請求批準(zhǔn)報告格式范文下載

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第一篇請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第一篇1、寫法

標(biāo)題（切忌語言重復(fù)）

稱呼（致發(fā)對象：一個對象，針對機關(guān)而非機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）

正文：緣由：（依據(jù)的政策—略寫，事實情況—詳寫）——要求：（擬如何？？提出方法方便上級考慮和采納）

結(jié)尾：用祈請語，請上級“批示”、“批準(zhǔn)”、“批轉(zhuǎn)”等，而不是“審閱”、“審查”（報告用）落款：發(fā)文機關(guān)和時間

2、注意事項：

請示的問題，必須是工作中急待解決的問題，理由必須充足，解決辦法必須切實可行。目前有些請示，提出的問題并不是需要馬上回答的。比如，一份注明日期是一九八○年二月的請示，要求主管業(yè)務(wù)部門在做一九八一年計劃時增加預(yù)算。理由是一九八○年預(yù)算過緊，預(yù)計一九八一年還要增加機構(gòu)等等。這樣的請示，上級是無法回答的。因為一九八一年該機關(guān)是否增加機構(gòu)，還要看形勢的發(fā)展，二月份只能預(yù)測，不能最后肯定下來，而當(dāng)時也不是做來年預(yù)算的時機。因此這份請示，上級單位只好把它作為備忘錄壓了下來。

還有的請示，雖然是工作中急于解決的問題，理由也比較充足，但解決辦法不明確、不具體，實行起來容易產(chǎn)生偏差和混亂，因此披上級單位退了回來，責(zé)成請示單位進(jìn)一步調(diào)查研究，提出切實有效的辦法后，再行請示。

請示的內(nèi)容如涉及其它單位，必須事先進(jìn)行協(xié)商，取得一致意見，然后才能行文。特別是要求上級批轉(zhuǎn)的請示，更要注意同有關(guān)單位協(xié)商研究。否則，不僅文件容易出漏洞，即便所提意見十分完善，批轉(zhuǎn)后執(zhí)行起來也可能帶來一些不必要的麻煩。

3、語言要求

請示是上行公文，語氣應(yīng)注意要誠懇謙恭；杜絕明確強烈的主觀色彩，如“我們認(rèn)為”“一定要”等，減少施壓的嫌疑，行文的主觀性若引起上級部門的反感，會使請示的批準(zhǔn)、轉(zhuǎn)呈被耽擱，或不予批復(fù)而轉(zhuǎn)回；

實事求是；可以充分陳述理由，但應(yīng)避免偏執(zhí)（不要為了使上級機關(guān)能夠批準(zhǔn)而有意突出強調(diào)一部分事實，掩蓋另一部分事實。對存在困難可以充分反映，以求得到上級機關(guān)的幫助，但不應(yīng)該為了達(dá)到這個目的而有意夸大困難）；

撰寫內(nèi)容較多、篇幅較長的請示時，應(yīng)注意抓住問題的重點和關(guān)鍵，層次分明，條理清楚，語言簡潔平實，內(nèi)容明白具體；

切忌將請示緣由寫得抽象、籠統(tǒng)，切忌請示事項中提出過分的要求，切忌提出華而不實的建議、措施，使上級機關(guān)看不出所請示批準(zhǔn)辦理的事情的必要性和可行性，很難被批準(zhǔn)。

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第二篇20xx年4月15日，在帶隊老師的帶領(lǐng)下，我們630班的學(xué)生懷著幾分新鮮，帶著些許興奮，一清早就坐上了去xx市一所小學(xué)――xx小學(xué)，開始了我們?yōu)槠谖逄斓囊娏?xí)生活。

xx小學(xué)位于長郡中學(xué)之北、書院路口以南，東臨步行街，西接滾滾湘江。學(xué)校始建于1912年（民國元年）至今已有90多年歷史，當(dāng)時學(xué)校位于南門口屈子祠孔廟側(cè)的付廟。解放后歸屬學(xué)院街派出所管轄的學(xué)宮坪，故校名學(xué)宮坪小學(xué)，后更名為xx小學(xué)。

學(xué)校的環(huán)境優(yōu)雅、教學(xué)設(shè)施基本完善，有標(biāo)準(zhǔn)的電腦室、電子備課室、美術(shù)室、音樂室；學(xué)校今年興建了多媒體室、校園電視臺。學(xué)校還實現(xiàn)了班班通，是一所教學(xué)設(shè)施齊全的現(xiàn)代化學(xué)校。學(xué)校有一批業(yè)務(wù)精湛，愛崗敬業(yè)的教師隊伍。參加各級比賽，屢次獲省、市、區(qū)的各種獎勵，撰寫的論文曾多次在省級刊物上公開發(fā)表。特別是近年來，學(xué)校始終堅持貫徹黨的教育方針，以德育為首，育人為本，教學(xué)為中心，充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。多年來，學(xué)校堅持不讓一個學(xué)生掉隊，入學(xué)率、鞏固率、合格率、畢業(yè)率都始終保持100%。

近幾年來，學(xué)校先后被評為“優(yōu)秀家長學(xué)?！?、“區(qū)規(guī)范化學(xué)?！薄ⅰ叭珖魑膶?dǎo)寫實驗學(xué)?！薄ⅰ俺枪芴厣珜W(xué)?！?、“現(xiàn)代活動課程引導(dǎo)基地；“xx市五運會先進(jìn)單位”“五星級綜合治理學(xué)?！保贿B續(xù)兩年評為少先隊、“全國隊報金獎學(xué)校；”“被評為天心區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位”。

在見習(xí)的五天里，我們主要做的就是坐在教室后面聽老師上課，邊聽邊做筆記，學(xué)習(xí)老師們?nèi)绾谓M織教育與教學(xué)、如何組織管理、借鑒老師的語言表達(dá)、教育機智及科研能力。

在見習(xí)期間，我們一共聽了6節(jié)課，而且課程類別豐富：語文，數(shù)學(xué)，英語，體育，科學(xué)。我比較喜歡的是英語課和數(shù)學(xué)課。該校英語老師利用現(xiàn)先進(jìn)的多媒體設(shè)備、豐富的道具結(jié)合先進(jìn)的教育理念豐富了以學(xué)生為主導(dǎo)的英語課堂，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，課堂氣氛活躍。數(shù)學(xué)課上，老師把莫比烏斯圈介紹給孩子們，積極鍛煉孩子們的思維力，引導(dǎo)學(xué)生。

我個人認(rèn)為小學(xué)教育特別講究藝術(shù)性，就像一個演員，說哭就哭，說笑就笑。而小學(xué)老師那語言表達(dá)絕對不是等閑之輩所能擁有的。小學(xué)生比較好動，注意力不持久，自制力差，所以小學(xué)課堂極易混亂，老師得適時整頓紀(jì)律，這就需要一定的語言技巧。倘若你對著整個混亂的課堂怒吼“請安靜”“馬上給我坐好”估計部分搗蛋鬼不會聽你的話。xx學(xué)校的老師就有那么一套。也許是該校的學(xué)生從小接受那里的先進(jìn)教育，素質(zhì)比較高，他們只要聽到老師說上句詩，學(xué)生就會接著說下句，并在說完之前調(diào)整好坐姿，重新投入學(xué)習(xí)中。所以規(guī)矩很重要，“無規(guī)矩不成方圓”，有了這些行為規(guī)范、指令，小學(xué)生就有了遵守課堂紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)。

在見習(xí)的日子里，我親眼目睹了為人師的艱辛。小學(xué)教師的工作比較繁瑣，事無巨細(xì)都得自己做，除了傳道、授業(yè)、解惑這些本職工作外，還要有親情的付出，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，這樣才會有幼苗的茁壯成長！在對待學(xué)生方面，老師要平等對待優(yōu)生和差生，每個孩子都很可愛，他們熱情、純真、充滿求知欲。把他們教育成未來國家的有用之才是老師的責(zé)任個使命對于未來的工作，我在這短暫的五天見習(xí)生活里我已經(jīng)做好了理準(zhǔn)備，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力的決心也更加堅定！

學(xué)校學(xué)習(xí)的書本知識畢竟只是生硬的知識。五天的教育見習(xí)，加深了我對教師，教育，學(xué)生的最初淺顯的想法，我以未來能成為一名合格的高素質(zhì)的小學(xué)教師為目標(biāo)，帶著滿腔熱枕，投入接下來的大學(xué)學(xué)習(xí)生活！

此次見習(xí)真是讓我們受益匪淺，也為我們明年的實習(xí)奠定了基礎(chǔ)，感謝學(xué)校給我們機會！

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第三篇20xx年是金鎖匙企業(yè)面臨繁重經(jīng)營任務(wù)和業(yè)務(wù)拓展突飛猛進(jìn)的一年，也是公司進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，初步實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益同步、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年。在董事會和政府上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終圍繞著將企業(yè)做大、做強的根本目標(biāo)，努力適應(yīng)新形勢下的發(fā)展要求，在強調(diào)“服務(wù)深層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上，積極參與市場競爭，并向物業(yè)管理市場領(lǐng)域進(jìn)行了大膽而卓有成效的探索，較好地完成了各項經(jīng)營任務(wù)。具體體現(xiàn)在以下幾方面：

一、與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境

將20xx年的工作概括為“面臨繁重經(jīng)營任務(wù)”和“業(yè)務(wù)拓展突飛猛進(jìn)”是最貼近公司一年來發(fā)展實際的，因為我們在抓住發(fā)展機遇的同時，也面臨著巨大的挑戰(zhàn)壓力。在切實保障各新增物業(yè)順利進(jìn)駐、全面提升服務(wù)質(zhì)量的前提下，努力致力于“金鎖匙”物管企業(yè)品牌的建設(shè)，是貫穿全年工作過程的主流。事實上自元月14日簽訂中國移動物業(yè)管理服務(wù)合同開始，我們先后與小隱垃圾組團(tuán)綜合處理基地、中國聯(lián)通、市人民法院、市政維修管理總結(jié)公司、廣東百勝餐飲、農(nóng)村信用合作社等單位建立了穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，以此進(jìn)一步鞏固了“金鎖匙”在中山物管行業(yè)中的重要地位，初步邁向了規(guī)?；?jīng)營的發(fā)展軌道。

