裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第一篇裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第一篇派出所：

本人女兒居民戶口簿上的名字是張末，女，漢族，20__年1月19日生,身份證號(hào)：?，F(xiàn)在，正式以文本形式向貴所提出更改我女兒姓名為張皖琪的申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》第十八條的第1條規(guī)定：未滿十八周歲的人需要變更姓名的時(shí)候，由本人或者父母、收養(yǎng)人向戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記，所以我現(xiàn)為女兒提出書面申請(qǐng)。改名理由：由于當(dāng)時(shí)起名草率，沒有考慮到重名現(xiàn)象。

辦理戶口登記時(shí)用的是張末，到現(xiàn)在一直沒有在任何場(chǎng)合使用過,現(xiàn)在上幼兒園了，考慮到將來要上小學(xué)辦學(xué)籍,如果還使用張末這個(gè)名字會(huì)出現(xiàn)重名現(xiàn)象，現(xiàn)特向貴所提出書面改名申請(qǐng)。

請(qǐng)貴所給予辦理，在此感謝!

申請(qǐng)人：

20__年_月_日

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第二篇蘇州墨瑪室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司(也稱蘇州Aroma室內(nèi)設(shè)計(jì)事務(wù)所&墨瑪設(shè)計(jì))成立于20xx年蘇州市?；谔K州本土園林建筑模式風(fēng)格與現(xiàn)代建筑體系結(jié)合，以“空間之美，如影隨形”為理念的自主設(shè)計(jì)師事務(wù)所。

Aroma是香味香氣的寓意，如同我們存在的空間與我們之間關(guān)系，不僅僅是視覺的感受而是如同香水一般圍繞在我們周圍，給我們沁人心脾的舒適。Aroma就是深刻體會(huì)和發(fā)揮空間與人之間的關(guān)系以及人在室內(nèi)空間的感受與體驗(yàn)為設(shè)計(jì)理念的一家室內(nèi)設(shè)計(jì)事務(wù)所。

我們不單單是私人定制。我們相信，每一個(gè)人對(duì)自己的物業(yè)空間有特定需求，也有個(gè)人的喜好與風(fēng)格，他們的家或辦公空間也應(yīng)該是有個(gè)性的。我們?yōu)榭蛻粼O(shè)計(jì)空間、控制預(yù)算、監(jiān)理施工工藝。結(jié)合設(shè)計(jì)風(fēng)格與空間功能的訴求，為客戶打造個(gè)性化的存在空間，這是Aroma的價(jià)值與能力。

在這里，每一個(gè)客戶都有單獨(dú)的顧問團(tuán)隊(duì)，為空間提供專業(yè)的解決方案，客人可以有效地控制自己空間設(shè)計(jì)風(fēng)格，打造個(gè)性化喜好并且在預(yù)算控制和工程質(zhì)量上也有專業(yè)團(tuán)隊(duì)的支持。

墨瑪設(shè)計(jì)的同仁們希望通過我們的服精神務(wù)創(chuàng)立一個(gè)可以值得稀信賴的設(shè)計(jì)服務(wù)品牌。

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第三篇成都裝修

裝修公司的運(yùn)作模式詳解

很多朋友在選擇裝修公司進(jìn)行家裝的時(shí)候，往往先會(huì)看裝修公司簡(jiǎn)介，然后選擇一些所謂名氣大的公司，覺得這樣會(huì)有保障一些。看一個(gè)公司的實(shí)力，是否有名氣固然重要，但是還有裝修公司簡(jiǎn)介中的行業(yè)資質(zhì)、規(guī)模大小、資金實(shí)力以及設(shè)計(jì)師及裝修工人的素質(zhì)等等。其中最重要的一個(gè)準(zhǔn)則，

成都裝修就是適合自己的才是做好的。裝修公司目前的運(yùn)作模式有很多，我將其分為三種方式。

一、分部掛靠三級(jí)分包：這樣的模式一般表現(xiàn)在那些規(guī)

模大分部多的公司，它的主要特點(diǎn)是公司發(fā)展的速度快、規(guī)模大、能夠最大優(yōu)勢(shì)的集中各分部承包人財(cái)力物力，來炒作包裝擴(kuò)大公司影響，在短期內(nèi)形成大公司形象和輿論廣告

成都裝修的公司知名度，他的管理的形式是：

1、公司實(shí)行三級(jí)承包，公司總部負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承接或者是各分部以公司的名義承接項(xiàng)目，然后公司總部截留一部分利潤(rùn)以后，分包給分部原則上由分部獨(dú)立完成自己的項(xiàng)目，而各分部承接了公司總部項(xiàng)目以后，有的分部也以同樣的形式就分包給下面的施工隊(duì)，它的利潤(rùn)點(diǎn)一般都在35%以上。

二、二級(jí)分包這樣的模式的公司特點(diǎn)是規(guī)模比較小，有些沒有或者最多是1-2個(gè)的分部，他們主要的優(yōu)勢(shì)是運(yùn)作成本相對(duì)小，他們的業(yè)務(wù)特征是以業(yè)務(wù)員駐扎小區(qū)為主，也參加一些展覽會(huì)，他們獲取客戶的手段是低價(jià)位，打出的優(yōu)惠條件一般是，免設(shè)計(jì)費(fèi)免管理費(fèi)。它的利潤(rùn)點(diǎn)一般在30%左右他們的形式是：

1、二級(jí)分包一般他們接到工程以后，截留了自己的利潤(rùn)然后分包給下面的隊(duì)伍，下面的隊(duì)伍就做起了小老板，以該項(xiàng)目所涉及的工種分包給那些工人。

三、一級(jí)承包，屬于基本員工制的公司，這類公司一般具有規(guī)范施工資質(zhì)，它的特征是公司的規(guī)模不太大，很少有分部也不存在掛靠，但是他公司本部的特征形象，也不輸于蓉城任何一家裝飾公司，它的員工制的支撐，靠的是部分公裝和比較均勻的家裝業(yè)務(wù)策劃，留住工人和施工隊(duì)伍，而且技術(shù)含量比較高，有比較強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力和規(guī)范的施工管理

成都裝修機(jī)制。

1、他們的運(yùn)作方式有兩種：(1)以人工費(fèi)形式清包給施工隊(duì)伍(2)直接和員工發(fā)生工資行為結(jié)算，公司職能部門和施工承包人實(shí)行二極施工項(xiàng)目施工管理。

