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文檔簡介
節(jié)能自查報(bào)告(一)酒店概況1、酒店基本情況本酒店占地面積78000平方米,建筑面積49000平方米,擁有客房240套。2、酒店能源管理概況2.1本酒店主要生產(chǎn)用能為電和煤氣。電能耗用結(jié)構(gòu)主要是照明、空調(diào)和水泵用電,煤氣耗用主要是餐飲用氣。2005年本酒店在本市酒店中首先應(yīng)用熱泵代替燃油鍋爐生產(chǎn)熱水。目前,年燃油消耗量僅有100升左右的應(yīng)急鍋爐維護(hù)性耗用量。2.2酒店能源管理機(jī)構(gòu)——節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在總經(jīng)辦,組長由總經(jīng)理擔(dān)任,能源管理執(zhí)行職責(zé)由工程部和財(cái)務(wù)部承擔(dān)。2.3工程部會(huì)同財(cái)務(wù)部每周對(duì)能源耗用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并在每周行政例會(huì)上予以通報(bào),接受監(jiān)督和質(zhì)詢。3、酒店年度節(jié)能目標(biāo)酒店年度節(jié)能目標(biāo)為綜合能耗同比下降5%。(二)酒店年度節(jié)能目標(biāo)完成情況酒店2010年度用電、油、氣分別為5150720度、80升、35595立方(2009年用電、油、氣分別為5278390度、180升、34010立方),綜合能耗同比減少1.14%2010年酒店中餐廳增加營業(yè)面積2500平方米,增加用電、用氣量,其中增加用電312580度、氣1585立方,如去除因營業(yè)面積增加的因素影響,則2010年綜合能耗降幅為6.82%。(三)建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制落實(shí)情況1.節(jié)能工作職責(zé)分工明確,目標(biāo)層層分解;2.酒店定期行政例會(huì)對(duì)節(jié)能工作進(jìn)行研究、監(jiān)督、協(xié)調(diào)并對(duì)重點(diǎn)節(jié)能改造項(xiàng)目組織專人進(jìn)行跟進(jìn)。(四)節(jié)能基礎(chǔ)工作落實(shí)情況1、節(jié)能示范項(xiàng)目建設(shè)情況酒店寫字樓中央空調(diào)節(jié)能改造工程項(xiàng)目作為2010年節(jié)能示范項(xiàng)目,做了大量的原系統(tǒng)設(shè)計(jì)參數(shù)摸底計(jì)算、設(shè)備系統(tǒng)檢測以及能耗統(tǒng)計(jì)分析、節(jié)能改造技術(shù)方案制定工作,年內(nèi)已完成前期工作并進(jìn)入施工階段,預(yù)計(jì)2011年4月初竣工,預(yù)計(jì)年節(jié)電約30萬度。2、能耗統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí)情況2.1建立健全了能源統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)賬;2.2對(duì)計(jì)量器具定期進(jìn)行檢定、校核。(五)法律、法規(guī)執(zhí)行情況1、執(zhí)行節(jié)約能源法規(guī)情況1.1能夠貫徹執(zhí)行節(jié)約能源法等能源法規(guī)和政府規(guī)章;1.2對(duì)中央空調(diào)等主要能耗設(shè)備實(shí)行能耗定額管理;1.3新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目能夠按節(jié)能規(guī)范進(jìn)行建設(shè)。2、開展節(jié)能監(jiān)督檢查情況酒店每月定期組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)客房、寫字樓、各營業(yè)場所進(jìn)行節(jié)能監(jiān)督檢查,包括能源使用中“跑、冒、滴、漏”等浪費(fèi)情況,能源計(jì)量情況,耗能設(shè)備的啟停時(shí)間和照明照度與照明燈點(diǎn)滅時(shí)間,室內(nèi)空調(diào)溫度的設(shè)定情況,主要能耗設(shè)備的運(yùn)行與維護(hù)情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。3、開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作情況3.1制作了節(jié)能減排宣傳欄二期;3.2在工程部開展節(jié)能崗位培訓(xùn)一期;3.3組織員工積極參加政府和行業(yè)主管部門開展的節(jié)能減排宣傳教育活動(dòng)以及節(jié)能技術(shù)考察活動(dòng)三次。(六)自查落實(shí)情況小結(jié)1.去除因營業(yè)面積增加的因素影響,則本酒店2010年綜合能耗降幅為6.82%,完成了年度節(jié)能目標(biāo);2.堅(jiān)持基礎(chǔ)為先、項(xiàng)目為重,重視實(shí)效本酒店能夠認(rèn)識(shí)到,節(jié)能減排是世界性潮流,推行節(jié)能減排工作具有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)雙重效益。同時(shí),能源費(fèi)用在酒店?duì)I業(yè)成本構(gòu)成中占有很大比例,節(jié)能工作也是酒店挖潛增效的重要手段。因此,本酒店始終十分重視節(jié)能工作。為取得實(shí)效,本酒店以節(jié)能改造為重,想方設(shè)法籌集資金,早在2005年就完成了燃油鍋爐改熱泵的節(jié)能項(xiàng)目,年節(jié)油約11萬升;2010年啟動(dòng)了中央空調(diào)節(jié)能改造項(xiàng)目,預(yù)計(jì)年節(jié)電30萬度。3.本酒店節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、宣傳教育、執(zhí)行節(jié)能法規(guī)、完善能源管理基礎(chǔ)工作、落實(shí)節(jié)能措施等方面工作不斷得到改善。(七)整改措施1.進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能工作組織領(lǐng)導(dǎo)以及能源管理基礎(chǔ)工作;2.逐步將能耗大、役期長的供水泵更新為節(jié)能型水泵;3.逐步將公共照明鹵鎢燈具改為LED燈具,將客房和寫字樓區(qū)域普通日光燈改為T5燈;4.加強(qiáng)熱泵、中央空調(diào)等換熱設(shè)備的清洗,提高熱交換效率,減少能源消耗。5.客房改造項(xiàng)目采用中控開關(guān)改造設(shè)計(jì)。6.確保寫字樓中央空調(diào)節(jié)能改造項(xiàng)目如期竣工并達(dá)到預(yù)期節(jié)能效果。二0一一年二月二十五日合同管理制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì);本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類合同管理工作,廠內(nèi)各類合同的管理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2規(guī)范性引用《中華人民共和國合同法》《龍騰公司合同管理辦法》3定義、符號(hào)、縮略語無4職責(zé)4.1總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同,并對(duì)電廠負(fù)責(zé)。4.2工程部:是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門;負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3經(jīng)營部:是合同簽訂管理部門,負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。4.5合同管理部門履行以下職責(zé):4.5.1建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng),全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;4.5.3審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力(必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保),檢查合同的履行情況;4.5.4保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章,并按編號(hào)歸口使用;4.5.5建立合同管理臺(tái)帳,對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)管理;4.5.6組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行,定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告工作;4.5.7在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好合同管理的其他工作,4.6工程技術(shù)部:專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé):4.6.1在主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好本部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作,負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書”;4.6.2簽訂合同時(shí),檢查對(duì)方的有關(guān)證件,對(duì)合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查,檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地點(diǎn)、質(zhì)量要求、安全責(zé)任、違約責(zé)任是否明確,并提出
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