為積極參與市場競爭，我們一方面努力營造良好的外部環(huán)境，充分凸顯金鎖匙企業(yè)物管服務(wù)新優(yōu)勢，在品牌傳播方面做了大量的工作，包括策劃、印制宣傳畫冊，成立清潔工程隊和營銷隊伍、選派保安參加由中山市勞動局、社保局、保安公司、電視臺等單位主辦的保安大比武；參加近期由房管局主辦的房地產(chǎn)博覽會等。另一方面，我們專門組織成立了以總結(jié)經(jīng)理為首的“資質(zhì)申報”領(lǐng)導(dǎo)小組，從內(nèi)部資料的整理，到外部各相關(guān)主管行政部門間的協(xié)調(diào)等，都做了周密的安排。由于措施得力，組織到位，11月份我們收到了由省建設(shè)廳發(fā)來的通知，金鎖匙公司通過各方審核過關(guān)，已經(jīng)核準(zhǔn)成為國家二級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)！以此同時，致力于創(chuàng)立交警支隊大廈物業(yè)市優(yōu)系統(tǒng)工程是我司充實企業(yè)服務(wù)內(nèi)涵的重要舉措，為了有效推動創(chuàng)優(yōu)進(jìn)程，早在七月份開始，我們亦像申報二級資質(zhì)一樣，組織成立了以管理部門為首的“交警支隊大廈物業(yè)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”，并按原定計劃全面展開了相關(guān)工作。

由于缺乏專業(yè)的營銷管理人才，5月份成立的營銷部門于7月份解散，雖然該部門在此階段未取得進(jìn)展和突破，但從企業(yè)經(jīng)營角度，我們已經(jīng)對市場開發(fā)進(jìn)行了大膽的嘗試和探索，也取得了許多寶貴的經(jīng)驗。營銷部門的解散并不意味著對市場的放棄，反而更加堅定了我們向市場要發(fā)展的信念。為樹立科學(xué)的市場發(fā)展觀，我們動員各級管理人員在強化服務(wù)意識同時，不斷提升市場意識，實現(xiàn)了從總結(jié)經(jīng)理到各部門、甚至各基層物業(yè)助理都是營銷專員的創(chuàng)新經(jīng)經(jīng)營新理念。如11月份大涌豪誠制衣長一位姓鐘的廠長去移動服務(wù)廳辦理繳費業(yè)務(wù)時，認(rèn)真觀察保潔員服裝上GOLDENKEY標(biāo)志并詢問服務(wù)情況，保安員便主動上前介紹我司的服務(wù)項目，之后記下了鐘廠長電話號碼，及時向公司反饋了此信息（該項目現(xiàn)已做方案，安排了專人跟進(jìn)）。類似于該情況的還有很多，意向客戶也不少，充分說明全員營銷在我司企業(yè)內(nèi)部蘊藏著非常大的潛力，只要用心挖掘和開采，必將為未來市場開發(fā)事業(yè)作出巨大的貢獻(xiàn)。

很顯然，金鎖匙企業(yè)純屬市場化運作的物管企業(yè)，我們不搞投資，不作資本營運，加上物業(yè)管理屬勞動密集型和服務(wù)密集型行業(yè)，又是微利行業(yè)，因而把握經(jīng)營方向、充實企業(yè)內(nèi)涵在我司發(fā)展實踐中顯得更加重要。也只有企業(yè)內(nèi)部不斷強大，從創(chuàng)新經(jīng)營的角度不斷推動企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，縮短與諸如深圳、廣州等高尚品牌物管企業(yè)之間的差異，才能真正成為中山市物管行業(yè)中脫穎而出的佼佼者，為中山物業(yè)管理事業(yè)作出杰出的貢獻(xiàn)。

二、排除萬難、沉著應(yīng)戰(zhàn)，確保日常工作的順利開展

一年來，通過董事會各成員的努力，公司在原小區(qū)、檢察院、中院、交警幾個托管物業(yè)的基礎(chǔ)上新增物業(yè)達(dá)六十幾個點位（含各獨立聯(lián)通基站），遍布于中山城各個鎮(zhèn)區(qū)。從中國移動第一間服務(wù)廳進(jìn)駐開始至四月份止，陸續(xù)進(jìn)駐服務(wù)廳28間、聯(lián)通基站33個，同時還于1月16日組建成立小隱垃圾綜合處理基地物業(yè)管理處，公司由原來的130幾人在短短的幾個月中突增至400余人。面對著迅速增員和由此帶來的壓力，我們一方面要展開招聘及培訓(xùn)工作，同時還要下到每個點位了解物業(yè)的基本情況，并及時準(zhǔn)確地作出工作部署和人員安排。根據(jù)物業(yè)接管的合同要求，各物業(yè)托管必須在接到業(yè)主通知后的幾天進(jìn)駐，包括物業(yè)交接、員工租房、培訓(xùn)、人員配送等。在此情況下，公司從總結(jié)經(jīng)理到各部門團(tuán)一心，夜以繼日地沉著應(yīng)戰(zhàn)，終于圓滿完成了各項物業(yè)順利接管和人員派駐的各項工作任務(wù)，得到了業(yè)主的好評。自5月1日開始，中國移動公司凡遇促銷活動都要求我司另外加派保安員前往支持，僅國慶節(jié)期間就有26名保安員前往各服務(wù)廳提供有償服務(wù)，從根本上保障了廳外促銷活動的順利進(jìn)行。由于中國聯(lián)通發(fā)射基站從11月份開始，全面啟動110安防報警系統(tǒng)，這就意味著近60名在基站工作八個多月的保安員隨即面臨解聘和轉(zhuǎn)崗分流的新問題。我們一方面將符合其它工作崗位保安員進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗分流，另一方面對超過30歲或日常考核中存在種種問題的進(jìn)行了勸退和解聘。由于事先安排得當(dāng)，思想工作到位，使得基站撤離工作平穩(wěn)過渡，在確保八個月來無安全責(zé)任事故和投訴的前提下，圓滿完成了中國聯(lián)通委托的各項工作任務(wù)。

我們還清楚地記得，八月份是公司申報和準(zhǔn)備晉升二級資質(zhì)相關(guān)資料的關(guān)鍵時期，由于省建設(shè)廳文件規(guī)定，二級資質(zhì)企業(yè)必須具備中級職稱以上的相關(guān)專業(yè)人才10名，物管面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，而按今年的情況來看，在管物業(yè)面積是達(dá)到了規(guī)定要求，但具有中級職稱的只有3個，我們還差7個資質(zhì)證書。眾所周知，在當(dāng)今人才市場中，中高級專業(yè)技術(shù)人員對自己的技術(shù)職稱證書都非常重視，如何獲取這些證書，并得到當(dāng)事人的支持，確實是我們在此階段的一大難題。正當(dāng)我們在為此事一籌莫展之時，8月15日接到西區(qū)城管辦電話，天海城住宅小區(qū)原開發(fā)商天隆公司以物業(yè)管理合同到期為由，想收回物業(yè)管理權(quán)。此消息對于當(dāng)時的經(jīng)營管理者來說，無疑又是一道難題的開始。在此情況下，我們并沒有退縮，一方面發(fā)動業(yè)界朋友幫忙聯(lián)絡(luò)中級職稱技術(shù)人員，確保在規(guī)定的時間內(nèi)向市房管局呈送二級資質(zhì)申報材料中最關(guān)鍵的中級職稱證書，哪怕是不惜一切代價都要申報成功；另一方面，為天海城的續(xù)管工作展開了一場艱難而曲折的拉鋸戰(zhàn)。從西區(qū)城管辦到市房管局，從小區(qū)居民到組織成立業(yè)主委員會，我們來回奔波，可以說是用盡了千方百計，只要是對我司續(xù)管工作有利的，我們都去做。在天海城工作過的老員工都清楚，我們在前兩年投入了太多的精力，完全是從連月虧損中走過來的，剛好20xx年開始有一定的收益，天隆公司便想介入，這對誰來說都于心不甘。

通過幾個月的艱難努力，我司不僅通過并獲得了國家二級資質(zhì)，對天海城續(xù)管工作也有了很好的進(jìn)展，我們有絕對的優(yōu)勢戰(zhàn)勝天隆，有足夠的信心在未來幾個月內(nèi)與天海城小區(qū)業(yè)主委員會簽訂合法的物業(yè)管理合同，并用事實詮釋苦戰(zhàn)能過關(guān)的真正含義。

同樣，在許多次大規(guī)模人員派駐和成立基地、市法院等管理處的過程中，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個人事跡，許多骨干特別是保安部管理人員不分晝夜忘我工作；各管理處主管更是全力配合，通力協(xié)作，抽調(diào)組員前往頂班支援，多數(shù)保安員和基層骨干甚至連續(xù)數(shù)十小時堅守崗位，直到各點位人員全部補充到位為止。充分證明了我們的團(tuán)隊在關(guān)鍵時候能隨時展現(xiàn)出高度的工作責(zé)任感和強烈的集體主義精神，對于金鎖匙企業(yè)來說，他們的每一份耕耘與付出，乃至從中體現(xiàn)出的頑強拼搏和無私奉獻(xiàn)精神，都是非常難能可貴的；正是因為全員的熱心參與和支持，才有了金鎖匙今天繁榮、穩(wěn)定、健康、向上的新局面。我們有足夠的理由深信，只要我們時刻懷著奮發(fā)圖強、團(tuán)進(jìn)取的工作心態(tài)，再大的困難和挑戰(zhàn)都能攻克，我們隨時準(zhǔn)備接受并有能力圓滿完成董事會和業(yè)主委托的任何工作任務(wù)！

三、把握大局、科學(xué)管理，全面提升整體的服務(wù)質(zhì)量

“向管理要效益”是金鎖匙發(fā)展物管事業(yè)的基本信念，也是我們賴以生存和發(fā)展的客觀要求。以業(yè)主需求和市場機制來調(diào)節(jié)服務(wù)行為，不斷修正管理方式和策略，最大限度地獲取經(jīng)濟效益、社會效益，并且堅持兩個效益的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)。在我們心里，金鎖匙企業(yè)如同一列火車，員工如同帶有動力的車廂，人人有自己的動力，在車頭的帶領(lǐng)下闊步前進(jìn)，逐步培養(yǎng)起團(tuán)隊意識，形成克己、忠誠、服務(wù)、合作及忠效精神。