以上三種模式各有優(yōu)劣，對(duì)于消費(fèi)者來說，要選擇最適合自己的，但不是太懂行的消費(fèi)者往往不知道這其中關(guān)系，只看裝修公司簡(jiǎn)介的表面介紹，我們?cè)谶x擇裝修公司的時(shí)候，要貨比三家并進(jìn)行實(shí)地考察。

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第四篇如今房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈，當(dāng)公司競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加激烈，除要求公司“埋頭拉車”追求卓越之外，還須“抬頭看看”做好自已的戰(zhàn)略規(guī)劃。因此經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、合作戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略等等“抬頭看看”和“把握機(jī)會(huì)”便成為目前的日常工作內(nèi)容之一。

但現(xiàn)實(shí)情況是，現(xiàn)在公司把戰(zhàn)略管理僅僅當(dāng)成董事會(huì)和高層管理“少數(shù)人參與的精英主義”，而造成執(zhí)行力差的結(jié)果。因此，公司戰(zhàn)略的管理必須走向“全體員工參與的群眾主義”，不成為紙上戰(zhàn)略，才能真正讓戰(zhàn)略發(fā)揮出它的威力，這便是公司戰(zhàn)略的執(zhí)行，強(qiáng)有力且方法適宜的執(zhí)行。因此我認(rèn)為需要定期召開員工大會(huì)，參與人員為各部門員工(后勤除外)。

有關(guān)戰(zhàn)略執(zhí)行的觀點(diǎn)在國(guó)內(nèi)的實(shí)踐也不少，如企業(yè)資源規(guī)劃、流程再造、企業(yè)核心能力等，還有最近兩年在國(guó)內(nèi)漸近普及的平衡記分卡，其共同之處就是告訴我們戰(zhàn)略的執(zhí)行必須有為“價(jià)值鏈”服務(wù)的內(nèi)容并對(duì)其起到積極的支撐作用。具體到人力資源管理，涉及到組織架構(gòu)與崗位職責(zé)體系、薪酬體系、人員的選育用留評(píng)，還有企業(yè)文化等內(nèi)容。

一、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行輸送價(jià)值觀認(rèn)可程度較高的員工。

企業(yè)文化通常是公司過去的理念沉淀、現(xiàn)在的行為準(zhǔn)則、未來的繼承內(nèi)容，因此企業(yè)文化對(duì)戰(zhàn)略的執(zhí)行有一定的影響，特別是其核心內(nèi)容：價(jià)值觀。某一戰(zhàn)略執(zhí)行，具體到某一員工可能是一個(gè)任務(wù)，而員工從心底里認(rèn)為這一任務(wù)需要付出的行為和自已意識(shí)深處的價(jià)值判斷存在茅盾時(shí)，戰(zhàn)略的執(zhí)行便會(huì)打一次折扣。對(duì)人力資源管理而言，宣傳并引導(dǎo)員工認(rèn)可公司價(jià)值觀、建設(shè)并維護(hù)一種良好的企業(yè)文化，便成為其主要內(nèi)容之一了。首先是在人才選拔階段，確保選拔出同公司價(jià)值觀念一致的人才，至少保證80%的員工一致;其次是新員工入職培訓(xùn)。當(dāng)然公司前輩們的言傳身教、全體員工大會(huì)等都是有關(guān)企業(yè)文化宣傳和引導(dǎo)的有效方式。因此，當(dāng)高層管理即使制訂了很好的戰(zhàn)略，而中層管理、基層員工不能“正確的做事”，有必要首先想一想公司是不是在價(jià)值觀方面出現(xiàn)了分歧;反之，良好的企業(yè)文化及其推行體系將為公司戰(zhàn)略的執(zhí)行解放思想包袱，掃清前進(jìn)障礙。

二、對(duì)組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)體系設(shè)計(jì)的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行提供與之匹配的組織職能建議。

公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整已不再是一成不變的事，三至五年一變的情況已是過去式了，在公司快速發(fā)展和擴(kuò)張期，有時(shí)一年一變、兩變甚至三變，大的方面有公司治理模式的調(diào)整、部門的設(shè)立或變更，小的方面有崗位的增減、人員的變動(dòng)引起的職責(zé)調(diào)配等，這此都離不開組織職能的重新定義與梳理。

比如，公司決定進(jìn)行內(nèi)部業(yè)務(wù)的重組，以加強(qiáng)在某一領(lǐng)域的專業(yè)化(例如工程部，缺乏資質(zhì)高的人才)，在此戰(zhàn)略公布之前，就應(yīng)確定新的組織架構(gòu)和一把手及副手的人選，從而一把手選部門、部門選員工，不但應(yīng)留的人留下了，該走的人也走了，既起到優(yōu)化人才的作用，又不會(huì)影響業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如果戰(zhàn)略公布前，組織機(jī)構(gòu)未定，關(guān)鍵人員未定，此經(jīng)理與彼經(jīng)理前途未卜，又怎能顧及眼前的工作?更不用說一般員工。前期確定結(jié)構(gòu)和一把手重要，后期選擇骨干和優(yōu)秀員工，厘定職責(zé)體系也很重要，這些方面如果有人力資源管理的專業(yè)建議和監(jiān)督實(shí)施，那么整個(gè)重組將會(huì)從容的多、有效的多。集權(quán)性的事務(wù)管理向分權(quán)性的事務(wù)管理抑或相對(duì)分權(quán)管理調(diào)整，組織職能的重新設(shè)計(jì)必將為戰(zhàn)略的執(zhí)行起決定性的推動(dòng)作用。

三、對(duì)薪酬福利管理的看法：能為戰(zhàn)略的執(zhí)行提供適宜的激勵(lì)組合建議。

薪酬是一個(gè)綜合性的概念，有工資、獎(jiǎng)金、福利、津貼等現(xiàn)金的部分，也有與職務(wù)相關(guān)而特有的非現(xiàn)金部分。在不同的公司生命周期，應(yīng)適用不同的組合，以達(dá)到激勵(lì)作用，如公司初創(chuàng)至成長(zhǎng)期，可采用高于平均行業(yè)水平的工資，聚集人才促進(jìn)發(fā)展;在公司成長(zhǎng)至成熟期，可采用中等水平的工資和獎(jiǎng)金，穩(wěn)定發(fā)展以求利潤(rùn);在成熟至衰退期，可采用低于平均水平的工資和以控制成本為主的獎(jiǎng)勵(lì)，退出或平穩(wěn)過渡到其他產(chǎn)業(yè)。

