全新清潔工臨時聘用合同2024年

全新清潔工臨時聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事清潔工工作的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期限內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方的清潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、衛(wèi)生設(shè)施的清潔等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利，如有工作需要加班，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣______元整（￥______），按月支付。4.2乙方的工作績效與工資掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.合同解除或終止證明8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.雙方提前解除合同未按約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動以獲取報酬的自然人。3.合同期限：指勞動合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)的有效期。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法實行的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供有效身份證、健康證明等附件。解決辦法：乙方應(yīng)盡快補(bǔ)辦相關(guān)證件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及加班費。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍未支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍未繳納，可以向社保部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有