé)我系迎新宣傳工作，營造校慶氛圍;負責(zé)制作展板、分專業(yè)報到牌、胸牌、系旗、橫幅;負責(zé)制作、回收、后期統(tǒng)計《2019級新生需求調(diào)查表》;拍攝迎新照片、撰寫迎新報道。

(5)后勤保障組，其職責(zé)為：負責(zé)提前在及本系新生住宿樓棟顯要位置張貼新生住宿名單;負責(zé)報到兩天的新生住宿引導(dǎo)工作;負責(zé)落實工作人員飲食;負責(zé)迎新工作發(fā)票收集、財務(wù)報銷。

(6)協(xié)調(diào)組，其職責(zé)為：負責(zé)協(xié)調(diào)宣傳組、引導(dǎo)組、后勤保障組的各項工作。

(7)咨詢組，其職責(zé)為：負責(zé)新生及家長對我系各項情況的詢問工作。

工作要求1組長在活動第一天提前前往接待處考察，設(shè)計手續(xù)辦理最優(yōu)流程，并帶領(lǐng)小組成員熟

悉流程。

2接待新生和家長時建議家長攜帶行李前往家會長休息室等待，勿滯留在接待處;

3.新生在接待組手續(xù)辦完后，讓新生引導(dǎo)處稍等，5人(視具體情況調(diào)節(jié))為一組由一位

引導(dǎo)員帶領(lǐng)在大樓辦完手續(xù)，引導(dǎo)至家長休息室與家長匯合;4a組、b組實行輪崗制，每2小時進行一次輪崗，各組組長注意輪崗時的交接，不要出現(xiàn)崗位空缺。休息的同學(xué)前往家長休息室休息(不要過于嬉鬧，注意形象。)。

5、接待時間為8：00—18：00，參加此次“迎新”的所有接待人員不得以各種理由推脫

責(zé)任。

6、迎新期間由各組組長負責(zé)當(dāng)天出勤的人員的工作，并報領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

7、所有迎新人員要態(tài)度謙和嚴謹，富有熱情，多使用禮貌用語，不得以勞累來拒絕回答

或幫助新生和新生家長。

8、注重集體榮譽感，時刻銘記學(xué)校的榮譽，不做有違學(xué)校榮譽的事情。

9、聽從學(xué)生會主席及組長的統(tǒng)一指揮調(diào)配。

七、學(xué)生會招新細則

(一)招新對象

連云港職業(yè)學(xué)院12屆全體新生

(二)招新要求

1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，工作踏實肯干。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。

4、具有團隊合作精神，成績良好，自愿加入干部隊伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。

5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

(三)招新人數(shù)

根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團。

注：本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

(四)招新形式在招新時間內(nèi)，報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面

試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會

(五)招新時間及地點

時間：待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)地點：待定(分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

八、招新流程

(一)宣傳報名

1、具體流程

(1)制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(新聞宣傳中心)

(2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至

各班，并做出口頭宣傳。(活動項目部、辦公室)

職校00后工作計劃第6篇《厲害了，我的國》——“紀念改革開放40周年”紀錄片展現(xiàn)了祖國波瀾壯闊的強國之路，抓住這樣的熱點問題，以“素養(yǎng)成就人生，匠心鑄就未來”改革開放40周年為主題開展系列主題活動。

（1）體現(xiàn)專業(yè)特色的創(chuàng)意設(shè)計活動

H5作品制作：依托創(chuàng)意設(shè)計專業(yè)群以“美麗了，我的城”為主題，以學(xué)生的視角，運用最新技術(shù)手段，通過圖文、音樂并茂的H5頁面，呈現(xiàn)實踐尋訪中看到、聽到、了解到的40年城市變遷故事；

明信片設(shè)計：以“我的未來之城”為主題，用畫筆描繪學(xué)生心中的未來之城；

（2）展現(xiàn)職業(yè)理想的演講活動

征文演講——以“你好，2035——寫給未來自己的一封信”為主題，結(jié)合“00后”理解的職業(yè)理想，把個人的職業(yè)夢想與國家的發(fā)展實際相結(jié)合，在新時代坐標(biāo)中堅定追求卓越的“匠心”精神，開展全校學(xué)生主題征文書寫活動以及演講比賽。挑選演講內(nèi)容優(yōu)秀的作品匯編成冊，關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心想法，讓演講比賽點燃學(xué)生的職業(yè)夢想，傳遞正能量，讓“匠心”成就職業(yè)夢想。