建立以比能力和比業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡男匠牦w系是解決內(nèi)部公平的關(guān)鍵所在。它不像一般工廠計(jì)件崗位那樣易于核算勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值，但也要說出職位平級(jí)(工程部經(jīng)理和綜合部經(jīng)理)、特別是數(shù)個(gè)董事之間為什么工資相差這個(gè)數(shù)，就給職位評(píng)價(jià)體系、能力評(píng)價(jià)體系為基礎(chǔ)的薪酬體系帶來巨大的挑戰(zhàn)。工資方面不能做到彼此相對(duì)公平，獎(jiǎng)金方面不能體現(xiàn)各自業(yè)績(jī)，這對(duì)公司士氣和員工的工作熱情的影響尤為值得關(guān)注，因?yàn)楫?dāng)問題出現(xiàn)后很難找出問題的癥結(jié)是出于此。

從戰(zhàn)略執(zhí)行工具平衡記分卡之四個(gè)角度內(nèi)在因果關(guān)系可以看出，解決好這些問題，盡量提高員工的滿意度，是確保公司績(jī)效水平、戰(zhàn)略得到良好執(zhí)行的最基礎(chǔ)要求之一。

四、對(duì)人才招聘的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行招募到合適的執(zhí)行人。

人才不好招，工作不好找，這是現(xiàn)今供需茅盾較為突出的問題，現(xiàn)公司存在浮燥，比如，用人的衡量標(biāo)準(zhǔn)，從性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特質(zhì)等，有的非得用這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去套而且要求特高;有的初試人與復(fù)試人面試標(biāo)準(zhǔn)差異太大或變來變?nèi)ァ?/p>

因此，建立以任職資格為基礎(chǔ)的崗位價(jià)值評(píng)價(jià)體系和員工能力評(píng)價(jià)體系，關(guān)注公司項(xiàng)目發(fā)展并據(jù)其特點(diǎn)做好人才規(guī)劃，對(duì)人才供應(yīng)市場(chǎng)保持高度關(guān)注并和中介建立融洽關(guān)系，才是對(duì)招募到合適人才的根本保證。

五、對(duì)員工培訓(xùn)的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行培養(yǎng)一定數(shù)量的后備力量。

現(xiàn)在公司嚴(yán)重缺乏工程類人才和優(yōu)秀管理人才，而這短缺也是是許多公司特別是達(dá)到一定規(guī)模的公司最容易也最經(jīng)常遇到的問題，當(dāng)公司購(gòu)并一家公司需外派管理人員、當(dāng)公司新上一項(xiàng)目準(zhǔn)備啟動(dòng)、當(dāng)公司快速發(fā)展需要增加管理人員“提干”，公司現(xiàn)有人員比來看去，總覺得存在不足，對(duì)外招聘中高級(jí)管理人才也不是件容易的事，不但難找而且成本較高，且有許多顧慮。

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第五篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您百忙之中閱讀我的簡(jiǎn)歷。

我叫，師范大學(xué)物理(師范)專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。經(jīng)過大學(xué)四年學(xué)習(xí)和鍛煉，我收獲了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，并具備了一定的綜合素質(zhì)：

熱情、自信、樂觀;虛心好學(xué)、善于交際、踏實(shí)上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí);

通過策劃各類學(xué)生活動(dòng)，具備一定的活動(dòng)策劃和組織號(hào)召能力;

通過策劃、開展大量的調(diào)研活動(dòng)，具有一定的調(diào)研寫作能力和文字功底;

通過起草學(xué)生會(huì)公文(文件、通知、規(guī)章制度)，具有一定的公文寫作能力;

通過參加大量社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者活動(dòng)、家教，具有一定的社會(huì)實(shí)踐能力;

通過主持各類工作會(huì)議、發(fā)表演講、培訓(xùn)干事，具有良好溝通技巧及表達(dá)能力;

師范院校良好的文化氛圍養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和積極的生活態(tài)度，使我成為一個(gè)有信心和勇氣做好每一件工作的大學(xué)生。

我無意以一紙蒼白的簡(jiǎn)歷來吹噓，只想得到一個(gè)展示自我的舞臺(tái)。

敬禮!

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第六篇各位優(yōu)秀的伙伴們，我們的會(huì)議即將開始，請(qǐng)大家迅速找好自己的座位就坐，把手機(jī)調(diào)制成靜音狀態(tài)，并調(diào)整好坐姿，謝謝大家的配合。

在我們問好前，讓我們調(diào)整好坐姿，渴望成功從點(diǎn)滴做起。要牢記成功人士只坐椅子的1/3。

在座的優(yōu)秀伙伴們中午好!

謝謝大家充滿激情的回應(yīng)!

很高興在這充滿熱情的季節(jié)里，迎來了我們?cè)路莸牡谥苤軙?huì)，讓我們?cè)僖淮蜗嗑垡惶?，?huì)議開始前讓我們帶著飽滿的熱情跟著音樂舒展我們矯健的身姿。如果有不懂的新伙伴可以跟著屏幕一起做。

一段頸椎操過后，相信大家已經(jīng)一掃中午的疲倦。下面讓我們帶著飽滿的精神開始本次周會(huì)，首先由我為大家介紹本次會(huì)議的流程：

我們的團(tuán)隊(duì)在不斷擴(kuò)大，我們的團(tuán)隊(duì)在不斷的增員，今天我們又迎來位新伙伴加入，為我們延年注入新鮮血液。下面讓我們掌聲有請(qǐng)___來做自我介紹。

謝謝兩位新人的自我介紹。通過2位的自我介紹，我們可以更好地認(rèn)識(shí)、了解他們，同時(shí)借助周會(huì)的平臺(tái)，讓新人意識(shí)到自己已經(jīng)加入延年這個(gè)大家庭，找到自己的歸屬感。

經(jīng)過這一周我們?nèi)w伙伴的共同努力，我們也非常圓滿地完成了本周的體檢接待工作，下面讓我們一起關(guān)注本周的整體業(yè)績(jī)情況，掌聲有請(qǐng)行政部的陳亞瓊伙伴上臺(tái)為我們做本周業(yè)績(jī)匯報(bào)。

感謝陳亞瓊伙伴為我們本周的戰(zhàn)績(jī)匯報(bào)作了細(xì)致地分析，也讓我們清晰下周的任務(wù)目標(biāo)。

成功源自于夢(mèng)想，成功源自于追求，成功源自于自己!這似乎是一條成_則。但是。在此之外，成功還有一個(gè)前提：那就是，要有總結(jié)與計(jì)劃!

