二級建造師聘用合同(2024版)

二級建造師聘用合同(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家具備相關資質的企業(yè)，乙方為具備二級建造師資格的專業(yè)人士，現(xiàn)雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方項目二級建造師一職的事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如雙方同意續(xù)約，應提前______個月書面通知對方。第二條乙方的義務2.1乙方應按照甲方的要求，全面履行二級建造師的職責，確保項目施工的合規(guī)性、安全性和質量。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方內部的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。2.3乙方應積極參與項目施工管理，提供專業(yè)建議，協(xié)助甲方解決施工過程中的專業(yè)技術問題。2.4乙方應按照甲方要求，參加相關培訓和學習，不斷提升個人專業(yè)素質和能力。第三條甲方的義務3.1甲方應按照合同約定支付乙方的薪酬及福利待遇。3.3甲方應按照國家法律法規(guī)及合同約定，保障乙方的合法權益。3.4甲方應對乙方的個人隱私和知識產權給予充分保護。第四條薪酬及福利待遇4.1甲方應按照乙方的職務、經驗和能力，以及市場行情，支付乙方合理的薪酬。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享有社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。4.4乙方如因公出差，甲方應給予相應的差旅費報銷。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。5.3如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內，如乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的義務，甲方有權立即解除合同。6.2在合同期內，如甲方因業(yè)務調整、項目終止等原因，需解除或終止合同，應提前______個月通知乙方。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。6.4雙方同意提前解除或終止合同的，應簽訂書面協(xié)議，明確解除或終止合同的原因、時間、雙方的責任和義務等。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方二級建造師資格證明文件

2.乙方身份證復印件

3.甲方資質證明文件

4.甲方項目施工許可證

5.社會保險參保證明文件

6.乙方工作服及安全帽定制訂單

7.乙方出差申請表

8.乙方加班申請表

9.甲方支付給乙方的薪酬明細表

10.乙方項目施工管理業(yè)績證明文件三、法律名詞及解釋：

1.二級建造師：具有一定年限相關工程管理經驗，通過國家統(tǒng)一考試取得相應資格的專業(yè)技術人員。

2.聘用方：指具備相關資質，聘請二級建造師為其提供專業(yè)服務的企事業(yè)單位。

3.受聘方：指具備二級建造師資格，接受聘用方聘請的專業(yè)技術人員。

4.合同期限：雙方約定的合同有效期限。

5.薪酬及福利待遇：乙方在合同期內應得的工資、獎金、津貼以及甲方應提供的福利。

6.保密義務：乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密的義務。

7.違約行為：雙方在合同履行過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在項目施工過程中遇到技術難題，影響工程進度。

解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，共同研究解決方案，必要時邀請專業(yè)機構或專家協(xié)助解決。

2.甲方未按約定時間支付乙方薪酬。

解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內支付薪酬；如甲方仍未支付，乙方有權依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

3.甲方突然解除或終止合同，影響乙方權益。

解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定支付違約金或賠償損失，并可依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。

4.乙方因公出差，甲方未按約定給予差旅費報銷。

解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定予以報銷，如甲方拒絕報銷，乙方可依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供項目施工管理職責，乙方擔任二級建造師職位。

2.甲方為乙方提供相應的薪酬及福利待遇。

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