職校00后工作計劃第7篇篇一：學(xué)校迎新工作計劃范文

為切實做好我院20xx年新生接待工作，積極穩(wěn)妥、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效地把新生報到、接待等工作做好，努力踐行“愛的教育”，展示我院師生良好的精神風(fēng)貌，營造良好的校園環(huán)境，以期達到“熱情、文明、安全、有序”的工作目標(biāo)，使新生盡早地融入學(xué)院這個大家庭中，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對20xx年迎接新生工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院成立迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、日程安排

1、6月23日前完成老生宿舍的調(diào)整及新生入學(xué)教育安排工作;

2、8月底完成新生名單的編排及新生宿舍的安排;

3、9月8日高職招考學(xué)生報到(領(lǐng)取行李、安排入住);

4、9月9日(周二)新生報到;

5、9月10日-11日編班、組建臨時班委、新生體檢、軍訓(xùn)動員;

6、9月12日(星期五)上午開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)開營式;

7、9月12日-9月23日：新生軍事訓(xùn)練和軍事理論教育，以及新生入學(xué)教育(安全教育、專業(yè)介紹、學(xué)籍管理、學(xué)生管理、文明禮儀教育、職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)及大學(xué)生心理健康教育)、新生信息核對等;

8、9月24日上午會操表演;

9、9月24日下午休整;

10、9月25日(周四)新生正式上課。

三、任務(wù)分工

1、學(xué)院辦公室

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)迎新工作;擬定并組織實施新生開學(xué)典禮暨開營式方案及院領(lǐng)導(dǎo)出席相關(guān)活動的安排。

2、學(xué)生工作處、團委

(1)負責(zé)新生報到工作的總協(xié)調(diào);

(2)負責(zé)新生綠色通道工作;

(3)負責(zé)分配新生宿舍(以系為單位);

(4)資料準(zhǔn)備(制作并印發(fā)新生報到程序單、報到須知等);

(5)負責(zé)迎新期間宣傳及迎新當(dāng)日校園迎新氛圍總體布置;

(6)各系報到場地的分配;

(7)擬定并實施新生軍訓(xùn)和體檢工作方案，并做好有關(guān)工作的準(zhǔn)備和安排;

(8)負責(zé)辦理新生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)及團員教育工作;

(9)處理新生接待過程中的突發(fā)事件;

(10)負責(zé)校外接待工作;

(11)負責(zé)與市有關(guān)部門聯(lián)系落實五個車站(火車南、北站，汽車南、北、西站)分設(shè)迎新接待站事宜(各系配合);

(12)聯(lián)系參訓(xùn)部隊，落實參訓(xùn)士官名單，及協(xié)助部隊做好在校參訓(xùn)士兵的管理。

3、教務(wù)處

(1)負責(zé)為新生編排學(xué)號并通知相關(guān)部門;

(2)負責(zé)新生教材發(fā)放;

(3)新生入學(xué)教育、軍事理論課教室安排;

(4)迎新班級調(diào)停課;

(5)新生學(xué)籍信息登記;

(6)新生?；?、學(xué)生證制作、發(fā)放。

4、總務(wù)處

(1)負責(zé)新生開學(xué)典禮、軍訓(xùn)場地(含會操場地劃線)的準(zhǔn)備工作;

(2)負責(zé)校園環(huán)境布置(彩旗)及衛(wèi)生打掃;

(3)宿舍鑰匙準(zhǔn)備、宿舍設(shè)施的臨時調(diào)整及維修;

(4)學(xué)生家長住宿安排;

(5)迎新工作人員工作餐券發(fā)放;

(6)負責(zé)聯(lián)系迎新生備用車輛;

(7)負責(zé)新生軍訓(xùn)期間帶訓(xùn)教官和輔導(dǎo)員的伙食、住宿安排以及歡送宴的籌備;

(8)負責(zé)新生軍訓(xùn)期間的醫(yī)療保障工作;

(9)協(xié)助做好開學(xué)典禮會場的布置。

5、招生辦

(1)按時提供新生錄取名單;

(2)負責(zé)解釋招生有關(guān)事宜;

(3)新生轉(zhuǎn)專業(yè)的受理。

6、就業(yè)辦

(1)負責(zé)制訂和實施結(jié)合專業(yè)教育的職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)工作;

(2)新生入學(xué)檔案的接收、歸檔。

7、財務(wù)室

負責(zé)新生學(xué)費、書費、住宿費及代辦費(軍訓(xùn)、服裝、體檢、大學(xué)生醫(yī)保等費用)的收繳。(由人事處協(xié)調(diào)2-3名教職工協(xié)助迎新當(dāng)日收費工作)。

8、保衛(wèi)處

(1)負責(zé)校內(nèi)安全保衛(wèi)及迎新期間的門衛(wèi)工作;

(2)負責(zé)設(shè)置路標(biāo);