就像我們莊主管常說的一句話：計(jì)劃你的工作，工作你的計(jì)劃，說的就是如此。接下來就有請(qǐng)各個(gè)部門的主管依次上臺(tái)為我們做部門工作匯報(bào)及下周工作部署。首先，掌聲有請(qǐng)行政部陳主管。

感謝五位主管的精彩匯報(bào)，為我們接下來的工作指明了航向。

環(huán)境靠人氣，業(yè)績(jī)靠士氣，成功靠志氣。只要用心，專業(yè)，執(zhí)著，相信我們延年將成為明天健康管理行業(yè)的領(lǐng)航者。最后用熱情的掌聲有請(qǐng)黃副總為我們做本次會(huì)議總結(jié)。

謝謝黃總對(duì)我們本次會(huì)議進(jìn)行了全面、具體、客觀的總結(jié)。感謝大家能夠參加此次會(huì)議，本次會(huì)議到此結(jié)束!請(qǐng)大家把椅子歸位。

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第七篇論初中歷史與社會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)

當(dāng)代社會(huì)的巨大變化和飛速發(fā)展，對(duì)人的人文素質(zhì)提出了更高的要求。我國(guó)青少年的人文素質(zhì)，特別是思想道德素質(zhì)如何，直接關(guān)系到中華民族的未來。在基礎(chǔ)教育階段，民族精神和國(guó)際意識(shí)，是我們必須面對(duì)的課題。同時(shí)，隨著人文社會(huì)科學(xué)各學(xué)科間的義叉滲透，并逐步趨向融通，注重學(xué)科聯(lián)系的綜合認(rèn)識(shí)方式，有利于人們形成對(duì)歷史與社會(huì)生活的整體認(rèn)識(shí)。人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展的這一綜合化趨勢(shì)，促進(jìn)了學(xué)校社會(huì)人文學(xué)科的綜合化進(jìn)程。

作為綜合課程的《歷史與社會(huì)》，將歷史、人文地理及其他人文社會(huì)科學(xué)的相關(guān)知識(shí)有機(jī)整合，有利于從學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，促進(jìn)他們整體地、歷史地認(rèn)識(shí)社會(huì)，在獲得相關(guān)人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的同時(shí)，逐步學(xué)會(huì)運(yùn)用歷史唯物主義的觀點(diǎn)去分析問題，提高自主學(xué)習(xí)的能力。

一、課程性質(zhì)

《歷史與社會(huì)》是在義務(wù)教育階段7~9年級(jí)實(shí)施公民教育的綜合文科課程。本課程的綜合性不僅在于對(duì)相關(guān)人文社會(huì)學(xué)科知識(shí)的綜合，還有對(duì)其基本方法和技能的綜合;不僅是對(duì)歷史發(fā)展過程和現(xiàn)實(shí)社會(huì)問題的綜合，還體現(xiàn)在對(duì)分析、認(rèn)識(shí)某個(gè)事件或現(xiàn)象的角度的綜合。它是一門在課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容及學(xué)習(xí)方法上都力求整合的新型課程。

二、基本理念

(一)本課程將大力提供人文精神，促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展(7-9'SS2')《歷史與社會(huì)》課程的開設(shè)，目的在于把全體學(xué)生培養(yǎng)成有良好的人文素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感的公民。不但引導(dǎo)學(xué)生綜合地、整體地認(rèn)識(shí)社會(huì)，逐步形成真實(shí)而全面的社會(huì)生活觀念，而且倡導(dǎo)合作探究的學(xué)習(xí)方式，為學(xué)生終身學(xué)習(xí)、持續(xù)發(fā)展奠定必要的知識(shí)和能力基礎(chǔ)。

(二)本課程將力求真正實(shí)現(xiàn)人文社會(huì)學(xué)科內(nèi)容的綜合

《歷史與社會(huì)》課程不是學(xué)科群體的統(tǒng)稱，而是基于學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)，對(duì)歷史、人文地理等相關(guān)學(xué)科內(nèi)容的整合。它力求綜合范圍適當(dāng)、融合程度較高、整合形式合理，從而把各學(xué)科領(lǐng)域彼此孤立、相互隔離的內(nèi)容體系，改造成為各學(xué)科領(lǐng)域有機(jī)聯(lián)系的課程體系，而不只是形式上的捏合。

(三)本課程將強(qiáng)調(diào)歷史地、辯證地觀察和認(rèn)識(shí)社會(huì)

《歷史與社會(huì)》課程的整合基礎(chǔ)是社會(huì)生活與歷史變遷，即把社會(huì)作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程來描述，借助歷史的眼光認(rèn)識(shí)今天的社會(huì)。本課程將從縱向發(fā)展來呈現(xiàn)人類社會(huì)的演進(jìn)過程及其基本趨勢(shì)，從橫向擴(kuò)展來揭示不同地域環(huán)境和文化的差異。在貫穿中國(guó)社會(huì)發(fā)展基本過程的同時(shí)，把國(guó)際社會(huì)的發(fā)展歷程有機(jī)地聯(lián)系起來，在弘揚(yáng)民族精神的同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的全球意識(shí)。

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第八篇關(guān)于加強(qiáng)開發(fā)區(qū)“總部經(jīng)濟(jì)”的培育與發(fā)展的建議

提案人：唐道遠(yuǎn)

工作單位：安徽森泰集團(tuán)

提安內(nèi)容：

“腦體分離”已是眾多集團(tuán)型企業(yè)發(fā)展布局的首先方式;廣德經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯(除現(xiàn)有的交通優(yōu)勢(shì)外，規(guī)劃中的合杭高鐵、上海經(jīng)湖州到宣城的城市輕軌都將途經(jīng)廣德)，如何搶占上海、杭州及周邊其他大、中城市總部經(jīng)濟(jì)外遷機(jī)遇將關(guān)系廣德經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的百年大計(jì);開發(fā)區(qū)現(xiàn)有招商引資到位的企業(yè)中，“總部經(jīng)濟(jì)”落地項(xiàng)目幾乎為零，而單個(gè)制造型實(shí)體企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的拉動(dòng)還十分有限;如何培育并扶持好現(xiàn)有的園區(qū)“總部”企業(yè)，應(yīng)列入黨委、政府及開發(fā)區(qū)的工作重點(diǎn)。