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第四篇可考系數(shù)：★★★

適用范圍：適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。下級組織在遇到自己職權(quán)范圍內(nèi)無法解決的問題、困難，需要上級給予答復(fù)、解決、幫助、審核和批準(zhǔn)，可以用請示行文。

參考例文：

關(guān)于調(diào)整規(guī)劃用地的請示

南政發(fā)?2005?10號

江陰市人民政府：

我鎮(zhèn)屬江陰市區(qū)的南大門，近兩年來按照上級要求進(jìn)一步推進(jìn)集鎮(zhèn)建設(shè)速度，鎮(zhèn)區(qū)范圍不斷擴大。以錫澄路為中心的金三角裝飾、地板、油漆涂料、有色金屬、廢鋼回收等市場已形成規(guī)模。以紫金路為中心的行政區(qū)已建成，以白玉路為中心的東區(qū)小學(xué)、新的農(nóng)貿(mào)市場、安臵房、商住房、高級住宅、紫金廣場等已初具規(guī)模。

現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展情況，擬將錫澄路東側(cè)、車站西路南側(cè)、白玉路西側(cè)、鎮(zhèn)政府北側(cè)一宗土地推向市場，進(jìn)行住宅建設(shè)，面積約400畝左右，計劃分批次進(jìn)入土地交易市場。根據(jù)江陰市城市總體規(guī)劃該地塊為工業(yè)用地，因我鎮(zhèn)已另有工業(yè)集中區(qū)，為此，特請示將該地調(diào)整為住宅用地。

以上請示當(dāng)否，請批示!

二00五年三月十六日

【璧塵提醒】

請示的寫作與報告相同，由標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、請示單位及日期(落款)幾個部分組成。

1、標(biāo)題。一般不能少三要素中的任一項，不能把請示寫成“申請報告”。標(biāo)題中的事由要明確，語言要簡明，必須注意動詞使用的準(zhǔn)確性，不能用“請求批準(zhǔn)”、“希望”、“要求”等動詞，因為“請示”本身就含有請求的意思了。

2、主送機關(guān)。請示的主送只能是一個，不要同時主送兩個以上機關(guān)。一般不得越級請示，因特殊情況，必須越級行文時，應(yīng)抄報越過的機關(guān)，且除領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事項外，不要直接送領(lǐng)導(dǎo)者個人，也不得同時抄送同級和下級機關(guān)。

3、正文。請示的正文一般由三部分組成，即請示原由、請示事項和請示結(jié)尾。

請示原由，是請示的開頭部分。這部分是將請示原因、問題的來由等情況寫清楚，通常扼要說明提請上級機關(guān)批示和批準(zhǔn)的問題。請示事

項，是請示的主要部分，是公文的重點，要從實際出發(fā)，中肯而明確地提出請示事項，要突出關(guān)鍵問題，將需要上級機關(guān)審核、批準(zhǔn)的事項加以具體細(xì)致地分析，并提出看法和切實可行的處理意見，供領(lǐng)導(dǎo)篩選。請示結(jié)語，提出肯定的請求，語氣中肯，一般常用“以上請示當(dāng)否，請批示”、“妥否，請批復(fù)”，“以上請示如無不妥，請批準(zhǔn)”等語作結(jié)。

4、落款。即請示的單位和成文時間。

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第五篇1行文的目的不同。

請示是請示上級，須報上級批復(fù)。

報告是向上級報告工作情況，不須批復(fù)。

2行文的內(nèi)容不同

請示帶有迫切性

3所針對的時間形態(tài)不同

請示，事前寫好，須報上級審批才能實行。

報告，也許在事后寫，也許在事發(fā)時寫，也許在事發(fā)前寫。

請示的特點：

1、只用于向有隸屬關(guān)系的上級或有業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的上級主管機關(guān)請求請示、批準(zhǔn)事項時用

2、請示的事項必須是本機關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)無法確定或處理的

3、必須事前請示

4、必須要求上級明確表態(tài)、批復(fù)

報告的類型：工作報告、專題報告、答復(fù)報告、遞送報告

請示的寫作要求：

1、區(qū)分請示與報告的異同，請示是呈請，報告是呈報。

2、寫請示要一文一事

3、主送一個領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，不要搞“多頭”請示

4、請示的語氣要謙和

5、堅持逐級行文的原則。

公文處理時，經(jīng)常能夠看到請示與報告不分的現(xiàn)象，其實請示與報告是兩種性質(zhì)完全不同的文種。

請示與報告的含義和異同

關(guān)于“請示”與“報告”的含義，《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和《中國xxx機關(guān)公文處理條例》都有明確的規(guī)定：請示，適用于向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)；報告，適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復(fù)上級機關(guān)的詢問。二者不能混為一談。

請示與報告都屬于上行文，都具有反映情況、提出建議的功用，但也有其明顯的不同：

1．內(nèi)容要求不同。請示的內(nèi)容要求一文一事；報告的內(nèi)容可一文一事也可一文數(shù)事。

2．側(cè)重點不同。請示屬于請示性公文，側(cè)重于提出司題和請求指示、批準(zhǔn)；報告屬于陳述性公文，側(cè)重于匯報工作，陳述意見或者建議。

3．行文目的不同。請示的目的是請求上級機關(guān)批準(zhǔn)某項工作或者解決某個問題；報告的目的是讓上級機關(guān)了解下情，掌握情況，便于及時指導(dǎo)。

4．行文時間不同。請示必須事前行文；報告可以在事后或者事情發(fā)展過程中行文。

5．報送要求不同。請示一般只寫一個主送機關(guān)；受雙重領(lǐng)導(dǎo)的單位報其上級機關(guān)的請示，應(yīng)根據(jù)請示的內(nèi)容注明主報機關(guān)和抄報機關(guān)，主報機關(guān)負(fù)責(zé)答復(fù)請示事項；報告可以報送一個或多個上級機關(guān)。

6．篇幅不同。請示一般都比較簡短；報告的內(nèi)容涉及面較為廣泛，篇幅一般較長。

7．標(biāo)題寫作不同。一般來講請示的標(biāo)題中不寫報告二字，就是xxx關(guān)于xxxxxx的請示；報告的標(biāo)題中不寫請示二字，就是xx”x關(guān)于xxxxxx的報告。

8．結(jié)束用語不同。請示的結(jié)尾一般用“妥否，請批示”或“特此請示，請予批準(zhǔn)”等形式，請示的結(jié)束用語必須明確表明需要上級機關(guān)回復(fù)的迫切要求；報告的結(jié)尾多用“特此報告”等形式，一般不寫需要上級必須予以答復(fù)的詞語。

9．處理結(jié)果不同。請示屬于“辦件”，指上級機關(guān)應(yīng)對請示類公文及時予以批復(fù)；報告屬于“閱件”，對報告類公文上級機關(guān)一般以批轉(zhuǎn)形式予以答復(fù)，但也沒必要件件予以答復(fù)。

請示與報告不分的幾種表現(xiàn)形式

1．把請示當(dāng)作報告。就是把請求指示、批準(zhǔn)的請示當(dāng)作了報告。如《xxxx關(guān)于申請購買xxxx的報告》，指本機關(guān)根據(jù)工作需要，提出購買xxx的要求，請求上級機關(guān)予以批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行的事情。這類應(yīng)屬于請示，而行文實踐中有時恰恰使用了報告這一文種。

2．把報告當(dāng)作請示。有些報告是下級呈送給上級并要求批轉(zhuǎn)的報告，這類報告應(yīng)屬于呈轉(zhuǎn)性報告極易被當(dāng)作請示。如《xxxx關(guān)于xxxx的報告》末尾處應(yīng)寫“以上報告，如無不妥，請批轉(zhuǎn)xxx執(zhí)行?！睂儆诘湫偷某兽D(zhuǎn)性報告但是往往被當(dāng)作了請示。

3．請示與報告混合型，有些公文既請示工作又報告情況或者既報告情況又夾帶請示事項，這些形式都不符合文種的使用規(guī)范。如《xxxx關(guān)于xxxx的請示報告》，這類文件形式，其內(nèi)容既匯報了工作，又順便提出了請示或者一文數(shù)項請示，這種混合的形式，極易使上級機關(guān)理不出頭緒，處理了一件事情而耽誤了另外幾件事情。

請示與報告不分的原因及負(fù)面影晌

造成請示與報告與不分的原因是多方面的，歸納起來最直接最主要的原因有：

一是理解上有偏差。有的同志沒有正確理解請示與報告的真正含義，經(jīng)常分不開請示與報告的界限，所以，動起筆來浮想聯(lián)翩，魚龍混雜，分不清到底應(yīng)該是請示還是報告。

二是擬寫人員思想不夠重視，沒有意識到請示與報告必須分開的重要性，認(rèn)為總是請示問題報憂不報喜，不如混合起來既請示了問題又匯報了情況。

三是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，責(zé)任心不強，把關(guān)不嚴(yán)。

請示與報告不分，往往為上級機關(guān)．正常的公文處理帶來不便，還容易使上級機關(guān)錯批、漏批文件，甚至有時延誤事情的處理，嚴(yán)重影響公文質(zhì)量。準(zhǔn)確地報送請示與報告，可以使上級機關(guān)了解掌握情況，便于及時指導(dǎo)，增強上下級機關(guān)之間的交流。我們應(yīng)下大力氣糾正請示與報告不分的不良習(xí)慣，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，有目的、有組織的加強本單位本部門的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，普及標(biāo)準(zhǔn)化公文的寫作知識，提高公文寫作人員的綜合素質(zhì)，最大限度地避免出現(xiàn)請示與報告不分的現(xiàn)象。

請示的范文04-19

請示的格式04-19

請示函04-19

關(guān)于請示04-19

請示格式04-19

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第六篇尊敬的**縣教育局，SS鄉(xiāng)黨委：

我們zz村是一個地處距現(xiàn)代文明的縣城和富裕發(fā)達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)均比較偏遠(yuǎn)的農(nóng)業(yè)大村，村人口為4300余口，擁有980戶和18個居民組，在計生國策家喻戶曉的今天，我村年出生人口仍在50名左右，因此，使得我們村的學(xué)校面臨著新時代的一次次挑戰(zhàn)和考驗。近年來，盡管我們享受到了黨和政府的惠民政策，得到縣教育局和鄉(xiāng)黨委的鼎力支持和厚愛，不時對原有校園進(jìn)行改造和修繕，但在政府重教和關(guān)愛生命的今天，我校又一次吃了紅牌。為此，我們黨支部，村委會決心為辦人民滿意的教育背水一戰(zhàn)，徹底改造辦學(xué)條件和育人環(huán)境。