(3)負責(zé)外來車輛的管理工作;

(4)負責(zé)新生軍訓(xùn)期間的`安全保衛(wèi)工作。

9、圖書館

負責(zé)新生借書證的辦理。

10、系部

(1)做好新生入學(xué)教育的安排;

(2)做好提前到校新生的接待工作;

(3)新生宿舍安排(以專業(yè)班級為單位);

(4)負責(zé)迎新當(dāng)日本系新生的接待及本系報到場地的布置;

(5)新生分班、組建臨時班委會;

(6)負責(zé)組織新生參加開學(xué)典禮、軍訓(xùn)、體檢、入學(xué)教育等活動;

(7)根據(jù)需要，安排教師協(xié)助完成新生校外接待及軍訓(xùn)工作;

(8)負責(zé)新生信息采集工作;

(9)收集、整理本系學(xué)生檔案材料，并按時報送就業(yè)辦;

(10)負責(zé)本系學(xué)生團組織材料的接收、歸檔，并按時報送院團委辦理轉(zhuǎn)入手續(xù);

(11)落實各專業(yè)QQ群的管理人員，并做好答疑工作;

(12)與教官共同做好軍訓(xùn)期間本系學(xué)生的日常管理工作;

(13)完成學(xué)工處、團委交待的其他相關(guān)工作。

11、福嶼校區(qū)管委會(烹飪系配合)

負責(zé)協(xié)調(diào)福嶼校區(qū)的迎新工作。

12、“黎明之聲”文工團

(1)負責(zé)迎新當(dāng)天喜慶氛圍的營造;

(2)指導(dǎo)學(xué)院學(xué)生社團成果展及各系以系為單位開展“迎新晚會”等形式活動。

四、幾點要求

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。迎接新生工作是學(xué)院的一項重要工作，各處(室)、系(部)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認真做好迎接新生的各項準(zhǔn)備工作和報到工作，不得以任何理由推諉或延誤。

2、周密部署。各處室、系部要認真學(xué)習(xí)學(xué)院迎新工作方案，并按照要求制定本單位(部門)的迎新工作方案，提出具體工作目標(biāo)。在方案的制定中，要充分體現(xiàn)“愛的教育”的育人理念。

3、落實責(zé)任。各系部、處室負責(zé)人要按照迎新工作分工，將任務(wù)分解落實到人，對各項工作提出具體要求。新生報到時，各報到、接待點的工作人員要按時到崗，認真履職，熱情接待，周到服務(wù)。

篇二：學(xué)校迎新工作計劃范文

一、指導(dǎo)思想

為了提高學(xué)生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)愛國主義情感，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，熟悉校紀校規(guī)，增強法制意識，了解學(xué)校常規(guī)，強化養(yǎng)成教育，提高安全防范能力，盡快適應(yīng)新的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，經(jīng)研究決定對七年級新生進行入學(xué)教育。

二、主要內(nèi)容

1.校風(fēng).校史.校紀教育報告。

2.學(xué)習(xí)《和縣二中學(xué)生一日常規(guī)》.《和縣二中學(xué)生儀表行為規(guī)則》.《和縣二中學(xué)生紀律常規(guī)》和《和縣二中安全防范“十不”》等材料。

3.學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)報告。

4.文明習(xí)慣養(yǎng)成教育。

5.觀看“交通安全”和“消防安全”教育專題片

6.觀看“防御雷電災(zāi)害”錄像片。

7.布置班級，召開主題班會。

8.教唱校歌。

9.組織學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》并開展背誦比賽。

10.組織參觀學(xué)校展室。

三.組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立入學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)組，由校長趙恒平同志任組長，副校長張炳權(quán)、陶林、傅香平三同志任副組長，成員有戴克武、夏明珊、操禮明、李功文、王長安、李和祥、秦祖海、黃志梅、李梅、任之友、王訓(xùn)龍、楊在先、馬春峰、柳勇、劉和平和李慶等同志，日常工作由政教處負責(zé)。

四.幾點要求

月1日上午7:30各班派學(xué)生代表到政教處領(lǐng)取《和縣二中學(xué)生一日常規(guī)》、《和縣二中學(xué)生儀表行為規(guī)則》、《和縣二中學(xué)生紀律常規(guī)》和《和縣二中安全防范“十不”》等學(xué)習(xí)材料。