建議：

1、在開發(fā)區(qū)現(xiàn)有功能模塊的基礎(chǔ)上調(diào)整優(yōu)化，規(guī)劃建設(shè)發(fā)展“總部經(jīng)濟(jì)”功能區(qū)。并采用政府牽線、職能部門協(xié)同，各相關(guān)單位聯(lián)手的方式加大、加快開發(fā)區(qū)物流、商業(yè)、金融、產(chǎn)業(yè)咨詢、文化教育、法律服務(wù)、交易結(jié)算、醫(yī)療保健、后勤保障及娛樂等配套設(shè)施的建設(shè)，以功能配套優(yōu)勢(shì)吸納周邊企業(yè)“總部”的眼球。

2、充分把握廣德“省直管縣”的機(jī)遇，借鑒兄弟省、市既有經(jīng)驗(yàn)，積極向上爭(zhēng)取更加靈活的“地方政策”，在用地保障、稅收減免、人才引進(jìn)、子女入學(xué)、家屬就業(yè)等諸方面促進(jìn)“總部經(jīng)濟(jì)”的落戶、安家(如：20__年11月1日中國(guó)共產(chǎn)黨江蘇省第九屆委員會(huì)第十二次全體會(huì)議通過的《中共江蘇省委關(guān)于制定江蘇省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃的建議》中明確強(qiáng)調(diào)“允許和支持宿遷市采取比其他地區(qū)更加靈活的政策”發(fā)展地方經(jīng)濟(jì))。

3、以政策支持、方式引導(dǎo)等多種手段大力支持、幫助園區(qū)現(xiàn)有“總部經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展。如安徽森泰集團(tuán)作為廣德本土企業(yè)，現(xiàn)有全資及控股子公司6家，企業(yè)正全力研究如何采用“腦體分離”模式進(jìn)一步規(guī)劃集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，從而有效地?cái)U(kuò)大本土外貿(mào)出口、將企業(yè)稅收留在廣德，以推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。類似企業(yè)還有廣信農(nóng)化、福豐生物、和威集團(tuán)等。作為政府如何在“政策扶持”和“合規(guī)運(yùn)作”上扶持、幫助企業(yè)做實(shí)、做大、做強(qiáng)“總部經(jīng)濟(jì)”理應(yīng)策馬先行，這不僅對(duì)推動(dòng)現(xiàn)有“總部經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展大有裨益，對(duì)如何引進(jìn)、留住“總部經(jīng)濟(jì)”更是意義重大。

4、企業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體，集團(tuán)企業(yè)承載著更多的社會(huì)責(zé)任，如何確保優(yōu)質(zhì)企業(yè)家在事業(yè)成功的同時(shí)更多地享受“參政、議政”的社會(huì)榮譽(yù)已成為企業(yè)家們的渴求，同時(shí)也是眾多地方政府發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的一種策略。這應(yīng)作為開發(fā)區(qū)招、引“總部經(jīng)濟(jì)”可加考量的一種方式。

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第九篇我于20xx年*月考取**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，來到**鄉(xiāng)政府工作，在一年的試用期工作中，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，201*年*月起兼任**鄉(xiāng)黨委秘書工作，基本完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況作以下簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治理論和崗位知識(shí)水平

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《“三個(gè)代表”讀本》、《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條條例》、《中國(guó)紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“四觀”教育讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識(shí)，同時(shí)還在工作中以及工作之余積極學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識(shí)，先后學(xué)習(xí)了《辦公室文秘工作標(biāo)準(zhǔn)指南》、《辦公室文秘寫作》、《應(yīng)用公文寫作》等。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)和崗位知識(shí)有了很大的提高。

二、勤于動(dòng)筆，增強(qiáng)文字功底;大膽實(shí)踐，將理論應(yīng)用于實(shí)際

秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。材料的寫作要求盡可能的詳盡、準(zhǔn)確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān)，提出意見和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料30余份，文件20余份。

在工作之余，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任秘書們的經(jīng)驗(yàn)、做法，大膽地進(jìn)行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作之中。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的提高。

三、擺正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

工作中，我隨時(shí)提醒自己擺正位置，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭(zhēng)取在第一時(shí)間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況，在受理群眾來信來訪時(shí)，我熱情接待，較小的問題立即請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)后協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理，較大的問題及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，我立即將情況通知相關(guān)單位馬上到基層解決落實(shí)，并收集落實(shí)進(jìn)度迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對(duì)于工作中存在的問題，我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。

四、團(tuán)結(jié)同事，努力工作

在工作中，我注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，不計(jì)較個(gè)人得失，從不與同事爭(zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時(shí)嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò)。時(shí)時(shí)、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎，經(jīng)常容易出現(xiàn)錯(cuò)誤、失誤，在日常工作中，同事們出現(xiàn)了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵(lì)，從不指責(zé)。辦公室工作中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，我總是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，從不把責(zé)任推給他人。

辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事、群眾托付辦理的事，我都會(huì)千方百計(jì)地去把它做好。對(duì)于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì)，并請(qǐng)其他同事幫助校稿，最后送給分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，減少了出錯(cuò)的幾率，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。

在辦公室的日常工作中，幾位秘書出身的領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助，對(duì)我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長(zhǎng)起來。

五、工作中存在的問題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問題和不足：一是政治理論修養(yǎng)不足，造成公文寫作的局限性;二是長(zhǎng)時(shí)間繁忙工作時(shí)容易松懈，持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動(dòng)性還不夠，工作預(yù)見性有待提高;四是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高，處理復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜局面的應(yīng)變能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是對(duì)一些工作關(guān)系的處理欠妥，直接影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量，溝通協(xié)調(diào)能力還待提高。

在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力工作，為**鄉(xiāng)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第十篇成都裝飾公司十強(qiáng)企業(yè)

隨著外來裝修品牌的進(jìn)駐，成都裝修市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)呈現(xiàn)白日化的狀態(tài)，導(dǎo)致裝修市場(chǎng)混亂價(jià)格混戰(zhàn)，最終受傷害的還是我們消費(fèi)者，到底哪家裝修公司好？哪家裝修公司性價(jià)比高呢？今天為大家分享成都十強(qiáng)裝飾企業(yè)，希望為大家選擇裝修公司提供參考！

（一）標(biāo)筑裝飾（首家裝修套餐公司）

資質(zhì)：三級(jí)；成立時(shí)間：1999-3月；注冊(cè)資本：100萬；

簡(jiǎn)介：成都性價(jià)比最高的套餐公司，經(jīng)營(yíng)范圍主要包括室內(nèi)裝飾、辦公空間、酒店、賣場(chǎng)、會(huì)所、別墅、園林綠化項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)及施工。標(biāo)筑裝飾以“創(chuàng)意家居，筑就精彩”為宗旨，以服務(wù)客戶為原則，貫徹完善質(zhì)量及服務(wù)意識(shí)，以最前沿領(lǐng)先的設(shè)計(jì)理念立足于中高端家居裝飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域。