我們?nèi)缃竦膶W(xué)校是一所設(shè)有12個教學(xué)班，擁有400余名學(xué)生，占地3600m2的農(nóng)村小學(xué)，學(xué)校共有僅能讓師生維系一般教育教學(xué)的房舍8排，且全都建于六七十年代，而且土木結(jié)構(gòu)教室7排，磚灰窯洞一排，建筑總面積僅有1400多平米，建筑物年深日久，風(fēng)侵雨蝕，致使7排瓦房漏雨現(xiàn)象日漸蔓延，土坯墻體裂縫日增，給師生的生命和正常教學(xué)造成很大的威脅和無休止的修繕，但苦于徹底改觀的資金缺乏，只好提心吊膽地辦學(xué)，今年九月，我村學(xué)校在上級主管的紅牌下現(xiàn)已撤離，近400名師生現(xiàn)在分散在多個農(nóng)戶家中讀書，時已深秋，分散教學(xué)令人心酸；冬天將至，如此教學(xué)叫人難以管理，給家庭和社會造成不可估量的不和諧隱患。

今呈書主管部門和尊敬的您們，盼您們能給予我們政策和資金的鼎力資助，救我們村學(xué)校于水深火熱中！

我們zz村黨支部和村委會，現(xiàn)已決心徹底改造校園舊貌，重建一所適應(yīng)社會發(fā)展和培養(yǎng)合格所需的高標(biāo)準(zhǔn)的新校園。如今，我們15畝用于建校的土地已統(tǒng)籌到位，啟動資金30萬也已到位，校園設(shè)計和建筑設(shè)計已準(zhǔn)備好。預(yù)計建筑面積1800m2，此項投資需資金120萬，另外服務(wù)教學(xué)的各種硬件和附屬設(shè)施還需資金40萬。整個工程造價和已籌資金的缺口仍有130萬元。

懇請您們厚愛關(guān)照，幫我們圓改造舊貌之夢，助我們創(chuàng)平安校園的資金補償。

**縣XX區(qū)zz學(xué)校

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第七篇20xx年是公司“管理創(chuàng)新年”，全年以管理創(chuàng)新為根基，以變革應(yīng)對變化，不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和管理機制，不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)責(zé)任狀。一年來，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全司上下根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，齊心協(xié)力，努力拼搏。截止十月底實現(xiàn)經(jīng)營開拓量13。53億元，完成總產(chǎn)值8。767億元。

回顧過去一年，公司主要做了一下工作：

一、推進(jìn)經(jīng)營方式創(chuàng)新，強化經(jīng)營開拓，壯大發(fā)展規(guī)模

二、進(jìn)一步加強基礎(chǔ)管理，提高企業(yè)競爭力

1、進(jìn)一步加強項目管理，使生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進(jìn)行

首先，堅持每周組織召開重大項目調(diào)度會，對我司重點項目進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度，對重大項目上存在的問題，及時研究，并采取有效措施加以整改。其次，公司承建的嘉盛華府房產(chǎn)工程，沙鋼焦化四期化產(chǎn)及油庫土建、設(shè)備安裝、調(diào)試工程，杭鋼廢水處理工程、杭鋼燒結(jié)煙氣脫硫等工程均能按照合同進(jìn)行施工。公司所承建的株洲市體育中心工程被評為省優(yōu)工程獎，株洲市蘆淞區(qū)政府行政大樓被評為芙蓉獎，株洲市水岸春天一期工程、益陽銀色現(xiàn)代城等兩個qc小組獲得湖南省優(yōu)秀管理小組，由公司編制的大截面鋁母線mig焊工法、早拆模板體系工法、高爐本體大（中）修工程冷卻壁安裝施工工法、高爐爐殼工廠開孔制作施工工法等四項工法被評為工程建設(shè)省級工法。三是，為更好完成今年的產(chǎn)值指標(biāo)，同時也為明年的生產(chǎn)奠定較好的基礎(chǔ)，在10月初，公司成立了施工生產(chǎn)工作重點調(diào)度小組，并制定了施工生產(chǎn)工作重點調(diào)度行動計劃，對四季度的施工生產(chǎn)進(jìn)行部署。

2、進(jìn)一步優(yōu)化人力資源管理

目前我司人力資源基本能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)需求，但從長遠(yuǎn)考慮，需經(jīng)加大人才的儲備和培養(yǎng)，特別是專業(yè)技術(shù)人員的儲備和培養(yǎng)。為滿足企業(yè)和員工的需求，公司竭盡所能創(chuàng)造條件，開展培訓(xùn)工作。今年共組織642人次參加各類培訓(xùn)、考試、取證工作。同時，為了滿足企業(yè)發(fā)展對人力資源的需求，今年共招聘相關(guān)專業(yè)的大中院校畢業(yè)生45人。對新進(jìn)公司的青年人才，繼續(xù)推行導(dǎo)師帶徒弟的方式，實行“一帶一”的培養(yǎng)，通過這樣的方式，他們不僅增長了工作才干，還提高了業(yè)務(wù)能力。

3、進(jìn)一步加強財務(wù)管理

一是完成了企業(yè)會計準(zhǔn)則的實施，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。根據(jù)二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司會計核算辦法，公司今年完成了企業(yè)會計準(zhǔn)則的實施工作。建立規(guī)范的帳套體系，對會計科目、核算項目、費用項目的設(shè)置均按照會計準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。各項目部、子分公司均設(shè)有完整帳套，目前運作良好。會計人員也基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，這不僅提高了財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力，而且提高了工作效率，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。二是有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。經(jīng)常對各子分公司、項目部的財務(wù)狀況進(jìn)行檢查。對存在的問題，及時要求項目部加以整改。三是加強與稅務(wù)部門的溝通，融洽了稅企關(guān)系，為合理避稅做了大量工作并取得了顯著成績。

4、進(jìn)一步加強工程結(jié)算和審計力度

5、安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行

在安全生產(chǎn)方面，公司認(rèn)真吸取了“3。19”的教訓(xùn)，今年年初進(jìn)一步的落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制，與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，建立健全了安全生產(chǎn)保證體系。切實做好施工現(xiàn)場安全督察工作，做到每個季度對所有在建工程進(jìn)行地毯式的安全檢查，每月對省內(nèi)在建工程進(jìn)行一次檢查，重點工程每周檢查一次。與此同時，還加強了對重點工程的管理力度，派安全專管人員到各重點、難點工程施工現(xiàn)場蹲點、指導(dǎo)，督促項目部做好施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度等各項工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，特別是重大隱患，排查一處整改一處，一抓到底，隱患整改率100%。此外，還積極開展安全生產(chǎn)活動。確保安全生產(chǎn)順利推進(jìn)。

6、依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，正確處理法律糾紛。全年公司共接到訴訟、執(zhí)行、糾紛案件18起，在法律顧問和法律事務(wù)部的參與下，均得到有效的調(diào)解。

7、破產(chǎn)遺留問題的處理在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排和部署下，有條不紊地開展工作，努力維護(hù)公司的穩(wěn)定，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航，做了大量扎實有效的工作。

三、加強思想政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和—諧發(fā)展

今年，公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和管理創(chuàng)新，做好職工的思想政治工作。

1、加強干部思想建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，今年4月，公司舉辦了中層干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。一手抓企業(yè)改革發(fā)展，一手抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，做到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與黨員干部的隊伍建設(shè)同步規(guī)劃、同步推進(jìn)、同步考核。

2、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。今年7月，公司黨委以“講黨性、重品行、做表率”為主題組織領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)。

3、把思想政治工作滲透到對職工的關(guān)懷中。我們在思想政治工作中，堅持把解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合，有效的調(diào)動員工的積極性。每逢節(jié)日來臨之際，公司盡量擠出資金，把組織的關(guān)懷和溫暖落實到每個職工家庭。對遇到困難的職工，公司盡力所能及的范圍內(nèi)給予幫組解決。營造了“公司是我家，人人都愛他”的良好氛圍。

回顧過去一年的工作，我們應(yīng)該客觀地認(rèn)識全司上下所付出的努力和取得的成績，但我們也要清醒的認(rèn)識到公司目前面臨的形勢和在各項管理工作上存在的問題。如經(jīng)營開拓思路不廣、資金運轉(zhuǎn)仍然很難、管理成本居高不下，創(chuàng)新意識不強等問題，必須引起我們的高度重視，一定要認(rèn)真對待，仔細(xì)分析、采取措施加以解決，否則，要實現(xiàn)明年更上一層樓的經(jīng)營目標(biāo)將會更難。尤其是目前受世界金融危機影響，使得建筑施工企業(yè)面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。此次金融危機帶來的影響，容不得我們有絲毫的退縮和怠慢，因此，我們應(yīng)該增強憂患意識，迎難而上，轉(zhuǎn)“危”為“機”。

20xx年工作目標(biāo)

（一）20xx年工作目標(biāo)

1、合同簽約量：16。5億元（其中海南分公司3億元）；

2、營業(yè)收入：11。5億元（含海南分公司1。5億元）；

3、上交管理費：610萬元（含海南分公司50萬元）；

（二）為完成xx年目標(biāo)，公司將采取一下措施：

一、加大經(jīng)營開拓力度，確保全年開拓目標(biāo)的實現(xiàn)

1、確立主攻行業(yè)方向，加大對冶金行業(yè)中的高爐、燒結(jié)、焦化等項目及有色行業(yè)的跟蹤力度。依托在建項目，做好項目開拓的就地延伸工作。

2、重點突破在國內(nèi)有大量總承包業(yè)務(wù)的設(shè)計單位。要緊密圍繞在以新鋼、湘鋼、杭鋼、酒鋼、沙鋼、中冶華天工程技術(shù)有限公司、中國恩菲工程技術(shù)有限公司、長沙有色冶金設(shè)計研究院、中冶南方工程技術(shù)有限公司等業(yè)主總包單位周圍。