2.各班學(xué)習(xí)校紀校規(guī)材料，要有計劃，有方法，將學(xué)習(xí)、掌握、應(yīng)用落到實處。

3.參觀陳列室和觀看錄像片由班主任組織學(xué)生有秩序進場，不喧嘩，要認真聽看和記筆記。

職校00后工作計劃第8篇一、生活部設(shè)置

1、部門機構(gòu)設(shè)置包括：部長、副部長、干事。

2、部長負責(zé)在團支部的指導(dǎo)下統(tǒng)籌整個部門的總體工作，副部長協(xié)助部長管理好部門工作，部門各成員協(xié)調(diào)好彼此的關(guān)系，做好部門的各項具體工作，保證部門工作正常運行，和諧發(fā)展。

二、生活部工作計劃

1、迎新工作

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的湖要工作是：

（1）新生報到時的各項工作。

（2）新生宿舍的安排，并幫助新生進入宿舍。

（3）迎新晚會的后勤服務(wù)。

2、招新及培訓(xùn)工作

（1）招新：部門將進行學(xué)院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是10級的大一新生。招新對部門影響至關(guān)重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部，計劃招干事6到7名。我們需要的干事不但服從安排，而且有自己的個性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部員相處融洽，工作密切配合，個人與部門共進退的人才。

（2）培訓(xùn)：一方面，請以前在我部門工作過的同學(xué)將總結(jié)得的經(jīng)驗和教訓(xùn)分享給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓大家一起學(xué)習(xí)。這樣不僅能提高部門的內(nèi)部溝通，加強部門內(nèi)部凝聚力，及時發(fā)現(xiàn)問題并靈活解決，有利于部門的不斷發(fā)展。

3、生活部常規(guī)工作

（1）整理信件。每天安排人輪流值班，負責(zé)當(dāng)天信件的收發(fā)。

（2）常規(guī)宿舍衛(wèi)生情況檢查。從第4周開始，每兩周進行一次理學(xué)院學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查，并實行懲罰制度以督促我院學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生。并且把檢查成績以海報的形式張貼出來，每3次進行五佳十差寢室評比并用海報公告。

（3）“十佳寢室”評比工作，每班至少2個寢室參加，通過各寢室對自己宿舍衛(wèi)生、學(xué)習(xí)氣氛、室員和諧程度的展示，最后經(jīng)學(xué)院評委的選評，選出本年度的“十佳寢室”并頒發(fā)證書。

4、協(xié)助學(xué)院其他部門做好各項活動的后勤服務(wù)工作

在學(xué)院其他部門舉辦活動的時候，生活部將盡全力配合其做好后勤服務(wù)工作，協(xié)調(diào)他們把活動舉辦好。

三、生活部內(nèi)部建設(shè)

1、宗旨：積極主動，工作細致，服務(wù)同學(xué)。

2、完善部門各種制度

在部門內(nèi)部建立完善的考勤制度、例會制度、輪流負責(zé)制度、個人負責(zé)制度。

以上是我生活部本學(xué)期工作的初步計劃，在實際工作當(dāng)中我們將不斷完善和發(fā)展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切合作，努力為廣大同學(xué)服務(wù)。同時，我們將積極接受院領(lǐng)導(dǎo)及廣大同學(xué)的監(jiān)督，希望大家能夠提出意見，我們將認真總結(jié)，以不斷完善自身的工作，爭取更好地為大家服務(wù)！

職校00后工作計劃第9篇一、活動主題：

“繽紛社團，精彩無限”——暨社團迎新晚會

二、活動口號：

精彩生活，你我傾力呈現(xiàn)!

三、主辦單位：

大學(xué)社團聯(lián)合會

四、承辦單位：

大學(xué)太極拳協(xié)會

五、協(xié)辦單位：

跆拳道協(xié)會、瑜伽協(xié)會、輪滑協(xié)會、滑板協(xié)會、乒乓協(xié)會、臺球協(xié)會、體育協(xié)會及大腳部落等

六、活動對象：

大學(xué)各社團

七、活動時間：

20xx年12月15日18：00-20：30(暫定)

八、活動地點：

活動室

九、活動目的：

歡迎新同學(xué)的加入及歡慶元旦

十、活動意義：

1.增強兄弟協(xié)會間的友誼和團結(jié)互助;

2.增加社團各成員間的了解，培養(yǎng)友誼關(guān)系;

3.展現(xiàn)新一代大學(xué)生豐富多彩的課余生活;

4.展現(xiàn)各社團的風(fēng)采，吸引更多成員加入;

5.增強各社團影響力，使同學(xué)們對社團有進一步的認識和了解。

十一、活動安排

1.籌備期：(20xx年10月21日——20xx年11月10日)活動整體策劃并對可行性進行評估，就活動日期、活動形式、人員安排等工作進行具體安排，就本次活動進行前期宣傳。

宣傳物品：橫幅1條——規(guī)格：寬*15m長懸掛地點：食堂外路燈之間(負責(zé)部門：宣傳部、信息部)