地址：成都市鑼鍋巷122號(hào)云龍大酒店4樓

（二）九維裝飾

資質(zhì):一級(jí)；成立時(shí)間：2001-01-22；注冊(cè)資本：100萬；

簡(jiǎn)介：成都鑫緣精典裝飾有限責(zé)任公司成立于2001年，擁有專業(yè)的高端設(shè)計(jì)事務(wù)所，公司以客戶滿意為第一目標(biāo)，以締造中國(guó)老百姓精致家居生活為己任，引進(jìn)國(guó)際前沿時(shí)尚潮流理念?？靠茖W(xué)化得管理，為客戶提供家居裝飾設(shè)計(jì)、施工和家居材料及家居產(chǎn)品選購(gòu)的一站式服務(wù)。

聯(lián)系地址:成都市營(yíng)門口立交橋東四威大廈B座3樓

（三）四川鼎豐裝飾工程有限公司

資質(zhì):三級(jí)；成立時(shí)間：2006-03-23；注冊(cè)資本：100萬

簡(jiǎn)介：四川鼎豐裝飾工程有限公司是專業(yè)從事住宅、別墅、酒店、商鋪、寫字樓等設(shè)計(jì)與施工的裝飾裝修公司。公司自創(chuàng)立以來，著力于建立完善的服務(wù)體系，及最獨(dú)特的“3Z”式管理模式（材料直接配送、工人直接管理、質(zhì)量直接監(jiān)管）。鼎豐裝飾以物流配送中心及生產(chǎn)基地為基礎(chǔ)，創(chuàng)建了家裝工廠標(biāo)準(zhǔn)化,已淘汰了由原有的“項(xiàng)目經(jīng)理”轉(zhuǎn)包式向“工廠化”轉(zhuǎn)行，大大的減少了裝修中間轉(zhuǎn)包環(huán)節(jié)的成本。

聯(lián)系地址:成都市二環(huán)路西二段37號(hào)3幢35號(hào)

（四）成都鑫緣精典裝飾公司

資質(zhì):二級(jí)；成立時(shí)間：2003-04-09；注冊(cè)資本：880萬

簡(jiǎn)介：九維裝飾是成都本土少有的，擁有國(guó)家一級(jí)裝也資質(zhì)的大型裝飾企業(yè)，涉足家庭裝修、建材配送、工裝的住宅精裝設(shè)計(jì)與施工服務(wù)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)已擁有5000平方米的大型專業(yè)復(fù)合展

場(chǎng)，集設(shè)計(jì)研發(fā)、材料配送‘工程施工、戰(zhàn)略企業(yè)、客戶服務(wù)等9大運(yùn)營(yíng)管理中心。聯(lián)系地址:一環(huán)路南3段22號(hào)世紀(jì)電腦城4樓（玉林好友多4樓）

（五）四川綠源空間裝飾公司

資質(zhì):二級(jí)；成立時(shí)間：2009-07-29；注冊(cè)資本：100萬

簡(jiǎn)介：四川綠源空間裝飾是由從事室內(nèi)裝飾10多年的專業(yè)團(tuán)隊(duì)精心打造。公司本作“誠(chéng)信為本服務(wù)為準(zhǔn)，把心裝進(jìn)千萬家”的經(jīng)營(yíng)理念，至成立以來嚴(yán)格按照國(guó)家建委室內(nèi)裝飾裝修標(biāo)準(zhǔn)用材施工，在成都片區(qū)打造了無數(shù)精品之作聯(lián)系地址:玉林北路3號(hào)東福大廈14樓8號(hào)

(六）數(shù)字家園裝飾有限公司

資質(zhì):二級(jí)；成立時(shí)間：2006-10-30；注冊(cè)資本：100萬

簡(jiǎn)介：數(shù)字家園裝飾是具有國(guó)家批準(zhǔn)頒發(fā)的乙級(jí)企業(yè)資質(zhì)，，數(shù)字家園裝飾有限公司以“為客戶持續(xù)不斷地提供高品質(zhì)技術(shù)和服務(wù)”為己任，并以“客戶的滿意是我們永恒的追求”為服務(wù)理念，對(duì)裝飾設(shè)計(jì)、施工、材料、家具、飾品、園藝等相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深度家居集成和資源優(yōu)化，構(gòu)建起裝飾行業(yè)較具競(jìng)爭(zhēng)力的裝飾產(chǎn)業(yè)。

聯(lián)系地址:一環(huán)路南四段10號(hào)天嘉大廈5F

（七）成都市川豪裝飾公司

資質(zhì):三級(jí)；成立時(shí)間：2000-05-15

簡(jiǎn)介：今天的川豪已成長(zhǎng)為集團(tuán)化、集約化、專業(yè)化和工廠化的大型家居企業(yè)。繼最早提出集成家居概念后，川豪企業(yè)又成功完成了向集約家裝業(yè)態(tài)的革命性升級(jí)，并成為集約家裝的領(lǐng)航巨艦。

聯(lián)系地址:大石東路186號(hào)

（八）成都瑞麗裝飾公司

資質(zhì):三級(jí)；成立時(shí)間：2005-05-25；注冊(cè)資本：50萬

簡(jiǎn)介：四川瑞麗裝飾公司堅(jiān)持設(shè)計(jì)創(chuàng)新，嚴(yán)格管理，文明施工，質(zhì)量第一的經(jīng)營(yíng)方針，為成都百姓提供：設(shè)計(jì)精品化，施工規(guī)范化，材料環(huán)?；?wù)品牌化，成本最低化，瑞麗裝飾愿與成都百姓共建美好家居生活，為您提供優(yōu)質(zhì)貼心家居風(fēng)尚。

聯(lián)系地址:成都東城根上街99號(hào)春華樓500

（九）四川良美裝飾有限公司

資質(zhì):二級(jí)；成立時(shí)間：2003-09-09；注冊(cè)資本：100萬

簡(jiǎn)介：四川良美建筑裝飾工程有限公司是一家集室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)、裝飾施工及裝飾售后服務(wù)于一體的大型專業(yè)集團(tuán)化裝飾公司2006年，四川良美裝飾被指定為四川師范大學(xué)設(shè)計(jì)藝術(shù)