3、選擇優(yōu)勢項目，分區(qū)域分行業(yè)，建立重點企業(yè)情況表。

二、優(yōu)化資源配置、改革管理體制、推進(jìn)制度創(chuàng)新

調(diào)整勞務(wù)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化施工隊伍。有步驟、有計劃、積極穩(wěn)妥的整合一些分公司、項目部，走品牌化、專業(yè)化之路。堅持“立足市嘗突出中心、精干高效、運作有序”的原則，以優(yōu)化生產(chǎn)要素為前提實行按市場需要設(shè)立分支機構(gòu)，按工作需要設(shè)立業(yè)務(wù)部門。嚴(yán)格界定公司與基層單位的職責(zé)和權(quán)利，真正形成權(quán)責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)、運作有序、制衡有效的組織結(jié)構(gòu)和管理體制。

三、突出項目管理、強化過程控制

1、突出兩層分離和優(yōu)化組合，完善工程項目的動態(tài)管理體制。項目部實行管理層和作業(yè)層分離，實行“經(jīng)理負(fù)責(zé)、全員管理、集體承包、風(fēng)險抵押”的體制，公平公正兌現(xiàn)合同承諾的各項指標(biāo)，保證工期、質(zhì)量、安全、成本費用始終處于受控狀態(tài)。

2、抓好工程質(zhì)量，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，強化創(chuàng)優(yōu)意識。從激勵和約束兩個方面，增強項目創(chuàng)優(yōu)責(zé)任感和緊迫感。

3、加強成本管理，努力挖潛增效。強化項目運作過程中的實際成本管理，挖潛內(nèi)部潛力，開源節(jié)流，降低物耗，減少非生產(chǎn)性開支，實現(xiàn)工程項目的最佳效益。

4、抓好現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保安全“零事故”目標(biāo)的實現(xiàn)。

四、加強資金管理、嚴(yán)格財經(jīng)制度

加強財務(wù)管理，實現(xiàn)資金的集約管理，強化項目部各個環(huán)節(jié)資金的預(yù)算編制，對項目部的資金使用監(jiān)控到位，加大工程款的回收力度，確保項目部資金運轉(zhuǎn)正常。

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第八篇1996年《四川省人民政府關(guān)于下達(dá)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川府發(fā)〔1996〕61號)文下達(dá)最低工資月標(biāo)準(zhǔn)為130元、150元、170元、190元,各地按照《規(guī)定》精神選擇結(jié)果是:全省179個縣級行政區(qū)域內(nèi)(不含原重慶市、萬縣市、涪陵市、黔江地區(qū)所轄行政區(qū)域)有37個縣(市、區(qū))執(zhí)行130元,94個縣(市、區(qū))執(zhí)行150元,36個縣(市、區(qū))執(zhí)行170元,12個縣(市、區(qū))執(zhí)行190元。1996年因部分企業(yè)經(jīng)濟效益差,報經(jīng)縣級以上勞動行政部門批準(zhǔn)暫緩執(zhí)行最低工資保障規(guī)定的企業(yè)有58戶,涉及職工101319人,占全省企業(yè)職工人數(shù)的。各地勞動部門反映最低工資保障制度實施3年來,受到了各級黨委、政府的高度重視,得到了有關(guān)部門和工會的密切配合,實施情況基本良好。實施最低工資保障制度,依法加強企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控,解除職工的后顧之憂,得到了廣大群眾的擁護(hù),對促進(jìn)勞動力市場的發(fā)育,促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第九篇請示申請格式

1、標(biāo)題

請示標(biāo)題大多采用公文的常規(guī)寫法，即可以由發(fā)文機關(guān)+主要內(nèi)容+文種構(gòu)成的完整標(biāo)題，如《學(xué)院關(guān)于建立計算機中心要求撥款的請示》；也可以由主要內(nèi)容+文種構(gòu)成，如《關(guān)于調(diào)整函授學(xué)員培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)的請示》。寫標(biāo)題要注意，不能將“請示”寫成“報告”或“請示報告”。標(biāo)題中盡可能不要出現(xiàn)“申請”、“請求”之類詞語。

2、正文

（1）請示緣由

請示問題或事項的原因、背景、理由。這部分要求事實清楚，理由充足，因它是上級機關(guān)批準(zhǔn)的依據(jù)，只有把緣由講清楚，再寫請示的事項，這樣才能有說服力。

（2）請示事項

請示核心，將請示上級機關(guān)給予指示、批準(zhǔn)或批轉(zhuǎn)的具體問題及事情全盤托出，請求上級機關(guān)作出答復(fù)。提出請示事項要詳細(xì)，闡述說明道理要充分。如需要上級機關(guān)審核、批準(zhǔn)的

事項，要進(jìn)行具體細(xì)致地分析，還可提出處理意見和傾向性意見，供領(lǐng)導(dǎo)參考。提出的請示，要符合有關(guān)方針、政策，切實可行。

（3）請示要求

結(jié)語部分，為了使請示的事項得到答復(fù)，發(fā)文機關(guān)應(yīng)明確提出要求解決問題的方法或途徑。一般是另起一行空兩字書寫。請示結(jié)語語氣要謙恭，常用的結(jié)語有：“是否妥當(dāng)，請批示”、“以上請求，請批復(fù)”、“特此請求”、“以上請求，請審批”；“以上請求，如無不妥，請批準(zhǔn)”、“妥否，請批準(zhǔn)”等等。

3、落款

多用“上述意見，是否妥當(dāng)，請指示”?！疤卮苏埵?，請予批準(zhǔn)”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復(fù)”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

晉升兩級工資的請示

穗機勞［19xx］號

××局：

我廠青年工人，自1990年入廠以來，虛心向老師傅學(xué)習(xí)，刻苦鉆研技術(shù)，積極提合理化建議，1993年在工程技術(shù)人員和老師傅的幫助下，實現(xiàn)了三項技術(shù)革新項目，被評為局系統(tǒng)的技術(shù)革新能手。今年以來，我廠原有產(chǎn)品滯銷，如不迅速開發(fā)新產(chǎn)品，企業(yè)經(jīng)營將出現(xiàn)極大的困難。在此情況下，積極進(jìn)行市場情況調(diào)查，根據(jù)用戶需要，大膽研制新產(chǎn)品ts—2型測溫儀表。在全廠上下大力支持下，這項新產(chǎn)品已于6月份投放市場，深受用戶歡迎。

為了獎勵對工廠的貢獻(xiàn)和調(diào)動全廠職工的積極性，擬將工資級別由二級晉升為四級。

以上意見當(dāng)否，請批示。

二零×年×月×日

(公章)

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第十篇1、標(biāo)題

請示標(biāo)題大多采用公文的常規(guī)寫法，即可以由發(fā)文機關(guān)+主要內(nèi)容+文種構(gòu)成的完整標(biāo)題，如《××學(xué)院關(guān)于建立計算機中心要求撥款的請示》；也可以由主要內(nèi)容+文種構(gòu)成，如《關(guān)于調(diào)整函授學(xué)員培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)的請示》。寫標(biāo)題要注意，不能將“請示”寫成“報告”或“請示報告”。標(biāo)題中盡可能不要出現(xiàn)“申請”、“請求”之類詞語。

2、正文

（1）請示緣由

請示問題或事項的原因、背景、理由。這部分要求事實清楚，理由充足，因它是上級機關(guān)批準(zhǔn)的依據(jù)，只有把緣由講清楚，再寫請示的事項，這樣才能有說服力。

（2）請示事項

請示核心，將請示上級機關(guān)給予指示、批準(zhǔn)或批轉(zhuǎn)的具體問題及事情全盤托出，請求上級機關(guān)作出答復(fù)。提出請示事項要詳細(xì)，闡述說明道理要充分。如需要上級機關(guān)審核、批準(zhǔn)的

事項，要進(jìn)行具體細(xì)致地分析，還可提出處理意見和傾向性意見，供領(lǐng)導(dǎo)參考。提出的請示，要符合有關(guān)方針、政策，切實可行。

（3）請示要求

結(jié)語部分，為了使請示的事項得到答復(fù)，發(fā)文機關(guān)應(yīng)明確提出要求解決問題的`方法或途徑。一般是另起一行空兩字書寫。請示結(jié)語語氣要謙恭，常用的結(jié)語有：“是否妥當(dāng)，請批示”、“以上請求，請批復(fù)”、“特此請求”、“以上請求，請審批”；“以上請求，如無不妥，請批準(zhǔn)”、“妥否，請批準(zhǔn)”等等。

3、落款

多用“上述意見，是否妥當(dāng)，請指示”?！疤卮苏埵荆堄枧鷾?zhǔn)”，“以上請求，請予審批”，“以上請示，請予批復(fù)”，“以上請示，如無不妥，請批轉(zhuǎn)各部門執(zhí)行”等語。

晉升兩級工資的請示

穗機勞［19××］××號

××局：

我廠青年工人×××同志，自1990年入廠以來，虛心向老師傅學(xué)習(xí)，刻苦鉆研技術(shù)，積極提合理化建議，1993年在工程技術(shù)人員和老師傅的幫助下，實現(xiàn)了三項技術(shù)革新項目，被評為局系統(tǒng)的技術(shù)革新能手。今年以來，我廠原有產(chǎn)品滯銷，如不迅速開發(fā)新產(chǎn)品，企業(yè)經(jīng)營將出現(xiàn)極大的困難。在此情況下，×××同志積極進(jìn)行市場情況調(diào)查，根據(jù)用戶需要，大膽研制新產(chǎn)品ts—2型測溫儀表。在全廠上下大力支持下，這項新產(chǎn)品已于6月份投放市場，深受用戶歡迎。

為了獎勵×××同志對工廠的貢獻(xiàn)和調(diào)動全廠職工的積極性，擬將×××同志的工資級別由二級晉升為四級。

以上意見當(dāng)否，請批示。

二零×年×月×日

(公章)

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第十一篇轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認(rèn)識到自己的不足，我會認(rèn)真努力的克制，力求做到更好！

我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，對自己沒有一個正確的認(rèn)識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在北京天津之間徘徊?？墒菬o論怎么徘徊，得到的結(jié)果，總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門，跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作，才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠，總是受情緒的支配，思想很到位，但行動力卻總是不到位?？偸窃徸约海瑢ψ约禾珜捜?，太喜歡為自己找借口。我也在改，也確實較過往有很大的改變，但跟某些人一比，就差遠(yuǎn)了。我會讓自己一直處于進(jìn)步的狀態(tài)。會調(diào)整自己以越來越快的腳步繼續(xù)前進(jìn)。