(內(nèi)容：預(yù)祝大學(xué)社團“繽紛社團，精彩無限”——暨社團迎新晚會圓滿成功)

展板2塊及噴繪2張放

職校00后工作計劃第10篇伴著新年歡快的氣氛，20xx年在緊張和忙碌中過去了?；厥走^去的一年，或許沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也確實經(jīng)歷了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，對本部門一年來的工作做以總結(jié)，同時祈愿我們公司明年會更好。

20xx年生產(chǎn)車間全體員工齊心合力，克服了種植煥因素，在相關(guān)部門的協(xié)助下，按照年初制豆ぷ骷蘋展開工作，總體上完成了公司下達的工作目標(biāo)：

生產(chǎn)計劃完成率100%，供貨及時率95%以上

鄭州、北京、四川等地陸續(xù)訂貨，而且訂單大且供貨期短，為了保證按期交貨，生產(chǎn)車間克服了人員不充足，設(shè)備模具故障頻出，外購部件供應(yīng)不及時等困難，調(diào)整工作時間，周日不休息，晚上經(jīng)常加班到6：00～8：00，合理調(diào)配人員，打破班組界限，積極與外協(xié)及庫房溝通，充分利現(xiàn)有的人、機、料、法、環(huán)，盡可能以最短的時間發(fā)貨。

設(shè)備完好率95%以上，安全事故率為0

本年度車間能按年度保養(yǎng)計劃進行設(shè)備的月保養(yǎng)，并能按設(shè)備周期檢測計劃進行關(guān)鍵檢測設(shè)備的周期校準(zhǔn)。設(shè)備出現(xiàn)問題做到早準(zhǔn)備，早發(fā)現(xiàn)，早解決。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。車間天天不忘安全，不管什么情況，都嚴格遵守安全守則，按操作規(guī)程工作。全年度未發(fā)生重大人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。生產(chǎn)人員事故為0。

年初按設(shè)備維護保養(yǎng)計劃完成了熱脫扣檢測、型式試驗設(shè)備的校準(zhǔn)工作，保證了產(chǎn)品檢測的可靠性。通過對端子加工機以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復(fù)，解決了風(fēng)壓不足設(shè)備不能工作的問題，現(xiàn)在左右即可正常工作。5月份更換了一臺注射機的控制系統(tǒng)，并通過幾次集中維修，更換密封圈及易損、老化部件，解決了設(shè)備漏油的問題，同時也基本消除注射機的現(xiàn)有其它隱患。

另外，車間組織利用不常用的焊機改造成焊接xx產(chǎn)品靜觸頭的設(shè)備，避免了以往xx與xx產(chǎn)品在某些焊接工序上存在著人員設(shè)備上的沖突，現(xiàn)在二種產(chǎn)品可以由不同人員在二臺設(shè)備上同步加工，大大提高了生產(chǎn)效率。

職校00后工作計劃第11篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事，我是XX商場經(jīng)理，商場總面積90000m2，經(jīng)營面積68614m2,共有經(jīng)營戶155家，包含酒店用品，大小家電，家居建材，五金日雜，燃具廚電，電商物流，倉儲配送，建筑機械，管型鋁材，餐飲辦公十大類。從今年6月20日開始跟班白班夜班轉(zhuǎn)帶班，全年緊緊圍繞在商場以鞏固燈具、快遞；擴容家居、裝飾、建材；拓展邊際品類，實現(xiàn)裝房子修房子一站購齊的的工作指導(dǎo)思想下,抓住目標(biāo)任務(wù)不放松，牢記安全使命，做好市場營銷，整頓市場秩序，監(jiān)督衛(wèi)生保潔，協(xié)助總經(jīng)理工作。

一、20xx年度工作

（一）履職及日常工作

白班：協(xié)助安管部經(jīng)理開展各項工作。負責(zé)帶班時間段的經(jīng)營管理和費用收取、安全消防、治安安全、各項秩序、設(shè)備設(shè)施、日常事務(wù)等具體管理、督查檢查落實及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)等工作。組織開展日常消防設(shè)施設(shè)備運行情況的檢查工作，組織開展日常消防安全隱患排查和整改工作。每天上午8:00--10:00、下午12:00--14:00必須到各崗位責(zé)任區(qū)域查看工作情況并簽到。