學(xué)院、成都藝術(shù)職業(yè)學(xué)院等高校大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)基地。

聯(lián)系地址:成都青龍街27號(hào)鉑金時(shí)代1號(hào)樓15層

（十)成都新空間裝飾集團(tuán)

資質(zhì):二級(jí)；成立時(shí)間：1999-11-04；注冊(cè)資本：1200萬

簡(jiǎn)介：新空間裝飾全稱：四川省新空間建筑裝飾實(shí)業(yè)有限公司新空間裝飾企業(yè)集團(tuán)不斷建設(shè)著風(fēng)格獨(dú)特的企業(yè)文化和極具規(guī)模的家居產(chǎn)業(yè)集成服務(wù)體系，形成了“標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)模化”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，新空間裝飾企業(yè)集團(tuán)以“為客戶持續(xù)不斷地提供高品質(zhì)的技術(shù)和服務(wù)”為己任，對(duì)裝飾設(shè)計(jì)、施工、材料、家具、飾品、園藝等相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深度家居集成和資源優(yōu)化，構(gòu)建起裝飾行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的裝飾產(chǎn)業(yè)鏈。

聯(lián)系地址:成都市青羊區(qū)槐樹街

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第十一篇裝飾設(shè)計(jì)公司簡(jiǎn)介：上海易路榮昕聯(lián)合設(shè)計(jì)裝潢公司國(guó)家三級(jí)資質(zhì)單位，主要從事住宅、商業(yè)空間等的設(shè)計(jì)與施工，已通過iso9001質(zhì)量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。旗下在上海設(shè)有閘北、寶山、陸家嘴三家分公司，業(yè)務(wù)由上海向全國(guó)市場(chǎng)輻射，現(xiàn)有員工近1000人。曾承接全國(guó)多項(xiàng)高級(jí)寫字樓、酒店、商場(chǎng)、中高檔住宅樓盤等項(xiàng)目的裝飾設(shè)計(jì)與施工，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)精品工程。榮昕裝飾奉行“發(fā)現(xiàn)需求，滿足需求”的經(jīng)營(yíng)理念，憑借一貫的誠(chéng)信和務(wù)實(shí)作風(fēng)，以專業(yè)設(shè)計(jì)、規(guī)范施工和用心服務(wù)，受到了市場(chǎng)的青睞和好評(píng)，取得了超常規(guī)的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國(guó)裝飾裝修行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全國(guó)金牌施工企業(yè)、上海名牌、上海市首批規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)五星級(jí)企業(yè)、上海十強(qiáng)企業(yè)之一，曾獲國(guó)家和市級(jí)多項(xiàng)殊榮。，發(fā)展史，，1999年至2007年2月我們是上海一知名裝飾企業(yè)獨(dú)立核算的分公司，因發(fā)展需要同年3年經(jīng)工商局批準(zhǔn)《上海榮昕建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司》正式成立，已施工為主。經(jīng)過兩年的發(fā)展由于業(yè)務(wù)的需要又注冊(cè)成立了易路設(shè)計(jì)公司，已設(shè)計(jì)為主。因施工和設(shè)計(jì)的完美結(jié)合才有今天的易路|榮昕聯(lián)合設(shè)計(jì)裝潢公司。發(fā)展至今，我們風(fēng)風(fēng)雨雨已走過15年了。，易路榮昕人深知“質(zhì)量猶于生命”，在上海裝飾行業(yè)中率先通過了iso--9001(2000版)國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，，2009年被評(píng)為上海市裝飾裝修規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)企業(yè)。，2010年榮獲“上海市信得過”家庭裝飾企業(yè);全國(guó)住宅裝飾裝修優(yōu)秀企業(yè);全國(guó)住宅裝飾裝修質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信企業(yè);，，2011年再次榮獲全國(guó)住宅裝飾裝修示范工程;，，2012年獲得國(guó)家建筑裝修裝飾工程專業(yè)級(jí)資質(zhì)企業(yè);，，2013評(píng)為“綠色健康裝潢”定點(diǎn)檢測(cè)單位;“綠色家居環(huán)保施工”推薦單位。，我們深知：今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng)!易路|榮昕至力于發(fā)展成為中國(guó)最值得信賴和推崇的裝飾品牌，塑造中國(guó)裝飾裝修行業(yè)杰出的企業(yè)形象。，易路設(shè)計(jì)-榮昕裝潢作為是上海老牌企業(yè)，我們以熱情、專業(yè)、正規(guī)、平價(jià)、良心工程的服務(wù)理念為客戶服務(wù)，在這參差不齊的裝修市場(chǎng)我們力爭(zhēng)多做一個(gè)良心工程，減少一個(gè)裝修受害者。做大、做強(qiáng)、做精、樹立良好的易路榮昕品牌形象，為解決客戶一切的后顧之憂我們一直在努力，我們能夠茁壯成長(zhǎng)是因?yàn)槲覀儓?jiān)持腳踏實(shí)地的走好每一步。易路榮昕旗下上海分公司閘，北，分，公，司地址：江場(chǎng)一路18號(hào)華瑞大廈718室24小時(shí)裝修咨詢：400-066-1699客戶服務(wù)熱線：寶，山，分，公，司地址：滬太路（近顧北路）4889弄1號(hào)217室24小時(shí)裝修咨詢：400-066-1699客戶服務(wù)熱線：陸，家，嘴，分，公，司，，

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第十二篇裝飾設(shè)計(jì)公司簡(jiǎn)介：

深圳市樺林達(dá)裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司成立于2006年，十年贊譽(yù)，成為了一家集家居設(shè)計(jì)服務(wù)、公共裝飾設(shè)計(jì)服務(wù)、工程施工服務(wù)、材料配送服務(wù)及完善售后服務(wù)為一體化的全國(guó)知名裝飾企業(yè)，公司創(chuàng)立前的十幾年時(shí)間，就開始鋪墊市場(chǎng)，誠(chéng)信為先，20多年來，一直倡導(dǎo)低碳與綠色裝飾主修，并以一流的管理，高水平的設(shè)計(jì)，精湛的施工和完善的售后服務(wù)享譽(yù)鵬城。