有些人把工作當(dāng)作事業(yè)，有些人則把事業(yè)當(dāng)作了工作！這里面的微妙我想就是：事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求，是需要用自己的心血呵護(hù)備至的。無論心情怎么低落，即便是丟了什么，我們還是不應(yīng)該丟了抱負(fù)和追求。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、主要經(jīng)驗和收獲

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo)。

（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

（五）要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進(jìn)行思想交流。

二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認(rèn)識自己。

（一）要定期進(jìn)行自我審視。以改正自己的缺點，并加強專業(yè)技能。

（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

（三）總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。

三、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

四、下步的打算

針對XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系；

（二）加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

（三）提高自己的行動力，在研究員的帶領(lǐng)下，我也要享受研究員的待遇。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新，及時與領(lǐng)導(dǎo)，同事進(jìn)行溝通，嚴(yán)格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，城外城設(shè)計部的明天更美好！

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第十二篇自全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實施“治庸計劃”活動以來，區(qū)財政局對照上級要求，按照區(qū)治庸辦總體部署，結(jié)合單位實際，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真實施，切實抓好自查整改階段各項工作，確保了區(qū)財政局治庸問責(zé)自查整改階段活動落到實處，并形成區(qū)財政局綜合分析報告如下:

一、主要工作措施

(一)以治庸提能為抓手，暢通內(nèi)查外找諫言渠道

我們把征詢意見、查擺問題作為自查整改階段工作進(jìn)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1、強化四項重點。一是在民主評議范圍上，突出以業(yè)務(wù)部門和窗口單位為重點;二是在征詢意見的對象上，突出服務(wù)對象為重點;三是在工作形式上，突出上門走訪為重點;四是在工作成效上，突出以“辦實事、解民憂”為重點。

(二)以治懶增效為突破口，認(rèn)真開展“七查七看”活動致力于在活動全程營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事環(huán)境，局黨總支在全局黨員中廣泛開展了“七查七看”活動。一查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，看政治理論水平、業(yè)務(wù)水平是否符合崗位要求，個人品德方面是否符合黨員干部標(biāo)準(zhǔn);二查全局觀念，看是否存在協(xié)作意識不強及“有令不行，有禁不止”行為;三查服務(wù)意識，看是否牢固樹立為人民、為企業(yè)服務(wù)理念，服務(wù)工作是否落實，服務(wù)對象是否滿意;四查履責(zé)情況，看是否落實個人職責(zé)、部門職責(zé)和目標(biāo)管理，是否兌現(xiàn)工作承諾，是否存在“得過且過，事業(yè)心責(zé)任感不強”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題;五查依法行政，看是否存在有法不依、以權(quán)代法等問題;六查政務(wù)公開，看是否存在不落實公開辦事制度的問題;七查廉潔自律，看是否做到求真務(wù)實和勤政廉政，是否存在“貪圖享受”等問題。結(jié)合七查七看，針對干部隊伍“庸、懶、散”十個方面的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上向領(lǐng)導(dǎo)班子全體通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

(三)以治散聚力為著力點，積極推進(jìn)治庸問責(zé)立體縱深運行

1、認(rèn)真開展“財政黨員承諾”活動，著力營造求真務(wù)實、爭先創(chuàng)優(yōu)的人文環(huán)境。圍繞突出治庸、治懶、治散這條主線，抓住服務(wù)對象和群眾反映的突出問題，我們堅持邊查邊改，邊整邊改。督促各科室所結(jié)合工作職責(zé)和年度目標(biāo)任務(wù)，提出公開承諾的事項和措施;黨員干部結(jié)合崗位職責(zé)和本人實際，提出公開承諾的事項，公開承諾事項和措施對外公布，接受群眾和社會監(jiān)督。深入開展“四比”(比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新)、“四創(chuàng)”(創(chuàng)一流科室(部門)、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象)活動，擴大踐諾實效，努力塑造財政干部隊伍的新風(fēng)貌。

2、認(rèn)真做好政務(wù)公開工作，著力營造政令暢通、規(guī)范有序的法制環(huán)境。一是對財政相關(guān)法律法規(guī)以及政策文件進(jìn)行一次全面清理，同時匯編成冊，印發(fā)給相關(guān)企業(yè)和單位，便于了解和掌握。二是進(jìn)一步推行政務(wù)公開，督促各科室所，進(jìn)一步落實服務(wù)內(nèi)容、審批依據(jù)、辦事程序、承諾時限、辦事結(jié)果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關(guān)政務(wù)信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監(jiān)督。三是監(jiān)督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴(yán)肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第十三篇尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，現(xiàn)在公司任美工兼人事等，自20xx年10月份進(jìn)入公司工作至今已有八個多月的時間，對公司經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。工作中認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

在公司工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移，在公司這段時間，我對公司也有了更深一步的了解。

同時，我將在XX年下半年的部分向領(lǐng)導(dǎo)工作匯報如下：

1.努力的做好產(chǎn)品的銷售計劃，管理好自己照顧的產(chǎn)品。

通過自己照顧的產(chǎn)品，做到一定的銷量來帶動其他產(chǎn)品主要是滯銷的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價格來和同行競爭不好的策略，后面的工作我會通過做一些活動，用一些好的營銷策略，通過對市場的一些分析，統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)來做出相應(yīng)的銷售策略。高價的爆款才是成功的銷售。我會抽時間聽或是看一些有關(guān)一個企業(yè)銷售營銷方面的課程或是講座，查找相關(guān)資料來增加自己的營銷知識，通過學(xué)習(xí)這些，希望能做出一些新的營銷策略。畢竟，公司的成敗命脈都是在于營銷。

2.公司的企業(yè)文化現(xiàn)在還沒有完全的形成，一個公司的企業(yè)文化是非常重要的，強大的團(tuán)隊精神力量就是一個企業(yè)的靈魂所在，我會通過自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通，遇事要講出來，無論是對個人還是對公司的，不講來對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度，心里有對公司的不滿應(yīng)該及時的提出來，以免對公司對個人造成不必要的損失。

我會找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規(guī)定的時間來給播放。通過這些了解自己了解外面的世界，同時也希望通過這些能樹立好自己的人生觀價值觀。逐步的形成良好的企業(yè)文化。

3.從接任人事的相關(guān)工作以來，自己一直感覺沒有做好。有些讓領(lǐng)導(dǎo)失望。下半年我會盡快的做事人事的相關(guān)規(guī)章制度，來完善公司的管理體系。會做一些獎罰制度，來帶動每個人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原則，保護(hù)每個人的利益，通過一個良好的管理體系來維持公司正常的運行，從而能讓每一個同事能夠自己約束，讓自己有責(zé)任感，有強烈的團(tuán)隊合作精神。

最后真心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次提交報告的機會，我一定不會辜負(fù)您期望努力發(fā)揮自己的長處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗!

申請人

20xx年7月6日

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第十四篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

我叫xxx，現(xiàn)在xxx公司xx單位任xx。我于20xx年開始參加工作，由最開始當(dāng)學(xué)徒一直做到現(xiàn)在。一直以來，我兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上做好本職工作，刻苦鉆研修理技術(shù)，積累工作經(jīng)驗，不斷提高自身的技術(shù)水平，我非常熱愛我現(xiàn)在的工作，同時也非常感謝集團(tuán)及公司一直以來對我的栽培和關(guān)心。

然而，由于各方面的原因不幸患上的胃病，且由于在工作中不小心把腰也給扭傷了，這都一直沒有得到徹底的治療。由于身體存在的這些問題，我平時更是沒法干稍重一點的活。我一直希望能夠把病早點治好以全心投入工作，但近段時間發(fā)現(xiàn)病情不但沒有好轉(zhuǎn)反而日益嚴(yán)重，已經(jīng)很難勝任現(xiàn)在的工作……

雖然我很希望能繼續(xù)留守崗位，為集團(tuán)為公司的發(fā)展盡自己的一份力，但企業(yè)的利益高于個人的利益，任何一個工作崗位都應(yīng)該由能夠勝任的人來承擔(dān)完成……

由于以上原因，我現(xiàn)在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)提出本人工作調(diào)離、退居二線的申請，希望領(lǐng)導(dǎo)們調(diào)查核實后予以批準(zhǔn)。

申請人：xxx

日期：20xx年x月x日

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第十五篇市財政局:

為應(yīng)對金融危機，按照濟政辦字[xx]111號文件，市工業(yè)經(jīng)濟運行指揮部從xx年11月22日正式運作至今，在運行監(jiān)控、項目推進(jìn)、市場開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作，對保障工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行發(fā)揮了重要作用，得到了孫書記、張市長的充分肯定。xx年11月20日，市經(jīng)貿(mào)委以濟經(jīng)貿(mào)字[xx]189號文件向市財政局呈報了關(guān)于申請辦公經(jīng)費的報告，市財政局大力支持，兩次共撥付經(jīng)費12萬元，及時保障了指揮部的正常運轉(zhuǎn)。

從目前情況看，金融危機的影響仍在繼續(xù)，指揮部工作還遠(yuǎn)未結(jié)束，前兩個月運行費用支出已出現(xiàn)極大缺口，部分辦用設(shè)備和家俱需配備，房租等運行費用需支付，現(xiàn)再次申請解決辦公經(jīng)費萬元。

請示人：

日期：

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第十六篇公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年我部門大幅增加設(shè)計任務(wù)，圖紙出圖量也大幅增加，而我部門的資深的審圖工程師缺乏，為了保證出圖質(zhì)量，更好的配合項目施工，同時也是為了加快設(shè)計人員的培養(yǎng)，增強部門的實力。特申請外聘審圖專家兩個名額。

1、人員情況：建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)各一人，均為資深專業(yè)工程師，具備建筑師、結(jié)構(gòu)師注冊資質(zhì)，并從事審圖工作多年。

2、工作方式：對我部門所出施工圖紙(包括自己設(shè)計和外委設(shè)計)進(jìn)行質(zhì)量審核，并提出修改意見;對我部門的技術(shù)水平進(jìn)行指導(dǎo)。