實際工作流程：早上7:45之前打卡，換好工作服，佩戴好工作牌，7:45參加點名，通報上一天工作，安排當(dāng)天工作，做好交接班，督促上崗，9:00組織主管集中巡場，清理整頓市場秩序，巡場結(jié)束后到泵房、監(jiān)控室及各區(qū)域簽到，督查各區(qū)域在崗情況，12:00吃飯后再到泵房、監(jiān)控室及各區(qū)域簽到，督查各區(qū)域在崗情況，協(xié)助各區(qū)域處理異常情況、安全隱患、突發(fā)事件、矛盾糾紛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。夏季18:20、冬季17:50做好交接班打卡下班。

夜班：負責(zé)（帶班時間段）消防安全、治安安全、各項秩序、設(shè)備設(shè)施、日常事務(wù)等具體管理、督查、組織工作。組織夜間安全巡查工作。夜間20:00-00:00三次集中清場后，組成二個小組進行交替方式的安全巡查。

實際工作流程：夏季18:20、冬季17:50之前打卡，換好工作服，佩戴好工作牌，做好交接班，督促上崗，處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，組織、安排、督查夜間20:00之前巡查鎖門（地下室?guī)旆筷P(guān)電）和20:00-00:00三次集中清場及00:00后每兩小時分組巡查，6:00后分片巡查開門（地下室?guī)旆克碗姡缟?:45點名，做好考勤，通報上一天工作，安排當(dāng)天工作，做好交接班，然后打卡下班。

（二）經(jīng)濟工作

20xx年商城租金XX元，物管費XX元，按時足額催收水電費，臨時場地占用費。11—12月協(xié)助集中催收租金，采取先易后難，先少后多，逐個分析，各個突破的辦法進行催收。

（三）安全工作

（四）加強學(xué)習(xí)

參加公司組織的各項學(xué)習(xí)、會議，今年3--5月公司組織了兩個月的大學(xué)習(xí)大提升活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公司簡介，企業(yè)文化，員工手則，行為規(guī)范，薪酬福利，工作流程，紀律規(guī)定，消防知識，管理制度及《我的單位觀》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。

（五）商場宣傳推廣

按照公司安排搞好市場宣傳推廣工作，活動不斷，推廣市場。今年各類發(fā)宣傳資料10000份，一對一深度訪談宣傳342家，搜集客戶意見和建議44條。

二、存在的問題

1、市場停車位較少，車輛較多，時有堵車現(xiàn)象。

2、騎門攤現(xiàn)象時有發(fā)生。

針對這些現(xiàn)象：一是督促經(jīng)營戶自備車停到地下車庫和一號樓壩子等指定停車位；二是加強對經(jīng)營戶的教育和秩序整治力度。

三、來年工作打算

來年我將全面總經(jīng)理工作，做好市場收費、安全、秩序、衛(wèi)生等工作，確保市場安全穩(wěn)定，秩序井然，全面完成年初目標(biāo)工作任務(wù)。

職校00后工作計劃第12篇根據(jù)學(xué)院整體安排部署，為切實做好迎新生入學(xué)工作，按照“以人為本、熱情周到、簡化程序、提高效率”的要求，樹立學(xué)院文明、規(guī)范、高效的良好形象，結(jié)合我院迎新工作實際，制定建筑工程學(xué)院20XX年迎新方案如下：

一、指導(dǎo)思想

遵循學(xué)院整體部署，按照以人為本、熱情周到、分工具體、組織有序的總體要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，做到讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓學(xué)校滿意。

二、原則：高效、有序、安全、周到

三、成立迎新工作小組

1、迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：劉孟良李平

副組長：常愛萍

成員：

胡超雄、李峨、崔建娥、陶堅、蔣欽、馮晨晨、李銳

趙珣?zhàn)?、羅龍香、向永進、曾猛、雷瓊、黃怡、馬慧

陳東艷、羅旭紅、何山、申昊、張群、張家銘、唐蘭

學(xué)生干部若干

2、迎新工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)迎新工作辦公室

辦公室主任：胡超雄李峨

工作人員：

崔建娥、李銳、蔣欽、馮晨晨、陶堅、趙珣?zhàn)?、羅龍香、向永進(一組)

曾猛、雷瓊、馬慧、黃怡、申昊、張又方、唐蘭(二組)

四、時間安排

新生報到時間：20XX年9月8日、9日兩天

所有迎新準(zhǔn)備工作在9月6日上午10點前完成;9月7日院領(lǐng)導(dǎo)檢查，7日下午2：30開始迎新工作，并請迎新一組開始安排迎新工作。迎新工作時間為每天的上午8:30-下午5:00。9月8日崔建娥值班、9月9日李峨值班。

2、新生入學(xué)教育：9月10日開始，在軍訓(xùn)中穿插進行(具體時間見《湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院20XX年新生入學(xué)教育方案》)。