公司具有全國(guó)高科技，建筑建材產(chǎn)業(yè)化和建筑裝飾協(xié)會(huì)頒發(fā)的'全國(guó)裝飾企業(yè)'、'全國(guó)綠色裝飾設(shè)計(jì)施工單位'、“全國(guó)綠色環(huán)保企業(yè)”、，'全國(guó)質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信企業(yè)'及“全國(guó)綠色裝飾設(shè)計(jì)工程二級(jí)企業(yè)”等諸多榮譽(yù)，業(yè)績(jī)遍布深圳各區(qū)，完成了大量的裝飾工程，在深圳同行中打響了品牌，享有很高的聲譽(yù)，贏得廣大業(yè)主和同行的信賴和贊譽(yù)。

樺林達(dá)倡導(dǎo)綠色裝飾新概念，'高品質(zhì)、性價(jià)比、更環(huán)保'是樺林達(dá)的經(jīng)營(yíng)宗旨；'將服務(wù)貫穿于每一個(gè)環(huán)節(jié)，將服務(wù)融進(jìn)每一個(gè)細(xì)節(jié)'是樺林達(dá)的經(jīng)營(yíng)理念；'裝飾裝滿好心情，裝飾裝成合家歡'是樺林達(dá)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

樺林達(dá)憑著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和全方的管理模式，建立了一支精英設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并擁有一批精湛的施工隊(duì)伍和經(jīng)驗(yàn)豐富的施工管理人員，管理規(guī)范和勇于創(chuàng)新使得公司得以穩(wěn)健發(fā)展。

樺林達(dá)提倡'以人為本'的個(gè)性化裝飾，擯除千篇一律的家裝、公裝模式，做到精品裝修專業(yè)設(shè)計(jì)品牌保證。樺林達(dá)以設(shè)計(jì)為龍頭，在家居、公裝設(shè)計(jì)上依托強(qiáng)大的設(shè)計(jì)實(shí)力，運(yùn)用專業(yè)化的設(shè)計(jì)思維和先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念為客戶提供裝飾裝修設(shè)計(jì)的整體方案。在風(fēng)格把握上，設(shè)計(jì)師會(huì)根據(jù)客戶的職業(yè)、愛好、個(gè)性等突出家居、公裝設(shè)計(jì)個(gè)性化來滿足不同客戶的需要。

樺林達(dá)將'服務(wù)'做實(shí)做到位，一視同仁的對(duì)待每個(gè)公裝、家裝工程。公司竭誠(chéng)為你提供家裝、公裝咨詢，裝飾裝潢分析，整體裝修設(shè)計(jì)，材料的購(gòu)置配送，裝修施工及完備的裝修施工售后保障服務(wù)，真正做到讓消費(fèi)者'好心情、合家歡'。

樺林達(dá)秉承：以人為本、以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展、以團(tuán)結(jié)高效的工作熱情為宗旨、以完善的服務(wù)創(chuàng)企業(yè)信譽(yù)。

裝修團(tuán)隊(duì)個(gè)人簡(jiǎn)介范文第十三篇卓嘉裝飾海南分公司自20xx年正式成立，是一家經(jīng)營(yíng)裝飾材料、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理為一體的裝飾工程公司。公司擁有800多平米的豪華時(shí)尚建材展廳，一批經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師以及工程監(jiān)理師團(tuán)隊(duì)。同時(shí)是廣東佛山“虹灣瓷磚”以及“百德嘉衛(wèi)浴”海南總經(jīng)銷商，產(chǎn)品屬于中高端產(chǎn)品，但實(shí)際價(jià)格仍然和低端產(chǎn)品的價(jià)格不相上下，為廣大業(yè)主節(jié)省近30%的裝修費(fèi)用，在這里我們都能讓大家感受到高檔裝修的魅力，低廉的裝修費(fèi)用就能讓您美夢(mèng)成真。

豪華時(shí)尚的建材展廳，裝修行業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)匯集于此，這強(qiáng)大的陣容見證了卓嘉雄厚的實(shí)力。并以實(shí)惠的批發(fā)價(jià)格以及高端的產(chǎn)品質(zhì)量，為廣大顧客提供最好的服務(wù)。成就了海南裝修行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。我們關(guān)注生活質(zhì)量，營(yíng)造安全健康、環(huán)保舒適、溫馨雅致的人居環(huán)境，卓嘉任重道遠(yuǎn)，義無反顧。將品牌聲譽(yù)視同生命，以客戶為中心，想客戶之所想，勤勤懇懇，全心全意做好服務(wù)，多年來在海南各市縣，各大樓盤留下了我們揮汗如雨的身影，也見證了客戶舒心爽朗的笑聲。

20xx年推出的裝修套餐：(材料無需經(jīng)過第三方，省時(shí)、省錢、省心、質(zhì)量好!668元/平米、868元/平米、1200元/平米。)

?？谘b修三大注意事項(xiàng):

來源：海南卓嘉裝飾工程有限公司

1、注意防火防爆

首先，木材、油漆、香蕉水、涂料及稀釋劑等都屬于易燃材料，其中油漆、香蕉水、涂料及稀釋劑易于揮發(fā)，如果通風(fēng)不良，揮發(fā)物聚集達(dá)到爆炸極限遇到火星就會(huì)發(fā)生爆炸，造成難以估量的損失和傷害。所以在家居裝飾裝修過程中一定要注意防火、防爆。

2、注意防止有害氣體散發(fā)

其次，還要防止裝修材料引起的中毒。油漆、膠黏劑、稀釋劑、防水材料等都能夠揮發(fā)出對(duì)身體有傷害的甲醛、苯等有害氣體，這類物質(zhì)大量揮發(fā)聚集不僅存在遇火星爆炸的危險(xiǎn)，也會(huì)成為施工過程中引起中毒的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

(1).選擇正規(guī)裝修公司選擇正規(guī)裝修公司，簽訂施工合同，設(shè)計(jì)完整的施工圖紙，制定切實(shí)可行的施工方案，從源頭上杜絕和減少不按技術(shù)規(guī)范要求施工，以保證施工的安全和質(zhì)量。

(2).選擇合格裝修材料無論是請(qǐng)外人裝修或者是自己動(dòng)手，在選擇裝修材料時(shí)，一定要選擇正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。對(duì)于自己拿不準(zhǔn)的可以要求商家出具相關(guān)檢測(cè)單位的檢測(cè)證明。

(3).規(guī)范施工嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范施工，防止由于施工技術(shù)不合格而引起的質(zhì)量通病。如木質(zhì)地板在冬季安裝時(shí)板塊之間沒有適當(dāng)留有空隙，夏天濕度增加、溫度升高就會(huì)引起地板鼓包、起拱;墻體抹灰的水灰比調(diào)配不