3、工作時間：保證每周不少于3個工作天。

4、工作待遇：每月工資4000元(稅后)。

以上申請妥否，請批示

請示人：

日期：

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第十七篇結(jié)尾要加標(biāo)點符號的，都是使用句號。習(xí)慣用語，兩個都可以，一般是另起一段，要加句號。

請示一般用于請求指示，結(jié)尾通常使用“妥否，請批示?！被颉耙陨险埵就追?，請領(lǐng)導(dǎo)批示?！?。

也有情況是用于請求批準(zhǔn)，結(jié)尾可用“當(dāng)否，請批復(fù)”

擴展資料

行政公文寫作技巧-常用請示模式

請示是向直接上級請求指示、批準(zhǔn)的公文。必須事前行文，一事一文。上級應(yīng)在一定的時限內(nèi)批復(fù)。

【標(biāo)題】一般由發(fā)文機關(guān)、事由、公文種類三部分組成。如：《***學(xué)校關(guān)于創(chuàng)辦&lt；校園文學(xué)&gt；報的請示》。可以省去發(fā)文機關(guān)。

【主送機關(guān)】接受請求的直接上級機關(guān)，在標(biāo)題下面一行頂格寫起。

只寫一個，如需同時送其它機關(guān)，應(yīng)用抄報（在文末左下角寫明）形式。

【正文】1.請求緣由。一寫情況依據(jù)（往往用“目前”開頭），二寫目的說明（用“為。”開頭）。

2.請求事項。分層分項寫清具體要求，并說透理由，提出充足的事實和理論根據(jù)。同時，依據(jù)實際情況，提出切實可行的處理意見，作為上級機關(guān)進(jìn)行判斷和指示的參考。

3.結(jié)尾。只是一句祈使性的話：“當(dāng)否，請批復(fù)”或“以上如無不當(dāng)，請批準(zhǔn)”。

【附件】可有可無。是隨同請求的有關(guān)材料、圖表或其它文件。在正文之后（隔一行）注明附件名稱和順序。

【印章、發(fā)文時間】

參考資料來源：百度百科：行政公文寫作技巧-常用請示模式

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第十八篇縣政府：

xxx從xx年獨立辦公以來，由于辦公地點更換了多次，辦公桌椅等設(shè)施損壞嚴(yán)重，加之xxx多年來辦公經(jīng)費缺乏，各項設(shè)施及設(shè)備始終沒有得到很好改善。為了改善辦公環(huán)境，提高工作效率，懇請縣政府幫助協(xié)調(diào)解決以下資金：

一、更換電腦及打印機費用

xxx現(xiàn)有電腦2臺，打印機一臺，均是多年前配置的，不但速度慢，而且經(jīng)常出故障，嚴(yán)重影響了正常的辦公使用。按照省xxx關(guān)于xxxx信息化管理的要求及現(xiàn)實辦公的要求，亟需解決電腦8臺、激光打印機2臺。需要資金71000元。

二、更換辦公桌椅及卷柜費用

xxx現(xiàn)有辦公桌椅均是xx年配備的，多數(shù)已經(jīng)破舊不堪。亟需更換辦公桌椅8臺套，新購鐵卷柜8個。需要資金29000元。

以上兩項共需資金10萬元。

特此報告，懇請批復(fù)。

申請人：

20xx年x月x日

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第十九篇市南區(qū)政府：

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我大隊在“五.一”、“十.一”和夏季期間與公安、交警、工商、衛(wèi)生防疫等四個部門聯(lián)合集中整治。于早6時至夜間12時，對非法占路經(jīng)營、車輛亂停亂占人行道、夜間燒烤等違法行為聯(lián)合整治，保證了重大節(jié)慶期間和旅游季節(jié)市南轄區(qū)內(nèi)良好的環(huán)境秩序，今年聯(lián)合執(zhí)法累計共65天，每天約60人參加，出動汽車10輛。

聯(lián)合執(zhí)法期間需支付公安、交警等補助費，購買對講機電池150塊。(原有對講機電池使用超期已損壞)

以上幾項共需資金20萬元，特懇請區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

當(dāng)否，請批示。

xx大隊

xx年xx月xx日

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)集團(tuán)公司注資，我公司于X年X月正式注冊成立，注冊資本為XX萬元，目前已升為三級物業(yè)管理資質(zhì)。公司成立至今，在集團(tuán)公司的大力支持下，各項物業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)等經(jīng)營業(yè)務(wù)得到有序推進(jìn)。...

一、項目名稱基于“翻轉(zhuǎn)課堂”的軟件工程課程教學(xué)模式研究項目負(fù)責(zé)人：楊申請部門：XX學(xué)院聯(lián)系電話：13507E-mail:填表日期：二、項目立項依據(jù)1、項目的研究意義高職教育由規(guī)模擴張階段進(jìn)入注重質(zhì)量、發(fā)展內(nèi)涵階段，如何以多...

校行政：為了豐富和繁榮校園文化生活，校管樂隊于20xx年7日正式成立。校管樂隊得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的大力支持。管樂隊的成立，也加強了我校的對外對內(nèi)宣傳，受到社會及學(xué)校的好評。...

x公司：一年一度的春節(jié)即將來臨，根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關(guān)系。...

請示，對于下級機關(guān)工作的作用是不言而喻的。但是，現(xiàn)在還有人在需要寫作請示的時候說“打個報告”，甚至還有人使用編造的“請示報告”文種。這就更加需要認(rèn)清請示的特點，注意請示與報告的區(qū)別，掌握請示的寫法。...

請示是“適用于向上級請求指示、批準(zhǔn)”的公文。下面是關(guān)于申請的請示怎么寫的內(nèi)容，歡迎閱讀！請示怎么寫請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求對某項工作、問題作出指示，對某項政策界限給予明確，對某事予以審核批準(zhǔn)時使用的一種請求性公文，是...

一、請示的適用范圍主要有如下幾個方面：1.屬超出本機關(guān)的工作職權(quán)范圍須經(jīng)請示批準(zhǔn)才能辦理的;2.對國家的有關(guān)方針政策或上級機關(guān)的有關(guān)規(guī)定、決定等不甚了解或有不同理解，需請上級機關(guān)解釋或重新審定的;3.工作中出現(xiàn)了新情況、新問題，...

一把事兒搞透事兒，也就是事情，關(guān)鍵要研究透、協(xié)調(diào)好。這是請示、報告寫作最難的方面，需要較長時間實踐經(jīng)驗的積累，很多時候還需要下相當(dāng)大的功夫。...

請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求對某項工作、問題作出指示，對某項政策界限給予明確，對某事予以審核批準(zhǔn)時使用的一種請求性公文，是應(yīng)用寫作實踐中的一種常用文體。請示可分為解決某種問題的請示，請求批準(zhǔn)某種事項的請示。...

請示請示，是指下級機關(guān)向上級機關(guān)請求對某項工作、問題作出指示，對某項政策界限給予明確，對某事予以審核批準(zhǔn)時使用的一種請求性公文，是應(yīng)用寫作實踐中的一種常用文體。請示可分為解決某種問題的請示，請求批準(zhǔn)某種事項的請示。...

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第二十篇最低工資標(biāo)準(zhǔn)是以保障職工的基本生活需要來確定的,它受物價、工資、就業(yè)等因素的影響,并隨社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活改善逐步提高。根據(jù)我省目前情況,現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整,主要依據(jù)是:

(1)我省1995年7月1日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是以1993年資料為主要依據(jù),在1994年下半年測算和確定的,基礎(chǔ)比較低。1996年采取微調(diào)的辦法,每檔增加5元或10元,調(diào)整幅度低于物價上漲幅度。為保障職工基本生活,1997年有必要對現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

(2)同周邊省份比較,我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是偏低的。我省現(xiàn)行最低工資月標(biāo)準(zhǔn)最高190元,最低130元。相鄰的云南省最高230元,最低180元;貴州省最高200元、最低140元;與我省經(jīng)濟狀況相似的遼寧省最高240元、最低180元。我省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的高限和低限與這些省比較都偏低,而我省經(jīng)濟發(fā)展程度、物價、工資水平等方面并不比這些省份發(fā)達(dá)地區(qū)差。

(3)1996年影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要因素已發(fā)生較大變化。首先,物價上漲。據(jù)省xxx資料,1996年全省城鎮(zhèn)消費價格指數(shù)比1995年上漲;據(jù)國家xxx最新統(tǒng)計資料顯示,我省1997年一季度居民消費價格指數(shù)上漲8%,為全國第一位。成都市居民消費價格指數(shù)上漲,在35個大中城市中列第二位?？鄢飪r上漲因素,我省現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)已難以起到保障職工基本生活費的作用。其次,1996年全省職工平均工資5218元,比1995年全省職工平均工資增長?，F(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)占全省職工平均工資比重從1995年的下降到。

(4)1994年以來,我省已根據(jù)國家有關(guān)政策兩次提高了離退休人員待遇,1997年7月將再一次提高離退休人員待遇,這對最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有一定影響。

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第二十一篇財政部：

xxx20xx年國發(fā)[20xx]xx號通知頒發(fā)的《會計人員職權(quán)條例》規(guī)定，會計人員技術(shù)職稱分為總會計師、會計師、助理會計師、會計員四種；其中“總會計師”既是行政職務(wù)，又作為技術(shù)職稱。在執(zhí)行中，工廠總會計師按《條例》規(guī)定，負(fù)責(zé)全廠的財務(wù)會計事宜；可是每個工廠，尤其大工廠，授予總會計師職稱的人有四五人，究竟由哪一位負(fù)責(zé)全廠的財務(wù)會計事宜，執(zhí)行總會計師的職責(zé)與權(quán)限呢？我們認(rèn)為宜將行政職務(wù)與技術(shù)職稱分開。

總會計師為行政職務(wù)，不再作為技術(shù)職稱，比照最近xxx頒發(fā)的《工程技術(shù)干部技術(shù)職稱暫行規(guī)定》將《條例》第五章規(guī)定的會計人員職稱的“總會計師”改為“高級會計師”。

以上意見是否妥當(dāng)，請指示。

請示人：

日期：

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第二十二篇關(guān)于請求對×項目予以立項的請示

如東縣發(fā)展和改革委員會：

我公司擬在如東縣(鎮(zhèn)或區(qū))投資建設(shè)×項目，項目具體情況如下：

一、項目名稱、建設(shè)必要性。[縣政府會議紀(jì)要的說明（此項不具備的不用提供）]