3、新生軍訓(xùn)：9月10日至9月21日，共計12天。9月9日下午4：00，軍訓(xùn)教官與分院書記見面;書記、黨辦主任、學(xué)生干事、新生班級輔導(dǎo)員均需到場(具體由學(xué)生處安排)。

4、開學(xué)典禮：9月10日上午8點38分，全體新生參加，學(xué)院院長、書記和全體學(xué)生管理人員參加;會議地點：新校區(qū)足球場(如時間、地點如有變動，另行通知)。

5、新生上課時間：9月22日-23日新生領(lǐng)書，24日開始上課(具體由教務(wù)處安排)

6、學(xué)校統(tǒng)一安排接站時間及地點：

長沙火車站及武廣高鐵站：

9月8日7：00-21：00;9月9日7：00—17：00

汽車南站、西站、東站：

9月8日、9日：7：00-17：00;

南院體院館前設(shè)新生接待點：

9月8日、9日：7：00—17：00

五、現(xiàn)場迎新地點

1、新生報到地點：新校區(qū)圖書館內(nèi)一樓西頭;

2、新生繳費地點：圖書館內(nèi)一樓東頭

3、其它：購買校園信息卡等均在體育館，公寓備品購買地點在報告廳過道西門。

六、各工作組職責(zé)及人員安排

(一)迎新一組(接待組)負責(zé)人：李峨

職責(zé)：總體協(xié)調(diào)學(xué)生線及接待組的調(diào)度督查工作

下設(shè)報到聯(lián)絡(luò)組、公寓組(分男生公寓組和女生公寓組)

1、報到聯(lián)絡(luò)組：崔建娥蔣欽、馮晨晨、向永進

工作職責(zé)：

(1)負責(zé)安排學(xué)生將所需桌椅搬到指定場所，布置好報到接待工作臺;

(2)負責(zé)接收錄取通知單、新生檔案和學(xué)生的黨團組織關(guān)系等資料;

(3)負責(zé)新生基本信息輸入與核對工作，嚴格按照錄取通知書接收新生;

(4)負責(zé)安排新班輔導(dǎo)員全程接待新生工作，引導(dǎo)新生按照報到程序完成報到任務(wù);

(5)負責(zé)核定各專業(yè)新班報到人數(shù)和配置人數(shù)，注意不要把同名同姓的學(xué)生編在同一班級，且保證每個班級有一定數(shù)量的女生;

(6)負責(zé)統(tǒng)計學(xué)生身高、鞋號，以便學(xué)生領(lǐng)取軍訓(xùn)服裝;

(7)統(tǒng)計新生報到信息及時上報院領(lǐng)導(dǎo)。

2、公寓組：陶堅、李銳、趙珣?zhàn)?、羅龍香

工作職責(zé)：

(1)負責(zé)張貼新生宿舍分布及床位的安排與調(diào)整，安排學(xué)生住宿;

(2)負責(zé)教育引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的安全意識，注意防火防盜，杜絕宿舍區(qū)域危險事件的發(fā)生;

(3)設(shè)立問事處，幫助學(xué)生及家長解決疑難問題;

(4)及時協(xié)調(diào)與宿管等部門有關(guān)公寓安排與管理方面的事項;

(5)組織慰問學(xué)生，了解學(xué)生的入住情況，及時幫助學(xué)生適應(yīng)入住環(huán)境;

(6)負責(zé)公寓的內(nèi)務(wù)管理及評比工作;

男生公寓組：陶堅

女生公寓組：趙珣?zhàn)?/p>

(二)迎新二組負責(zé)人：胡超雄

下設(shè)：后勤組、宣傳組、機動組

1、后勤組：雷瓊黃怡、申昊

工作職責(zé)：

(1)負責(zé)分院全體迎新人員的膳食問題，發(fā)放迎新人員工作餐;

(2)做好新生報到服務(wù)工作，包括聯(lián)系后勤部門確保開水供應(yīng)，飲水用具到位等;

(3)負責(zé)建筑工程學(xué)院新生接待點的衛(wèi)生清潔工作;

(4)負責(zé)迎新人員防暑藥品的配備。

2、宣傳組：胡超雄、曾猛、張又方

工作職責(zé)：

(1)負責(zé)所有迎新宣傳資料文字內(nèi)容的確定和審核;

(2)負責(zé)宣傳欄的制作和布置;

(3)負責(zé)迎新宣傳展板的制作和布置;

(4)負責(zé)宣傳橫幅的制作和布置;

(5)負責(zé)組織團總支宣傳部門做好迎新宣傳工作。

3、機動組：馬慧

職責(zé)：協(xié)助各組做好迎新服務(wù)工作。

(三)咨詢組負責(zé)人：常愛萍副院長

工作人員：

陳東艷、羅旭紅、何山、申昊、張群、張家銘

工作職責(zé)：

(1)負責(zé)設(shè)置專業(yè)咨詢臺，開展專業(yè)咨詢活動，宣傳本學(xué)院的辦學(xué)特色;