二、項目建設(shè)內(nèi)容和規(guī)模、建筑總面積。

三、計劃總投資，資金籌集方式。

四、項目選址。

五、項目用地面積、土地出讓情況、地段、項目用地性質(zhì)。

六、其他。

請縣發(fā)改委予以立項，特此請示。

附件：

1、規(guī)劃部門選址意見

2、國土部門用地預(yù)審意見

3、環(huán)保局出具的項目環(huán)保審批意見

4、縣政府會議紀(jì)要（沒有的就不用提供）等附件

×公司

××年××月××日

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第二十三篇尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：

爆竹廠于XX年3月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會經(jīng)費是工會工展活動所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)，缺乏經(jīng)費將無保障工會職能的'正常發(fā)揮，目前階段，本企業(yè)未設(shè)有專項工會經(jīng)費及稅收代征，工會開展活動所需經(jīng)費時向單位申請報告拔付。

現(xiàn)根椐《xxx工會法》第四十二條規(guī)定，“建立工會組織的全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經(jīng)費”，企業(yè)是作為管理費用攤?cè)氤杀镜?。”請給予解決xx年度工會經(jīng)費按月支付的問題。

專此報告，請批示。

申請人：

20xx年x月x日

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第二十四篇一.請示的含義

請示是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求指示、批準(zhǔn)的公文。(上行文)

二.請示的分類(適用情況)

(一)求示性指示(政策性指示)——尋求指示

1.新問題、新情況，無章可循;

2.對上級的政策、方針、規(guī)定、指示有疑問或把握不準(zhǔn);

3.與其他機關(guān)單位就某個問題有分歧，需要上級裁決。

總之，在不知如何是好的情況下使用。

(二)求批性指示(事務(wù)性請示)——請求批準(zhǔn)1.請求批準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定、方案、規(guī)劃等;2.請求審批有些項目，指標(biāo)等;3.請求、批轉(zhuǎn)有關(guān)辦法，措施?？傊延杏媱澃才?，但需要經(jīng)過上級的批準(zhǔn)才可實行。三.請示的特點1.期復(fù)性(雙向性)發(fā)出請示意味著將得到一份批復(fù)，與批復(fù)對應(yīng)。2.單一性一事一文，多事多問3.時效性

應(yīng)在問題發(fā)生或處理前行文，不合先斬后奏。4.可行性請示中提出的準(zhǔn)予批準(zhǔn)的要求，應(yīng)是切實可行的。5.針對性(適用范圍)四.請示的寫法(一)標(biāo)題1.發(fā)文機關(guān)+事由+文種例1《××市××區(qū)人民政府關(guān)于××路上禁止重型卡車和大型貨車行駛的請示》2，事由+文中例2《關(guān)于建立中國工程院有關(guān)問題的請示》(二)主送機關(guān)

▲只能有一個(三)正文1.請示原因2.請示事項3.結(jié)語(四)落款正文1.請示原因(開頭)即：xxx為什么提出請示?xxx要充分、具體、恰當(dāng)，以便上級充分了解情況，做出決策。一般是請示的詳寫部分。

如何寫好請示理由?

例如：一家單位申請資金購買電梯

其中，有一個理由——電梯由于使用多年，已不能運行了。于是領(lǐng)導(dǎo)派人去調(diào)查情況，一看這些電梯哈沒有到報銷年限，仍能正常運行。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)大為惱火。資金問題當(dāng)然也就得不到解決了。

理由要合理、充分

例如：一家單位申請資金蓋辦公樓。

xxx我單位常年沒有合適的辦公地點，這些年一直租用其他單位的房子辦公，光每年的租金就五萬元，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的財政支出，如果建一座辦公樓，根據(jù)測算，只需要資金50萬元，約等于20xx年的租金，這樣20xx年后每年將節(jié)約5萬元經(jīng)費。xxx

例如：一家單位申請資金疏通排水溝。

不但著重寫了挖排水溝的幾個理由：淤泥厚，雨季來臨，影響排澇;夏天蚊蟲滋生氣味難聞，影響居民乘涼等。而且還引申下去，寫了挖好排水溝后會美化周圍環(huán)境而且對居民生活也有很大好處，兩岸種上樹木后將來會產(chǎn)生較好的社會效益和經(jīng)濟效益等。

例如：申請擴建校舍的請示

xxx學(xué)生較多，校舍緊張xxx

請求批準(zhǔn)報告格式范文下載第二十五篇一、基本情況我廳按時有序完成了資產(chǎn)清理自查、復(fù)查工作，將文化廳機關(guān)本級及安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、省圖書館、省文化館、省書畫院4家全額撥款事業(yè)單位納入資產(chǎn)清理范圍。廳機關(guān)沒有獨立辦公用房，由省管局統(tǒng)一安排在省人大聯(lián)合辦公區(qū)(8、10樓)辦公。

二、資產(chǎn)清理工作開展情況

1.強化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實省級行政事業(yè)單位資產(chǎn)清理工作動員會議召開后，我廳迅速貫徹王三運省長重要講話精神和省資產(chǎn)清理工作具體要求，積極行動、狠抓落實。7月18日，召開廳長辦公會聽取資產(chǎn)清理工作會議精神匯報，成立了由楊果廳長擔(dān)任組長、分管廳長為副組長、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)省文化廳資產(chǎn)清理工作實施方案的通知》，明確資產(chǎn)清理自查、復(fù)查階段主要任務(wù)及工作重點。廳直各單位高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，及時成立了由主要負(fù)責(zé)人任組長的資產(chǎn)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和報送了本單位《資產(chǎn)清理工作方案》，排出工作計劃、確定不同階段重要工作內(nèi)容、抽調(diào)專人負(fù)責(zé)資產(chǎn)清理具體工作，明確責(zé)任，把握進(jìn)度，認(rèn)真做好資產(chǎn)清理工作。

2.強化細(xì)致，自查規(guī)范在清理自查過程中，我廳積極督促指導(dǎo)廳屬單位認(rèn)真開展資產(chǎn)清理工作。報送我廳資產(chǎn)清理工作聯(lián)絡(luò)員，及時負(fù)責(zé)收集、整理、報送資產(chǎn)清理工作信息和資料。廳資清辦還專門就廳系統(tǒng)自查進(jìn)度進(jìn)行了督查，確保自查階段按時完成，取得成效。根據(jù)貴辦《關(guān)于上報單位自查階段清理工作進(jìn)度的通知》(省資清辦〔20xx〕3號)精神，及時報送了自查工作進(jìn)度報告(皖文財函〔20xx〕305號)。8月24日，我廳召開全省文化系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)班，邀請省財政廳資產(chǎn)處具體經(jīng)辦人員，對所屬單位財務(wù)及資產(chǎn)管理人員開展資產(chǎn)清理工作專題培訓(xùn)。就資產(chǎn)清理的背景、內(nèi)容、政策要求及清理工作重點、資產(chǎn)清理報表軟件的使用和填報等進(jìn)行專題培訓(xùn)，并針對自查階段遇到的問題進(jìn)行釋疑解惑。8月29日，我廳應(yīng)邀參加了省級資產(chǎn)清理工作座談會，會上介紹了資產(chǎn)清理第一階段的工作經(jīng)驗和情況。

3.強化管理，復(fù)查認(rèn)真在清理復(fù)查過程中，我廳結(jié)合審計整改意見、以資產(chǎn)清理為契機，即期清理與長效管理相結(jié)合，進(jìn)步規(guī)范和完善資產(chǎn)管理長效機制，從源頭上管好用好各項資產(chǎn)。一是我廳資產(chǎn)清理小組根據(jù)自查情況，充分利用資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，專人對資產(chǎn)賬與財務(wù)賬、實物進(jìn)行核對;二是及時與省資清辦咨詢聯(lián)系，處理好相關(guān)重點、難點問題，對廳屬單位及時有針對性的予以指導(dǎo);

三、需要說明的事項存在待處理和需要說明的事項，具體有以下幾點：

1.省書畫院院藏畫以預(yù)估價值登記入賬;

2.省文化館以前年度留存無證房產(chǎn)，實際已出售給職工住戶，沒有做銷賬處理，本次資產(chǎn)清理中仍包含該項資產(chǎn);

3.省圖書館改擴建后的房屋資產(chǎn)以項目中心決算單入賬，相關(guān)房產(chǎn)手續(xù)因多種原因尚未辦理;20xx年決算報表中多媒體系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、會議系統(tǒng)和書架等總值萬元列入單件價值20萬元以上的儀器設(shè)備，實際單件設(shè)備在20萬元以下，應(yīng)列入資產(chǎn)清理報表中的其他資產(chǎn)，今年做相關(guān)調(diào)整;

4.安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院新校區(qū)教學(xué)樓尚未全部完工，價值為暫估價入賬;盤盈車輛分別為雅閣(皖A(yù)-AY669)和匯眾(皖A(yù)-25760)未入賬，以零價值列入資產(chǎn)清理報表;另桑塔納(皖A(yù)-03206)轎車一輛已報廢，現(xiàn)手續(xù)尚未辦完。

年1月25日，省財政廳《關(guān)于同意省文化廳處置部分固定資產(chǎn)的批復(fù)》(財資函〔20xx〕82號)文件批復(fù)，文化廳清理出的部分交通運輸設(shè)備、電子產(chǎn)品及通訊設(shè)備等資產(chǎn)萬元，已批準(zhǔn)作報損處理。鑒于1月至6月，省審計廳對我廳進(jìn)行20xx年度預(yù)算執(zhí)行及決算審簽進(jìn)行送達(dá)審計，我廳沒有及時對報損資產(chǎn)作賬務(wù)調(diào)整，其中本次資產(chǎn)清理賬面應(yīng)作報損處理的11輛交通運輸設(shè)備總額為萬元未核銷。20xx年1月，省行管局配送我廳1輛奇瑞(皖A(yù)-WH268)轎車，由于缺少相關(guān)憑證尚未入賬，在補充相關(guān)手續(xù)后登記入賬;柯斯達(dá)(皖A(yù)21990)、雅閣轎車(皖A(yù)38643)各1輛分別已調(diào)撥給安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院和省圖書館，沒有及時辦理資