(2)負責(zé)向?qū)W生及家長宣傳我院實際情況，讓學(xué)生家長放心;

(3)負責(zé)解答學(xué)生有關(guān)專業(yè)上的疑問，正確引導(dǎo)學(xué)生了解專業(yè);

(4)組織有經(jīng)驗的教師對新生進行專業(yè)教育。

七、迎新工作注意的幾個問題

1、嚴格按照走讀生審批程序和要求辦理走讀生審批工作，并將審批表匯總報送學(xué)生處。

2、嚴格驗證新生錄取通知書，按新生錄取通知書上的信息現(xiàn)場接收新生;對于專業(yè)的變動和二級學(xué)院的變動，必須由部門負責(zé)人親筆簽字后方可辦理變動報到手續(xù)。

3、要求迎新工作人員高度重視，加強協(xié)作，確保各項工作井然有序，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)，做到熱情、規(guī)范，并將我院良好形象展現(xiàn)給學(xué)生家長，讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓學(xué)校滿意。

4、所有迎新工作人員在迎新過程中要衣著整潔，儀表大方，做到熱心、細心、耐心，要明確崗位責(zé)任，按時到崗到位。

八、應(yīng)急預(yù)案

1、為應(yīng)對可能的下雨天氣，提醒迎新人員提前預(yù)備雨傘，確保順利應(yīng)對惡劣天氣。

為保障新生報到后順利適應(yīng)學(xué)校集體生活，李峨負責(zé)安排所有新生班級助理輔導(dǎo)員和建筑工程學(xué)院學(xué)生會同學(xué)晚間走訪宿舍，以便及時了解新生中存在的生活學(xué)習(xí)困難及不良思想動態(tài)，早做疏導(dǎo)，防患于未然。

建筑工程學(xué)院

職校00后工作計劃第13篇自20xx年踏入xx以來，轉(zhuǎn)眼已近兩年，期間與大家一起經(jīng)歷了很多，學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多，成長了很多。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、信念與指導(dǎo)，感謝可愛的同事們給了我成長的鼓勵、幫助與關(guān)懷。

在即將過去的一年里，我先后參與了1、2、3、4、5、6、7等項目。涉及商業(yè)、辦公等建筑類型。在工作中取得了一定的成果，也存在諸多不足。

首先，在各位同事的幫助和自己的努力下，在專業(yè)技術(shù)上有所提高，并且學(xué)習(xí)掌握了LUMION等新軟件；在工作習(xí)慣上也在不斷糾正與完善，以更適應(yīng)工作需求提高工作效率。例如，我覺得自己雖然工作比較認真，但另一方面又有點死腦筋，工作方式不夠靈活；再如做事不能抓住主要矛盾，分清主次，事事作細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，陷入死角鉆牛角尖等。這些都多多少少影響我在工作中的效率，但我在不斷地努力改進和完善。

其次，在xx的影響下，努力擺脫對電腦的依賴，通過手繪草圖來構(gòu)思方案。曾經(jīng)失去的尺度感和手感已逐漸在找回。但在方案能力上看到了自己明顯的差距。一方面想法過于幼稚，也不夠全面，我覺得這是缺乏經(jīng)驗所造成的；另一方面，缺乏建筑邏輯、建筑思維。其實身為一個建筑專業(yè)五年畢業(yè)的人，并且對建筑飽有熱情和喜愛的人來說，意識到這一點很受打擊。沒了自信，也很著急。記得xx講過建筑人初階段應(yīng)該打好專業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)，之后是否能做好建筑關(guān)鍵看建筑人個人的修養(yǎng)，我很認同，所以我覺得自己現(xiàn)在不能好高騖遠，應(yīng)該腳踏實地地把基礎(chǔ)打好。我會在今后的工作中用心積累，不斷地反思總結(jié)，在生活中也要多聽多看多想多感受，付出更多的努力，提高自己，減少因自己的不足而對工作造成的影響在正確的道路上努力才能有成效，因此方向、方法都很重要。在xx的近兩年的工作中，我先后加入過xx、xx的團隊，12年下半年加入了xx的團隊至今。不管在哪個團隊中，我都覺得xx就像一個大家庭，同事們都給予了我很多的幫助、鼓勵和關(guān)懷。xx的高瞻遠矚，xx的經(jīng)驗豐富，xx的古靈精怪，xx的細致耐心，還有百科全書xx，軟件能在新的